Žmogaus gyvenimo vertybės vaidina pagrindinį vaidmenį jo likime, nes nuo jų priklauso sprendimų priėmimas, pasirinkimo teisės įgyvendinimas, gyvenimo tikslo įgyvendinimas ir santykiai su kitais žmonėmis.

Kiekvienas žmogus turi savo gyvenimo vertybių sistemą, savo prioritetus. Žinoma, kiekvienas turi vertybių. Tačiau dažniausiai žmonės nežino savo vertybių. Ir tai tikrai verta padaryti, kad, kaip sakoma, palengvintumėte savo gyvenimą. Juk priimant bet kokį sprendimą, nuo nereikšmingiausio iki lemtingo, reikėtų atsigręžti į savo vertybių sistemą ir tuomet, labai tikėtina, bus galima išvengti skaudžių abejonių ir rūpesčių.

Žmogaus gyvenimo vertybės– įvairaus svarbos gyvenimo pasirinkimų pagrindas.

Kai kuriems svarbios materialinės vertybės: pinigai, maistas, drabužiai, būstas. Kai kuriems prioritetas yra dvasinės vertybės: dvasinės paieškos, savo gyvenimo tikslo atradimas ir įgyvendinimas, kūrybinis savęs tobulėjimas, žemiškosios misijos vykdymas. Tačiau yra vadinamųjų universalių vertybių, kurios yra svarbios visiems žmonėms. Tarp jų yra šie:

1. Meilė sau (kuri neturi nieko bendra su egoizmu). Tik meilė sau padeda parodyti meilę kitiems žmonėms.

2. Šilti santykiai su žmonėmis, ant kurių pastatytas visas mūsų gyvenimas.

3. Artimas mylimasis, sielos draugas, užimantis ypatingą vietą jūsų širdyje. Juk tik meilėje ir santarvėje gyvenanti pora sugeba save realizuoti ir palikti pėdsaką gyvenime.

4. Namo kūrimas.

5. Meilė vaikams.

6. Meilė Tėvynei – vietai, kurioje gimei ir praleidai vaikystę. Tai vienas iš svarbiausių asmenybės formavimosi veiksnių.

7. Darbas ar kita visuomeninė veikla. Žinoma, darbas yra labai svarbus. Tačiau šiuolaikiniame pasaulyje įvyko katastrofiškas jo krypties pokytis. Daugelis žmonių daug daugiau laiko skiria pinigų uždirbimui, nei savo sveikatai, sportui, vaikų auginimui ir namų kūrimui kartu.

8. Draugai ir bendraminčiai. Bendravimas su tokiais žmonėmis suteikia džiaugsmo ir pasitikėjimo savimi.

9. Poilsis. Būtent poilsis leidžia atrasti ramybę ir pusiausvyrą, susikoncentruoti į save.

Kas tau svarbu ir kas tai? Kiekvienas žmogus, kuriam bus užduotas toks klausimas, į jį atsakys individualiai. Vienas sakys, kad gyvenime svarbiausia karjera ir turtas, kitas atsakys, kad tai galia ir statusas visuomenėje, trečias duos šeimos, santykių ir sveikatos pavyzdį. Sąrašą būtų galima tęsti gana ilgai, bet tereikia suprasti, kad tai, kas žmogui svarbu, valdo jo veiksmus. Pagal tai, kokie yra jo prioritetai, jis susiras draugų, įgis išsilavinimą, pasirinks darbo vietą, kitaip tariant, kurs savo gyvenimą.

O šio straipsnio tema – gyvenimo prioritetai, o tiksliau – gyvenimo vertybės. Toliau kalbėsime apie tai, kas tai yra, kokios yra vertybės ir kaip formuojasi jų sistema.

Kas yra gyvenimo vertybės?

Taigi, žmogaus gyvenimo vertybes galima vadinti vertinimų ir matų skale, kurios pagalba jis tikrina ir vertina savo gyvenimą. Įvairiais žmonijos egzistavimo laikotarpiais ši skalė transformavosi ir modifikavosi, tačiau tam tikros priemonės ir vertinimai joje visada buvo ir tebėra dabar.

Žmogaus gyvenimo vertybės yra absoliučios vertybės - jos užima pirmąją vietą jo pasaulėžiūroje ir turi tiesioginės įtakos tam, kurios gyvenimo sritys jam bus prioritetinės, o ką jis suvoks kaip antraeilį.

Kokios yra gyvenimo vertybės?

Visų pirma, reikia pažymėti, kad žmogaus gyvenimo vertybių sistemą gali sudaryti keli elementai:

• Universalios vertybės
• Kultūros vertybės
• Individualios vertybės

Ir jei pirmuosius du elementus daugiausia lemia bendri žmonių įsivaizdavimai apie tai, kas yra gerai, o kas blogai, kas svarbu, o kas antraeiliai, taip pat kultūros, kurioje žmogus gimė ir augo, ypatybės, tai trečiasis. elementas gali būti siejamas su grynai subjektyviais pasaulėžiūros ypatumais. Nors šiuo atveju galima nustatyti kažką bendro, jungiančio visų žmonių gyvenimo vertybes apskritai.

Taigi į bendrą žmogaus gyvenimo vertybių sistemą įeina:

• Sveikata yra viena iš pagrindinių gyvenimo vertybių, kuria dalijasi daug žmonių ir kuri vertinama gana aukštai. Tačiau sveikata gali apimti ne tik dvasinę gerovę, bet ir socialinę gerovę, išreikštą socialinių krizių nebuvimu gyvenime. Ypatingas dėmesys skiriamas fizinės ir socialinės gerovės rodikliams, kurie atsispindi išoriniame patrauklumui ir socialinio statuso atributuose, tokiuose kaip socialinė padėtis, tam tikrų daiktų turėjimas, atitikimas standartams ir prekiniams ženklams;
• Sėkmė gyvenime yra dar viena vertybė, kuri ilgą laiką buvo labai gerbiama. Gauti yra raktas į stabilią ateitį, sėkmingą karjerą, prieinamumą ir visuomenės pripažinimą – visa tai svarbu daugeliui žmonių. Tačiau tuo pat metu gana didelis yra ir vadinamojo downshiftingo šalininkų skaičius – reiškinys, kai žmonės, jau spėję pasiekti sėkmės ir socialinio statuso, supranta, kad nebeturi jėgų ištverti socialinius. spaudimą, pasitraukite iš verslo ir eikite į paprastą gyvenimą, kad išlaikytumėte ramybę ir sąžiningumą. Šiandien ypač vertingi įgūdžiai prisitaikyti prie įvairių gyvenimo sąlygų ir aplinkybių bei mokėjimas užsidirbti nesamdomam;
• Šeima išlieka viena iš pagrindinių gyvenimo vertybių viso pasaulio žmonėms, nepaisant to, kad šiandien vyrauja tendencija atsisakyti santuokos, ypač ankstyvos santuokos, atsisakymo turėti vaikų, taip pat tos pačios lyties asmenų santykių skatinimo. Be to, net ir tai, kad mūsų laikais pinigais galima užmegzti begalę seksualinių santykių ir atsirasti meilės, negalima lyginti su tuo, kad tikra šeima ir gimdymo poreikis žmonėms vis dar yra reikšmingi;
• Vaikai – ir čia vėlgi galime pasakyti, kad nepaisant propagandos apie vaikų apleidimą (childfree), didžiajai daugumai žmonių vaikai ir toliau išlieka egzistencijos prasme, o palikuonių gimimas ir auklėjimas virsta. Ir čia didelė reikšmė teikiama galimybei žmogui palikti palikuonis kaip pėdsaką, taip pat savo gyvenimiškos patirties perkėlimui ir savo individualaus „aš“ įtvirtinimui kažkuo, kas egzistuos ilgiau nei jis pats.

Viso to vadovaujantis galime daryti išvadą, kad žmonių gyvenimo vertybių sistemą, kuria jie vadovaujasi visą gyvenimą, daugeliu atvejų atstovauja jų savirealizacijos troškimas ir jo perdavimas laikui bėgant.

Tačiau, be išvardytų gyvenimo vertybių, galime įvardyti daugybę kitų, kurios taip pat yra labai dažnos:

• Artumas su artimaisiais
• Draugai
• Sprendimo ir veiksmų laisvė
• Nepriklausomybė
• Darbas, atitinkantis jūsų gyvenimo tikslą
• Pagarba ir kitų pripažinimas
• ir atverti naujas vietas
• Kūrybinis įgyvendinimas

Gyvenimo vertybių ir prioritetų skirtumai paaiškinami tuo, kad žmonės skiriasi. Tai rodo, kad jūsų gyvenimo vertybių sistema yra visiškai individuali, tačiau tai, kas jums yra svarbiausia ir ką jūs vertinate kaip svarbiausią dalyką gyvenime, kažkam kitam gali reikšti visiškai nieko arba visai nieko nėra jo vertybių sistemoje . Nors, žinoma, kiekvienam reikšmingi dalykai, kaip ir moralinės vertybės, turi savo vietą, nepaisant to, kur žmogus gimė ir kokiu laiku.

Dabar pakalbėkime apie tai, kaip formuojasi gyvenimo vertybių sistema.

Gyvenimo vertybių sistemos formavimosi ypatumai

Kiekvieno žmogaus gyvenimo vertybių sistema pradeda formuotis nuo pirmųjų jo gyvenimo metų, tačiau galutinai susiformuoja tik sulaukus atsakingo amžiaus, t.y. iki maždaug 18-20 metų, nors net ir po to gali kažkaip pasikeisti. Pats jo formavimo procesas vyksta pagal tam tikrą algoritmą.

Schematiškai šis algoritmas gali būti išreikštas taip:

• Siekis > Idealus
• Siekis > Tikslas > Idealus
• Siekis > Vertybės > Tikslas > Idealus
• Siekis > Priemonės > Vertybės > Tikslas > Idealus

Tačiau vėliau tarp visų šių taškų atsiranda dar vienas - etika, dėl kurios visa schema įgauna tokią formą:

• Siekis > Etika> Įrankiai > Etika> Vertybės> Etika> Tikslas > Etika> Idealu

Iš to išeina, kad pirmiausia kyla idealas ir pats šio idealo troškimas. Idealas, kurį galima pavadinti ir įvaizdžiu, jei jam nėra noro, toks jau nebėra.

Pirmajame etape, kuris dažniausiai būna instinktyvus, idealas yra neutralus etiniu požiūriu, t.y. jo niekaip negalima vertinti, o formuotis jutiminės-emocinės substancijos pavidalu, kurios turinį gana sunku nustatyti. Idealui priskiriama prasmė susiformuoja tik virsmo tikslu stadijoje. Ir tik po to, pasiekus trečiąjį etapą, atsiranda vertybių formavimasis, tarnaujantis kaip ištekliai, sąlygos ir taisyklės, vedančios į idealą. Ir visas algoritmas galiausiai baigiasi vadinamuoju būtinų ir turimų priemonių tikslui pasiekti inventorizacija.

Kiekvienas pateikto algoritmo elementas yra be galo svarbus, tačiau reikia atkreipti dėmesį į tai, kad idealas, tikslas ir priemonės formuojami ir parenkami veikiant ne tik poreikiams, bet ir etinėms normoms, kurios tarsi „filtruoja“ viską. algoritmo etapai. Tuo pačiu metu žmogaus prote, taip pat masinėje sąmonėje gali egzistuoti etiniai standartai, atspindintys ankstesnių algoritmų veikimo rezultatus, todėl gali būti suvokiami kaip „egzistuojantys objektyviai“. Be to, jie gali būti suformuoti kaip nauji, sąlygoti naujai atsiradusio idealo ir atitinkamo algoritmo.

Bet kurio žmogaus gyvenimas, kaip jau minėjome, nuo vaikystės pradeda paklusti šiam algoritmui ir nesvarbu, kas tai liečia: būsimos profesijos pasirinkimą, mylimą žmogų, politines ar religines pažiūras ir atliekamus veiksmus. Ir čia „idealai“ atlieka ypatingą vaidmenį, nesvarbu, ar jie egzistuoja žmogaus sąmonėje, ar jo pasąmonėje.

Apibendrinant galima teigti, kad žmogaus gyvenimo vertybių sistema yra gana stabili struktūra, nepaisant to, kad ji gali keistis, tiek mažų, tiek globalių. O žmogaus suvokimas apie savo gyvenimo vertybių sistemą yra pirmas žingsnis siekiant suprasti savąsias.

Kiekvienam iš mūsų gyvenimo vertybės yra pagrindinė įvairių veiklos rūšių gairė. Jie prisideda prie asmeninio augimo, patogaus gyvenimo kūrimo, kūrybinio mąstymo formavimo ir kt. Viską žmogus pasiekia dėl savo susikurtos vertybių hierarchijos, kuri lemia, kokie prioritetai yra pirmiausia. Tai yra žmogaus laimės matas.

Vieni pirmenybę teikia šeimai, kiti neįsivaizduoja savo gerovės be kitų, treti atsiduoda pomėgiams ir pomėgiams. Kai kurie žmonijos atstovai, atsisakydami materialinių turtų, savo laimę mato tik dvasiniame savęs tobulėjime. Apskritai gyvenimo vertybės yra tikslai ir prioritetai, kurie, valdydami žmogaus gyvenimą, lemia jo esmę. Pagrindinių gairių pasirinkimą atlieka žmonės, atsižvelgdami į savo sąmonės išsivystymo lygį. Tačiau nei viena medžiaga neturėtų būti kraštutinumas, nes tai neišvengiamai sukels per didelę materializaciją arba, atvirkščiai, iliuziškumą. Todėl labai svarbu pasiekti pusiausvyrą gyvenimo prioritetų sistemoje.

Yra universalių žmogiškųjų vertybių, kurios vienodai svarbios visiems žmonėms. Kiekviena era nustato savo prioritetų sistemą asmeniui. Šiuolaikinėje visuomenėje vertybės apima sveikatą, šeimą, darbą ir išsilavinimą. Žmogui reikšmingų prioritetų įgyvendinimas yra labai svarbus jo pripažinimui ir savęs patvirtinimui.

Pradedant formuotis šeimoje, gyvenimo vertybės vėliau lemia įvaizdį ir jų pasaulėžiūrą. Juos analizuojant galima nustatyti žmogaus vidinio pasaulio trūkumą ar turtingumą, jo interesų įvairovę ir individualumą. Formuojantis žmogaus vertybių sistemoms didelį vaidmenį vaidina jo artima aplinka (draugai, šeima), religinės pažiūros, tautinės ir socialinės tradicijos.

Gyvenimo pagrindus galima suskirstyti į kelias grupes:

• Šeima. Apima ilgalaikius santykius (su tėvais, vaikais, santuokos partneriu, artimaisiais ir draugais), kurie laikomi vertingais. Dėl žmogaus tobulėjimo poroje jo asmeninis augimas vyksta efektyviau. O šilti santykiai su šeima leidžia pajusti laimės pilnatvę.
• Karjera. Tai apima kryptingus veiksmus, kuriais siekiama tam tikro tikslo, o tai atveria žmogui naujas galimybes ir įtakos sferas.
• Mėgstamiausias dalykas. Padeda atskleisti vidinį žmogaus pasaulį. Turint protingai sukonstruotą gyvenimo gairių hierarchiją, jūsų mėgstamiausia pramoga, hobis ir daugelis kitų pomėgių padės sustiprinti jūsų psichinę harmoniją ir laimę.
• Pinigai, komfortas. Tvarkingas gyvenimas laikomas vertybe, reikalaujančia tam tikrų finansinių išlaidų.
• Išsilavinimas. Profesinių įgūdžių tobulinimas prisideda prie asmeninio tobulėjimo ir yra tam tikra vertybė. Įgijus tam tikras žinias ir įgūdžius, galima kokybiškai ir kompetentingai atlikti darbą bei augti karjeros laiptais.
• Sveikata ir grožis. Kūno vertybės (figūra, išvystyti raumenys, prižiūrėta oda) laikomos svarbiu sveikos gyvensenos komponentu, reikalaujančiu sistemingo mankštos.
• Asmeninis augimas. Apima tam tikrus socialinius ir psichologinius įgūdžius, kurie prisideda prie pažiūrų brandos, dėmesio kitiems, išminties pasireiškimo, jausmų ir emocijų kontrolės formavimo.

Taigi gyvenimo vertybės yra žmogaus savęs patvirtinimo būdas, reguliuojantis jo elgesį.

Svarbiausias vaidmuo ne tik kiekvieno atskiro žmogaus, bet ir visos visuomenės gyvenime tenka vertybėms ir vertybinėms orientacijoms, kurios pirmiausia atlieka integracinę funkciją. Remdamasis vertybėmis (sutelkiant dėmesį į jų pritarimą visuomenėje), kiekvienas žmogus pasirenka savo gyvenimą. Vertybės, užimančios pagrindinę vietą asmenybės struktūroje, daro didelę įtaką žmogaus krypčiai ir jo socialinės veiklos, elgesio ir veiksmų turiniui, socialinei padėčiai ir bendram požiūriui į pasaulį, į save ir kitus. žmonių.

Todėl žmogaus gyvenimo prasmės praradimas visada yra senosios vertybių sistemos naikinimo ir permąstymo rezultatas, o norint vėl atrasti šią prasmę, jam reikia sukurti naują sistemą, pagrįstą visuotine žmogaus patirtimi ir naudojant formas. visuomenėje priimto elgesio ir veiklos.

Vertybės žmogaus gyvenime yra pagrindas renkantis veiklos tikslus, metodus ir sąlygas, taip pat padeda atsakyti į klausimą, kodėl jis atlieka tą ar kitą veiklą?

Be to, vertybės reprezentuoja sistemą formuojančią žmogaus plano (ar programos), žmogaus veiklos ir jo vidinio dvasinio gyvenimo šerdį, nes dvasiniai principai, ketinimai ir žmogiškumas yra susiję nebe su veikla, o su vertybėmis ir vertybėmis. orientacijos.

Vertybių vaidmuo žmogaus gyvenime: teoriniai požiūriai į problemąŠiuolaikinės žmogaus vertybės

- opiausia tiek teorinės, tiek taikomosios psichologijos problema, nes jos daro įtaką ne tik individo, bet ir socialinės grupės (didelės ar mažos), kolektyvo, etninės grupės, tautos ir visų formavimuisi bei yra integracinis veiklos pagrindas. žmogiškumas. Vertybių vaidmenį žmogaus gyvenime sunku pervertinti, nes jos nušviečia jo gyvenimą, kartu užpildo harmonija ir paprastumu, o tai lemia žmogaus laisvos valios troškimą, kūrybinių galimybių valią. Žmogaus vertybių problemą gyvenime tiria aksiologijos mokslas ( juostoje iš graikų kalbos axia/axio – vertė, logotipai/logotipai – protingas žodis, mokymas, studijavimas

), tiksliau atskira filosofijos, sociologijos, psichologijos ir pedagogikos mokslo žinių šaka. Psichologijoje vertybės paprastai suprantamos kaip kažkas reikšmingo pačiam žmogui, tai, kas duoda atsakymą į jo tikrąsias, asmenines reikšmes. Vertybės taip pat laikomos sąvoka, kuri žymi objektus, reiškinius, jų savybes ir abstrakčias idėjas, kurios atspindi socialinius idealus ir todėl yra tinkamo etalonas.

Vertybių problema domėjosi daugybe garsių filosofų, sociologų, psichologų ir mokytojų, tačiau ši problema pradėta tyrinėti senovėje. Taigi, pavyzdžiui, Sokratas buvo vienas pirmųjų, kuris bandė suprasti, kas yra gėris, dorybė ir grožis, ir šios sąvokos buvo atskirtos nuo daiktų ar veiksmų. Jis tikėjo, kad žinios, gautos perpratus šias sąvokas, yra žmogaus moralinio elgesio pagrindas. Čia taip pat verta atsigręžti į Protagoro idėjas, kuri manė, kad kiekvienas žmogus jau yra vertybė kaip matas to, kas yra ir kas neegzistuoja.

Analizuojant „vertybės“ kategoriją, negalima ignoruoti Aristotelio, nes būtent jis sugalvojo terminą „timia“ (arba vertinamas). Jis tikėjo, kad vertybės žmogaus gyvenime yra ir daiktų bei reiškinių šaltinis, ir jų įvairovės priežastis. Aristotelis nustatė šiuos privalumus:

• vertinamas (arba dieviškas, kuriam filosofas priskyrė sielą ir protą);
• pagirtas (drąsus pagyrimas);
• galimybes (čia filosofas apėmė jėgą, turtus, grožį, galią ir kt.).

Šiuolaikiniai filosofai svariai prisidėjo plėtojant vertybių prigimties klausimus. Tarp reikšmingiausių to laikmečio figūrų verta išskirti I. Kantą, kuris valią pavadino centrine kategorija, galinčia padėti sprendžiant žmogiškosios vertybinės sferos problemas. O detaliausias vertės formavimosi proceso paaiškinimas priklauso G. Hegeliui, kuris apibūdino vertybių pokyčius, jų ryšius ir struktūrą trijuose veiklos egzistavimo etapuose (plačiau jie aprašyti žemiau lentelėje).

Vertybių pokyčių ypatumai veiklos procese (pagal G. Hegelį)

Žmogaus vertybių problemą gyvenime giliai tyrinėjo užsienio psichologai, tarp kurių verta paminėti V. Franklio darbus. Jis teigė, kad žmogaus gyvenimo prasmė pasireiškia vertybių sistemoje kaip jo pagrindinis išsilavinimas. Pačiomis vertybėmis jis suprato reikšmes (vadino jas „reikšmių universalais“), kurios būdingos daugeliui ne tik konkrečios visuomenės, bet ir visos žmonijos atstovų per visą gyvenimo kelią. jos (istorinė) raida. Viktoras Franklis sutelkė dėmesį į subjektyvią vertybių reikšmę, kurią pirmiausia lydi žmogus, prisiimantis atsakomybę už jos įgyvendinimą.

Praėjusio amžiaus antroje pusėje mokslininkai vertybes dažnai vertino per sąvokų „vertybinės orientacijos“ ir „asmeninės vertybės“ prizmę. Didžiausias dėmesys buvo skiriamas individo vertybinių orientacijų tyrinėjimui, kurios buvo suprantamos tiek kaip ideologinis, politinis, moralinis ir etinis pagrindas žmogui vertinti supančios tikrovę, tiek kaip būdas diferencijuoti objektus pagal jų reikšmingumą. už individą. Pagrindinis dalykas, į kurį atkreipė dėmesį beveik visi mokslininkai, yra tai, kad vertybinės orientacijos formuojasi tik žmogui įsisavinant socialinę patirtį, o jos pasireiškia tiksluose, idealuose ir kitose asmenybės apraiškose. Savo ruožtu vertybių sistema žmogaus gyvenime yra esminės asmenybės orientacijos pusės pagrindas ir atspindi jos vidinį požiūrį į aplinkinę tikrovę.

Taigi vertybinės orientacijos psichologijoje buvo laikomos kompleksiniu socialiniu-psichologiniu reiškiniu, charakterizuojančiu individo orientaciją ir esminę jo veiklos pusę, nulėmusią bendrą žmogaus požiūrį į save, kitus žmones ir pasaulį kaip visumą, o taip pat. suteikė prasmę ir kryptį jo elgesiui ir veiklai.

Vertybių egzistavimo formos, jų požymiai ir ypatybės

Per visą savo raidos istoriją žmonija sukūrė universalias arba universalias vertybes, kurios per daugelį kartų nepakeitė savo prasmės ir nesumenkino reikšmės. Tai tokios vertybės kaip tiesa, grožis, gėris, laisvė, teisingumas ir daugelis kitų. Šios ir daugelis kitų vertybių žmogaus gyvenime yra susijusios su motyvacine-poreikio sfera ir yra svarbus jo gyvenimą reguliuojantis veiksnys.

Psichologinio supratimo vertybės gali būti pavaizduotos dviem reikšmėmis:

• objektyviai egzistuojančių idėjų, objektų, reiškinių, veiksmų, produktų savybių (tiek materialinių, tiek dvasinių) pavidalu;
• kaip jų reikšmė asmeniui (vertybių sistemai).

Tarp vertybių egzistavimo formų yra: socialinė, objektyvi ir asmeninė (jos išsamiau pateiktos lentelėje).

Vertybių egzistavimo formos pagal O.V. Sukhomlinskaja

M. Rokeacho studijos buvo ypač svarbios tiriant vertybes ir vertybines orientacijas. Vertybes jis suprato kaip teigiamas ar neigiamas idėjas (ir abstrakčias), kurios niekaip nesusijusios su kokiu nors konkrečiu objektu ar situacija, o yra tik žmogaus įsitikinimų apie elgesio tipus ir vyraujančius tikslus išraiška. Pasak mokslininko, visos vertės turi šias charakteristikas:

• bendras vertybių (prasmingų ir motyvuojančių) skaičius yra mažas;
• visų žmonių vertybės yra panašios (skiriasi tik jų reikšmingumo lygiai);
• visos vertybės suskirstytos į sistemas;
• vertybių šaltiniai yra kultūra, visuomenė ir socialinės institucijos;
• vertybės turi įtakos daugeliui reiškinių, kuriuos tyrinėja įvairūs mokslai.

Be to, M. Rokeachas nustatė tiesioginę asmens vertybinių orientacijų priklausomybę nuo daugelio veiksnių, tokių kaip jo pajamų lygis, lytis, amžius, rasė, tautybė, išsilavinimo ir auklėjimo lygis, religinė orientacija, politiniai įsitikinimai ir kt.

Kai kuriuos vertybinius ženklus taip pat pasiūlė S. Schwartz ir W. Biliski, būtent:

• vertybės reiškia arba sąvoką, arba tikėjimą;
• jie susiję su individo pageidaujamomis galutinėmis būsenomis arba elgesiu;
• jie turi viršsituacinį pobūdį;
• vadovaujasi pasirinkimu, taip pat žmogaus elgesio ir veiksmų vertinimu;
• jie išdėstyti pagal svarbą.

Vertybių klasifikacija

Šiandien psichologijoje yra daugybė labai skirtingų vertybių klasifikacijų ir vertybinių orientacijų. Ši įvairovė atsirado dėl to, kad vertybės klasifikuojamos pagal įvairius kriterijus. Taigi jas galima sujungti į tam tikras grupes ir klases, priklausomai nuo to, kokius poreikius šios vertybės tenkina, kokį vaidmenį atlieka žmogaus gyvenime ir kokioje srityje jos taikomos. Žemiau esančioje lentelėje pateikiama bendriausia verčių klasifikacija.

Vertybių klasifikacija

Žmogaus vertybių psichologinių savybių požiūriu įdomi K. Khabibulino pasiūlyta klasifikacija. Jų vertės buvo suskirstytos taip:

• priklausomai nuo veiklos dalyko, vertybės gali būti individualios arba veikti kaip grupės, klasės, visuomenės vertybės;
• pagal veiklos objektą mokslininkas išskyrė materialines vertybes žmogaus gyvenime (arba gyvybiškai svarbias) ir sociogenines (arba dvasines);
• priklausomai nuo žmogaus veiklos tipo, vertybės gali būti pažintinės, darbo, švietimo ir socialinės-politinės;
• paskutinė grupė susideda iš vertybių, pagrįstų veiklos vykdymo būdu.

Taip pat yra klasifikacija, pagrįsta gyvybinių (žmogaus idėjos apie gėrį, blogį, laimę ir liūdesį) ir visuotinių vertybių identifikavimu. Šią klasifikaciją praėjusio amžiaus pabaigoje pasiūlė T.V. Butkovskaja. Visuotinės vertybės, pasak mokslininko, yra:

• gyvybiškai svarbus (gyvenimas, šeima, sveikata);
• socialinis pripažinimas (tokios vertybės kaip socialinė padėtis ir gebėjimas dirbti);
• tarpasmeninis pripažinimas (paroda ir sąžiningumas);
• demokratinė (raiškos ar žodžio laisvė);
• ypatingas (priklausantis šeimai);
• transcendentinė (tikėjimo Dievu apraiška).

Atskirai verta pasilikti ir prie vertybių klasifikacijos pagal M. Rokeachą, garsiausio pasaulyje metodo autorių, kurio pagrindinis tikslas – nustatyti individo vertybinių orientacijų hierarchiją. M. Rokeachas visas žmogiškąsias vertybes suskirstė į dvi dideles kategorijas:

• terminalas (arba vertybiniai tikslai) - asmens įsitikinimas, kad galutinis tikslas yra vertas visų pastangų jam pasiekti;
• instrumentinis (arba vertybiniai būdai) - asmens įsitikinimas, kad tam tikras elgesio ir veiksmų būdas yra sėkmingiausias tikslui pasiekti.

Taip pat yra daugybė skirtingų verčių klasifikacijų, kurių santrauka pateikiama toliau esančioje lentelėje.

Vertybių klasifikacijos

Analizuojant pateiktą klasifikaciją, kyla klausimas, kokios yra pagrindinės vertybės žmogaus gyvenime? Tiesą sakant, tokių vertybių yra labai daug, tačiau svarbiausios yra bendrosios (arba visuotinės) vertybės, kurios, pasak V. Franklio, remiasi trimis pagrindiniais žmogaus egzistencialais – dvasingumu, laisve ir atsakomybe. Psichologas išskyrė šias vertybių grupes („amžinąsias vertybes“):

• kūrybiškumas, leidžiantis žmonėms suprasti, ką jie gali duoti konkrečiai visuomenei;
• išgyvenimai, per kuriuos žmogus suvokia tai, ką gauna iš visuomenės ir visuomenės;
• santykiai, leidžiantys žmonėms suprasti savo vietą (poziciją) tų veiksnių, kurie tam tikru būdu riboja jų gyvenimą, atžvilgiu.

Taip pat reikėtų pažymėti, kad svarbiausią vietą žmogaus gyvenime užima moralinės vertybės, nes jos vaidina pagrindinį vaidmenį, kai žmonės priima sprendimus, susijusius su morale ir moralės standartais, o tai savo ruožtu kalba apie žmogaus išsivystymo lygį. jų asmenybė ir humanistinė orientacija.

Vertybių sistema žmogaus gyvenime

Žmogaus vertybių problema gyvenime užima pirmaujančią vietą psichologiniuose tyrimuose, nes jos yra asmenybės šerdis ir lemia jos kryptį. Sprendžiant šią problemą nemažas vaidmuo tenka vertybių sistemos tyrimams, čia didelę įtaką turėjo S. Bubnovos tyrimai, kurie, remdamiesi M. Rokeacho darbais, sukūrė savo vertybių sistemos modelį. orientacijos (ji yra hierarchinė ir susideda iš trijų lygių). Vertybių sistema žmogaus gyvenime, jos nuomone, susideda iš:

• vertybes-idealus, kurios yra pačios bendriausios ir abstraktiausios (tai apima dvasines ir socialines vertybes);
• vertybės-savybės, kurios fiksuojamos žmogaus gyvenimo procese;
• vertybės-veiklos ir elgesio būdai.

Bet kuri vertybių sistema visada derins dvi verčių kategorijas: tikslo (arba galutinės) reikšmes ir metodines (arba instrumentines) vertes. Galutiniai apima asmens, grupės ir visuomenės idealus ir tikslus, o instrumentiniai – tam tikroje visuomenėje priimtinus ir patvirtintus tikslų siekimo būdus. Tikslų vertybės yra stabilesnės nei metodinės, todėl įvairiose socialinėse ir kultūrinėse sistemose veikia kaip sistemą formuojantis veiksnys.

Kiekvienas žmogus turi savo požiūrį į konkrečią visuomenėje egzistuojančią vertybių sistemą. Psichologijoje vertybių sistemoje išskiriami penki žmonių santykių tipai (pagal J. Gudeceką):

• aktyvus, kuris išreiškiamas dideliu šios sistemos internalizavimu;
• patogus, tai yra išoriškai priimtas, tačiau žmogus savęs netapatina su šia vertybių sistema;
• abejingas, kurį sudaro abejingumo pasireiškimas ir visiškas nesidomėjimas šia sistema;
• nesutikimas ar atmetimas, pasireiškiantis kritišku požiūriu ir vertybių sistemos pasmerkimu, siekiant ją pakeisti;
• opozicija, kuri pasireiškia tiek vidiniu, tiek išoriniu prieštaravimu tam tikrai sistemai.

Pažymėtina, kad vertybių sistema žmogaus gyvenime yra svarbiausias komponentas individo struktūroje, tuo tarpu ji užima ribinę padėtį - viena vertus, tai yra asmeninių asmens reikšmių sistema, kita vertus, jo motyvacinių poreikių sfera. Žmogaus vertybės ir vertybinės orientacijos veikia kaip pagrindinė žmogaus savybė, pabrėžianti jo unikalumą ir individualumą.

Vertybės yra galingiausias žmogaus gyvenimo reguliatorius. Jie nukreipia žmogų jo raidos keliu, lemia jo elgesį ir veiklą. Be to, žmogaus dėmesys tam tikroms vertybėms ir vertybinėms orientacijoms tikrai turės įtakos visos visuomenės formavimosi procesui.