שירותים סניטריים, רפואיים ומונעים לעובדים חייבים להיות מאורגנים על ידי המעסיק בהתאם לדרישות הגנת העבודה. ארגון השירותים הסניטריים לעובדים כולל הקמה, הרחבה, בנייה מחדש והצטיידות של מתקנים סניטריים חצרים ביתיים, חדרי הלבשה, מקלחות, חדרי רחצה, שירותים, חדרי עישון, מקומות להנחת חצאי מקלחת, חדרים להיגיינה אישית של נשים, מכשירים אספקת מי שתייה, מתחמים לחימום או קירור, עיבוד, אחסון והפצה בגדים מיוחדים. קרא עוד על כך בחומר המוצג.

הארגון של שירותי טיפול ומניעתן מכסה את הבנייה והציוד של מתקני בריאות לספק טיפול רפואיעובדים והליכים לשיפור הבריאות: בריאות, עמדות עזרה ראשונה, חדרי היגיינה אישיים לנשים, חדרי אדים, סאונות, משאפים, פוטריומים, כמו גם חדרים ידניים ו אמבטיות רגליים, להרגעה בשעות העבודה.

ארגונים גדולים עשויים לחזות בבניית מרפאות (מרפאות חוץ, בתי חולים, בתי הבראה, תחנות אמבולנסים ושירותי טיפול רפואי אחרים), כמו גם מבנים ומתקנים לספורט ופנאי ולציידם בציוד החדיש ביותר.

מתן שירותים סניטריים, משקיים, רפואיים ומונעים לעובדים מתבצע באופן שנקבע בפעולות משפטיות רגולטוריות, הסכמים קיבוציים או הסכמים (ראה סעיפים 40 ו-45 קוד עבודה הפדרציה הרוסית).

למטרות אלה, על המעסיק, בהתאם לתקנים שנקבעו,:

- לספק לעובדים מתקנים סניטריים, חדרים לאכילה, מתן טיפול רפואי, חדרים למנוחה בשעות העבודה והקלה פסיכולוגית;

- ליצור עמדות סניטריות עם ערכות עזרה ראשונה מצוידות בהן תרופותותרופות לעזרה ראשונה;

- התקן מכשיר (מכשירים) כדי לספק לעובדים בחנויות חמות ובאזורים מי מלח מוגזים.

התקנים לאבזור מתקנים סניטריים וחצרים למתן טיפול רפואי נקבעים על ידי חוקי הבנייה וכללי הבנייה "מבני מינהל ומבנים" - SNiP 2.09.04-87 כפי שתוקן (I-1-94, I-2-95) (להלן - SNiP 2.09.04-87).

על פי סעיף 2.4 של SNiP 2.09.04-87, הנחות סניטריות כוללות חדרי הלבשה, מקלחות, חדרי רחצה, שירותים, חדרי עישון, מקומות לחצי מקלחת, מכשירי אספקת מי שתייה, חדרים לחימום או קירור, עיבוד, אחסון והפצה של בגדי עבודה.

IN אחסון ארון בגדיםבגדי עבודה ובגדי בית יכולים להיות משותפים או נפרדים, בארונות עם שני תאים. IN מבנים רב קומותשירותים צריכים להיות בכל קומה.

הנחות לניקוי יבש, הסרת ריח ואחסון של בגדי עבודה חייבים להיות מצוידים באוורור מכני (מאולץ). IN מערכות אוורוריש לקבוע הלכידה של חומרים מזיקים ומסוכנים לפני שחרורם לאטמוספירה.

מקום לייבוש בגדי עבודה חייב להבטיח בטיחות אש.

מכבסות חייבות לספק כביסה של בגדי עבודה מזוהמים.

שטח החדר לאכילה נקבע בשיעור של 1 ריבוע. מ' לכל מבקר, אך לא פחות מ-1.65 מ"ר. מ' עבור נכה המשתמש בכיסא גלגלים, אך לא פחות מ-12 מ"ר. מ' אתה צריך גם להתקין כיור, דוד נייח, כיריים חשמליות ומקרר בחדר הזה. אם מספר העובדים בארגון קטן, אז מותר במקום זאת חדר נפרדלספק שטח נוסף של 6 מ"ר. מ' להתקין שולחן לאכילה.

סעיף 2.49 של SNiP 2.09.04-87 קובע כי חדר לארוחות מצויד כאשר מספר האנשים העובדים במשמרת אחת הוא לא יותר מ-30 איש. אם הארגון עובד יוֹתֵרעובדים, אז במקרה זה נוכחות של קנטינה מסופקת. אם יש כבר חדר אוכל, חדר לארוחות אינו מצויד בו זמנית.

בעת תכנון ארגון, יש צורך לספק מרכזי בריאות, עמדות עזרה ראשונה, חדרים להיגיינה אישית של נשים, חדרי אדים (סאונה), ועל פי סטנדרטים מחלקתיים - חדרי אינהלציות, פוטריומים, אמבטיות ידיים ורגליים, וכן כחדרים למנוחה בשעות העבודה והקלה פסיכולוגית (סעיף 2.26 ל-SNiP 2.09.04-87).

אם מספר העובדים בארגון הוא בין 50 ל-300, יש לספק תחנה רפואית.

שטח התחנה הרפואית צריך להיות: 12 מ"ר. מ' - עם משכורת של 50 עד 150 עובדים, 18 מ"ר. מ' - מ-151 עד 300.

בארגונים המאפשרים שימוש בכוח אדם של נכים, ניתן להגדיל את שטח התחנה הרפואית ב-3 מ"ר. מ.

המרכז הרפואי חייב להחזיק בציוד בהסכמה עם רשויות הבריאות המקומיות.

בארגונים עם משכורת של יותר מ-300 איש, יש להעמיד מרכזי בריאות פרמדיק.

אם מספר העובדים בארגון הוא יותר מ-300 איש, יש לארגן מרכזי בריאות פרמדיק בשטח של לפחות 18 מ"ר. מ.

אם יש למעסיק תחבורה בכבישיםהוא מחויב לארגן טרום טיול בדיקות רפואיותנהגים במסגרת הסכם עם ארגון בריאות. במקרה זה, המעסיק נדרש להקצות חדר מיוחד המורכב משני חדרים לפחות: חדר בדיקות וחדר לאיסוף מדיה ביולוגית. המתחם חייב להיות מצויד במכשירים, ציוד וריהוט רפואיים הדרושים (סעיף 4 למכתב משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 21 באוגוסט 2003 מס' 2510/9468-03-32 "על בדיקות רפואיות לפני נסיעה של נהגי הרכב").

לעובדים המועסקים בחנויות חמות, יש לספק מידה כזו של טיפול רפואי ומניעתי כמו אספקת מי מלח מוגזים.

אמצעי זה נועד לשחזר מאזן מיםבגוף העובדים העובדים בחנויות חמות. לשם כך על המעסיק להתקין בבתי המלאכה הנ"ל מכונות עם מי מלח מוגזים על בסיס צריכה של 4-5 ליטר למשמרת לעובד. אם מי מלח מוגזים מסופקים לעובד בבקבוקים, אין צורך להתקין מכשירים או מכשירים.

הסעות עובדים שחולים בעבודה או סובלים מתאונות תעשייה ומחלות מקצוע למוסדות רפואיים או למקום מגוריהם מתבצעת באמצעות רכבי המעסיק או על חשבון הארגון בו עובד החולה או הנפגע.

חלק א'II. פֶּרֶק X .
בטיחות תעסוקתית 3 6פֶּרֶק
. הבטחת זכויות העובדים

על בטיחות תעסוקתית סעיף 2 2 3

מתן שירותים סניטריים, רפואיים ומונעים לעובדים בהתאם לדרישות הגנת העבודה היא באחריות המעסיק. למטרות אלה, המעביד, בהתאם לתקנים שנקבעו, מצייד בחצרים סניטריים, מבנים לאכילה, מבנים למתן טיפול רפואי, חדרים למנוחה בשעות העבודה והקלות פסיכולוגיות; עמדות סניטריות נוצרות עם ערכות עזרה ראשונה המצוידות בסט תרופות ותכשירים לעזרה ראשונה; מותקנים מכשירים (מכשירים) כדי לספק לעובדים בחנויות חמות ובאזורים מי מלח מוגזים ועוד.
הסעות לארגונים רפואיים או למקום מגוריהם של עובדים שנפגעו מתאונות תעשייה ומחלות מקצוע וכן מסיבות רפואיות אחרות, מתבצעות באמצעות רכב המעסיק או על חשבונו.

הֶעָרָה.
1. תקנים לציוד של מבנים סניטריים, חצרים לאכילה, מבנים למתן טיפול רפואי, חדרי מנוחה בשעות העבודה והקלה פסיכולוגית נקבעים על ידי SNiP 2.09.04.87 * "מבני מינהל וביתים", לפיהם:
1.1. מבני בית של ארגונים נועדו להכיל חצרים (לשירות עובדים): מתקנים סניטריים, שירותי בריאות, הסעדה ציבורית.
1.2. המתקנים הסניטריים כוללים: חדרי הלבשה, מקלחות, חדרי רחצה, שירותים, חדרי עישון, מקומות להצבת חצאי מקלחות, מכשירי אספקת מי שתייה, חדרים לחימום או קירור, עיבוד, אחסון והנפקת בגדי עבודה. מתקנים סניטריים לעובדים המעורבים ישירות בייצור צריכים להיות מתוכננים בהתאם לקבוצות של תהליכי הייצור .
1.3. יש לקבוע את השטח של חדר האוכל על סמך 1 מ"ר לכל מבקר או 1.65 מ"ר לנכה המשתמש בכיסא גלגלים, אך לא פחות מ-12 מ"ר. חדר האוכל צריך להיות מצויד בכיור, בדוד נייח, תנור חשמלי, מקרר. כאשר מספר העובדים הוא עד 10 אנשים במשמרת, מותר לספק א
בחדר ההלבשה יש שטח נוסף של 6 מ"ר לעריכת שולחן לאכילה.
1.4. בעת עיצוב ארגונים, יש צורך לספק מרכזי בריאות, עמדות עזרה ראשונה, חדרים להיגיינה אישית של נשים, חדרי אדים (סאונות), ולפי תקנים מחלקתיים - חדרים למתקני אינהלציה, פוטריה, אמבטיות ידיים ורגליים, וכן חדרים להתרגעות בשעות העבודה והקלה פסיכולוגית.
1.5. חצרים ומקומות מנוחה בשעות העבודה וחצרים להקלה פסיכולוגית צריכים להיות ממוקמים, ככלל, בחדרי הלבשה לבגדי בית ומרכזי בריאות. בחדרים למנוחה והרפיה פסיכולוגית, על פי הצדקה, ניתן לספק מכשירים לבישול. וחלוקת משקאות טוניק מיוחדים, וכן מקומות לחינוך גופני.

סניטרי ו טיפול רפואיעובדים בהתאם לדרישות הגנת העבודה מוקצה למעסיק (חלק 1 של סעיף 223 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית).

ארגון השירותים הסניטריים לעובדים מוסדר על ידי "SP 44.13330.2011. קוד כללים. מבנים אדמיניסטרטיביים וביתיים. גרסה מעודכנת של SNiP 2.09.04-87" (אושר על פי צו של המשרד לפיתוח אזורי של רוסיה מיום 27 בדצמבר , 2010 N 782) וכולל את הציוד הבא:

מתקנים סניטריים;

מקום לאכילה;

מקום לטיפול רפואי;

חדרים להתרגעות בשעות העבודה והקלה פסיכולוגית.

בכל עמדת עזרה ראשונה חייבת להיות ערכת עזרה ראשונה (חלק 1 של סעיף 223 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית). הרכבו נקבע לפי צו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של רוסיה מיום 5 במרץ 2011 N 169n. בפרט, על פי הצו, יש להצטייד בערכת העזרה הראשונה באמצעים לעצירה זמנית של דימומים וחבישת פצעים, ובמוצרים לביצוע החייאת לב-ריאה.

חָשׁוּב! רשימת המוצרים הרפואיים שיש לכלול בערכת עזרה ראשונה מופיעה בנספח לצו האמור והיא ממצה. למעסיק אין זכות להחליף כל מוצר באופן עצמאי (סעיף 1 להערות לנספח).

מצב מעשי. האם לארגון רפואי צריך להיות ערכת עזרה ראשונה למתן עזרה ראשונה לעובדים?

כל המעסיקים, ללא קשר לצורות ארגוניות ומשפטיות וצורות בעלות, נדרשים להיות מודרכים על ידי הוראות קוד העבודה של הפדרציה הרוסית (חלק 3 של סעיף 11 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית).

על פי חלק 1 של אמנות. 223 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, כל מעסיק חייב לארגן עמדת סניטריים עם ערכת עזרה ראשונה. יחד עם זאת, הנורמות של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית אינן מכילות חריגים ביחס לסוגים ספציפיים של פעילויות של מעסיקים.

לפיכך, ארגונים רפואיים נדרשים להחזיק בערכות עזרה ראשונה למתן עזרה ראשונה לעובדים, המצוידות בהתאם לצו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של רוסיה מיום 5 במרץ 2011 N 169n.

כמו כן, על המעסיק לספק לעובדים בחנויות חמות ובאזורים מי מלח מוגזים. התקנים לאספקה ​​כזו מסופקים בהנחיות לתחזוקה סניטרית של חצרים וציוד של מפעלים תעשייתיים (אושרו על ידי משרד הבריאות של ברית המועצות ב-31 בדצמבר 1966 N 658-66). לפי סעיף 118 להוראות האמורות, תקנים אלו נקבעים בשיעור של 4 - 5 ליטר לאדם למשמרת, בעוד שתכולת המלח במים היא עד 0.5 אחוז.

המעסיק מחויב לדאוג, על חשבונו או על רכבו, הסעות לארגונים רפואיים או למקום מגוריהם של עובדים שסבלו מתאונות תעשייתיות ומחלות מקצוע וכן אחר. אינדיקציות רפואיות.

טיפול רפואי לעובדים כולל ארגון בדיקות רפואיות חובה (סעיף 213.330.3 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית), מתן חלב חינם (או מוצרי מזון מקבילים אחרים) ותזונה טיפולית ומונעת לאנשים העוסקים בעבודה עם מזיקים ו תנאי עבודה מזיקים במיוחד.

פרשנות לסעיף 223

1. שירותים סניטריים, רפואיים ומונעים לעובדים חייבים להיות מאורגנים על ידי המעסיק בהתאם לדרישות הגנת העבודה (לדרישות הגנת העבודה, ראה סעיף 211 והפירוש לו).

2. ארגון השירותים הסניטריים לעובדים כולל הקמה, הרחבה, בנייה מחדש והצטיידות של מתחמים סניטריים, חדרי הלבשה, מקלחות, חדרי רחצה, שירותים, חדרי עישון, מקומות לחצי מקלחת, חדרים להיגיינה אישית של נשים, אספקת מי שתייה. מכשירים, חדרי חימום או קירור, עיבוד, אחסון והפצה של ביגוד מיוחד וכו' (סעיפים 2.17 - 2.20 של ההמלצות לתכנון אמצעי בטיחות בעבודה, שאושרו בהחלטת משרד העבודה של רוסיה מיום 27 בפברואר 1995 מס' 11 (עלון משרד העבודה של רוסיה. 1995. מס' 3)).

ארגון שירותי הרפואה והמניעה מכסה הקמה וציוד של מתקני בריאות למתן טיפול רפואי לעובדים ולביצוע נהלי בריאות: בריאות, עמדות עזרה ראשונה, חדרי היגיינה אישית לנשים, חדרי אדים, סאונות, משאפים, פוטטריומים, כמו וכן חדרים לאמבטיות ידיים וכפות רגליים, להתרגעות בשעות העבודה. ארגונים גדולים עשויים לחזות בבניית מרפאות (מרפאות חוץ, בתי חולים, בתי הבראה, תחנות אמבולנסים ושירותי טיפול רפואי אחרים), כמו גם מבנים ומתקנים לספורט ופנאי ולציידם בציוד החדיש ביותר.

על תכנון מבנים ביתיים של מפעלים המיועדים לאכלס מבנים סניטריים ובריאות הציבור, מבנים של מוסדות הסעדה ציבוריים ועוד, ראה חוקי בנייה ותקנות. מבנים אדמיניסטרטיביים וביתיים. SNiP 2.09.04-87. פרסום רשמי (Gosstroy USSR. M., 1988).

אם למעסיק רכב מנועי, הוא מחויב לארגן בדיקות רפואיות חובה לנהגים לפני נסיעה לפי הסכם עם מוסד בריאות בשטח מוסד זה או על בסיס מפעלו. במקרה זה, יש להקצות לו חדר מיוחד המורכב משני חדרים לפחות, מאובזרים מכשירים נחוציםושקיות עם סט תרופות לטיפול חירום (נספח מס' 2 ל המלצות מתודולוגיות"על ארגון בדיקות רפואיות לפני נסיעה של נהגי רכב", אושר. מכתב של משרד הבריאות של רוסיה יחד עם משרד התחבורה של רוסיה ביום 21 באוגוסט 2003 N 2510/9468-03-32 (New Pharmacy. 2004. N 7).

שירותי טיפול ומניעתן כוללים גם ארגון בדיקות רפואיות של קטגוריות מסוימות של עובדים (סעיף 213 לחוק העבודה), הנפקת תנאים מזיקיםעבודה, בהתאמה, חלב ותזונה טיפולית ומונעת (ראה סעיף 222 ופרשנות לו), אמצעים אחרים שמטרתם מניעת מחלות בקרב עובדים (ראה, למשל, סעיף 224 לחוק העבודה).

הסכמים קיבוציים והסכמים בנושא הגנה על עובדים עשויים לאפשר ארגון צורות אחרות של שירותים סניטריים, רפואיים ומונעים לעובדים שאינם סותרים את דרישות הגנת העבודה, לרבות יצירת עמדות סניטריות עם ערכות עזרה ראשונה המצוידות בסט תרופות ותכשירים. לעזרה ראשונה.

מומלץ להשלים ערכות עזרה ראשונה בהסכמה עם רשויות הבריאות, בהתבסס על הרכב ערכת העזרה הראשונה (רכב) והתקנון למתן עזרה עצמית ראשונה והדדית, שאושרו. צו של משרד הבריאות והתעשייה הרפואית של רוסיה מיום 20 באוגוסט 1996 N 325 (נספחים 1 ו-2 // BNA RF. 1997. N 14).

3. למטרות מניעה, המעסיקים מחויבים: לעמוד בדרישות החקיקה התברואתית וכן בתקנות, הנחיות ומסקנות תברואתיות-אפידמיולוגיות. פקידיםביצוע פיקוח סניטרי ואפידמיולוגי ממלכתי; לפתח ולבצע אמצעים סניטריים ואנטי-אפידמיים (מניעתיים); לבצע בקרת ייצור, לרבות מחקר ובדיקות מעבדה, לצורך תאימות כללים סניטרייםוביצוע אמצעים סניטריים ואנטי-מגפיים (מנע) בתהליך העבודה; לבצע הכשרה היגיינית של עובדים, לרבות במהלך הכשרה, הסבה והכשרה מתקדמת של עובדים וכדומה (סעיפים 11, 29 ו-36 לחוק הרווחה התברואתית והאפידמיולוגית).

4. המעסיק מחויב לספק לעובדי חנויות חמות מי מלח מוגזים ללא תשלום. סדנאות ואזורי ייצור שבהם מאורגנת אספקת מים מלוחים מוגזים נקבעים בהסכמה עם הרשויות של השירות הסניטרי והאפידמיולוגי הממלכתי של הפדרציה הרוסית.

הסעות חולים בעבודה או נפגעי תאונות תעשייתיות ומחלות מקצוע למוסדות רפואיים או למקום מגוריהם מתבצעת באמצעות כלי רכב או על חשבון הארגון בו עובד החולה או הנפגע.

המעסיק בהתאם לאמנות. 223 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית חייב לספק שירותים סניטריים, רפואיים ומונעים לעובדי הארגון. לשם כך, בהתאם לסטנדרטים שנקבעו, מצויד הארגון במתקנים סניטריים, חדרי אכילה, חדרים למתן טיפול רפואי, חדרים למנוחה בשעות העבודה והקלה פסיכולוגית; עמדות סניטריות נוצרות עם ערכות עזרה ראשונה המצוידות בסט תרופות ותכשירים לעזרה ראשונה; מותקנים מכשירים (מכשירים) כדי לספק לעובדים בחנויות חמות ובאזורים מי מלח מוגזים וכו'.

תכנון ובניית מבנים חייבים להתבצע באופן שדרישות סניטריות ואפידמיולוגיות להגנה על בריאות האדם והסביבה סביבה טבעיתלא הופרו (הסדר של מתקנים סניטריים, מתחמים לאכילה, מתן טיפול רפואי לעובדי הארגון, מתן חדרי מנוחה לעובדים). לשם כך, המעסיק מצייד את הארגון בציוד המתאים ומדריך את העובדים לתחזוקה נכונה שלו בהתאם לתקנים שנקבעו.

חצרים סניטריים הם: חדרי הלבשה, מקלחות, חדרי רחצה, מחזרים, אזורי עישון, חדרים לחימום או קירור וכו'.

יש לקבוע את שטח חדר האוכל על בסיס ריבוע אחד. מ' לכל מבקר או 1.65 מ"ר. מ' עבור נכה המשתמש בכיסא גלגלים, אך לא פחות מ-12 מ"ר. מ' חדר האוכל צריך להיות מצויד עם כיור, דוד נייח, פלטה חשמליתומקרר. במידה ומספר העובדים במשמרת אינו עולה על 10 איש, אזי במקום חדר ארוחות, מותר להעניק מקום נוסף של 6 מ"ר בחדר ההלבשה. מ' להתקין שולחן לאכילה.

במהלך תכנון מיזם, יש צורך להקצות מקום למרכזי בריאות, עמדות עזרה ראשונה, חדרי היגיינה אישית לנשים, סאונות, ובמידת הצורך, בהתאם לייצור, חדרים לחדרי אינהלציה, פוטריומים, אמבטיות ידיים ורגליים. , וכן חדרים למנוחה והקלה פסיכולוגית.

באזורי בילוי והרפיה פסיכולוגית, ניתן לספק מכשירים להכנה והפצה של משקאות טוניק מיוחדים, כמו גם לפעילות גופנית.

בייצור שבו רוב העובדים הם נשים, על המעסיק לארגן חדרים סניטריים לנשים וחדרים להאכלת תינוקות.

רמת התאורה בחדר, טבעית ומלאכותית, חייבת לעמוד בדרישות מסוימות. ללא זמינות אור טבעימותר לתכנן ולבנות את אותם חצרים, שמיקומם מותר ב קומות מרתף, בחדרי כושר, חדרי עיסוי וכו'.

עבור חצרים כגון חדר אמבטיה, חדר עישון, משרד, קייטרינג וכו', יש צורך במערכת אוורור פליטה עצמאית.

כאשר עובדים בחדרים עם טמפרטורה גבוהה(סדנאות חמות וכו') העובד מזיע מאוד, וכתוצאה מכך הגוף מאבד הרבה מים ומלח. כדי להימנע מכך, על העובד לשתות מי מלח. לשם כך, במהלך עבודות מסוג זה, יש לתת לעובד אפשרות לשתות מים מוגזים מומלחים.

באותם ארגונים שבהם יש צורך לספק חדרי מקלחת או מתקני כביסה מים חמים, יש לספק לחצרים אלה סבון או אמצעי אחר לכביסה. יתר על כן, כל כיור צריך להיות מצויד במייבש ידיים אוויר או מגבות מוחלפות מעת לעת. לעובד המבצע את פעילות עבודתו בעבודות הקשורות בזיהום, יש לתת לביתו סבון חינם או חומר ניקוי אחר במשקל 400 גרם לחודש.

במקרה שמתרחשת תאונה עם עובד בעבודה או פעילות עבודההוביל להופעתה מחלת מקצוע, כמו גם בנוכחות מדדים רפואיים אחרים, העובד מועבר מעבודתו למוסד רפואי או למקום מגורים על חשבון המעסיק (מתן רכב, תשלום מונית וכו').

עוד בנושא שירותים סניטריים, רפואיים ומונעים לעובדים:

1. חלוקת חלב ותזונה טיפולית ומונעת. מתן מים מלוחים מוגזים לעובדים בחנויות חמות