Ommaviy axborot vositalarida "ushlab turish" so'zini tez-tez eshitishingiz mumkin. Bu so'z moliya sohasida juda mashhur. Biroq, ko'p odamlar bu nima haqida o'ylamaydilar. Darhaqiqat, bugungi kunda muvaffaqiyatli faoliyat yuritayotgan xoldinglar ko'p. Boshlash uchun ushbu atamani batafsil ko'rib chiqishga arziydi.

"Holding" nima?

Ushbu kontseptsiyaning bir nechta ta'riflari mavjud. Terminning mohiyatini aniqroq tushunish uchun turli xil talqinlarni ko'rib chiqish qiziq. Xolding - bu yirik boshqaruv kompaniyasi va kichikroq sho'ba korxonalar mavjudligini nazarda tutuvchi tijorat tashkilotlari tizimi. Odatda boshqaruv kompaniyasi asosiy ulushga egalik qiladi.

Xolding - mustaqil tashkilotlar faoliyatini tartibga soluvchi korporatsiya. Korporatsiya o'ziga tegishli bo'lgan nazorat ostidagi korxonalarning nazorat paketi orqali tartibga soladi.

Xoldinglarning asosiy farqlovchi xususiyati shundaki, bunday tashkilotlar o'z kapitalini boshqa korxonalarning aktsiyalarini sotib olish uchun ishlatadilar.

Xoldinglar tarixi haqida bir oz

Xolding kompaniyalari kapitalizm kelishi bilan rivojlandi. Ushbu tashkilot shakli 19-asrda paydo bo'lgan. Xoldinglar birinchi marta AQShda paydo bo'lgan. "Holding" so'zi inglizcha "tohold" so'zidan olingan bo'lib, "ushlab turish" degan ma'noni anglatadi. Shuning uchun bunday kompaniyalar xolding kompaniyalari deb ham atalgan.

O'sha davrda monopoliyaga qarshi birinchi qonun mavjud bo'lib, u monopol tashkilotlarni shakllantirishni va bozorda erkin savdoga to'sqinlik qilishni taqiqlaydi. Buzilgan taqdirda, aktda jarima va 10 yilgacha qamoq jazosi kabi jiddiy jazolar belgilangan.

Ushbu qonunni chetlab o'tish uchun xolding tuzilmasi qo'llanildi, chunki bu holda sho''ba korxonalarning bosh kompaniyadan rasmiy mustaqilligi saqlanib qoldi. Shunday qilib, 19-asrning oxirida ko'pchilik Amerika trestlari xolding kompaniyalari sifatida qayta tashkil etildi. Agar bugungi kunga qaytadigan bo'lsak, AQSh va Evropadagi eng yirik korporatsiyalarning aksariyati xolding tuzilmasiga ega ekanligini ta'kidlashimiz mumkin.

Xoldinglarning xarakterli xususiyatlari

Bunday uyushmalar ko'plab umumiy xususiyatlarga ega bo'lib, ular yillar davomida o'zgarmas, faqat kichik tafsilotlarda o'zgaradi.

Birinchi va eng asosiy xususiyat - bu turli mintaqalarda joylashgan har qanday sohadagi kompaniyalar aktsiyalarining kontsentratsiyasi. Bu xolding tuzilmasi muhim qarorlar qabul qilishda barcha nuanslarni hisobga olish imkonini beradi.

Xoldingning ikkinchi o'ziga xos xususiyati uning ko'p bosqichliligi bo'lib, u bir necha darajadagi sho'ba korxonalarning mavjudligini nazarda tutadi. Ba'zan xolding butun piramida sifatida tasvirlanishi mumkin, uning tepasida bir yoki ikkita asosiy kompaniya joylashgan bo'lib, ular hatto turli mamlakatlarda joylashgan bo'lishi mumkin.

Bunday uyushmalarning yana bir xususiyati xoldingni markazlashgan holda boshqarishdir. Kompaniyalar umumiy siyosatni ishlab chiqishlari va quyidagi sohalarda harakatlarini muvofiqlashtirishlari mumkin:

  • Tashkilotlar o'rtasida aloqalarni o'rnatish.
  • Kompaniyalarni qayta tashkil etish va ichki tuzilmani o'rnatish.
  • Yangi mahsulotlarni ishlab chiqish uchun mablag'larni yo'naltirish.
  • Global miqyosda xulq-atvorning yagona strategiyasi va taktikasini ishlab chiqish.

Xolding tashkilotlarining tuzilishi

Xoldingning klassik tuzilishi quyidagi tarkibiy qismlarning mavjudligini nazarda tutadi:

  • Asosiy xo'jalik jamiyati (aktsiyadorlik yoki mas'uliyati cheklangan bo'lishi mumkin) yoki sheriklik.
  • Sho'ba korxona.

Huquqiy tartibga solish

Xolding kompaniyalari faoliyati soliq va monopoliyaga qarshi qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi.

Monopoliyaga qarshi qonunlarga kelsak, ular to'g'ridan-to'g'ri "xolding" ta'rifiga murojaat qilmaydi, lekin ular ko'pincha "affillangan shaxslar" atamasini ishlatadilar. Ushbu kontseptsiya ko'plab sohalarda qo'llaniladi, buxgalteriya hisobi, qimmatli qog'ozlar va aktsiyadorlar faoliyati bilan bog'liq hujjatlarda mavjud. Agar bu so'zning o'ziga xos ma'nosiga murojaat qiladigan bo'lsak, u tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanuvchi boshqa jismoniy yoki yuridik shaxslarning faoliyatiga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan jismoniy yoki yuridik shaxsni anglatadi.

Xoldinglarning afzalliklari

Xolding - bu juda ko'p afzalliklarni olib keladigan uyushma. Ular nima ekanligini batafsilroq tushunishga arziydi.

Asosiy afzallik shundaki, xolding o'z harakatlarining uyg'unligi tufayli raqobatchilar bilan faolroq kurasha oladi va bundan ko'rinadigan natijalarni oladi.

Xoldinglar ham quyidagi afzalliklarga ega:

  • nufuzli tuzilmaning jiddiy obro'si va imidji;
  • malakali kadrlarni (ilmiy, boshqaruvchi va boshqalar) jalb qilish imkoniyati;
  • samaraliroq boshqarish imkonini beruvchi kapitalni markazlashtirish;
  • barqaror va barqaror pozitsiya;
  • soliqni rejalashtirish samaradorligi;
  • moliyaviy boshqaruv samaradorligi;
  • izchil investitsiya va kredit siyosatini amalga oshirish imkoniyati;
  • ilmiy va ishlab chiqarish faoliyatini birlashtirish imkoniyati;
  • tijorat risklarini taqsimlash va boshqalar.

Xoldinglarning kamchiliklari

Xolding nafaqat doimiy afzalliklarga bog'liq. Biznesni tashkil etishning boshqa shakllari singari, u ham bir qator salbiy xususiyatlarga ega. Xolding modelining kamchiliklari quyidagilardan iborat:

  • xolding ichida norentabel ishlab chiqarishning davom etishiga, natijada butun xoldingning iqtisodiy samaradorligining pasayishiga olib keladigan raqobat mavjud emas;
  • boshqaruv apparatini byurokratlashtirish, barcha jarayonlarni murakkablashtirish;
  • xoldinglarni tartibga solish bo'yicha ishlab chiqilgan tartibga solish tizimining yo'qligi;
  • murakkab hujjat aylanishi;
  • katta uyushmani boshqarishning murakkabligi.

Xoldinglar tasnifi

Xoldinglarni har xil xususiyatlariga ko'ra bir necha guruhlarga bo'lish mumkin. Ko'rib chiqishga arziydigan birinchi tasnif boshqaruv kompaniyasining sho''ba korxonalari ustidan nazorat qilish usuliga asoslanadi. Ajratish:

  • mulk xoldingi - sho''ba korxonalarining nazorat paketi boshqaruv kompaniyasiga tegishli bo'lgan;
  • shartnomaviy xolding - boshqaruv kompaniyasi sho''ba korxonaning nazorat paketiga ega emas, nazorat ular o'rtasidagi kelishuv asosida amalga oshiriladi.

Tasniflashning keyingi usuli - boshqaruv kompaniyasining ish turi va funktsiyalari bo'yicha. Unga ko'ra, barcha xoldinglarni quyidagilarga bo'lish mumkin:

  • sof - bu boshqaruv kompaniyasi faqat boshqaruv va ma'muriy faoliyatni amalga oshiradigan va ishlab chiqarish faoliyatini amalga oshirmaydigan uyushmalar;
  • aralash - boshqaruv kompaniyasi barcha turdagi faoliyatni amalga oshiradi, ya'ni har qanday mahsulot ishlab chiqaradi, nazorat choralarini amalga oshiradi va sho''ba korxonalarini boshqaradi.

Rossiya xoldinglari: faoliyatning o'ziga xos xususiyatlari

Mamlakatimizda xoldinglar kabi tashkil etish shakli ancha rivojlangan. Albatta, Rossiyada bunday tadbirlarni o'tkazishning o'ziga xos xususiyatlari mavjud. Mamlakatimizdagi shunga o'xshash tashkilotlar, xususan, Moskva xoldinglari bozor holatiga katta ta'sir ko'rsatadi. Rossiya Federatsiyasi hududida xoldinglarning 2 turi mavjud:

  • moliyaviy (kapitalning 50% dan ortig'i boshqa kompaniyalarning qimmatli qog'ozlaridan iborat bo'lsa, uning asosiy vazifasi moliyaviy operatsiyalarni boshqarish va amalga oshirishdan iborat);
  • aralash (korxona o'z ishlab chiqarish faoliyatini amalga oshirish huquqiga ega ekanligi bilan farqlanadi, odatda bilim talab qiladigan sohalarda ishlaydi).

Endi Rossiyaning eng nufuzli xoldinglariga e'tibor qaratish lozim. 2015 yil holatiga ko'ra, ularning ro'yxati quyidagi kompaniyalarni o'z ichiga oladi:

  • "Lukoyl";
  • "Surgutneftegaz";
  • "Magnit";
  • Vimpelcom;
  • X5 Chakana savdo guruhi.

Media-xoldinglar haqida bir oz

Hozirgi kunda "media xolding" so'zini tez-tez eshitishingiz mumkin, ba'zida bunday tashkilotlarni media konglomeratlari deb ham atashadi. “Media xolding” tushunchasi katta miqdordagi media-resurslarga egalik qiluvchi kompaniyani anglatadi. Rossiyaning yirik media-xoldinglari orasida biz VGTRK, STS Media va boshqa ko'plab kompaniyalarni qayd etishimiz mumkin. Ushbu yo'nalish hozirda faol rivojlanmoqda.

"Xolding" atamasi inglizcha "to hold" so'zidan olingan, ya'ni ruscha talqinda u boshqa kompaniyalarning nazorat paketlariga egalik qiluvchi (ushbu ulushlarga ega) "xolding" kompaniyasidir. "Ushlab turish" unchalik yoqimli emasligi sababli, biz "ushlab turish" so'zini ishlatamiz. Berzon Nikolay. Xoldinglar rivojlanishining zamonaviy tendentsiyalari. // Korporativ boshqaruv. - M., 2008 yil

Rossiyada yirik biznesni tashkil etishning eng keng tarqalgan shakli xolding kompaniyalaridir. Xolding kompaniyasi yuridik shaxslarning xo'jalik birlashmasi bo'lib, ulardan biri (asosiy kompaniya) boshqa kompaniyalarda (sho'ba korxonalarida) nazorat ulushlariga ega bo'lganligi sababli ikkinchisining boshqaruv organlari faoliyatida ishtirok etish imkoniyatiga ega bo'ladi. va ular ustidan nazoratni amalga oshirish. Bulatetskiy Yu.E., Mashkin N.A. Iqtisodiy (tadbirkorlik) huquqi. - M., 2007. - B.63.

Xoldinglar yoki xolding kompaniyalari - bu iqtisodiy qaramlik va nazorat munosabatlariga asoslangan shaxslar guruhining bir turi bo'lib, ularning ishtirokchilari huquqiy mustaqillikni saqlab qolgan holda, o'zlarining tadbirkorlik faoliyatida egalik huquqiga ko'ra guruh a'zolaridan biriga bo'ysunadilar. ulushning nazorat paketi (ustav kapitalidagi ulushlar), kelishuvga ega yoki boshqa holatlar guruhning boshqa a'zolarining qaror qabul qilishiga hal qiluvchi ta'sir ko'rsatadi. Shitkina I.S. Xoldinglar: huquqiy va boshqaruv jihatlari. - M., 2002.-S. 106

Xolding - bu xolding huquqi asosida ishtirokchilardan birining (bosh kompaniya) boshqa xolding ishtirokchilarining faoliyatini boshqarish bo'yicha munosabatlar (xolding munosabatlari) bilan o'zaro bog'langan ikki yoki undan ortiq yuridik shaxslar (xolding a'zolari) majmuidir. ular qabul qiladigan qarorlarni aniqlash uchun bosh kompaniya. Xolding tarkibiga, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, turli tashkiliy-huquqiy shakldagi tijorat tashkilotlari kirishi mumkin.

Xolding - bu o'ziga tegishli bo'lgan aktsiyalari orqali bir yoki bir nechta kompaniyalarni boshqaradigan korporatsiya yoki kompaniya. Tadbirkorlik amaliyotida xolding kompaniyasi aksariyat hollarda aksiyalarning nazorat paketi mexanizmi orqali harakat qiluvchi hal qiluvchi ovoz berish huquqiga ega. Kompaniyani tashkil etishning ushbu shakli ko'pincha yagona siyosat yuritish va yirik korporatsiyalarning umumiy manfaatlari ustidan yagona nazoratni amalga oshirish yoki diversifikatsiya jarayonini tezlashtirish uchun ishlatiladi.

Xoldingda "ishtirok etish tizimi"ni joriy qilish orqali xoldingning o'z kapitalidan ancha yuqori kapitalga ega bo'lgan rasmiy mustaqil kompaniyalarni bo'ysundirish mumkin. Xoldingning quyidagi turlari mavjud:

Bosh kompaniya qanday ish turlari va funktsiyalarini bajarishiga qarab, xoldinglarning ikki turi mavjud:

· sof xo'jalik, faqat moliyaviy va nazorat funktsiyalari bajarilganda;

· aralash xolding, yuqorida qayd etilgan funksiyalardan tashqari tadbirkorlik faoliyatida (savdo, ishlab chiqarish, transport, kreditlash va boshqalar) mustaqil ishtirok etadi.

Hozirgi vaqtda barcha mahalliy xo'jaliklarni ma'lum mezonlarga ko'ra bir nechta shartli guruhlarga bo'lish mumkin. Keling, ularni batafsil ko'rib chiqaylik:

Ishlab chiqarish integratsiyasi shakllari bo'yicha:

1. Gorizontal xoldinglar - bir hil xo'jalik yurituvchi sub'ektlar (energetika, savdo, telekommunikatsiya kompaniyalari va boshqalar) birlashmasi. Ular, aslida, bosh kompaniya tomonidan boshqariladigan filial tuzilmalari.

2. Vertikal xoldinglar - bir ishlab chiqarish zanjiridagi korxonalar birlashmasi (xom ashyo qazib olish, qayta ishlash, xalq iste'moli mahsulotlarini ishlab chiqarish, sotish)

3. Diversifikatsion xoldinglar - savdo yoki ishlab chiqarish munosabatlari bilan bevosita bog'liq bo'lmagan korxonalar birlashmalari, masalan, turli investitsiya loyihalariga sarmoya kirituvchi Rossiya banklari.

Mulkchilik shakliga qarab:

1. Davlat

2. Shaxsiy

Bog'liqlik turlariga qarab:

1. Mulk - ustav kapitalida ustun ishtirok etish yoki nazorat paketining mavjudligiga asoslangan.

2. Shartnomaviy - munosabatlar kuch bilan, tuzilgan shartnoma doirasida va amal qilish muddati davomida vujudga keladi.

3. Tashkiliy - qonun hujjatlarida bevosita ko'rsatilmagan boshqa holatlar bilan bog'liq holda xo'jalik munosabatlari rivojlanadi.

Asosiy jamiyatning funktsiyalari bo'yicha:

1. Milliy

2. Transmilliy

Sanoatga mansublik nuqtai nazaridan:

1. Sanoat

2. Tarmoqlararo

3. Bank xoldingi (guruhi) Meshcheryakov S. G. Biznesni tashkil etish xolding tuzilmasining xususiyatlari. // Korporativ boshqaruv. - M., 2010 yil

Xolding tarkibiga kiradigan korxona va tashkilotlarni ishlab chiqarish munosabatlari nuqtai nazaridan ko'rib chiqsak, xo'jaliklarning ikki turini ajratish mumkin:

1. Integratsiyalashgan, unda korxonalar texnologik zanjir bilan bog'langan. Ushbu turdagi xoldinglar neft-gaz majmuasida keng tarqaldi, bu erda mahsulot ishlab chiqarish, tashish, qayta ishlash va sotish korxonalari bosh kompaniya rahbarligida birlashtirilgan. Masalan, “Tatneft” OAJ sho‘ba korxonalari shaklida 100 dan ortiq mustaqil yuridik shaxslarni tashkil etgan bo‘lib, ulardan 44 tasi bevosita ishlab chiqarish va texnologik jarayonga tegishli (12 tasi neft va gazni qidirish va qazib olish, 20 tasi neft uskunalarini ishlab chiqarish, 12 tasi). - neftni qayta ishlash va marketing), 26 ta korxona investitsiya va moliyaviy faoliyat bilan, 47 tasi esa xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadi.

2. Texnologik jarayon bilan bog'liq bo'lmagan heterojen korxonalarni birlashtirgan konglomerat. Sho''ba korxonalarning har biri o'z biznesini yuritadi, bu boshqa sho''ba korxonalarga hech qanday bog'liq emas. Ushbu xolding tarkibiga ishlab chiqarish kompaniyalari, umumiy ovqatlanish kompaniyalari va reklama agentliklari kirishi mumkin.

O'zaro ta'sir darajasiga qarab, xoldinglarning ikki turi ham ajralib turadi:

1. Klassik, bunda asosiy kompaniya ustav kapitalidagi ustun ishtiroki tufayli sho'ba korxonalar ustidan nazoratni amalga oshiradi. Sho''ba korxonalar, qoida tariqasida, bosh kompaniyaning aktsiyalariga egalik qilmaydi, garchi bu imkoniyatni butunlay inkor etib bo'lmaydi. Ba'zi hollarda ular bosh kompaniyada kichik ulushlarga ega.

2. Korxonalar bir-birining nazorat paketlariga egalik qiluvchi xoch. Xoldingning bu shakli Yaponiya uchun xos bo'lib, u erda bank korxonaning nazorat paketiga egalik qiladi va u bankning nazorat paketiga ega. Shunday qilib, moliyaviy va ishlab chiqarish kapitalining birlashishi sodir bo'ladi, bu bir tomondan, korxonaning bankda mavjud bo'lgan moliyaviy resurslardan foydalanishini osonlashtiradi, ikkinchi tomondan, banklarga sho''ba korxonalar faoliyatini ularni taqdim etish orqali to'liq nazorat qilish imkoniyatini beradi. kreditlar bilan. Berzon Nikolay. Xoldinglar rivojlanishining zamonaviy tendentsiyalari. // Korporativ boshqaruv. - M., 2008 yil

Xolding kompaniyalarini qurishning uchta sababi bor:

1. Qurilish mahsulot yoki xizmat turiga asoslanadi, ya’ni korxonalar ishlab chiqarilayotgan mahsulot yoki ko‘rsatilayotgan xizmat turiga ko‘ra farqlanadi va ularning faoliyatini markazdan muvofiqlashtirish ishtirokchilarga mahsulotlarni bozorlarda sotishga yordam berishga qaratilgan.

2. Qurilish guruhning u yoki bu korxonasi (filiali) yo‘naltirilgan iste’molchilar guruhiga asoslanadi. Ushbu o'zgartirish, qoida tariqasida, investitsion, sug'urta, pensiya va boshqa moliya-kredit tuzilmalari, shu jumladan banklar tomonidan qo'llaniladi.

3. Qurilish geografik omilga asoslanadi, ya'ni yirik kompaniya turli hududlarda o'z filiallarini ochadi. Bunga misol qilib, davlatning iqtisodiy makonining hududiy bo'linmasining barcha bo'linmalarida o'z filiallariga ega bo'lgan Rossiya Sberbankini keltirish mumkin.

1992-yil 16-oktabrdagi “Davlat korxonalarini aktsiyadorlik jamiyatlariga aylantirish jarayonida tuzilgan xolding jamiyatlari to‘g‘risidagi vaqtinchalik nizom”ga ko‘ra cheklov mavjud: “Xoldingga tegishli bo‘lgan aksiyalar paketidan qat’i nazar, sho‘’ba korxona. kompaniyasi xolding kompaniyasining hech qanday shakldagi aktsiyalariga, shu jumladan ishonchli va garovga egalik qila olmaydi.

Xoldingda shunday vaziyat yuzaga kelishi mumkinki, asosiy (bosh) kompaniya ushbu korporativ tuzilmaning boshqa ishtirokchilariga to'liq egalik qiladi, ammo bu holda birlashma bitta kompaniyani tashkil etmaydi.

Xoldinglar rasmiy korporativ tuzilma sifatida davlat ro'yxatidan o'tkazilmaydi. Biroq, "xolding" tushunchasi zamonaviy Rossiya qonunchiligida mavjud. Masalan, Rossiya iqtisodiyotida bog'langan tadbirkorlikning o'ziga xos shakli sifatida ularning faoliyatining ayrim xususiyatlarini tartibga soluvchi "Xolding kompaniyalari to'g'risida vaqtinchalik nizom" mavjud.

"Xoldinglar to'g'risida" Federal qonun loyihasiga ko'ra, egalik munosabatlari quyidagi holatlardan kamida bittasi mavjud bo'lganda yuzaga kelishi mumkin:

· xo‘jalik jamiyati yoki xo‘jalik shirkati bo‘lgan bosh jamiyatning aksiyadorlar reestriga (qimmatli qog‘ozlar hisobvarag‘iga yozuvlar) kiritish yo‘li bilan ro‘yxatdan o‘tgan holda, xo‘jalik jamiyatlari yoki xo‘jalik shirkatlari ham bo‘lgan boshqa yuridik shaxslarning kapitalidagi ustun ishtiroki; ) yoki xolding ishtirokchisining ustavida xolding ishtirokchisining kapitalida ustun ishtirok etishini ta'minlovchi aktsiyalarga (aktsiyalarga) egalik qilish yoki xo'jalik jamiyatining ustavida - xolding ishtirokchisining bosh korxona huquqi to'g'risida yozuv kiritish. kompaniyaga unga majburiy ko'rsatmalar berish yoki xolding ishtirokchisi va bosh kompaniya o'rtasida bunday huquq to'g'risidagi shartnomaning kuchga kirishi. Xo'jalik jamiyati (asosiy kompaniya, xolding a'zosi) kapitalida ustun ishtirok etish - bu mulkdorning, asosiy kompaniyaning Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga va jamiyat ustaviga muvofiq aktsiyalarga (ulushlarga) egalik qilishini anglatadi. , ko'rsatilgan xo'jalik kompaniyasi tomonidan qabul qilingan har qanday qarorlarni oldindan belgilash;

· bosh jamiyat bilan xolding ishtirokchilari o‘rtasida xolding tashkil etish to‘g‘risidagi shartnoma yoki bosh jamiyat bilan xolding ishtirokchilari bo‘lgan boshqa yuridik shaxslarning ishtirokchilari (muassislari, aksiyadorlari, sheriklari) o‘rtasidagi shartnoma;

· mulk egalarining qarorlari, agar barcha xolding ishtirokchilari davlat unitar korxonalari, shuningdek aksiyalarning nazorat paketi davlat mulkiga o'tkazilgan aksiyadorlik jamiyatlari bo'lsa va xolding ishtirokchilarining ustavlarida tegishli yozuvlarni kiritish.

Xoldingning o'ziga xos xususiyatlaridan biri shundaki, xolding ishtirokchisi bosh kompaniyaning ustav kapitalida ustun ulushga ega bo'la olmaydi. Xolding ishtirokchisi (bosh kompaniya bundan mustasno) boshqa ishtirokchining ustav kapitalida ustun ulushga ega bo'lishi mumkin emas (xolding kompaniyasi shartnoma asosida vujudga kelgan hollar bundan mustasno).

Bundan tashqari, bosh kompaniyaning sho''ba korxonalari xolding tarkibiga kiradi va faqat bosh kompaniya bilan birga xoldingni tark etishi mumkin.

Xolding shakli kompaniyalar guruhini boshqarish nuqtai nazaridan qulaydir, chunki bu shakl quyidagilarga imkon beradi:

· birinchidan, kompaniyaning maqsad va vazifalarini izchil shakllantirish, moslashtirish va hal qilish. Inqirozli vaziyatlarda samarali boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish. Kompaniyaning strategik rivojlanishini yagona boshqarishni amalga oshirish.

· ikkinchidan, ish yuritish, hujjat aylanishi va boshqalarni unifikatsiyalash va standartlashtirish.

· uchinchidan, butun guruh manfaatlarini himoya qilgan holda narxlarni bevosita yoki bilvosita nazorat qilish.

Bir guruh xo'jalik yurituvchi sub'ektlarni birlashtirish xolding shaklidan foydalanib, sub'ektlar faoliyatining barqaror va yuqori iqtisodiy ko'rsatkichlariga erishish mumkin. Meshcheryakov S. G. Biznesni tashkil etish xolding tuzilmasining xususiyatlari. // Korporativ boshqaruv. - M., 2010 yil

Xolding kompaniyasining tuzilishi

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 105-moddasida klassik xolding kompaniyasining tuzilishi majburiy elementlar sifatida ikki guruh ishtirokchilaridan iborat:

Asosiy xo'jalik jamiyati (aksiyadorlik, ma'suliyati cheklangan yoki qo'shimcha mas'uliyat) yoki shirkat (to'liq, cheklangan);

Sho'ba xo'jalik jamiyati (aksiyadorlik, cheklangan yoki qo'shimcha mas'uliyat).

Ba'zan xolding kompaniyasi tarkibiga asosiy, sho'ba va qaram kompaniyalar bilan bir qatorda filiallar ham kiradi. Filial - tijorat tashkilotining alohida bo'linmasi.

Asosiy kompaniya yoki shirkat va sho'ba korxonalar tadbirkorlik faoliyatining maxsus tashkiliy-huquqiy shakllari emas, ular ikki yuridik shaxs o'rtasidagi iqtisodiy bog'liqlik munosabatlarining xarakterini ko'rsatish uchun ishlatiladi; Shitkina I.S. Xoldinglar: huquqiy va boshqaruv jihatlari. - M., 2002.-S. 127

Biznesning jadal rivojlanishi bilan tijorat tashkilotlari birlashmalari uchun turli xil moda nomlari paydo bo'ldi: korporatsiyalar, trestlar, konsernlar va boshqalar. Ular orasida xolding mavjud bo'lib, zamonaviy marketingda u turli kompaniyalar faoliyatini aniqlash, ularga ahamiyat berish va odamlarda muayyan korxonaning jiddiyligi haqidagi taassurot yaratish uchun keng qo'llaniladi.

Darhaqiqat, xoldinglar, aslida, ularning bir qismi bo'lgan ko'pgina sho''ba korxonalarning bosh ofislari. Bunday tashkilotlarning asosiy faoliyati o'z tarkibiy bo'linmalarini boshqarish va nazorat qilishdir.

Xolding nima?

Agar inglizcha “xolding” so‘zining tarjimasiga nazar tashlasak, xolding kompaniyasi “xolding” ekanligi ayon bo‘ladi. Oddiy so'zlar bilan aytganda, bu boshqaruv tuzilmasini - nazorat paketiga egalik qiluvchi bosh ofisni o'z ichiga olgan tijorat korxonalari tizimidir. Bundan tashqari, asosiy tashkilot ishlab chiqarish funktsiyalarini bajarishi mumkin. Ko'pincha, tarkibiy kompaniyalarning ishini nazorat qilish bosh ofis boshqa sho''ba korxonalari bo'ysunadigan eng yirik kompaniyalarni boshqaradigan tarzda amalga oshiriladi.

Xolding korporatsiyalari - bu o'z kapitalidan turli xil mustaqil korxonalarda ulushlarni sotib olish uchun foydalanadigan yuridik shaxslar. Klassik ma'noda xoldinglar sho''ba korxonalarini boshqarish uchun direktorlar kengashi a'zolarini tayinlash orqali nazoratni amalga oshiradilar. Bundan tashqari, ular bilan shartnoma shartnomalari tuziladi, unga ko'ra bosh ofis mavjud aksiyadorlar yig'ilishlarida ko'p ovozga ega.

Sho‘’ba korxonalar ustidan nazorat maxsus shartnoma asosida ham amalga oshirilishi mumkin. Unda har ikki tomon o'rtasidagi kelishuvlar belgilab qo'yilgan bo'lib, unga ko'ra bosh kompaniya xoldingning barcha ishtirokchilari uchun majburiy bo'lgan ko'rsatmalar beradi. Bosh idora barcha korxonalarning investitsiya, moliyalashtirish, shuningdek ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati bilan bog‘liq faoliyatini tartibga solish huquqiga ega.

Xoldinglar qanday va nima uchun tashkil etiladi? Korxonalar ixtiyoriy ravishda yoki turli tashkilotlarning aktsiyalarini sotib olish yo'li bilan bozorning ma'lum bir sohasida o'z pozitsiyalarini mustahkamlash uchun birlashadilar. Bundan tashqari, bosh korxona tarkibidagi firmalar sonining ko'payishi o'sish va iqtisodiy barqarorlikka yordam beradi. Shuningdek, xoldinglar quyidagi maqsadlarda tashkil etiladi:

  • yangi savdo kanallarini yaratish va ishlab chiqarish sifatini oshirish;
  • faoliyatni diversifikatsiya qilish;
  • o'z xizmatingiz tarmog'ini yaratish;
  • biznesni boshqarish mexanizmlarini optimallashtirish;
  • aktsiyalarning bozor qiymatini oshirish.

Muayyan xolding tarkibiga kiruvchi korxonalarda barcha sho'ba korxonalarning uzluksiz ishlashini ta'minlash va yetkazib beruvchi kompaniyalarga qaramlik darajasini kamaytirish maqsadida o'zaro bog'langan yangi ishlab chiqarish zanjirlari va tarqatish kanallari yaratiladi. Xoldingning iqtisodiy rivojlanishi davrida bosh ofis ko'pincha o'z kompaniyalariga yangi mahsulotlarni chiqarish yoki yangi xizmatlarni taqdim etish huquqini beradi. Aynan diversifikatsiya tufayli ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va umuman korxonalarni malakali boshqarish mumkin.

Xoldinglar, shuningdek, ixtisoslashtirilgan tarkibiy bo'linmalardan (logistika, ta'mirlash-qurilish xizmatlari, savdo bo'limlari va boshqalar) iborat xizmat ko'rsatish tarmog'ini yaratadilar. Ular, qoida tariqasida, qayta tashkil etishdan o'tadilar, shundan so'ng ular alohida yuridik shaxslar sifatida ro'yxatga olinadi. Bu xolding xarajatlarini sezilarli darajada tejash va tarkibiy bo'linmalar ish sifatini yaxshilash uchun amalga oshiriladi. Xoldingning xizmat ko'rsatish korxonalari markazlashgan holda uning tarkibiga kiruvchi barcha kompaniyalarga xizmat ko'rsatadi.

Moliyaviy va operatsion ko'rsatkichlarni sezilarli darajada yaxshilash uchun xoldinglar ko'pincha o'z kompaniyasining ishini ma'lum bir segmentdagi bozor etakchilarining natijalari bilan solishtirish va biznesni qurishning eng yaxshi usullarini qo'llash imkonini beradigan vositadan foydalanadilar. Masalan, ishlab chiqarishga yangi texnologiyalarni joriy etish korxona xarajatlarini sezilarli darajada kamaytirish, mahsulot sifatini yaxshilash va foydani oshirish imkonini beradi.

Turlari

Xolding kompaniyalarining tuzilishi ko'p jihatdan ishlab chiqarish muammolarini hal qilish usullariga va sho''ba korxonalar faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq. Ta'sis korxonalari ustidan nazorat qanday amalga oshirilishiga qarab, asosiy kompaniyalar mulk yoki shartnoma turiga kiradi. Birinchi holda, bosh ofis sho''ba korxonalarni nazorat paketiga egalik qilishda kapitalning ko'pchilik qismi mavjudligidan kelib chiqqan holda nazorat qiladi. Shartnoma tipidagi xoldinglar o'z korxonalarini tomonlar o'rtasida tuzilgan shartnoma asosida boshqaradi.

Xolding kompaniyalari sof yoki aralash bo'lishi mumkin. Bu bosh idoraning faoliyati va funktsiyalariga bog'liq. Sof xoldinglar - bu o'z sho''ba korxonalarining nazorat paketiga ega bo'lgan tashkilotlar. Bunday holda, bosh ofis ishlab chiqarish faoliyati bilan shug'ullanmaydi, faqat barcha jarayonlarni nazorat qiladi va biznesni boshqaradi. Aralash xo'jaliklar - bu asosiy tashkilot ishlab chiqarish faoliyati bilan shug'ullanadigan, sho''ba korxonalari bilan bir qatorda turli xil xizmatlarni ko'rsatadigan, shuningdek, uning tarkibiga kiruvchi kompaniyalarning ishidan hech qanday farq qilmaydigan, lekin u nazorat qilish va nazorat qilish huquqiga ega bo'lgan xo'jalik va xo'jalik faoliyatini amalga oshiradigan korxonalardir. boshqaruv mas'uliyati. Bundan tashqari (ichki va ishlab chiqarish jarayonlari o'rtasidagi munosabatlarga qarab) xo'jaliklarning quyidagi turlari mavjud:

  • xoch;
  • integratsiyalashgan;
  • konglomerat.

Kross-xolding - bu har bir firma boshqa sho''ba korxonaning aktsiyalariga ega bo'lgan biznes tuzilmasi. Iqtisodiyotda ushbu faoliyat turi sanoat va moliyaviy kapitalni birlashtirish va foydani oshirish imkonini beruvchi turli kompaniyalar o'rtasidagi o'zaro ta'sirning juda samarali vositasi sifatida tanilgan. Masalan, bank muayyan ishlab chiqarishdagi aksiyalar paketining egasidir. O'z navbatida, ushbu korxona ham xuddi shunday bank aktivlariga ega. Bu ishlab chiqaruvchi korxonaga bankning moliyaviy resurslaridan foydalanishga, moliya tashkilotiga esa kredit mablag‘larini taqdim etish orqali o‘z ishini to‘liq boshqarish imkonini beradi.

Integratsiyalashgan xoldinglar - barcha sho'ba korxonalari muayyan ishlab chiqarish munosabatlariga ega bo'lgan kompaniyalar. Misol tariqasida "Tatneft" OAJ tashkilotini oladigan bo'lsak, uning ayrim korxonalari gaz va neftni qidirish va qidirish bilan shug'ullanadi. Ulardan ba'zilari tog'-kon uchun uskunalar ishlab chiqaradi, boshqalari tayyor mahsulotni qayta ishlash va sotishni boshqaradi, boshqalari esa texnik xizmat ko'rsatishni boshqaradi. Jami kompaniya 100 dan ortiq mustaqil tuzilmalarni - xolding tarkibiga kiruvchi yuridik shaxslarni o'z ichiga oladi.

Konglomerat tashkilotlariga kelsak, ular ishlab chiqarish o'zaro bog'liqligi bo'lmagan har xil turdagi firmalarni birlashtiradi. Masalan, bitta xoldingda xizmat ko'rsatish, turli xil mahsulotlar ishlab chiqarish, reklama va boshqa faoliyat bilan shug'ullanadigan kompaniyalar bo'lishi mumkin.

Ijobiy va salbiy tomonlari

Xolding tashkilotlarini tashkil etishning shubhasiz afzalligi raqobatdosh kompaniyalarga qarshi samarali kurashdir. Bunga barcha sho'ba korxonalar va bosh ofisning muvofiqlashtirilgan ishi orqali erishiladi. Ushbu turdagi faoliyatning ijobiy tomonlari ham quyidagilarni o'z ichiga oladi:

  • tashkilotlarning iqtisodiy barqarorligi;
  • xoldinglarning yuqori darajadagi ishbilarmonlik obro'si;
  • soliqni rejalashtirish mexanizmlarining samaradorligi (o'z vaqtida yopish, davlat g'aznasiga sezilarli o'tkazmalar va boshqalar);
  • turli faoliyat turlarini birlashtirish imkoniyati;
  • samarali kompaniya boshqaruvi.

Xoldinglar o'zlarining mustahkam kapitallari tufayli ma'lum bir sohadagi eng yaxshi mutaxassislarni ishga taklif qilish imkoniyatiga ega. Bu butun tashkilotning ish faoliyatini sezilarli darajada yaxshilaydi. Bundan tashqari, kompaniyaning ishlab chiqarish va ilmiy faoliyatini birlashtirish, investitsiyalar va kredit mablag'larini samarali taqsimlash mumkin bo'ladi.

Xoldinglarning yaqqol afzalliklariga qaramay, korxonaning ushbu shakli ma'lum kamchiliklarga ega. Bularga quyidagilar kiradi:

  • hujjat aylanishidagi kamchiliklar;
  • sho'ba korxonalar o'rtasida ichki raqobatning yo'qligi;
  • ko'p sonli tashkilotlarni nazorat qilish va boshqarishdagi qiyinchiliklar.

Bunday kompaniyalarda boshqaruv apparatida byurokratiyaning ancha yuqori darajasi mavjud bo'lib, bu biznesni yuritishda ma'lum qiyinchiliklarga olib keladi. Shuningdek, bugungi kunda xoldinglar faoliyatini tartibga solish imkonini beradigan tartibga solish mexanizmlari mavjud emas.

Birlashtirilgan kompaniyalar qanday boshqariladi?

Birlashtirilgan tashkilotlarning har xil turlari turli boshqaruv vositalaridan foydalanadi. Masalan, kartellar minimal miqdordagi boshqaruv funktsiyalarini talab qiladi, ular uchun biznesni rivojlantirishni rejalashtirish va marketing qo'llaniladi. Ular majburiy va kichik xolding tarkibiga kiruvchi barcha korxonalar uchun bir xil.

Kattaroq tashkilotlar uchun yuqoridagi vositalardan tashqari, moliyaviy oqimlarni boshqarishning turli usullari ham qo'llaniladi. Sindikatlar kabi bo'linmalar logistika bo'limlariga va butun tijorat tuzilmasi uchun yagona boshqaruv markaziga ega bo'lishi kerak.

Konsernlar yanada murakkab boshqaruv tizimiga ega bo'lib, uning elementlari zanjiri iqtisodiy, logistika, marketing, buxgalteriya hisobi va moliya bo'limlaridan, shuningdek, biznesni rejalashtirish bo'limlaridan tashkil topgan. Ularning har birining samaradorligini oshirish uchun top-menejerlar bilan ta'minlangan. Masalan, ular sheriklar soniga kiritiladi va ma'lum miqdordagi aktsiyalarni o'tkazadi. Korxona o'sishi bilan aktivlarning qiymati oshadi, shuning uchun nafaqat butun xoldingning, balki ma'lum bir menejerning foydasi ham oshadi.

Maslahat: xohlovchi tadbirkorlar , g‘oyalarni internet orqali olish mumkin. Bugungi kunda franchayzing bo'yicha hamkorlik bo'yicha juda ko'p takliflar mavjud. Bu sizga boshida sezilarli darajada tejash, biznesingizni to'g'ri tashkil etish, chakana savdo nuqtalari yoki ishlab chiqarish ob'ektlari sonini ko'paytirish imkonini beradi, bu esa pirovardida o'z korxonangizni kengaytirishga olib keladi.

Bugungi kunda xolding kompaniyalariga misollar

Bugungi kunda xolding kompaniyalari Rossiyada keng tarqalgan. Ular bozorning ko'plab tarmoqlarining rivojlanishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Taniqli va eng nufuzli tashkilotlar orasida biz Lukoyl, Magnit, Surgutneftegaz, Vimpelcom, Russian Standard, Alliance, Almaz va X5 Retail Group kompaniyalarini alohida ta'kidlashimiz kerak. Media-xoldinglar ham ayniqsa mashhur. Ular katta miqdordagi ommaviy axborot vositalariga ega bo'lgan yirik uyushmalardir. Ushbu sohaning etakchilaridan biri STS Media va VGTRK kompaniyalaridir.

Maqolani 2 marta bosish bilan saqlang:

Shuni ta'kidlash kerakki, xolding bosh kompaniyasining vazifalariga uning sho''ba korxonalarini boshqarish, ularning harakatlarini muvofiqlashtirish, shuningdek, resurslarni qayta taqsimlash kiradi. Faoliyatning ushbu shakli bozorning yangi segmentlarini zabt etish, raqobatchilarga qarshi kurashish va xarajatlarni kamaytirish maqsadida yaratilgan.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 105-moddasida klassik xolding kompaniyasining tuzilishi majburiy elementlar sifatida ikki guruh ishtirokchilaridan iborat:

Asosiy xo'jalik jamiyati (aksiyadorlik, ma'suliyati cheklangan yoki qo'shimcha mas'uliyat) yoki shirkat (to'liq, cheklangan);

Sho'ba xo'jalik jamiyati (aksiyadorlik, cheklangan yoki qo'shimcha mas'uliyat).

Ba'zan xolding kompaniyasi tarkibiga asosiy, sho'ba va qaram kompaniyalar bilan bir qatorda filiallar ham kiradi. Filial - tijorat tashkilotining alohida bo'linmasi. Asosiy kompaniya yoki shirkat va sho'ba korxonalar tadbirkorlik faoliyatining maxsus tashkiliy-huquqiy shakllari emas, ular ikki yuridik shaxs o'rtasidagi iqtisodiy bog'liqlik munosabatlarining xarakterini ko'rsatish uchun ishlatiladi; Faoliyatining xususiyatiga ko'ra xoldinglar quyidagilarga bo'linadi: sof, aralash yoki operativ. Sof xo‘jaliklar o‘z faoliyatini faqat sho‘’ba korxonalarga nisbatan nazorat va boshqaruv funksiyalari bilan cheklaydi, aralash xo‘jaliklar esa qayd etilganlardan tashqari, sanoat, savdo, transport va boshqa sohalarda tadbirkorlik bilan bog‘liq turli funksiyalarni ham bajarishi mumkin.

Hozirgi vaqtda kamida uchta turdagi xolding tuzilmalari mavjud:

  • 1) integratsiyalashgan sanoat kompaniyalari;
  • 2) konglomeratlar;
  • 3) bank xoldinglari. Ularning o'ziga xosligi shundaki, ularda davlat kapitali ishtirok etadi.

Xolding ma'lum bir tashkiliy tuzilmaning bo'linishi va keyinchalik mavjud kompaniyalarning nazorat paketlarini unga o'tkazish natijasida yoki xoldingning o'zi tomonidan yangi aktsiyadorlik jamiyatlarini tuzish yo'li bilan tuzilishi mumkin, agar u nazorat qilish huquqini saqlab qolsa. ushbu kompaniyalardagi ulushlar. Zamonaviy sharoitda yirik kompaniyalar (asosan konglomerat tipidagi) oraliq xoldinglar deb ataladigan - alohida kompaniyalar yoki kompaniya tuzilmasida qat'iy belgilangan vazifalarni bajaradigan bo'linmalarni (masalan, patent va litsenziya xoldingi, xizmat ko'rsatish xoldingi, xolding va boshqalar) yaratishi mumkin. investitsion xolding va boshqalar.). Oraliq xoldinglar yoki subxoldinglarni yaratishdan maqsad barcha turdagi resurslar va intellektual potentsialni ishning muayyan sohalarida jamlashdan iborat bo'lib, bu tanlangan omillar guruhidan kompaniya manfaatlari yo'lida maksimal darajada foydalanish imkonini beradi. Bu tendentsiya, ayniqsa, zamonaviy yuqori texnologiyali sanoat tarmoqlariga xosdir.

Bozorda xolding tizimlarining ishlashi alohida kompaniyalarga nisbatan bir qator afzalliklarga ega: xom ashyoni qazib olishdan tayyor mahsulotni chiqarishgacha bo'lgan yopiq texnologik zanjirlarni yaratish qobiliyati - ularni iste'molchiga etkazish, savdo, marketing va boshqalarni tejash. xizmatlar, ishlab chiqarishni diversifikatsiya qilish, yagona soliq va kredit-moliya siyosati, xolding tizimida moliyaviy va investitsiya resurslarini o'zgartirish imkoniyatidan foydalangan holda. Bundan tashqari, har bir korxona xolding tizimiga kirgan va unga berilgan aktsiyalarining ulushi evaziga xolding aktsiyalarini olgan holda, xoldingning barcha sub'ektlari samarali faoliyatidan iqtisodiy manfaatdor bo'ladi.

Xolding kompaniyalari, bir tomondan, sanoat va tijorat korxonalari, moliya institutlari o'z nazorati ostida birlashishi mumkin bo'lsa, ikkinchi tomondan, moliyaviy-kredit dastaklari yordamida xolding kompaniyasining funktsiyalarini yirik banklar va boshqalar amalga oshirishi mumkin. ishlab chiqarish va tijorat bo'linmalarini, investitsiya fondlarini, sug'urta kompaniyalarini nazorat qiluvchi moliya institutlari. Sanoat korxonalarida ulushlarni boshqarish bilan birga ishlab chiqarish masalalari bilan shug'ullanmasdan, balki aksiyalar uchun kredit auktsionlarini tashkil etishga ixtisoslashgan rente xoldinglari deb ataladigan xoldinglarni shakllantirish tendentsiyasi mavjud. Bu kompaniyalar aksiyalarning nazorat paketini egallashga harakat qiladilar, keyin esa ushbu ulushning katta qismi arzonlashtirilgan narxlarda ssudalar auktsionlarida sotiladi. Bunday xoldinglar davlat kapitali ishtirokisiz yaratilmaydi, lekin shu bilan birga ular har doim ham davlat byudjetiga real foyda keltirmaydi.

Xolding o'z faoliyat sohasi va sanoati bo'yicha har xil bo'lgan, umumiy kapitali bosh kompaniyaning aktivlaridan sezilarli darajada ko'p bo'lgan sezilarli miqdordagi kompaniyalarni boshqarishi mumkin. Xolding kompaniyasining oliy boshqaruv organi aksiyadorlarning umumiy yig’ilishi, uning ijro etuvchi organi esa boshqaruv hisoblanadi. Qoidaga ko'ra, sho''ba korxonalari direktorlaridan iborat kengash o'ziga tegishli bo'lgan aksiyalar paketlariga muvofiq butun xolding tizimi siyosatini boshqaradi va faoliyatini nazorat qiladi. Sho''ba korxonalarining direktorlar kengashlari xolding rahbariyati tomonidan tayinlanadi va uning ishonchli vakillari sifatida ishlaydi. Xoldingning bosh kompaniyasi strategiyani ishlab chiqish, rivojlanish maqsadlarini shakllantirish, xolding tizimi sub'ektlari o'rtasida muvofiqlashtirish va aloqa aloqalarini amalga oshirish, resurslarni optimal taqsimlash va ulardan foydalanish, kapitalni jalb qilish, tanlash va tasdiqlash maqsadida yagona moliyaviy boshqaruvni amalga oshirish uchun javobgardir. yuqori boshqaruv xodimlari, auditorlik faoliyati, barcha turdagi resurslarni boshqarish. Kompaniya faoliyatining taktik masalalari bozordagi operatsion faoliyati bo'yicha qarorlar qabul qilishda mustaqillikka ega bo'lgan sho''ba korxonalarining javobgarligidir.

Xolding kompaniyalari umumiy strategik boshqaruvni amalga oshiradilar, tavsiyalar, buyruqlar va ko'rsatmalar ishlab chiqadilar, o'zlarining strategik yo'nalishlarini amalga oshirish uchun sho''ba korxonalarining kuzatuv kengashlarida ishtirok etuvchi vakillaridan foydalanadilar, veto huquqiga ega bo'ladilar va turli iqtisodiy, moliyaviy va kredit ta'sir vositalaridan foydalanadilar. sho''ba korxonalar. Xoldingning afzalliklari quyidagilardan iborat:

  • 1) xolding - bu boshqa kompaniyaning qo'shilishi, qo'shilishi yoki aktivlarini sotib olishdan ko'ra boshqa kompaniya ustidan nazoratni qo'lga kiritishning huquqiy nuqtai nazaridan soddaroq va arzonroq usuli;
  • 2) xolding kompaniyasini tashkil etishda bosh kompaniya sho'ba jamiyatning ixtiyoriyligi va fikrini hisobga oladi;
  • 3) xolding tomonidan nazorat qilinadigan sho'ba korxonalarni tashkil etish korporatsiyaga korporativ tuzilmalar faoliyati cheklangan mamlakatlar bozorlariga kirish uchun qonuniy asoslarni olish imkonini beradi.

Xolding kompaniyalarining faoliyati quyidagi hollarda iqtisodiyotga maksimal daromad keltirishi mumkin:

  • · ishlab chiqarish yuqori konsentratsiyalangan tarmoqlarda (masalan, qora va rangli metallurgiyada);
  • · tabiiy monopoliyaga kiruvchi sanoat tarmoqlarida (gaz sanoati, energetika);
  • · umumiy texnologik zanjir bilan birlashgan korxonalarning konglomerat integratsiyasi mavjud bo'lgan tarmoqlarda (masalan, neft qazib olish va neftni qayta ishlash);
  • · korxonalar aksiyalarining nazorat paketlarini jinoiy tijorat tuzilmalari tomonidan nazoratsiz sotib olingan hollarda (bu erda aksiyalarning nazorat paketlarini davlat xolding kompaniyalariga topshirish kerak).

Xolding kompaniyalarini shakllantirish va qo'llab-quvvatlashga davlat tomonidan tabaqalashtirilgan yondashuv bunday tuzilmalar samaradorligini oshirish imkonini beradi.

Xolding kompaniyalari o'z nomidan shartnomalar tuzishlari, mulkiy va nomulkiy huquqlarga ega bo'lishlari mumkin. Xolding kompaniyalarining daromadlari ularning portfelidagi aktsiyalar bo'yicha dividendlar va boshqa qimmatli qog'ozlar bo'yicha foizlardan, shuningdek tadbirkorlik faoliyatidan (aralash xoldinglar uchun) va sho''ba korxonalar foydasining xolding kompaniyasi hisobiga o'tkaziladigan qismidan hosil bo'ladi.

Zamonaviy sharoitda bir mamlakat yoki turli mamlakatlarning turli kompaniyalari o'rtasida qo'llaniladigan aktsiyalarni o'zaro egalik qilish kabi usul keng tarqaldi. Xoldinglar faoliyatining xalqarolashuvi ko'pchilik yirik kompaniyalarning turli mamlakatlar va mintaqalarda filiallari, vakolatxonalari va sho'ba korxonalarini ochishga intilishida ham namoyon bo'ladi. Shu bilan birga, hududiy bo'linmalar xoldingning bosh kompaniyasi tomonidan nazorat qilinadigan tegishli mintaqaviy subxoldinglar (sof yoki operatsion) tomonidan boshqariladi.

Xolding kompaniyasi diversifikatsiyalangan deb ataladi, agar uning sho'ba korxonalari bir-biri bilan funksional va texnologik aloqalarga ega bo'lmasa va iqtisodiyotning turli sohalariga tegishli bo'lsa. Bunday xolding kompaniyasi faqat o'zining sho''ba korxonalari faoliyatini moliyaviy boshqarishni amalga oshiradi va barcha operatsion masalalar har bir sho''ba korxonaning boshqaruv xodimlari tomonidan mustaqil ravishda hal qilinadi.

Xolding kompaniyalarining afzalliklari ular bir-birini to'ldiradigan va umumiy boshqaruv ostida bo'lgan turli korxonalarning birlashmalari ekanligi bilan bog'liq.

Bu imtiyozlar quyidagilardan iborat:

  • · xoldinglar texnik yangiliklarni yanada samaraliroq joriy etish;
  • · ular umumiy xarajatlarni kamaytirishga osonroq erishishlari mumkin;
  • · umumiy boshqaruvga ega bo'lgan uyushmalar alohida korxonalarga xomashyo va tovar zaxiralarini yaratish uchun keng imkoniyatlar yaratadi;
  • · xoldinglar tarkibiga kiruvchi korxonalarning xilma-xilligi, bir tomondan, bozor konyunkturasiga kamroq bog'liq bo'lish imkonini bersa, ikkinchi tomondan, raqobat muhitida yaxshi natijalarga erishishga imkon beradi;
  • · xolding kompaniyalarining harakatchanligi ularga davlat organlari bilan o'zaro munosabatlarda qo'shimcha imkoniyatlar beradi

Iqtisodiyotning turli sohalari va tarmoqlarida yoki turli mintaqalarda joylashgan firmalarda ulushlarning kontsentratsiyasi. Ko'p bosqichli, ya'ni sho''ba korxonalari, nabiralari va boshqa tegishli kompaniyalarning mavjudligi. Ko'pincha xolding bir yoki ikkita kompaniya tomonidan boshqariladigan, ko'pincha turli millat vakillari bo'lgan piramidadir. Bosh kompaniya tomonidan global siyosatni ishlab chiqish va korxonalarning quyidagi yo'nalishlarda birgalikdagi harakatlarini muvofiqlashtirish orqali guruh ichidagi boshqaruvni markazlashtirish:

  • · global miqyosda yagona taktika va strategiyani ishlab chiqish;
  • · kompaniyalarni qayta tashkil etish va xoldingning ichki tuzilmasini belgilash;
  • · kompaniyalararo munosabatlarni amalga oshirish;
  • · yangi mahsulotlarni o'zlashtirishga kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish;
  • · konsalting va texnik xizmatlar ko'rsatish.

Xolding o'rta va yirik biznesni qurish uchun eng mashhur va tegishli formatlardan biridir. Shu sababli, odamlarga xolding nima ekanligini oddiy tilda tushuntirish muhimdir. Xolding - bu qolgan sho'ba korxonalarni boshqaradigan asosiy (bosh) tashkilot boshchiligidagi tijorat tuzilmalari to'plami.

Boshqacha qilib aytganda, bunday xo'jalik tuzilmasidagi bosh kompaniya o'z faoliyatini nazorat qilish huquqiga ega bo'lishi uchun har bir quyi tuzilmaning kerakli miqdordagi aktsiyalariga ega bo'lishi kerak. Nazariy jihatdan, buning uchun siz aktsiyalarning 50% dan ko'prog'iga egalik qilishingiz kerak, ammo amalda siz juda kichikroq raqamga ega bo'lishingiz kerak.

Xoldingda har doim qolgan ishtirokchilarning nazorat paketiga ega bo'lgan bitta asosiy kompaniya mavjud. Shu bilan birga, ushbu tuzilmaning boshqa a'zolari o'rtasida har doim ham teng munosabatlar saqlanib qolmaydi.

Murakkab xolding tuzilmasi bilan ko'pincha asosiy tashkilot orbitasiga kiradigan barcha kompaniyalar o'rtasida ma'lum bir ierarxiya shakllanadi.

Xoldingni shakllantirish

Xolding kompaniyasini yaratish jarayoni bir vaqtning o'zida bir nechta usullardan foydalangan holda amalga oshirilishi mumkin. Gorizontal integratsiya modelidan foydalanilganda, bir xil biznesni yurituvchi barcha kompaniyalar bir tuzilmaga birlashtiriladi.

Shu bilan birga, integratsiyaning vertikal usuli yagona ishlab chiqarish tsikli tizimiga kiritilgan bir nechta tuzilmalarning birlashtirilishini anglatadi. Bunday tuzilmaviy tartibga solish ko'pincha mavjud ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirishga yordam beradi, shuningdek, tijorat tashkilotining bozor kapitallashuvini sezilarli darajada oshirishga imkon beradi.

Shuningdek, xoldingni tashkil etish yangi kompaniyalarni shakllantirishning bir qismi sifatida, keyinchalik ularni xoldingning umumiy tarkibiga kiritishi mumkin. Bir nechta alohida xoldinglar ham bitta xolding korporatsiyasiga birlashishi mumkin.

Xoldinglarning joriy tasnifi

Bugungi kunda xo'jaliklarning quyidagi turlarini ajratish odatiy holdir:

  • Ko'chmas mulk egalari. Bunday holda, asosiy kompaniya sho''ba korxonalarning nazorat paketining egasi hisoblanadi.
  • Shartnomaviy xoldinglar. Ushbu turdagi xolding tuzilmasi asosiy kompaniya va uning sho'ba korxonalari o'rtasida maxsus shartnomalar imzolashni o'z ichiga oladi, unga ko'ra bosh tuzilma qolgan tashkilotlarni boshqarish huquqiga ega bo'ladi.
  • Sof xoldinglar. Ushbu variantda bosh kompaniya faqat sho''ba korxonalarni boshqarishda ishtirok etadi.

Aralash xoldinglarda bosh kompaniya nafaqat sho'ba korxonalarni boshqaradi, balki o'zi ham xo'jalik va ishlab chiqarish faoliyati bilan shug'ullanadi.

  • Integratsiyalashgan xolding turi bilan barcha korxonalar yakuniy mahsulotni yaratish uchun yagona ishlab chiqarish zanjiriga birlashtiriladi.
  • Konglomerat tipidagi xoldinglar - bu ko'p tarmoqli faoliyatni amalga oshiruvchi kompaniyalar uyushmasi.
  • Klassik xoldinglar - bu asosiy kompaniyaning sho''ba korxonalarini boshqaradigan tuzilma bo'lib, ular asosiy tuzilmaning o'ziga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi.
  • O'zaro xoldinglar murakkab tuzilmalar bo'lib, unda sho''ba korxonalar bir-birining ulushlarida ma'lum ulushga ega bo'lib, bosh kompaniya faoliyatiga ham ta'sir ko'rsatishi mumkin.

Xulosa

Agar xolding nima ekanligi haqida oddiy so'z bilan aytganda, bu atama turli tijorat tashkilotlari o'rtasida mustahkam aloqalar mavjud bo'lgan zamonaviy iqtisodiyotda ayniqsa dolzarb bo'lgan kompaniyalar to'plamining maxsus tuzilmasi sifatida tushunilishi kerak.