Šio dokumento gali prireikti šiais atvejais: stažuotei, stojant į aukštąsias mokyklas, užsienio universitetą ir kt.

Jis prasideda dokumento pavadinimu.

Tada nurodoma, kiek laiko ir kokiomis pareigomis rekomenduotojas pažinojo studentą.

Po to įvertinamos studento stiprybės, gebėjimai ir jo pasiekimai studijų metu. Čia galima papasakoti apie jo dalyvavimą olimpiadose, įvairiuose konkursuose, konkursuose, apdovanojimus, pažymėjimus, garbės vietas ir kt.

MTUCI studentė Inna Vladislavovna Anokhina

Studentė Anokhina I.V 2013 metais baigė Maskvos komunikacijų ir informatikos technikos universiteto Ekonomikos ir vadybos fakulteto gamybos organizavimo, audito ir apskaitos katedrą.

Studijų metu ji įsitvirtino kaip gabi studentė, siekianti nuolat tobulinti savo žinių lygį. Jis yra konkurso „Geriausias Maskvos ryšių ir informatikos technikos universiteto studentas“ laureatas. Ji mėgavosi pagarba ir autoritetu tarp komandos. Ji aktyviai dalyvavo visuomeniniame ir kultūriniame universiteto gyvenime. Jis yra nekonfliktiško pobūdžio, pasižymi aukšta atsakomybe ir darbštumu.

Tam tikru savo gyvenimo momentu gali tekti parašyti rekomendacinį laišką būsimam darbuotojui, kolegai, studentui ar žmogui, kurį labai gerai pažįstate. Tokio pobūdžio prašymo įvykdymas kitam asmeniui užtraukia labai didelę atsakomybę ir į jį reikėtų žiūrėti kiek įmanoma rimčiau.

Tai laiškas, kuriame pateikiami teigiami atsiliepimai, rekomendacijos žmogui, apie kurį rašoma, o taip pat pataria žmogui kitam. Jeigu rašai kažkam rekomendacinį laišką, tai tam tikra prasme tu laiduoji, pasitiki, suteikia garantiją tam, apie kurį rašai.

Rekomendacinio laiško paprastai prašoma studentui, besikreipiančiam į studijų programas iš paskutinės studijų ar darbo vietos, taip pat gali prireikti ir tiems, kurie kreipiasi dėl darbo. Pavyzdžiui, tiems, kurie kreipiasi į verslo ir vadybos mokyklas, reikia dviejų ar trijų rekomendacinių laiškų, paaiškinančių, kodėl tas asmuo yra geriausias kandidatas į šias pareigas. Rekomendacinis laiškas dėl priėmimo gali paaiškinti, kodėl studentas turi lyderio potencialą arba kokia ankstesnė akademinė ar verslo sėkmė. Tokių laiškų dažnai prašoma iš dekanų.

Kai kuriose studijų ar mokslinių tyrimų stipendijų programose reikalaujama, kad pareiškėjai patvirtintų rekomendacinį laišką studentui, kad jų paraiška būtų priimta.

Be to, ieškantiems darbo kartais prireikia rekomendacijų, kurios atsakytų į klausimą, kodėl kandidatas yra geriausias kandidatas į tam tikrą darbą ar įmonę. Šiuose laiškuose daugiausia dėmesio skiriama kandidato profesinėms savybėms ir įgūdžiams. Labai dažnai rekomendacinio laiško gali būti paprašyta praėjus kelioms dienoms ar savaitėms po to, kai patvirtinama kandidato paraiška ir gyvenimo aprašymas.

Prieš pradėdami rašyti

Prieš sutikdami, išsiaiškinkite laiško tikslą: kas jį gaus ir kas skaitys. Apibrėžę savo auditoriją, jums bus lengviau rašyti. Taip pat nustatykite, kokios informacijos jums reikia. Pavyzdžiui, kažkam reikia laiško, pabrėžiančio žmogaus lyderio savybes, o jūs neturite jokios informacijos apie žmogaus vadovavimo galimybes, galite susidurti su rimtais rašymo sunkumais. Arba jeigu jums reikia laiško apie darbo etikos savybes, bet rašote apie kandidato komandinio darbo įgūdžius, tada laiškas neteks prasmės.

Jei neturite laiko ar pakankamai informacijos parašyti laišką, galite paprašyti kandidato pasirašyti jo parengtą laišką. Ši praktika naudojama labai dažnai ir naudinga abiem pusėms. Tačiau prieš pasirašydami ką nors, ką parašė kažkas, įsitikinkite, kad laiške nuoširdžiai išreikšta jūsų nuomonė ir kandidato įgūdžiai. Ir būtinai pasilikite laiško kopiją savo įrašams.

Pastraipa arba sakinys, apibūdinantis, kaip pažįstate asmenį ir kiek laiko pažįstate asmenį.

Asmens ir jo savybių vertinimas. Jei įmanoma, pasiūlykite konkrečių pavyzdžių, būdingų šiam asmeniui, kurie gali atspindėti teigiamus aspektus. Pavyzdžiai turėtų būti trumpi, bet tikslūs. Santrauka, kodėl rekomenduojate šį asmenį ir kokiu mastu.

Kas gali būti įtraukta

• potencialas (pavyzdžiui, lyderystė);
• savybės/įgūdžiai;
• ištvermė;
• motyvacija;
• charakteris;
• įnašas (institucijai ar visuomenei);
• pasiekimus.

Kopijuoti

Niekada nekopijuokite teksto iš kito rekomendacinio laiško, jūsų parašytas laiškas turi būti naujas ir originalus. Rekomenduojamojo laiško pavyzdys gali padėti suprasti temą ir sutelkti dėmesį į ją bei nustatyti jums reikalingo rekomendacinio laiško tipą ir nieko daugiau.

Kam rašyti rekomendacinį laišką, jei ne jūs gaunate darbą ar stipendiją?

Jeigu jums reikia parašyti įmonės rekomendacinį laišką darbuotojui, tuomet įvykdę prašymą padėkosite jam už visą jo indėlį į įmonę ir atsilyginsite už pastangas. Tai labai geras profesinis įgūdis ir malonus jausmas, kad padėjote kam nors įsidarbinti, nes labai dažnai tai priklauso nuo rekomendacijos.

Pradėkite nuo adreso ir pasisveikinimo. Naudokite įmonės firminį blanką, kad laiškas atrodytų formalesnis. Pirmoje eilutėje parašykite laiško parašymo datą, tada parašykite gavėjo vardą, pavardę, pareigas ir darbo adresą.

Vardas Patronimas

Įmonės pavadinimas LLC personalo skyriaus vadovas

Kadangi tai oficialus laiškas, jis turėtų prasidėti adresu „Brangusis“ ir tęstis vardu bei patronimu. Kai kuriose pramonės šakose įdarbintojai labai griežtai laikosi profesinio etiketo, todėl venkite neformalių pasisveikinimų, tokių kaip „Labas“.

Parašykite teisingą įžangą. Pirmąją pastraipą parašyti labai paprasta, nes pabrėžiate pagrindines savo darbo santykių su rekomenduojamu asmeniu detales.

Įtraukti:

• Jūsų pareigos įmonėje;
• asmens, kurį rekomenduojate, vardas;
• jo padėtis;
• jūsų santykiai: viršininkas ar kolega;
• bendradarbiavimo trukmė.

„Kaip įmonės pavadinimo projekto koordinatorė, 2015–2018 m. buvau (Rekomenduojamas pavadinimas) vadovas. Glaudžiai bendradarbiavome su keliomis pradedančiomis įmonėmis ir man patiko dirbti komandoje su tokiu puikiu verslo analitiku.

Rašykite kokybišką tekstą. Tekste pateikiama išsami informacija apie jūsų rekomenduojamo asmens įgūdžius, žinias ir pasiekimus.

Norėdami, kad laiško turinys būtų glaustas, pradėkite nuo srities, kurioje rekomenduojamas asmuo yra ekspertas, ir apibūdinkite situacijas, kurios parodo darbo problemų sprendimo savybes. Tada galite pasirinkti du ar tris bruožus, dėl kurių kandidatas bus vertingas kaip potencialus darbuotojas.

Savo nuomonę apie kandidato savybes parašykite paskutinėje laiško pastraipoje. Darbdaviai samdo kandidatus atsižvelgdami ne tik į jų techninius įgūdžius, bet ir į tokias savybes kaip savarankiškumas, iniciatyvumas, sąžiningumas ir kt. Jei manote, kad šie apibūdinimai netinka jūsų situacijai, pabandykite pasirinkti iš šio sąrašo:

1. Gera bendravimo kokybė.
2. Lyderystė.
3. Kūrybiškumas.
4. Analitinis mąstymas.
5. Komandinis darbas.

„(vardas) vaikų mitybos ir vaikų psichologijos žinios suteikia jai pranašumą prieš kitas kandidates auklės pareigoms užimti. Ji ne tik stebi vaikus, bet ir dirba su jais, atlieka įvairius psichologinius testus su vaikais, kiekvienam vaikui taiko individualų požiūrį. Ji taip pat yra sąžiningas ir patikimas žmogus, kurį galite saugiai palikti vieną su vaikais ir nesijaudinti dėl jų saugumo“.

• dėmesingas;
• atsakingas;
• punktualus;
• sąžiningas.

„(Vardas) turi puikių žinių ne tik apskaitos, bet ir teisės srityje, o tai padeda sutrumpinti laiką sprendžiant ginčytinus klausimus projekto metu, o tai yra puiki kokybė. (Vardas) taip pat labai ištikimas žmogus, be išlygų sprendžia visus savo kompetencijos klausimus.“

„(Vardas) puikiai išmano bankines operacijas ir apskaitą, todėl jam patikėjome savo banko kasą. Galutinėse ataskaitose nerasta nei vieno neatitikimo. Dėl savo komunikabilumo su nuolatiniais klientais kalbėjo užtikrintai ir mandagiai, jie investavo į banko projektus.

Santraukos pastraipoje galite parašyti, kodėl vėl samdytumėte šį asmenį, bet tik tuo atveju, jei iš tikrųjų tai padarėte. Jei ne, galite tiesiog parašyti baigiamąją pastraipą teigiama pastaba, pažymėdami, koks vertingas buvo darbuotojo indėlis į įmonę. Pakvieskite gavėją susisiekti su jumis dėl papildomų patarimų ar klausimų.

Pavyzdžiui:

„Remiantis visomis aukščiau aprašytomis priežastimis, teikiu (įvardijau) aukščiausią rekomendaciją Informacinių technologijų vadovo pareigoms užimti. Nedvejodami kreipkitės, jei turite klausimų."

„(Vardas) yra vienas iš tų darbuotojų, kuriuos nedvejodamas įdarbinčiau. Esu įsitikinęs, kad ji yra puiki grafikos dizainerė ir bus puiki jūsų komandos narė. Jei turite klausimų, susisiekite su manimi“.

Užbaikite savo parašu.

Prieš savo vardą nerašykite tik „Pagarbiai“. Pridėkite savo pareigas, biuro pašto adresą, darbo telefono numerį, kad suteiktumėte gavėjui galimybes su jumis susisiekti.

Tikimės, kad straipsnis galėjo atsakyti į visus jūsų klausimus ir visiškai paaiškino temą. Naudokite straipsnio rekomendacinio laiško pavyzdžius, pridėdami savo žodžių.

Norint patvirtinti piliečių asmenines ir verslo savybes vėlesnio darbo metu, išduodami rekomendaciniai laiškai. Tačiau tokį dokumentą gali tekti pasirūpinti ir mokymo įstaigų studentams. Piliečiams apibūdinti studijų laikotarpiu studentui išduodamas rekomendacinis laiškas.

Rekomenduojamuosius raštus išduoda pareigūnai, kuriems pavaldūs piliečiai dirbo ar mokėsi. Tik tokiu atveju asmeninių ir dalykinių savybių aprašymas bus objektyvus ir patikimas. Studentams tokius dokumentus rengia ugdymo proceso vadovai – dekanas, vadovas ar kitas kuratorius mokymo etape.

• Institucijos, kurioje studentas mokėsi, pavadinimas;
• Studento, kuriam teikiama rekomendacija, asmens duomenys;
• Specializacija, kurioje vyko studento ugdymo procesas;
• Asmeninės ir dalykinės savybės, kurias studentas pademonstravo studijų laikotarpiu;
• Mokslinio ar socialinio pobūdžio pasiekimai;
• Rekomendacija būsimiems darbdaviams ar mokytojams.

Šis dokumentas yra verslo laiško pobūdžio, todėl visos charakteristikos ir formuluotės turi būti aiškios ir konkrečios. Kartu su mokinio pasiekimų sąrašu turi būti pateikti konkretūs įrodymai ir nurodyta veikla, kurioje jis rodė save.

• Jo pareigos ugdymo įstaigoje;
• Pilnas asmens duomenų (pavardė, vardas, tėvavardis) dekodavimas;
• Informacija apie sutartį.

Į užsienio universitetą anglų kalba

Jei studentas ketina toliau mokytis mokymo įstaigoje, esančioje už Rusijos Federacijos ribų, jis turės pateikti rekomendacinį laišką anglų kalba. Jo forma ir turinys niekuo nesiskirs nuo panašaus dokumento rusų kalba, tačiau teksto pateikimas užsienio kalba gali sukelti tam tikrų problemų.

• Standartinė verslo komunikacijos kalba yra anglų, todėl rekomendaciniai laiškai turėtų būti rengiami atsižvelgiant į tai;
• Dokumentas gali būti iš karto parengtas anglų kalba, jei šalies švietimo įstaiga turi kvalifikuotų vertėjų;
• Dokumentas gali būti surašytas rusų kalba, o vertimas bus patvirtintas ir legalizuotas notaro.

Atkreipkite dėmesį! Jei dokumentas verčiamas į rusų kalbą, abiejų rekomendacinių laiškų versijos turi būti identiškos. Notaro patvirtinto legalizavimo ir vertimo metu šį susirašinėjimą nustatys notaras.

Papildoma informacija, kuri gali būti rekomendaciniame laiške užsienio universitetui: vienos ar kelių užsienio kalbų teorinių ir praktinių žinių lygio nuoroda.

Į magistrantūros programą

Kita galima kryptis, kur galima pateikti rekomendacinį raštą – magistrantūros studijų programa, garantuojanti studentui galimybę tęsti ugdymo procesą. Kadangi magistrantūros studijų programos baigimas nėra privalomas aukštojo mokslo reikalavimas, rekomendacinis raštas gali turėti įtakos stojimo konkurso rezultatams.

Studentas gali pasirinkti magistrantūros studijų programą iš kito universiteto nei tas universitetas, kuriame studijavo bakalauro laipsnį, todėl laiško turinyje turėtų būti detaliai aprašytas jo požiūris į ugdymo procesą, taip pat informacija, leidžianti teikti pirmenybę. šiam konkrečiam studentui.

Jei esate įstoję į magistrantūros studijas toje pačioje mokymo įstaigoje, rekomendacinius raštus dažniausiai išduoda tiesioginiai studijų vadovai arba kuratoriai. Tik šie asmenys turi galimybę įvertinti asmeninį studento požiūrį į studijas ir rekomenduoti jį toliau mokytis.

Pasaulio universitetai ir verslo mokyklos. Pagrindiniai patarimai, kaip rašyti rekomendacinį laišką:

1. Referentų parinkimas (tų, kurių vardu bus rašomas rekomendacinis laiškas)

Užkulisiuose – tuo aukščiau statusą iš referento, tuo solidžiau atrodys rekomendacinis laiškas. Bet kurio universiteto ar stipendijų fondo priėmimo komisija į tai tikrai atkreips dėmesį.
Kartu svarbesnis kriterijus yra tas Ar gerai teisėjas tave pažįsta? ir gali įvertinti jūsų potencialą. Jei pasirinksite tarp fakulteto dekano, kuris jums nedėstė nei vieno kurso, ir dėstytojo, kuris per visus jūsų studijų metus dėstė daugybę disciplinų, rinkitės antrąjį! Toks rekomendacinis raštas priėmimo komisijos akimis atrodo kur kas garbingesnis.
Ir, žinoma, pabandykite pasirinkti vieno iš pagrindinių dalykų mokytojas arba į specialybę, į kurią ketinate stoti.
O jei pavyks sujungti visas 3 sąlygas, tada rekomendacinis laiškas bus pats naudingiausias.

2.1 Kaip lengviau paruošti tekstą

Jei mokytojas liepė tekstą paruošti pačiam, lengviausias būdas tai padaryti rinkti nuomones iš išorės. Tam gali padėti net jūsų klasės draugai, draugai, kolegos – tie, kurie jus pažįsta ir gali įvertinti jūsų potencialą bei asmenines savybes. Paklauskite, kokios, jų nuomone, yra jūsų stipriosios pusės, ką jie akcentuotų jus charakterizuodami? Jei nepatogu užduoti šį klausimą tiesiogiai, atlikite nedidelę internetinę apklausą (iQuestionnaire, SurveyMonkey ir kt.) ir tiesiog išsiųskite ją savo draugams, paaiškindami, kodėl jums to reikia. Surinkę keletą nuomonių, jau turėsite pagrindą savo rekomendaciniams laiškams.
Priešingu atveju, jei pasikliausite tik savo suvokimu, jums bus sunku iš karto paruošti ir motyvacinį laišką, ir dvi rekomendacijas. Net jei tai pavyksta, beveik visada galite suprasti, kad visus dokumentus surašė vienas asmuo.

Sudarykite planą, kuriame trumpai išdėstysite, kokias detales įtrauksite į kiekvieną iš laiškų: motyvaciniame rašinyje, abiejuose rekomendaciniuose laiškuose. Žinoma, dalis informacijos sutaps visuose dokumentuose, bet kadangi daroma prielaida, kad visi 3 laiškai buvo parengti iš skirtingų asmenų, atitinkamai ir perspektyvos turėtų skirtis. Turėdami bendrą metą, galėsite lengviau žinoti, ką įtraukti į savo esė ir ką palikti kiekvienai rekomendacijai.

– Konkretūs pavyzdžiai
Labai dažna rekomendacijų klaida – visų įmanomų pagirtinų savybių išvardijimas atskiriant kableliais, nepateikiant jokių pavyzdžių (dažnai matau laiškuose: „mokinys įrodė esąs gabus, gabus, darbštus, mąstantis, turintis didelį potencialą ir lyderio savybes “). Tai nenaudingas laiškas, kuris beveik neturi įtakos komisijai.
Norint įgyvendinti šias savybes, būtina pateikti konkrečių pavyzdžių. Jeigu parašyta, kad mokinys siekia tikslo, tai reikia paaiškinti; jei mokytojas mano, kad mokinys turi lyderio savybių, tai turi būti įrodyta; Jei jis rekomenduoja tęsti studijas magistrantūroje, turite pasiaiškinti, kodėl. Pavyzdžiai daro charakteristikas tikrai patikimas.

- Informacija apie sėkmes, pasiekimus, susijusius su pasirinkta programa
Rekomendacinio laiško apimtis paprastai yra 1 puslapis teksto, todėl tiesiog nėra vietos surašyti visų nuopelnų, sėkmių ir savybių. Būtent todėl laiško tekstas turi būti pritaikytas prie programos reikalavimų.
Jei, pavyzdžiui, stojate į finansus, tuomet ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas analitiniams įgūdžiams, gebėjimui dirbti su skaičiais ir analizuoti didelį kiekį informacijos. Dažniausiai pačiose programų svetainėse nurodoma, kurios savybės pirmiausia svarbios stojantiems.

- Profesinių ir asmeninių savybių ypatybės
Tai, kad turite gerai išvystytus analitinius įgūdžius, galite įsisavinti didžiulį kiekį profesinės medžiagos, puikiai išmanote tyrimo metodus ir pan. – tuo visų pirma domina priėmimo komisija. Bet, gavę šią informaciją, komisijos nariai nori sužinoti, koks žmogus pas juos ateina. Tai potencialus būsimasis mūsų universiteto atstovas ir veidas – kaip jis atitinka mūsų kultūrą, universiteto įvaizdį? Todėl rekomendaciniuose laiškuose labai svarbu nurodyti asmenines savybes – kaip gerai mokate dirbti komandoje ar individualiai, kiek išlavinti jūsų bendravimo įgūdžiai... Ši informacija turėtų logiškai papildyti jūsų profilį ir, žinoma, koreliuoti su ką parašėte savo motyvaciniame laiške.

3.1 Rekomendacijoms parengti skirkite daugiau laiko nei tikėtasi
(labai dažnai reikės papildomai arba susitarti dėl teksto su dėstytoju, kuris gali būti išvykęs, arba visą savaitę laukti parašo ir antspaudo dekanate)

3.2 Iš anksto pasidomėkite, kokia forma reikia pateikti rekomendacinius laiškus visiems universitetams, į kuriuos pretenduojate:
- laisvu formatu arba specialia jūsų pasirinkto universiteto forma,
- ar užtenka nuskaityti rekomendacijas internetu, ar reikia siųsti originalus paštu,
– Ar galima pačiam įkelti laiškus, ar tai gali padaryti tik dėstytojas per savo oficialų universiteto el.
Geriau visa tai išsiaiškinti iš anksto, kad iš karto suprastumėte, kiek dokumentų rinkinių ir kokiu formatu reikia parengti.

3.3 Pilnai parengę visus pagrindinius dokumentus (motyvacinį laišką, CV ir rekomendacijas), patikrinkite, kaip logiškai susieta visa informacija, ar yra neatitikimų ar per daug pasikartojimų. Tai yra „realybės patikrinimas“ prieš siunčiant dokumentų rinkinį.

Rekomendacinio laiško struktūra turėtų būti tokia:

Kontekstas

• Kokiomis pareigomis ir kiek laiko rekomenduotojas pažįsta kandidatą?

Kandidato pasiekimai

• Bendras kandidato gebėjimų, prisidėjusių prie mokymosi, užduočių, projektų, tyrimų ar darbo pareigų, įvertinimas.

• Kandidato veiklos ir pasiekimų per minėtą studijų ar darbo laikotarpį charakteristika (čia galite išvardinti apdovanojimus, garbės vietas, pažymėjimus ir kt.).

• Kandidato stipriųjų pusių aprašymas, ypač lyginant su kitais panašaus išsilavinimo studentais ar darbo kolegomis.

Asmeninės kandidato savybės

• Kandidato motyvacijos ir brandos įvertinimas (ypač stojant į magistrantūros ar doktorantūros studijas).

• Būdingi lyderystės ir bendravimo įgūdžiai, gebėjimas dirbti komandoje ar individualiai.

Išvada

• Galiausiai, rekomenduotojas turi pagrįsti, kodėl jis mano, kad rekomenduojamas kandidatas turėtų būti priimtas į nurodytą studijų programą arba jam būtų skirta stipendija.

• Po to pateikiamas pareiškimas, kad papildoma informacija apie kandidatą gali būti pateikta paprašius.

• Pačioje pabaigoje nurodoma rekomenduotojo pavardė ir inicialai, pareigos ir kontaktai (el. pašto adresas, telefono numeris).

Dokumentą turi pasirašyti rekomenduotojas. Esant galimybei, rekomendaciją galima atspausdinti ant oficialaus įstaigos, kurioje dirba rekomenduotojas, firminio blanko. Tačiau tai ne visada įmanoma, todėl galite apsieiti ir be jo.

• Parašyta dėstytojo vardu (kuo aukštesnis jo mokslo laipsnis, tuo geriau)
• Jame turėtų būti apibūdinti jūsų akademiniai pasiekimai ir paminėti charakterio bruožai, pavyzdžiui, darbštus, efektyvus ir stropus studentas

Gerai, jei paskutinėje pastraipoje dėstytojas rekomenduoja studentui studijuoti šiame universitete, kad šio laiško skaitytojui nekiltų abejonių, jog esi tas studentas, kurio jam reikia.

Mūsų svetainės komanda nusprendė jums padėti ir toliau paskelbė rekomendacinių laiškų pavyzdžius anglų kalba stojant į universitetą.

Studijų Valstybinėje biudžetinėje ugdymo įstaigoje 232 vidurinėje mokykloje Viktorija įsitvirtino kaip stropi ir stropi mokinė, užimanti aktyvią gyvenimo poziciją. Jos pasiekimų sąraše – ne tik akademiniai pasiekimai, bet ir sėkmė sportinėje bei visuomeninėje veikloje.

Viktorija yra 2016–2017 m. visos Rusijos moksleivių olimpiados regioninio etapo prizininkė, taip pat daugelio istorijos ir socialinių mokslų konkursų laureatė. Griežtai vadovaujama mokyklos mokytojų, Viktorija parašė nemažai žurnalistinių straipsnių tema „Mano šeima Antrojo pasaulinio karo metais“, kurie buvo paskelbti konferencijos rinkinyje „Istorinė atmintis“. Taip pat 2014 m. anglų kalbos konkurse „Britų buldogas“ studentas surinko aukščiausią balą tarp Admiraltėjaus rajono moksleivių.

Viktorija nuo vaikystės užsiima lengvąja atletika ir nuo 5 klasės yra šios sporto šakos mokyklos komandos narė. 2015 metais komanda estafetėse, skirtose Pergalės dienai, užėmė 3 vietą. Anksčiau, 2014 m., Viktorija dalyvavo miesto konkurse „Jaunųjų Šipovka“ ir savo amžiaus grupėje demonstravo geriausius rezultatus.

Viktorija Ivanova aktyviai dalyvavo visuomeniniame mokyklos gyvenime: padėjo organizuoti renginius, lankė pamokas, dalyvavo įvairiuose renginiuose, pavyzdžiui, „Padėk į mokyklą“, mokyklos švaros dienoje, rinko makulatūrą.

Remdamasi visais aukščiau išvardintais pasiekimais ir nuopelnais, Sankt Peterburgo Admiraltėjaus rajono GBOU 232 vidurinės mokyklos administracija primygtinai rekomenduoja mokyklos absolventę Viktoriją Ivanovą stoti į aukštąją mokyklą.

GBOU 232 vidurinės mokyklos direktorius

Admiralteysky rajonas Sankt Peterburge

Parašas__________________

KAM TAI GALI BŪTI

Rašau norėdamas rekomenduoti (pavadinimą) Akademinio mobilumo programai. Pažįstu ją 3 metus. Ji yra nepaprastai darbšti ir tikrai įžvalgi – dėl šių dviejų bruožų išauga ypatingai unikalus ir išskirtinis studentas.

Jaučiu giliausią asmeninę ir profesinę pagarbą (vardui) ir nuoširdžiai tikiu, kad ji į jūsų universitetą įneš savo unikalios energijos, optimizmo, aistros ir nenuilstamo kūrybiškumo. Ji demonstruoja įspūdingus loginio mąstymo gebėjimus ir intelektualų smalsumą, neapsiribojant jo bendraamžių. Ji visada buvo aktyvi užsiėmimų dalyvė, noriai klausydavosi ir niekada nedvejodavo kelti klausimus. Dėl jos veržlumo ir ambicijų esu įsitikinęs, kad (vardas) išliks savo klasės viršūnėje ir toliau demonstruos puikius rezultatus.

Tikiuosi (vardas) reaguoti į akademinio mobilumo programos iššūkius, griežtai atsidavęs meistriškumui, ir esu tikras, kad jos intelektas sugeba susidoroti su net ir pačius reikliausius kursus.

Apibendrinant, aš labai rekomenduoju (vardas) akademiniam mobilumui. Manau, kad jos siūlomas studijų kursas yra tinkamas ir remiasi daugybe jos privalumų. Jos gaivinanti dvasia ir disciplinuotas požiūris į mokymąsi daro ją ypač tinkama pasinaudoti šia galimybe.

Pagarbiai

KAM TAI GALI BŪTI

Savo rekomendacijas norėčiau pateikti (vardas), kuri nori prisijungti 2015 m. pavasario semestre. Pažįstu (vardą) nuo tada, kai ji lankė mano kinų kalbos kursą. (Vardas) yra atsakinga ir disciplinuota studentė, kuri labai domisi kinų kalbos mokymusi, nes tai susiję su jos moksliniais tyrimais. Per visą studijų laikotarpį (vardas) rodė puikius studijų ir mokslinio darbo rezultatus. Ji aktyviai dalyvavo diskusijose, demonstravo gebėjimą dirbti komandoje ir įrodė savo įsipareigojimą asmeniniam tobulėjimui.

Esu įsitikinęs, kad jūsų universiteto programa suteiks jai galimybę žymiai pagerinti kalbos mokėjimo lygį. Be to, tai bus neįkainojama patirtis tolesnei mokslinei veiklai. Labai rekomenduoju (vardas) studijuoti jūsų universitete.

Pagarbiai