Xuddi shu turkumdagi maqolalar
Tomoshabinlarda ijobiy taassurot qoldirish uchun siz ovozingizning jozibadorligiga ta'sir qiluvchi asosiy yondashuvlarga e'tibor qaratishingiz kerak. Bu tamoyillarni ochib berish, aniq tushunish va zaruriylarini mukammal ishlab chiqish kerak.
Nutq, muloqot, suhbat davomida inson xatti-harakatlarining to'rtta uslubi.
1. Birinchi usul. Noaniq xatti-harakatlar modeli
Ishonchsiz odam odatda suhbatdoshiga achinishga harakat qiladi va "pastki it" kabi harakat qiladi. Xulq-atvori ishonchsiz odam baland ovozda, juda tez, tajovuzkor gapirishi mumkin va afsuski, ular kuchdan emas, balki zaiflikdan gapirayotganga o'xshaydi.
Ya'ni, bu odamlar sizning qalbingizda rahm-shafqatli niyatlarni chaqiradilar, bunday odamlar sizga rahm-shafqat qilishga chaqiriladi.
Bu uslub, albatta, xarizmatik emas, chunki past hissiy ohanglar, qayg'u ohangi, qo'rquv ohangi, hatto g'azab ohangi ham xarizmatik bo'lishi mumkin bo'lgan his-tuyg'ular emas va bu his-tuyg'ularda gapiradigan odamlar xarizmatik emas.
Ular har xil taassurot qoldirishi mumkin, diqqatni jalb qilishi, hatto qiziqish uyg'otishi mumkin, lekin ular doimo o'zlarining his-tuyg'ulari bilan xarizmatik emasligi, vaziyatni yaxshi boshqara olmasligi haqida ishora qiladilar.
Siz o'zingizning ichingizda ushbu his-tuyg'ularni aniq kuzatishingiz va ulardan qochishingiz kerak, chunki bunday ovoz sizning hayotingizda yaxshi ishlamaydi, balki sizning onlayn rivojlanishingizga yordam bermaydi.
2. Ikkinchi usul. Agressiv uslub.
Agressiv uslub ishonchsiz uslubga qarama-qarshidir, lekin bu sizning ichki ishonchsizligingizdan ham kelib chiqadi. Chunki tajovuzkor so‘zlashish har doim o‘z ichki zaifligingizni tajovuzkorlik, odamni kamsitish, hayqiriqlaringiz bilan himoya qilishga urinayotganingizni va buni sezmay, ichki ishonchsizlikni yashirishga harakat qilayotganingizni ko‘rsatadi. Siz o'zingizni g'azab bilan yondirasiz, o'zingizni bu his-tuyg'uga olib kelishga harakat qilasiz va oxir-oqibat nazoratsiz tajovuzning changaliga tushib qolasiz.
Bu tajovuzkor uslub ham xarizmatik emas, chunki bu sizning boshqa odamga qaramligingizni ko'rsatadi. Siz o'zingizni boshqarishingiz mumkinligini ko'rsatayotganingizni sezmaysiz.
Siz jahlingizni yo'qotdingiz. Siz o'zingizga g'azab orqali bosim o'tkazgan va natijalarga erishgandek tuyulasiz. Ammo bu unday emas, siz o'zingizni nazoratsiz qoldirib ketdingiz.
Nazorat boshlash - o'zgartirish - tugatish. Shuning uchun, his-tuyg'ularini boshqaradigan odam baqirishni boshlashi, kerakli darajada baqirishi va hech qanday noqulaylik his qilmasdan keskin to'xtashi mumkin.
Aytaylik, ikkita shaxs qichqiradi va shaxslardan biri (xarizmatik) har doim o'z qichqirig'ini to'xtatib, boshqa tuyg'uga o'tishi mumkin, masalan, shunchaki kulish va xarizmatik bo'lmagan shaxs uni to'xtatmaguncha qichqiradi va baqiradi. boshga zarba.
3. Uchinchi model. Chalkashlik modeli.
Konfusionistlar ijodiy xatti-harakatlar modelidir. Ularning nutqi bir mavzudan ikkinchisiga, bir mavzudan ikkinchisiga o'tadi va umuman oldindan aytib bo'lmaydi. Bu bo'sh, vidalanmagan usul.
Shu bilan birga, u juda jozibali, ba'zida siz bunday odamni eshitasiz, lekin ular nima haqida gaplashayotganini tushunmaysiz, lekin siz uni tinglashni yaxshi ko'rasiz.
Chalkashib ketgan odam, qoida tariqasida, bir mavzudan ikkinchisiga tizimsiz sakrab o'tadi, u ham sekin, ham tez gapira oladi, bu erda gap sur'atda emas, balki u o'z suhbatining vektorini mutlaqo oldindan aytib bo'lmaydigan tarzda o'zgartirayotganida. yo'l.
Chalkashib ketgan yoki ularni chalg'ituvchi deb ham atashadi, ular juda ijodiy odamlar bo'lishi mumkin, ya'ni ularning yaratish uslubi, har qanday sohada ijodiy bo'lish uslubi ba'zan hayratga tushadi.
Har qanday iste'dodli odam blokdan chiqarish va ijodiy rejimga o'tish uchun chalkashlikni o'z ichiga olishi kerak, ammo agar siz tomoshabinlar oldida gapirishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unda chalkashlik usuli sizga yordam berishi dargumon.
Vaziyatni nazorat qilish uchun xarizmangizni ko'rsatish uchun bu uslub unchalik konstruktiv emas. Agar ob'ektni turli yo'nalishlarda harakatlantirsangiz, stoldan ko'chirish aslida mumkin emas.
Bundan tashqari, stoldan biror narsani o'zgartirib bo'lmaydi, agar siz ishonchsiz odamlar kabi jimgina harakatlantirsangiz yoki tajovuzkor odamlar kabi keskin va agressiv harakatlantirsangiz.
Bu uchta xulq-atvor namunalarining barchasi bir-biridan farq qiladi, ammo aralash xatti-harakatlar namunalari mavjud, ammo diqqatga sazovor narsa shundaki, bu xatti-harakatlar xarizmatik emas.
Xo'sh, qanday qilib xarizmatik?
To'rtinchi.
4. To'rtinchi model. Balanslash.
Tenglashtiruvchi uslub sizning kuchli shaxs ekanligingizdan, suhbatdoshingizni kuchli deb bilishingizdan kelib chiqadi, shuning uchun bu pozitsiya tenglashtirish deb ataladi, chunki tinglovchilaringiz bilan muloqot qilishda siz barcha ko'rinishlaringiz bilan tinglovchilaringizni hurmat qilishingizni va ulardan o'zaro talab qilishingizni ko'rsatasiz. sizga hurmat.
Agar oldingi uchta modeldan kelib chiqadigan bo'lsak, ishonchsiz odam bunga ishonadi:
- "Men, bolalar, men juda g'alati odamman va siz juda ajoyib va ajoyibsiz va menga yordam berishingiz kerak"
Agressiv odam bunga ishonadi:
- "Men zo'rman, qolganlar esa noaniqlar va plebeylar",
- "Adashgan odam nima istayotganini umuman bilmaydi."
Ammo o'ziga ishongan odam o'z ovozi, xatti-harakatlari, qarashlari, harakatlari bilan suhbatdoshi yoki tinglovchilariga uni hurmat qilishini, u bilan noz-karashmaga harakat qilmasligini va uni tinchlantirishga harakat qilmasligini ko'rsatadi. Undan sadaqa so'ramaydi, faqat o'zi uchun foydali narsani olib, evaziga unga foydali narsa berishi mumkin bo'lgan narsani taklif qiladi.
Sizning biznesingizga ishonch. Agar sizda yo'q bo'lsa, uni o'zingizda rivojlantirishingiz, mashaqqat bilan takomillashtirishingiz va tajribangizni oshirishingiz kerak. Inson uchun u ko'p vaqt sarflaydigan masalada noaniqlikdan yomonroq narsa yo'q.
Asosiysi, siz odamlar uchun ko'p narsa qilishingiz mumkinligini tushunish va ularga chin yurakdan etkazishdir. Bu sizga ishonch bag'ishlaydi, sizga ichki barqarorlikni, o'sha temir yadroni beradi, ularsiz xarizma tushunchasi mavjud bo'lmaydi.
Agar biror narsani qanday qilishni bilmasangiz, iloji boricha tezroq o'rganishingiz kerak, shunda siz buni yaxshi bajarishingiz mumkinligini aniq bilishingiz kerak va shundan keyingina xotirjamlik bilan istalgan auditoriyaga chiqishingiz, xotirjamlik bilan nimadir aytishingiz va tomoshabinlar his qiladilar
Chiptalar juda murakkab fan bo'lib, u bir qator xususiyatlarga ega. Asosiy noziklik shundaki, odob-axloq qoidalari har doim ham mutlaq ma'noga ega emas. Hammasi joy, vaqt va sharoitga bog'liq. Ushbu qoidalarni tushunib, har bir kishi noqulay vaziyatlardan qochishga qodir bo'ladi.
Odob qoidalari mavzusidagi sharh maqolasi ushbu kontseptsiya haqida umumiy fikr beradi. Muloqot va xulq-atvorda o'zingizning eng yaxshi fazilatlaringizni ko'rsatishingiz kerak bo'lganda, biz sizga turli xil hayotiy vaziyatlarni boshqarishga yordam beramiz.
Etika tushunchasi
"Etiket" tushunchasining tarixiy ildizlari Frantsiyaga olib keladi. Umumiy ma'noda, bu atama har bir alohida vaziyatda inson xatti-harakati uchun taqdim etiladigan muayyan madaniyatga qo'yiladigan talablar to'plamini bildiradi.
Lug'at talqiniga ko'ra, odob-axloq qoidalari- bular jamiyatda umumiy qabul qilingan xulq-atvor qoidalari, belgilangan muomala shakllari. Odobning amaliy mohiyati shundaki, u odamlarga tayyor qoidalardan foydalanish imkonini beradi xulq-atvor, odob va shakllar aloqa turli odamlar bilan.
Odobning birinchi qoidasi
40 yildan ortiq vaqt davomida Butunjahon tabriklash kuni har yili nishonlanadi. Ushbu tadbirga bunday e'tibor qaratilayotgani bejiz emas. Gap shundaki salomlar- bu odob-axloqning birinchi qoidasi.
Agar muloqot yuzma-yuz amalga oshirilsa, tabassumsiz qilolmaysiz. Birinchi taassurot chuqur taassurot qoldiradi va o'zingiz haqidagi fikringizni tuzatish uchun boshqa vaqt bo'lmasligi mumkin. Qadim zamonlardan beri salomlashishdan qochish yomon xulq-atvorning yorqin namunasi hisoblangan.
Muloqot odobi
Etiket - bu yaqinlaringiz, do'stlaringiz yoki hamkasblaringiz bilan muloqot qilishdan xohlagan narsangizga erishish imkonini beruvchi vositadir. Buning uchun siz muayyan qoidalarni tushunishingiz va ularni amalda qo'llashingiz kerak.
Har qanday muloqot xushmuomalalik bilan salomlashish va malakali manzil bilan boshlanishi kerak. Suhbat charchagan yoki qiziq bo'lmasa ham, suhbatdoshga e'tibor berishingiz kerak. Bunday holda, siz uning marhamatiga sazovor bo'lasiz va o'zingiz haqingizda yoqimli taassurot qoldirasiz.
Tafsilotlar nutq odobi Biz buni batafsil bayon qildik, keling, bugungi kunda dolzarb bo'lgan tushuncha - telefonda gaplashish qoidalari haqida yana bir necha so'z qo'shamiz.
Telefon odobi
Telefondagi eng qisqa suhbat ham umumiy qabul qilingan odob-axloq qoidalariga muvofiq amalga oshirilishi kerak, xoh u biznes yoki maishiy xususiyatga ega. Bugungi kunda deyarli har bir kishining cho'ntagida mobil telefon bor. Binobarin, telefon aloqasi madaniyati zamon bilan birga yashab, rivojlanib bormoqda.
Muloqot har doim odamlarni, hatto telefon orqali suhbat bo'lsa ham, birlashtirgan. Bunday suhbat doiraga mos kelishi kerak telefon odobi. Salomlashish va xayrlashish so'zlarini unutmaslik, o'z fikrlarini aniq ifoda eta olish va suhbatdoshingizga so'z berib, o'z vaqtida to'xtash muhimdir.
Odob me'yorlari maktabdan va butun umr davomida o'rganiladi. O'z obro'si haqida qayg'uradigan kompaniyalar hatto xodimlar uchun telefon orqali qanday muloqot qilish bo'yicha maxsus treninglar o'tkazadilar. Ishbilarmonlik muzokaralarini olib borishda nafaqat ma'ruzachining shaxsiy vakolati, balki tashkilotning imidji ham xavf ostida.
Xulq-atvor qoidalari
Inson butun umri davomida ijtimoiy-madaniy makondan tashqariga chiqmaydi. O'rnatilgani uchun rahmat xulq-atvor qoidalari, u boshqalar bilan normal munosabatlarni saqlaydi. Bu har bir o'qimishli odam uchun muhimdir.
O'zaro hurmatga xushmuomalalik qoidalariga rioya qilish orqali erishish mumkin. Konfliktsiz odamlar vazminlik ko'rsatadilar, xatti-harakatlarida qo'pollik va qo'pollikka yo'l qo'ymaydilar. Ular har kuni odob-axloq ilmi asoslaridan foydalangan holda, eng kichik mojarolar va absurd vaziyatlardan qochishga harakat qilishadi.
Haqiqiy xayrixohlik, fidoyilik, sezgirlik, xushmuomalalik va xushmuomalalik insonning yaxshi xulq-atvori asosida qurilgan asosiy fazilatlardir. Ular aloqa va munosabatlarning barcha bosqichlarida muhim ahamiyatga ega. Bunday fazilatlar sizga ruhiy og'riqni tinchlantirishga, xafagarchilikni yumshatishga va umuman qayg'uning oldini olishga imkon beradi.
Yaxshi xulq-atvor
Yaxshi xulq-atvorni egallash insonning ma’naviy go‘zalligini boyitadi. Ular to'g'ri tarbiya bilan bevosita bog'liq. Bunday xulq-atvor odamlarning yurishida, kiyimida, mimikasida, intonatsiyasida, harakatlarida, muomalasida namoyon bo'ladi.
Madaniyatli odam o'zini tuta bilishi, boshqalarga nisbatan kamtarona, xushmuomalalik va ehtiyotkorona munosabatda bo'lishi kerak. U o'z so'zlari va harakatlari uchun javobgar bo'lishi kerak. Bu yaxshi odob-axloqning asosiy fazilatlari. Va ular, o'z navbatida, odob-axloq qoidalari bilan tartibga solinadi. Bu ularning nozik aloqasi.
Bir vaqtlar Gyote odamning xulq-atvorini uning portretini aks ettiruvchi oynaga qiyoslagan. Bu so'zlar zamonaviy dunyoda o'z ma'nosini va dolzarbligini yo'qotmagan. Atrofdagi odamlar hamma narsani payqashadi, ular odamni xatti-harakatlariga qarab baholaydilar, bu ba'zan ular xohlaganidan ko'proq narsani ochib beradi. Eng zo'r bo'lish uchun siz o'zingizning xulq-atvoringizni kuzatib borishingiz kerak.
Stol odobi
Tantanali tadbirga yoki oilaviy kechki ovqatga, kafedagi romantik uchrashuvga yoki restorandagi ish uchrashuviga borganingizda, yaxshi xulq-atvor va odob-axloqni unutmaslik kerak. stol odobi qoidalari. Madaniyatli odam obro'sini yo'qotmaslik uchun ularni bilishi kerak.
Stol odobi bir qator xususiyatlar va milliy an'analar bilan belgilanadi, ammo biz hech bo'lmaganda umumiy qabul qilingan qoidalarni esga olishimiz kerak. Stolda o'zini tutish madaniyati odamning taassurotiga jiddiy ta'sir qiladi. To'g'ri ovqatlana olmaslik, ovqat iste'mol qilish yoki ichish mumkin emasligi sizni bunday odam bilan muloqot qilishdan qaytarishi mumkin.
Zamonaviy stol odob-axloq qoidalari hamma uchun mavjud. Ular xizmat ko'rsatishning maqsadi va ishlatilishini ochib beradi va ovqatlanish paytida xatti-harakatlar standartlarini tartibga soladi. Ushbu qiyin fanni o'zlashtirish har qanday stolda o'zingizni ancha ishonchli his qilish imkonini beradi.
Ziyofatdagi odob-axloq qoidalari
Mehmon bo'lish oson va qiziqarli tuyulishi mumkin. Darhaqiqat, xush kelibsiz mehmon bo'lish uchun o'zingizni chiroyli tutish, ya'ni hurmat qilish kerak mehmon odobi. Har bir bilimli kishi uning ko'rsatmalarini, nozik tomonlarini o'rganishi kerak. "Persona non grata" atamasi bejiz emas, bu so'zma-so'z istalmagan mehmon degan ma'noni anglatadi.
Belgilangan vaqtda, yaxshi kayfiyatda, quruq qo'l bilan kelmaslik kerak. Shuningdek, taklif va iliq kutib olish uchun minnatdorchilik bilan o'z vaqtida ketishingiz kerak. Har qanday muhitda va kompaniyada o'zini munosib tuta bilish muhimdir.
Odob normalari va qoidalari
Odob normalari va qoidalari asrlar davomida sayqallanib kelgan. Ularga o'z milliy va madaniy an'analarini hurmat qiladigan turli xalqlar tomonidan o'zgarishlar kiritiladi. Shunga qaramay, odamlar o'rtasidagi xatti-harakatlar va muloqot uchun umumiy qabul qilingan ko'rsatmalar mavjud.
Har bir odobli inson o'z oldiga nafaqat odob-axloq qoidalari va me'yorlari bilan tanishish, balki ularga rioya qilishga harakat qilish vazifasini qo'yadi. Bu shaxsning ichki madaniyatining muhim tarkibiy qismidir.
Odobning asosiy qoidalari
Odob qoidalari xazinasi jamiyat taraqqiyoti bilan to'lib-toshishdan to'xtamaydi. Unda siz barcha holatlar uchun me'yor va xatti-harakatlar qoidalarini topishingiz mumkin. O'zini hurmat qiladigan har bir kishi kamida asosiy narsalarni bilishi kerak. Ushbu maqolada biz faqat "odob qoidalari" tushunchasi haqida umumiy ma'lumot beramiz, siz Internetda aniq misollarni topishingiz mumkin;
Asosiy axloqiy qoidalarga rioya qilish o'zaro munosabatlarni soddalashtiradi va umuman jamiyatdagi hayotni osonlashtiradi. Ularga rioya qilish insonga o'zining yaxshi xulq-atvori va bilimini ko'rsatishga imkon beradi.
Yaxshi odob-axloq qoidalari
Odob qoidalariga rioya qilish, kimdir boshqa birovning ohangiga raqsga tushishi kerak degani emas. O'zini va boshqalarni chinakam hurmat qiladigan odam unga amal qilishga harakat qiladi yaxshi odob-axloq qoidalari o'zingizga va boshqa odamlarga noqulaylik tug'dirmaslik uchun. Buning uchun oddiy va foydali odob-axloq qoidalarini o'zlashtirish kifoya. Shunda nafaqat shaxsiy hayotingiz, balki atrofdagi haqiqat ham go'zal va mehribon bo'ladi.
Yaxshi odob-axloq qoidalarini qo'llash kafolatlangan muvaffaqiyatdir. Ular sizga tezda yaxshi aloqa o'rnatishga yordam beradi, to'g'ri reaktsiyani uyg'otadi va umuman o'zingizni ishonchli his qilasiz.
Jamiyatdagi odob-axloq qoidalari
Inson ijtimoiy mavjudot bo‘lgan holda, odob-axloq qoidalariga amal qilgan holda jamiyatda o‘zini munosib tutishi kerak. Ular xatti-harakatni tabiiy holga keltirishga qaratilgan va soxta emas.
Samimiy tuyg'ular har doim qadrli bo'lgan. Ularni ifodalash uchun jamiyatning har bir a’zosi o‘zini-o‘zi takomillashtirishga intilishi kerak. Insonning ichki uyg‘unligi jamiyatdagi odob-axloq qoidalaridan kelib chiqadigan yuksak odob-axloqni ibratli odob-axloq bilan uyg‘unlashtirish orqali erishiladi.
Qizlar, erkaklar, bolalar uchun odob-axloq qoidalari
Bugun biz ritsarlik davrlarini va haqiqiy qahramonlarning ayollarga qanday munosabatda bo'lganini kamdan-kam eslaymiz. Bunday janoblarni hozir qayerdan topish mumkin? Siz ularni haqiqiy hayotda uchratishdan ko'ra, faqat kumush ekranda ko'rishingiz mumkin. Haqiqiy xonimlar ham bugungi kunda kamdan-kam uchraydi. Nafis odobli qiz bizning hududda kamdan-kam mehmon.
Gap shundaki, bugungi kunda zaif jinsiy aloqa erkaklar bilan teng sharoitlarda muloqot qiladi. Va kuchli jinsiy aloqa vakillari qo'rqishadi yoki o'zlarining jasoratlarini qanday namoyish qilishni bilishmaydi. Gender farqlari yo'qolib bormoqda, ammo bugungi qizlar va erkaklar uchun odob-axloq qoidalari qadimgi davrlarga qaraganda kamroq ahamiyatga ega.
Nafis xulq-atvorning nozik jihatlari nafaqat kattalar, balki bolalar uchun ham muhimdir. Ular jamiyatdagi xatti-harakatlarning to'g'ri modelini etkazishga yordam beradi. Bola tengdoshlari, oilasi va begonalar bilan qiyinchiliksiz muloqot qila oladi. Yaxshi xulq-atvor qoidalarini o'zlashtirgan bolalar maktabda, stolda va kinoda o'zini tutishni o'rganadilar. Ularning kattalarga ijtimoiy moslashuvi og'riqsiz sodir bo'ladi.
Ofis odobi
Ofis odob-axloqi - bu xodimlarning xatti-harakatlarini aniqlash uchun ishchi guruhlarda o'rnatilgan tegishli qoidalar to'plami. Bu qoidalar axloqiy va axloqiy tamoyillarga mos keladi. Belgilangan talablarga rioya qilish ham rahbarlar, ham unga bo'ysunuvchilar uchun majburiy bo'lishi kerak.
Ofis odob-axloq qoidalari normal ish muhitini saqlash va mehnat unumdorligini oshirish uchun muhim ahamiyatga ega. Ularning amalga oshirilishi mijozlar va hamkorlar bilan barqaror va samarali hamkorlik uchun asosiy ahamiyatga ega.
Ofis odob-axloq qoidalari nafaqat jamoada, balki tashqi tashkilotlar bilan hamkorlik qilishda ham xatti-harakatlarga qo'yiladigan talablarni belgilaydi. Chet ellik sheriklar bilan ishbilarmonlik aloqalarini o'rnatishda siz ularning odob-axloq qoidalari, an'analari va urf-odatlarini bilishingiz kerak. Faqatgina bunday munosabatlar har ikki tomon uchun ham uzoq muddatli foydali bo'lishi mumkin.
Biz odob-axloq qoidalari va inson hayotining turli jihatlari uchun ushbu kontseptsiyaning tarkibiy qismlari haqida umumiy ma'noda gapirdik. Turli vaziyatlarda yaxshi xulq-atvorning tafsilotlarini har bir vaziyat uchun alohida, batafsil ko'rib chiqish maqsadga muvofiqdir. Bir materialda xulq-atvor qoidalarini ularning barcha nozikliklarida aks ettirish mumkin emas. Shuning uchun biz ushbu maqolani odob-axloq olamiga boshlang'ich nuqta deb hisoblaymiz va undan ushbu mavzu bo'yicha keyingi maqolalar uchun tarkib sifatida foydalanamiz.
Zamonaviy dunyoda odob-axloq qoidalarini bilmaslik shamolga tupurish, o'zingizni noqulay ahvolga solib qo'yishdir. Afsuski, ko'pchilik muloqotning muayyan me'yorlari va qoidalariga rioya qilishni sharmandali narsa deb bilishadi, chunki bu haqiqiy hayotdan mutlaqo yiroq bo'lgan baland estetlarning belgisidir. Biroq, bu odamlar qo'pol va befarq xatti-harakatlari evaziga xuddi shunday reaktsiyaga sabab bo'lishi mumkinligini unutishadi.
Aslida, odob-axloq qoidalari juda oddiy. Bu nutq madaniyati, oddiy xushmuomalalik, toza ko'rinish va o'z his-tuyg'ularini boshqarish qobiliyati. Ikkalasi ham erkaklar, ham ayollar uchun amal qiladi.
- Agar siz iborani aytsangiz: "Men sizni taklif qilaman" - bu siz to'laysiz degan ma'noni anglatadi. Yana bir formula: "Keling, restoranga boramiz", - bu holda har kim o'zi uchun to'laydi va agar erkakning o'zi ayol uchun pul to'lashni taklif qilsa, u rozi bo'lishi mumkin.
- Hech qachon qo'ng'iroq qilmasdan tashrif buyurmang. Agar sizni ogohlantirmasdan tashrif buyursangiz, siz xalat va jingalak kiyishingiz mumkin. Bir britaniyalik xonimning aytishicha, chaqirilmagan mehmonlar paydo bo'lganda, u doimo poyabzal, shlyapa kiyib, soyabon oladi. Agar biror kishi unga yoqimli bo'lsa, u shunday deb hayqiradi: "Oh, baxtiyorman, men hozirgina keldim!" Agar bu yoqimsiz bo'lsa: "Oh, afsuski, men ketishim kerak."
- Siz qizni uchrashuvga taklif qilmasligingiz kerak va undan ham ko'proq, u bilan shunday muloqot qilish.
- Smartfoningizni jamoat joylarida stol ustiga qo'ymang. Bu bilan siz aloqa qurilmangiz hayotingizda qanchalik muhim rol o'ynashini va atrofingizdagi zerikarli suhbatlar sizni qanchalik qiziqtirmasligini ko'rsatasiz. Istalgan vaqtda siz foydasiz suhbatlarni tark etishga va Instagram tasmangizni yana bir bor tekshirishga, muhim qo'ng'iroqqa javob berishga yoki Angry Birds-da qanday o'n beshta yangi daraja chiqarilganligini bilish uchun chalg'itishga tayyorsiz.
- Kishi hech qachon ayolning sumkasini olib yurmaydi. Va u ayolning paltosini faqat kiyim almashtirish xonasiga olib borish uchun oladi.
- Oyoq kiyimlari har doim toza bo'lishi kerak.
- Agar siz kimdir bilan ketayotgan bo'lsangiz va sizning hamrohingiz sizni bir kishi bilan salomlashsa, salom aytish kerak sizga ham.
- Ko'p odamlar faqat cho'p bilan ovqatlanish mumkinligiga ishonishadi. Biroq, bu mutlaqo to'g'ri emas. Ayollardan farqli o'laroq, erkaklar qo'llari bilan sushi yeyishlari mumkin.
- Telefonda behuda gapirmang. Agar sizga samimiy suhbat kerak bo'lsa, do'stingiz bilan yuzma-yuz uchrashganingiz ma'qul.
- Agar siz haqoratlansangiz, shunga o'xshash qo'pollik bilan javob bermasligingiz kerak va bundan tashqari, sizni haqorat qilgan odamga ovozingizni ko'taring. Pastga tushmang uning darajasiga. Tabassum qiling va muloyimlik bilan yomon suhbatdoshingizdan uzoqlashing.
- Ko'chada erkak xonimning chap tomonida yurishi kerak. Faqat harbiy xizmatchilar o'ng tomondan yurishlari mumkin va harbiy salom berishga tayyor bo'lishlari kerak.
- Haydovchilar buni sovuq qon bilan eslashlari kerak o'tkinchilarni loyga sepish - ochiqdan-ochiq madaniyatsizlik.
- Ayol uyda shlyapa va qo'lqopini yechmasligi mumkin, lekin shlyapa va qo'lqop emas.
- Siz sir saqlashingiz kerak bo'lgan to'qqiz narsa: yosh, boylik, uydagi bo'shliq, ibodat, dori tarkibi, ishqiy munosabatlar, sovg'a, nomus va nomus.
- Kino, teatr yoki kontsertga kelganingizda, o'z o'rindiqlaringizga borishingiz kerak faqat o'tirganlarga qaragan. Erkak birinchi bo'lib ketadi.
- Erkak kishi har doim birinchi bo'lib restoranga kiradi, asosiy sabab shuki, bu ko‘rsatkichdan kelib chiqib, bosh ofitsiant muassasaga kelish tashabbuskori kim ekanligi va kim to‘lashi haqida xulosa chiqarishga haqli. Agar yirik kompaniya kelsa, sizni restoranga taklif qilgan odam birinchi bo'lib kiradi va pul to'laydi. Ammo agar darvozabon kirishda mehmonlarni uchratib qolsa, erkak birinchi navbatda ayolni o'tkazishi kerak. Keyin bo'sh o'rindiqlarni topadi.
- Hech qachon ayolga uning xohishisiz tegmaslik kerak, uning qoʻlini oling, suhbat davomida unga teging, uni turtib qoʻying yoki qoʻlidan ushlab tirsagidan yuqoriga qoʻying, faqat transport vositasiga chiqishda yoki tushishda yoki koʻchani kesib oʻtishda yordam berayotganingiz bundan mustasno.
- Agar kimdir sizni qo'pollik bilan chaqirsa (masalan: "Hoy!"), bu qo'ng'iroqqa javob bermasligingiz kerak. Biroq, qisqa yig'ilish davomida boshqalarga ma'ruza yoki ta'lim berishning hojati yo'q. Odobni o'rnak bo'yicha o'rgatish yaxshidir.
- Oltin qoida parfyumdan foydalanganda - moderatsiya. Agar kechqurun atiringizni hidlasangiz, bilingki, hamma allaqachon bo'g'ilib qolgan.
- Yaxshi odobli odam hech qachon o'z haqlarini ko'rsatmaslikka yo'l qo'ymaydi. ayolga hurmat.
- Ayolning, erkakning huzurida faqat uning ruxsati bilan chekadi.
- Siz kim bo'lishingizdan qat'iy nazar - direktormi, akademikmi, keksa ayolmi yoki maktab o'quvchisimi - xonaga kirganingizda, avval salom ayting.
- Xatlarning maxfiyligini saqlang. Ota-onalar farzandlari uchun mo'ljallangan xatlarni o'qimasligi kerak. Er-xotinlar bir-biriga nisbatan xuddi shunday qilishlari kerak. Yozuv yoki xat izlab yaqinlarining cho'ntagini titkilagan har qanday odam o'ta qo'pollik qiladi.
- Modaga moslashishga urinmang. Yomondan ko'ra moda emas, balki yaxshi ko'rinish yaxshiroqdir.
- Agar kechirim so'raganingizdan so'ng sizni kechirishsa, siz haqoratli masalaga qaytmasligingiz va yana kechirim so'rashingiz kerak. bu xatolarni takrorlamang.
- Juda baland ovozda kulish, shovqinli suhbatlashish, qarash odamlarga qarash haqoratli.
- Yaqinlaringizga rahmat aytishni unutmang odamlar, qarindoshlar va do'stlar. Ularning xayrli ishlari va yordam berishga tayyorligi majburiyat emas, balki minnatdorchilikka loyiq his-tuyg'ularning ifodasidir.
Men odob-axloq qoidalariga juda sezgirman. Plitani qanday o'tkazish kerak. Bir xonadan ikkinchisiga baqirmang. Yopiq eshikni taqillatmasdan ochmang. Avval xonim ketsin. Bu son-sanoqsiz oddiy qoidalarning maqsadi hayotni yaxshilashdir. Biz ota-onamiz bilan surunkali urush holatida yashay olmaymiz - bu ahmoqlik. Men xulq-atvorimga juda g'amxo'rlik qilaman. Bu qandaydir mavhumlik emas. Bu hamma tushunadigan o'zaro hurmat tili.
Amerikalik aktyor Jek Nikolson