Jeigu pateikiami duomenys iš naujos darbo vietos (adresas, telefonas), turi būti nurodyta pareigybė, kad būtų lengviau susirasti naują darbuotoją. Ar turėčiau nusiųsti atsisveikinimo laišką savo viršininkui? Būtina parašyti atsisveikinimo laišką savo viršininkui.
- Tai vėlgi takto ir gerų manierų apraiška.
- Tai galimybė išvykti oriai ir palikti gerą įspūdį, ypač jei jūsų veiklos sritis priėmė rekomendacinius laiškus ir skambučius į ankstesnę darbo vietą.
- Tai gera proga pabrėžti savo profesionalumą. Jei išeinantis darbuotojas neturėjo laisvos prieigos prie viršininko kabineto, jis gali nepastebimai išsakyti savo susikaupusias idėjas ir pasiūlymus laiške, o tai taip pat turės teigiamos įtakos būsimoms rekomendacijoms.
- Tai paskutinė galimybė išspręsti konfliktą arba ištaisyti klaidą.
Atsisveikinimo laiškas kolegoms atleidžiant iš darbo.
Tačiau svarbiausia buvo Jūsų taktas, pagarba mano klaidoms, kurias ištaisėme susijungę į draugišką sąjungininkų komandą. Jūsų pamokos nenueis veltui! Aš tau tai tikrai pažadu! Mieli kolegos, laikas atsisveikinti.
Linkiu išlikti tokiam pat draugiškam kolektyvui, glaudžiui kolektyvui ir gerais draugais. Visada prisiminsiu mūsų bendradarbiavimą su šiluma.
Kolegos, mes daug laiko praleidome kartu, o mūsų santykiai tapo kone šeimyniniais. Ir nors keisti darbą taip natūralu, bet kažkodėl sieloje atsirado kartaus netekties jausmas.
Žinoma, bendrausime ir toliau, bet viskas bus kitaip.
Atsisveikinimo laiškas kolegoms atleidžiant iš darbo
Informacija
Padėka kolegoms iš išeinančio darbuotojo - komiška proza Šlovingi mano dabar jau buvusios komandos atstovai! Rytoj išeinu! Ar manote: aš nerimauju? Visai ne...Laimingas kaip naujas nikelis! Ar įsivaizduojate – kolegos laukia laisvė! O taip pat tinginystė, miegas ir televizorius! Sveika! Šiandien atsisveikinu su jumis, mano brangūs kolegos. Noriu padėkoti už malonius pokštus, šimtus kartu išgertų kavos puodelių, smagias „dūmų pertraukėles“, naudingus patarimus ir „kompromituojančius įrodymus“ nuotraukų ir vaizdo įrašų iš mūsų bendrų švenčių pavidalu.
Linkiu tau likti laimingai, prisimink mane tik su šypsena, nelaikyk pykčio ar pykčio. Aš jus visų labai myliu, gerbiu ir pasiilgsiu.
Kolegos, dirbti su Jumis buvo lengva ir malonu – esu šimtu procentų patenkinta! Bet, kaip žinia, žuvys ieško, kur maitinasi, o žmonės – kur moka daugiau, o iš žmogaus perspektyvos galima suprasti mano išvykimą.
Kaip atsisveikinti su kolegomis išeinant
Svarbu
Konkrečių taisyklių, kaip rašyti atsisveikinimo laišką atleidžiant iš darbo, nėra. Svarbiausia yra išlaikyti bendrą struktūrą. Atsisveikinimo laiško šablonas yra maždaug toks: Atsisveikinimo laiškas Mieli draugai, kolegos, noriu perspėti, kad nuo ... (tiksli jūsų atleidimo data) oficialiai išvykstu ... (įmonės pavadinimas), kur kaip . .. (pareigos pavadinimas) Atlikau ... (trumpas jūsų pareigų aprašymas) , ir perėjau į ... (naujo darbo vieta) į pareigas ... (vardas).
Įmonėje ... (įmonės, iš kurios išvykstate, pavadinimas), mano pareigas dabar atliks ... (vardas, pavardė). Jo koordinatės... Dėkoju visiems už darbą ir tikiuosi bendradarbiavimo ateityje. Parašas Norėdami parašyti atsisveikinimo laišką, galite naudoti įvairius stilius, literatūrines technikas ir būdus.
Padėkos žodžiai kolegai atleidžiant iš darbo
Man nelengva su tavimi skirtis, bet kas mums trukdo bendrauti per Viber, susirašinėti socialiniuose tinkluose, mėgti vienas kitą? Apskritai poveikis yra visiškas buvimas, todėl neplanuojami jokie globalūs pokyčiai. Matau, mieli kolegos, su kokiu nekantrumu jūs laukiate mano išvykimo.
Būkite šiek tiek kantrūs. Taip, komandoje buvau dygliukas, kuris niekam nedavė ramybės. Bet manau, kad tu manęs pasiilgsi. Kas dabar tau juokaus, skolins rublius iki atlyginimo, šaudys cigaretes ir išdaigs balandžio pirmąją? Tuo tarpu atsisveikinkite, kolegos, pasiilgau, skambinkite man.
Kaip parašyti atsisveikinimo laišką kolegoms išvykstant
Pastaruoju metu tapo tradicija rašyti atsisveikinimo laišką kolegoms atleidžiant iš darbo. Įprasta padėkoti už bendradarbiavimą ir palikti šiltus linkėjimus kolektyvui.
Jei jūsų organizacijoje tokio papročio nėra arba darbuotojas išeidamas iš darbo asmeniškai nori pasakyti atsisveikinimo žodžius su kolegomis, tuomet žemiau galima pasirinkti tinkamą eilėraštį ar prozą. Jums patinkantys žodžiai gali būti įtraukti į atsisveikinimo laišką, jei apsistojote prie rašytinės žinutės.
Atsisveikinimas su kolegomis atleidžiant iš darbo eilėraščiu Išeidamas iš komandos noriu jums pasakyti: „Ačiū už palaikymą, už dalyvavimą - Su tavimi buvo daug laimės, Su tavimi buvo daug ginčų ir rimtų pokalbių . Prisiminsiu mūsų komandą su liūdesiu ir ... pasiilgau tavęs! Palieku kolektyvą, pasakysiu, kolegos, ačiū už pagalbą, palaikymą, klaidų taisymą.
Atsisveikinimas atleidžiant darbuotoją savais žodžiais
Atsižvelgiant į tai, kad korporacijos darbuotojų skaičius gali viršyti kelis šimtus, vargu ar pavyks su kiekvienu asmeniškai atsisveikinti. Ir tai turi būti padaryta. Net jei neatsižvelgiate į įmonės etiką, gerų manierų taisyklių vis tiek reikia laikytis. Nuo pat mažens mus mama moko: pasisveikink, pasisveikink, padėk ačiū. Mandagumas pagražina žmogų ir padeda jam visose gyvenimo srityse. Kitas svarbus dalykas, į kurį reikia atsižvelgti, yra draugiškų ir dalykinių santykių palaikymas su buvusiais kolegomis. Bėgant metams užmegzti ryšiai padės veiksmingiau kurti karjerą ateityje, todėl išvykdami nedeginkite jokių tiltų.
Ar tai būtina? Iš karto atsakykime – ne, nebūtinai.
Šis laikas buvo kupinas įvykių: sensacingus atradimus keitė nesėkmingi eksperimentai, pakilimai ir nuosmukiai, kurių kiekvienas suteikė neįkainojamos profesinės ir asmeninės patirties. Man pasisekė pasidalinti pergalių džiaugsmu ir pralaimėjimų kartėliu su nuostabiais žmonėmis – mūsų glaudaus kolektyvo nariais.
Jie dosniai dalijosi su manimi savo įgūdžiais ir gebėjimais, nedvejodami nurodė klaidas ir palaikė mane nevilties akimirkomis. Būtent su jų pagalba tapau pasaulinio lygio specialiste. Su didele pagarba savo darbuotojams linkiu daugiau naujų kūrybinių idėjų, beribio tikėjimo mūsų bendro reikalo plėtra ir asmeninės gerovės. Tikiuosi, kad mūsų plėtra su jumis dar ilgai prisidės prie įmonės augimo ir klestėjimo.
Vyresnioji vadovybė nusprendė mane paaukštinti į finansų direktoriaus pareigas, todėl ir atleidau. Esu dėkingas pardavimų komandai už jų indėlį į mūsų bendrą tikslą.
Man vadovaujant, vien per pastaruosius trejus metus pasiekėme gerų rezultatų, pardavimų lygis išaugo 4 kartus. Dėl mūsų sėkmės man pavyko pasiekti paaukštinimą.
Dėkojame už atsakingą ir sąžiningą savo pareigų atlikimą. Tikiuosi Jūsų kompetencija ir profesionalumu tolimesniam vaisingam darbui.
Mano įpėdinis pardavimų skyriaus vadovu bus Leonidas Grigorjevičius Kušnirenka. Jo kontaktiniai duomenys: ***. Su uv. Aleksandrovskis Stanislavas Vladimirovičius.
Tačiau atsisveikinimo laiške nebūtinai turi būti tik sausi dalykiniai pareiškimai ir oficialūs palinkėjimai. Galite juokauti, bet tik teisingai ir subtiliai, kad nieko neįžeistumėte.
Išeinančiojo žodžiai kolegoms išeinant iš darbo
Todėl ruošiant atsakymą į buvusio kolegos atsisveikinimo žodžius reikia būti itin jautriems ir dėmesingiems. Negalime dar kartą priminti prarastos jaunystės, to, kad neįmanoma atsukti laiko atgal. Šie punktai turėtų būti privalomi:
- darbuotojų regalijos: garbės vardai, apdovanojimai;
- paslaugos įmonei ar įmonei;
- asmeninės savybės, turėjusios įtakos sėkmingai veiklai;
- linkėjimai sveikatos, šeimos gerovės, tolesnės energingos veiklos kaime, garaže, namų dirbtuvėse, meilės ir pagarbos iš daugybės anūkų ir kt.
- pažadėti bet kokią paramą ir pagalbą iš komandos.
Konkrečių rašymo taisyklių nėra. Svarbiausia yra išlaikyti bendrą struktūrą.
Atsisveikinimo laiško šablonas kažkas tokio:
Mieli draugai, kolegos!
Noriu perspėti, kad nuo ... (tiksli jūsų atleidimo data) oficialiai išeinu iš ... (įmonės pavadinimas), kur kaip ... (darbo pavadinimas) atlikau ... (trumpas aprašymas savo pareigas), ir keliauju į ... (naujo darbo vieta) pareigoms ... (vardas ir pavardė).
Įmonėje ... (įmonės, iš kurios išvykstate, pavadinimas), mano pareigas dabar atliks ... (vardas, pavardė). Jo koordinatės...
Dėkoju visiems už darbą ir tikiuosi bendradarbiavimo ateityje.
Norėdami parašyti atsisveikinimo laišką, galite naudoti įvairius stilius, literatūrines technikas ir būdus.
Čia yra standartinio atsisveikinimo laiško atleidžiant iš darbo pavyzdys
Atsisveikinimo laiškas
Mieli draugai, noriu informuoti, kad nuo rugpjūčio 1 d. atsistatydinau ir oficialiai palieku įmonę „Turservice“, kurioje dirbau buhaltere. Išvykimo priežastis – bendrovės „Magistral“ gautas pasiūlymas. Man buvo pasiūlytos vyriausiosios buhalterės pareigos ir aš sutikau.
Dirbdamas Tourservice įgijau neįkainojamos patirties ir žinių. Iš pradžių pradėjau dirbti klientų aptarnavimo vadybininke, tačiau po 2 mėnesių, susiklosčius aplinkybėms (ypatinga padėka Aleksandrui Zavalijevui, Michailui Dobrovolskiui ir Svetlanai Alajevai), pradėjau dirbti savo specialybę atitinkančiose pareigose – buhalterė. Įgijau patirties ir greitai pakilo mano profesinis lygis (ypatingas ačiū Natalijai Isachenko ir Valentinai Kutishenko). Be to, dirbdamas įmonėje įsisavinau naujas mano darbui reikalingas kompiuterines programas. Jūsų dėka įgijau neįkainojamų žinių, įgūdžių ir patirties. Labai ačiū visiems už tai.
Kiekvienam iš jūsų linkiu sėkmingo karjeros augimo, judėti į priekį ir siekti savo tikslų. Nuo šiandien mano pareigas eis Tamara Nikolaevna Galenko. Jos kontaktai:...
labai tavęs pasiilgsiu. Tikiuosi, kad ir toliau su Jumis susitiksime ne tik darbe, bet ir neformalioje aplinkoje. Mano kontaktai:
Pagarbiai Irina Levčenko
Atsisveikinimo laiškas neturėtų būti per daug formalus. Tačiau yra išimčių. Pateiksime oficialaus atsisveikinimo laiško pavyzdį.
Atsisveikinimo laiškas
Mieli kolegos! Nuo balandžio 1 d. atsistatydinau ir palieku pardavimų vadovo pareigas, kurias ėjau pastaruosius septynerius metus. Vyresnioji vadovybė nusprendė mane paaukštinti į finansų direktoriaus pareigas, todėl ir atleidau.
Esu dėkingas pardavimų komandai už jų indėlį į mūsų bendrą tikslą. Man vadovaujant, vien per pastaruosius trejus metus pasiekėme gerų rezultatų, pardavimų lygis išaugo 4 kartus. Dėl mūsų sėkmės man pavyko pasiekti paaukštinimą. Dėkojame už atsakingą ir sąžiningą savo pareigų atlikimą. Tikiuosi Jūsų kompetencija ir profesionalumu tolimesniam vaisingam darbui.
Mano įpėdinis pardavimų skyriaus vadovu bus Leonidas Grigorjevičius Kušnirenka. Jo kontaktiniai duomenys: ***.
Su uv. Aleksandrovskis Stanislavas Vladimirovičius.
Tačiau atsisveikinimo laiške nebūtinai turi būti tik sausi dalykiniai pareiškimai ir oficialūs palinkėjimai. Galite juokauti, bet tik teisingai ir subtiliai, kad nieko neįžeistumėte. Arba galite parašyti laišką eilėraščiu, dar kartą parodydami savo kūrybinius sugebėjimus ir išsilavinimą. Svarbiausia, kad jūsų laišką kolegoms būtų malonu skaityti, kad jis sukeltų šiltą šypseną skaitančio darbuotojo lūpose.
Atsisveikinimo laiško su humoru pavyzdys
Atsisveikinimo laiškas
Mieli kolegos! Na, aš išeinu! Taip, teisingai girdėjote, aš išeinu kovo 1 d. Mano atleidimo priežastis paprasta – radau naują darbą, kuriame galiu pilnai realizuoti savo kūrybinį potencialą. Dabar aš nebebūsiu pardavėja, man žadama stilistės ir vizažistės karjera. Į mano vietą ateis kitas darbuotojas. Nežinau, kas tai bus, bet esu tikras, kad tai bus geras žmogus ir tu su juo sutarsi.
Noriu padėkoti, kad supratau, kad prekyba nėra mano reikalas. Vertinu jūsų dėka įgytą patirtį, kuri man tikrai pravers ateityje. Esu dėkingas „Skazka“ įmonės vadovybei už paramą mano net, bet, deja, bergždžias pastangas įsimylėti pardavėjo profesiją. Daugelis iš jūsų tapo mano draugais. Džiaugiuosi, kad mūsų gyvenimo keliai susikirto.
Linkiu kiekvienam iš jūsų sėkmės ir sėkmės. Ateik į mano naują darbą arbatos ir sausainių.
Mano kontaktai:
Su uv. Ivanova Alina.
Noriu pasakyti didelį ir nuoširdų „ačiū“ savo brangiems ir nuostabiems kolegoms. Brangieji, jūs visada buvote mano atrama ir atrama, tapote tikrais draugais ir ištikimais bendražygiais. Dėkojame už komandinį darbą, sunkų darbą ir pajamas tinkamu laiku, ačiū už šiltą ir draugišką atmosferą kolektyve, už puikią nuotaiką ir optimistišką požiūrį. Visiems linkiu tolesnės sėkmės, puikių pergalių ir puikių planų.
Kolegos, mano brangieji, labai dėkoju už mūsų glaudų, draugišką kolektyvą. Dėkojame, kad išlaikote savo optimizmą net pačiose sunkiausiose, stresinėse situacijose. Su Jumis patogu ir lengva dirbti, o tai gana svarbu ir būtina efektyviam darbui. Žinote, kiekvienas iš jūsų esate ypatingas, nuostabus žmogus, kuris prisideda prie mūsų bendro tikslo. Savo sugebėjimų dėka sukūrėme unikalų kolektyvą, kuris yra ne tik darbštus, bet ir labai linksmas! Ačiū, mano gražuolės, už tai, kad mūsų kasdienybės nėra eilinė, slegianti rutina, o išsiskiria ryškumu ir originalumu.
Mieli kolegos, šiandien noriu nuoširdžiai padėkoti už ilgus kartu praleistus metus, už draugystę ir malonų bendravimą, už supratimą ir palaikymą, už šviesias akimirkas ir puikias idėjas, už vieningumą ir kolektyvinę stiprybę. Visiems noriu palinkėti viso ko geriausio ir geriausio, bet svarbiausia – sveikatos, pasitikėjimo, stiprybės, užsispyrimo, puikių galimybių, sėkmės, meilės ir klestėjimo. Ačiū, draugai.
Labai ačiū, mano nuostabūs kolegos. Ačiū už smagų ir vaisingą bendradarbiavimą, už nuostabų ir produktyvų darbą, už bendrą interesą ir abipusę pagalbą. Linkiu didelės sėkmės ir sėkmės, spartaus asmeninio augimo veikloje ir stabilių pajamų gyvenime.
Mieli kolegos, norėčiau padėkoti už sąžiningą darbą! Mūsų komanda kasdien tampa vis draugiškesnė, labiau patyrusi ir sėkmingesnė! Tokių rezultatų nebūtume pasiekę, jei ne Jūsų darbštumas, kompetencija ir kūrybinės idėjos! Ačiū už kiekvieną darbo dieną! Labai jus vertinu!
Mano nuostabūs kolegos, noriu iš visos širdies padėkoti už gerą bendradarbiavimą, už puikų ir smagų darbą, už draugystę ir palaikymą, už pagalbą ir supratimą, už teisingus patarimus ir nuostabias idėjas. Nuoširdžiai noriu palinkėti kiekvienam neprarasti pasitikėjimo savimi ir visada pasiekti viską, apie ką svajoja širdis.
Noriu pasakyti didžiulį ačiū jums, mano kolegos. Dėkoju už palaikymą ir palaikymą sunkiose situacijose, ačiū už norą padėti, kai to tikrai reikia, ačiū už malonumą ir džiaugsmą, kurį man suteikėte, ir tiesiog ačiū, kad esate. Taip pat dėkoju likimui, kad mus suvedė.
Mieli kolegos, noriu pasakyti „ačiū“ už viską. Dirbti su jumis visada buvo smagu ir įdomu dėl jūsų palaikymo, aš visada galėjau įveikti visas kliūtis kelyje į savo tikslą. Noriu palinkėti visiems sveikatos, poreikio ir pripažinimo jūsų darbe, klestėjimo ir laimės gyvenime. Ačiū, draugai, išlikite tokie pat malonūs, nuoširdūs, linksmi, geri žmonės.
Mano brangūs kolegos, brangūs draugai ir bendražygiai, mes kartu nukeliavome daug kelių ir įveikėme daug kliūčių kelyje į sėkmę. Dėkojame už jūsų palaikymo žodžius, už pagalbą versle, už pagarbą ir supratimą, už malonią ir malonią atmosferą mūsų komandoje. Atsidėkodamas noriu palinkėti visiems klestėjimo gyvenime, meilės, laimės, sėkmės, didelių galimybių ir mažų rūpesčių.
Šiandien noriu padėkoti jums, mano brangūs kolegos, ir nuoširdžiai palinkėti sėkmės bet kokiame kelyje, neįtikėtinos stiprybės ir nuostabios sveikatos. Su tavimi lengva dirbti, palaikysi liūdesio akimirką ir padėsi, kai bus sunku. Ačiū už draugystę, nuoširdumą, atsakingumą, draugus. Viso ko geriausio jums.
Atsisveikinimo laiškas atleidžiant iš darbo– dokumentas, kuris nėra privalomas, bet vis dar yra įmonės kultūros dalis, pagarbos buvusiems kolegoms ženklas ir elementaraus mandagumo apraiška. Tokios atsisveikinimo žinutės pas mus atkeliavo iš Vakarų šalių, kur jos labai dažnos. Šiandien mūsų šalyje jų rašymas nėra visuotinai taikoma taisyklė, tačiau daugelyje didelių įmonių, kuriose dirba daug darbuotojų, atsisveikinimo laiškai nustojo būti kažkuo nepaprastu ir neįprastu.
FAILAI
Kam rašyti
Apskritai pagrindinė tokio pranešimo užduotis yra viena: informuoti kolegas, kolegas, partnerius ir kt. apie atleidimą. Be to, laiške gana dažnai nurodoma nauja darbo vieta (siekiant palaikyti verslo ryšius ateityje), taip pat informacija apie įpėdinį. Šilti, draugiški žodžiai, skirti buvusiems kolegoms, leidžia palaikyti su jais gerus santykius, o tai savo ruožtu gali turėti didelę reikšmę tolimesnei išeinančio darbuotojo karjerai.
Į ką kreiptis
Gavėjas gali būti tiek siuntėjo kolegos įdarbinančioje įmonėje, nepaisant jų pareiginio rango, tiek kitų organizacijų, su kuriomis išeinančiam darbuotojui teko glaudžiai bendradarbiauti sprendžiant profesinius klausimus, atstovai. Taip pat atsisveikinimo laiškas gali būti adresuotas klientams ir klientams, su kuriais norima palaikyti gerus verslo santykius.
Svarbus patikslinimas: jei laiškas skirtas grupei darbuotojų, tai jis turi būti nurodytas adresu, nenurodant konkrečių pavardžių, o jei gavėjas yra vadovas, tada į jį turi būti kreipiamasi jo vardu ir patronimu.
Kokį stilių naudoti
Iš tiesų atsisveikinimo laiško stilius gali būti labai įvairus – čia išeinančio darbuotojo vaizduotė ir galimybės niekaip neribojamos. Be kita ko, laiško pateikimo forma gali labai priklausyti nuo atleidimo priežasties.
Pavyzdžiui, jei atleista iš darbo dėl netinkamumo užimamoms pareigoms, galite parašyti humoristinę žinutę, akcentuojant padėką kolegoms už pagalbą suprantant, kad šis darbas netinka žinutės autoriui. Vienintelis reikalavimas: nenusileiskite į ironiją kolegų atžvilgiu, juo labiau į piktą satyrą.
Kitas variantas – laiške išreikšti visą nepasitenkinimą, susikaupusį per ilgus metus dirbant komandoje. Toks laiškas dažniausiai būna stipriai neigiamo pobūdžio, tačiau kuriam laikui padeda sumažinti stresą dėl atleidimo. Tiesa, tokiu atveju neturėtumėte tikėtis, kad ateityje palaikysite draugiškus santykius su buvusiais kolegomis.
Praktikoje pasitaikydavo ir poetinių atsisveikinimo žinučių, tačiau tai ypatingi atvejai, kai autorius ne tik nori padaryti ryškų atsisveikinimo gestą, bet ir turi tam tikrų kūrybinių įgūdžių.
Na, o paprasčiausias ir nesudėtingiausias būdas atsisveikinti su kolegomis – parašyti oficialią žinutę. Tai ypač aktualu, kai kalbame apie visiškai taikų ir net pelningą atleidimą (pavyzdžiui, laiško autoriui perėjus į aukštesnes pareigas).
Ko vengti rašant laišką
Nepageidautina į laišką įtraukti emociškai įkrautų posakių, nepatikimos, o juo labiau tyčia melagingos informacijos bei kaustinių pastabų, skirtų kolegoms. Griežtai nepriimtini nešvankybės, lengvabūdiškumas ir grubumas.
Taip pat nereikia rašyti per ilgų žinučių – reikia gerbti kitų žmonių laiką, tačiau taip pat geriau neapsiriboti per trumpomis žinutėmis (kad nesukeltumėte pervertinimo jausmo, dėl kurio gali kilti gandų ir paskalų).
Atsisveikinimo laiško kolegoms rašymo atleidžiant iš darbo taisyklės ir pavyzdys
Aišku, kad vienos raidės pavyzdžio nėra ir negali būti. Jis visada sudaromas pagal plačiai naudojamus šablonus arba laisva forma, tačiau bet kuriuo atveju patartina laikytis kai kurių taisyklių ir nuostatų.
- Visų pirma, būtina naudoti mandagią ir gana standartinę kreipimosi formą, pavyzdžiui, „gerbiamieji kolegos“, „gerbiamieji kolegos“ ir pan.
- Tada turėtumėte informuoti apie tai, kas nutiko, ir paskirti įpėdinį.
- Taip pat galite nurodyti atleidimo priežastis, tačiau jei nenorite jų reklamuoti, tai visai nebūtina.
- Taip pat, jei pageidaujate, laiške galite nurodyti naują darbo vietą ir pareigas.
- Gera forma padėkoti kolegoms ir perduoti jiems bet kokius teigiamus, gerus linkėjimus, susijusius su jų profesine veikla.
- Jei jaučiate poreikį pateikti konstruktyvių pasiūlymų, rekomendacijų dėl optimizavimo, buvusios komandos ir įdarbinančios organizacijos darbo tobulinimo, tai galima padaryti ir atsisveikinimo laiške, tačiau be perdėto fanatizmo.
- Apibendrinant, pranešimas turi būti pasirašytas.
Pranešimo tonas turi būti draugiškas, ramus ir santūrus. Rašydami turėtumėte atidžiai laikytis rusų kalbos taisyklių ir normų, ypač kalbant apie žodyną, gramatiką ir skyrybos ženklus.
Laiškas gali būti parašytas tiek ranka, tiek atspausdintas kompiuteriu, o pirmasis variantas buvusiems kolegoms leis suprasti ypatingą, net kiek asmenišką žinutės pobūdį.
Kaip išsiųsti atsisveikinimo laišką
Paprasčiausias ir greičiausias būdas yra išsiųsti masinį laišką el. paštu. Tai leis pasiekti kuo didesnį gavėjų ratą ir atkreipti jų dėmesį į reikiamą informaciją. Taip pat galite naudoti faksogramų persiuntimą arba siuntimą per Rusijos paštą (antrasis variantas tinka tais atvejais, kai suinteresuoto asmens informavimas yra oficialaus pobūdžio). Ir nors abu šie metodai pastaraisiais metais naudojami itin retai, jie taip pat suranda savo vartotojų.
Atleidimas – ne tik organizacinis momentas, bet ir atsisveikinimas su kolektyvu. Kaip turėtume elgtis etiškai?
Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- Susisiekite su konsultantu:
PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.
Tai greita ir NEMOKAMAI!
Ar išėjus iš darbo būtina rašyti atsisveikinimo laišką kolegoms ir kaip tai padaryti teisingai 2019 m. Europos šalyse gana populiarus paprotys rašyti atsisveikinimo laiškus atleidžiant iš darbo.
Tai yra neatsiejama įmonės kultūros dalis. Jau kurį laiką tokie atsisveikinimai Rusijoje paplito. Kaip laiške atsisveikinti su kolegomis išvykstant 2019 m.?
Akcentai
Atsisveikinimo laiškas yra įmonės gerų manierų taisyklė. Dažniausiai jis naudojamas didelėse įmonėse, kuriose dirba daug darbuotojų.
Bet kuri visuomenė, tiek didelė, tiek maža, turi savo elgesio taisykles ir tradicijas. Panašūs papročiai apima ir atsisveikinimo su buvusiais kolegomis ritualą atleidžiant iš darbo ar pakeitus darbą.
Jie rašo atsisveikinimo žodžius kolegoms išeidami iš darbo ar pereidami į kitas pareigas. Tai yra, bet kokia priežastis, kodėl darbuotojas palieka savo, yra priežastis parašyti atsisveikinimo laišką.
Svarbiausias klausimas – ar būtina rašyti tokius laiškus? Aiškaus atsakymo į šį klausimą nėra.
Bet reikia pastebėti, kad dirbant didelėje įmonėje darbuotojui tenka bendrauti su nemaža dalimi kitų darbuotojų.
Kuo ilgiau žmogus dirbo vienoje vietoje, tuo labiau užsimezga ryšiai darbo vietoje. Nemandagu tiesiog išeiti neatsisveikinus.
Tačiau kiekvienam darbuotojui atskirai pranešti neįmanoma.
Atsisveikinimo laiško rašymas tokiu atveju tampa geriausiu pranešimo kolektyvui apie konkretaus darbuotojo atleidimą formatu. Tačiau šiuo papročiu siekiama ir kitų tikslų.
Kokiu tikslu jis sudarytas?
Pagrindiniai tikslai rašant atsisveikinimo laišką kolegoms yra šie:
- padėkoti kolegoms už bendrą darbą;
- pranešti kitų padalinių darbuotojams apie atsistatydinimą ir atleidimą iš įmonės;
- pranešti komandai apie įpėdinio paskyrimą, į kurį dabar madinga kreiptis darbo klausimais;
- palikti įpėdinio koordinates ir kontaktinę informaciją, kad būtų supaprastintas bendravimas komandoje;
- palikite savo kontaktinius duomenis, jei buvusiems kolegoms reikės susisiekti su atleistu darbuotoju;
- padėkoti vadovybei už galimybę dirbti organizacijoje ir už įgytą patirtį.
Šiais laikais vis dažniau didelės įmonės, priimdamos naujus darbuotojus, atidžiai tikrina ne tik savo ankstesnę darbo patirtį, bet ir reputaciją.
Ir šioje situacijoje rekomendacijų šaltiniu tampa buvę kolegos ir vadovybė.
Kitas be galo svarbus momentas – dalykinių ir draugiškų santykių palaikymas su buvusiais kolegomis.
Per ilgus darbo organizacijoje metus užsimezga tam tikri ryšiai, naudingi verslui ir galintys padėti efektyviai kurti būsimą karjerą. Neturėtumėte nutraukti bendravimo su kolegomis, nes kiekvienas iš jų gali būti kažkaip naudingas.
Pasirodo, rašyti atsisveikinimo laišką kolegoms teisiniu požiūriu nėra būtina, tačiau visuotiniu žmogišku požiūriu tai labai pageidautina. Kokios kolegų reakcijos turėtumėte tikėtis į atsisveikinimo laišką?
Atsakyti į prašymą
Atsisveikinimo laišką parašyti nėra taip sunku, tačiau svarbu ir teisingai jį pateikti komandai. Tai, kaip darbuotojams bus įteikiamas atsisveikinimo laiškas, daugiausia priklauso nuo organizacijos dydžio.
Pagrindinis tikslas – perteikti laiško turinį didesniam darbuotojų skaičiui. Vidutinėje įmonėje atsisveikinimo laiškas nėra toks būtinas.
Atvirkščiai, tai yra darbuotojų atminimo ženklas. Tačiau vis tiek neturėtumėte jų nepaisyti. Ją galite perskaityti visuotiniame darbuotojų susirinkime.
Mažam kolektyvui galima apsieiti ir be laiško, atsisveikinant su kiekvienu darbuotoju asmeniškai. Tačiau geriausias variantas – kiekvienam kolegai parašyti individualų laišką.
Neturėtumėte tikėtis jokio atsakymo į laišką. Svarbiausia, kad ji atliktų savo pagrindines funkcijas – perduotų svarbią informaciją ir praneštų apie kontaktus bendravimui, jei reikia tolimesnio ryšio.
Kartais kyla abejonių dėl atsisveikinimo laiško rašymo atleidimo iš darbo prieš darbuotojo iniciatyvą atveju.
Apmaudo jausmas ir noras greitai pamiršti nemalonų incidentą – ne patys geriausi motyvai atsisveikinti.
Tačiau verta atminti, kad šį klausimą sprendžia vadovybė, o ne darbuotojai. Bet kokiu atveju geriau įveikti nuoskaudas ir išsiųsti atsisveikinimo laišką buvusiems kolegoms.
Kaip parašyti atsisveikinimo laiško pavyzdį kolegoms atleidžiant iš darbo
Planuodami rašyti atsisveikinimo laišką, pirmiausia turite nuspręsti dėl jo pobūdžio.
Jo tonas gali būti dėkingas arba humoristinis, tai priklauso nuo esamų santykių kolektyve, informacijos perdavimo priežasties.
Taip pat reikia nustatyti tikslinę auditoriją – ar laiškas bus skirtas gauti vadovybei, visam kolektyvui, atskiram skyriui ar pavieniams darbuotojams.
Taip popierinius laiškus galite rašyti atskirai visiems savo kolegoms ir palikti juos ant savo stalo.
Tokiose žinutėse galite paminėti dalykus, dėl kurių darbas su konkrečiu kolega buvo malonus, naudingas ir pan. Galite siųsti asmeninius atsisveikinimo laiškus el. paštu.
Rašant bendrą laišką verta paminėti visus kolegas (jei įmanoma). Tuo pačiu metu patartina atkreipti dėmesį į jų individualias savybes ir parašyti, kaip malonu buvo su jais dirbti.
Nereikia laiške kritikuoti vadovybės ir kolegų, skųstis dėl nepakankamo įvertinimo ar gailėtis dėl darbo problemų.
Atsisveikinimo laiškas gavėjams turėtų palikti tik malonius prisiminimus ir gerą įspūdį apie atleidžiamo darbuotojo žmogiškąsias savybes.
Jei naujasis vadovas nusprendžia kreiptis į ankstesnį viršininką dėl rekomendacijų, tada tikimybė, kad atsiliepimas bus teigiamas, pastebimai padidėja tinkamai parengus atsisveikinimo laišką.
Kas turi būti dokumente
Atsisveikinimo laiško rašymo problema yra nežinojimas, ką parašyti. Tai kaip su gyvenimo aprašymu - visi žino, kas tai yra, bet tik nedaugelis moka tai teisingai parašyti.
Norėdami parašyti ištikimą ir maksimaliai informatyvų laišką, galite vadovautis tokia apytiksle struktūra:
| Sveikinimo adresas komandai arba individualiam laiško adresatui | Bet koks pranešimas turėtų prasidėti sveikinimu. Tai gali būti formali arba labiau asmeniška atskiriems kolegoms. Tačiau svarbu, kad iš sveikinimo būtų aišku, kam laiškas skirtas. |
| Pranešimas apie laiško tikslą ir išvykimo faktą | Nors atleidžiant iš darbo išduodamas vadovybės įsakymas, daugelis darbuotojų gali nežinoti apie personalo pasikeitimus, kurie jiems ne itin rūpi. |
| Išvykimo priežasties pareiškimas | Kad ir kokia būtų nurodyta priežastis, išgalvota ar tikra, ji turėtų būti nurodyta. Jei tai nebus padaryta, gali kilti įvairių spėlionių, paskalų ir gandų. Tai neigiamai paveiks jūsų reputaciją. Jei naujasis darbdavys nusprendžia pasiteirauti dėl darbuotojo ankstesnės darbo vietos |
| Veiklos apibendrinimas | Rezultatus galima skirstyti į racionalius ir emocinius. Pirmieji apibūdinami kaip bendros veiklos, kurios tikslas, kad kolegos juos kuo geriau prisimintų, rezultatai. Buvę darbuotojai dažnai prisimenami dėl savo darbų. Kalbant apie emocinę dalį, čia galima atitolti nuo formalumų ir pasakoti, kaip ir kodėl buvo malonu dirbti su kolegomis, kokius įspūdžius paliko bendradarbiavimas |
| Įpėdinio paskyrimas | Svarbu nurodyti, kas į pareigas pakeis atleidžiamą asmenį, į kurį galima kreiptis darbo klausimais |
| Kontaktinės informacijos suteikimas esant poreikiui bendrauti | Šioje skiltyje galite nurodyti visus galimus bendravimo būdus – elektroninio pašto adresą, socialinį tinklą, icq ir skype |
Atsisveikinimo laišką geriau užbaigti optimistiniu tonu. Reikia palinkėti kolegoms sėkmės ir išreikšti norą, kad geri santykiai išliktų ir galbūt tęstųsi ateityje.
Teksto pavyzdys
Griežtai apibrėžtos atsisveikinimo laiško formos nėra. Galite laikytis formalių kreipimosi taisyklių arba pasirinkti draugiškesnį laiško toną.
Jei laiškas parašytas tik siekiant laikytis tradicijų arba sudarytas didelei korporacijai, tada geriau pasirinkti formalų variantą: 
Su humoru
Su humoru parašyto atsisveikinimo laiško pavyzdys:
Prozoje
Jei norite, kad laiškas būtų prisimintas tiksliai pagal turinį, o ne pagal formą, galite parašyti jį prozoje ir išdėstyti visus ypač svarbius dalykus: 
Kūrybiškas eilėraštyje
Jei atsisveikinimo laiškas yra būdas pritraukti dėmesį, galite būti kūrybingi ir parašyti laišką eilėraščiu: 