אם אתה משווה את רוסיה המודרנית וברית המועצות, אתה יכול למצוא מאה הבדלים גדולים וקטנים. יתר על כן, הם מסתתרים בכל תחומי חיי האדם. לדוגמה, בשנות השמונים, מומחים צעירים, לאחר שסיימו את לימודיהם במוסדות חינוך תיכוניים ותיכוניים, קיבלו דירות או בתים. קרא את המידע כיצד להגיש בקשה לכרטיס חברתי Muscovite עבור תלמיד בית ספר ומה לעשות אם הוא אובד.

מה עם היום? על מה יכולים לסמוך אנשי מקצוע צעירים לאחר סיום לימודיהם באוניברסיטאות? למה הם זכאים על פי חוק? בהתאם לצו הממשלה בשנת 2018, מספר בוגרי מוסדות חינוך תיכוניים וגבוהים יכולים לסמוך על מספר תמיכות נוספות.

אז תחילה עליך לדעת שמומחה צעיר נקרא בדרך כלל בוגר של מוסד חינוכי מקצועי יסודי, תיכון או גבוה שהחליט לקבל התמחות במהלך השנה הקלנדרית הראשונה לאחר שסיים ישירות את לימודיו באוניברסיטה, מכללה או אוניברסיטה.

מבחינה משפטית, למומחה צעיר יש זכויות, חובות וערבויות מיוחדות כנושא מעמד זה. כיום ישנם מספר סימנים הקובעים את מעמדו של מומחה צעיר. אלה כוללים את הדברים הבאים:

• ראשית, מומחים בקטגוריה זו בהחלט יצטרכו לקבל השכלה במשרה מלאה. יתרה מכך, ההזדמנות ללמוד במוסד משני ומעלה חייבת להינתן על ידי המדינה, כלומר על ידי כיוון היעד.
• שנית, בוגרי מוסדות חינוך יידרשו לקבל דיפלומה המאשרת את סיום ההכשרה ומעבר ההסמכה הסופית.
• שלישית, יש לשלוח את הבוגר לעבוד בהתאם לצו החקיקה של ממשלת הפדרציה הרוסית. בעת השליחה לעבודה, עליך להצטייד באישור משפטי מתאים.

תְשׁוּמַת לֵב! אם לא מתקיים אחד מהתנאים לעיל, הבוגר לא יוכל לקבל ישירות מעמד של מומחה צעיר.

בנוסף, עליך לדעת שהמדינה מעניקה כיום הטבות רק לקטגוריות מסוימות של בוגרים:

• ראשית, צעירים שסיימו הכשרה במוסד לימודי רפואי גבוה או תיכוני. קרא את המדריך כיצד להגיש בקשה ולקבל דמי אבטלה.
• שנית, למי שסיים קורס מלא של הכשרה מקצועית במוסדות פדגוגיים.
• שלישית, סיוע ניתן גם למומחים צעירים עתידיים שסיימו מכללות ואוניברסיטאות של רכבות רוסיה.

תְשׁוּמַת לֵב! אם המעסיק אינו יכול לעמוד בתנאי האחרון האמור, אזי הוא יחויב לשלם למדינה את הכסף שהוצא לחינוך המומחה.

ניתוק יחסים בין הצדדים אפשרי במידה והחברה מפורקת באופן מלא או חלקי. כמו כן, ניתן להפסיק את יחסי העבודה אם המומחה הצעיר הינו בעל מעמד של נכה זמנית, או אינו מסוגל למלא את חובותיו המקצועיות בשל מצב בריאותי מיוחד. ישנם מספר מקרים נוספים המתוארים על ידי חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית.

אילו תשלומים מגיעים?

בהתאם לצו ממשלתי של פרק זמן מסוים, מומחים בעלי מעמד מיוחד זכאים לאפשרויות הבאות לתמיכה כספית:

• תשלומים מהותיים חד פעמיים;
• בונוסים חודשיים (רגילים);
• תשלומים הניתנים לאנשי מקצוע צעירים אחת לשנה קלנדרית.

תְשׁוּמַת לֵב! באזורים מסוימים במדינה, תשלומים מסוימים עשויים להתבטל בהיעדר מימון מתאים לנושא הפדרציה. כדאי לבדוק עם מומחי קרנות פנסיה מקומיים בפירוט רב יותר.

תשלומים למורים

כיום, בהתאם לפרויקט החקיקה שפותח, כל בעלי המקצוע הצעירים המועסקים בתחום הפדגוגיה יכולים לקבל את סוגי התשלומים החומריים הבאים:

• ראשית, בשלוש השנים הראשונות ניתן לעובדים כאלה תוספת תשלום בסך ארבעים אחוז מגובה משכורת של מורה אחד. אותם מומחים שסיימו את לימודיהם באוניברסיטה בהצטיינות זכאים לחמישים אחוז משכר העובד.

תְשׁוּמַת לֵב! אנשי מקצוע צעירים יכולים לקבל תשלומים נוספים ללא קשר לאופן בו קיבלו את השכלתם ואיזה ניסיון תעסוקתי היה להם עד לאותו שלב.

ניתן לקבל תשלום נוסף רק עבור מקום עבודה אחד. המשמעות היא שעל המומחה לעבוד במקום אחד, שנבחר על ידו באופן אישי, במשך שלוש שנים לפחות. כך נקבע בצו משרד החינוך. בממוצע, גודל התשלומים החד-פעמיים למומחים צעירים הוא כחמישה עשר אלף רובל.

תְשׁוּמַת לֵב! כספים לתשלום בונוסים והטבות חד פעמיות מוקצים מתקציב האזור. כתוצאה מכך, גודלו עשוי להשתנות בהתאם לכל נושא ספציפי של הפדרציה.

תשלומים לרופאים

באשר למומחים צעירים בוגרי מוסדות חינוך רפואיים, הם יכולים לסמוך גם על הטבות נוספות. התנאי העיקרי הוא מתן שירותיך במקום קבלת הפניית היעד הישירה.

וִידֵאוֹ

צפו בסרטון על הרמה למורים צעירים:

הכלל העיקרי שאנשי מקצוע צעירים חייבים לדבוק בו הוא להיות סקרנים. ואכן, כיום בוגרים באזורים מסוימים של המדינה עשויים פשוט לא להיות מודעים ליתרונות כספיים נוספים. לכן, יש צורך לברר באופן עצמאי מאוניברסיטאות ושירותי תמיכה סוציאלית על אפשרויות שונות להטבות ותשלומים נוספים. אחרת, קיימת אפשרות ש"הפרס לעולם לא ימצא את הלוחם".

לאחר סיום לימודיהם במוסד לימודים, מתמודדים הבוגרים עם הבעיה של מציאת עבודה מתאימה בהתמחותם. בדרך כלל, חברות גדולות, ארגונים וחברות מעדיפים לשכור מומחים עם ניסיון. בשל כך, אנשי מקצוע צעירים מחפשים עבודות אחרות ולוקחים עבודות מחוץ למומחיות שלהם.

כדי להניע בוגרים לעבוד בהתמחותם, הם זקוקים לסיוע במציאת עבודה. לעזרה ותמריץ החלה המדינה להעניק קצבאות למומחים צעירים. מי זכאי לקבל כספים נוספים (הרמה), מהם סכומי הקצבאות וכיצד ניתן לפנות לסיוע ממשלתי - כל זאת ועוד הרבה יותר מתואר במאמר זה.

מי נחשב למומחה צעיר?

ברוסיה, ברמה הפדרלית, זכויותיו של מומחה צעיר מוסדרות רק על ידי המעשה החוקי הרגולטורי של אמנות. 70 TK. על פי חוק זה, מעסיק אינו יכול לקבל בוגרים להתמחות. המומחה הצעיר מתקבל מיד לצוות ללא תקופת ניסיון.

ההגדרה של "מומחה צעיר" אינה מוגדרת בחוק העבודה, וגם לא בחוקים אחרים. רק מעשה משפטי רגולטורי עוזר לזהות את הקריטריונים למעמד זה:

• גיל המועמד חייב להיות לא יותר משלושים וחמש שנים;
• השכלה מקצועית גבוהה או תיכונית, שהתקבלה כמטופל במשרה מלאה במוסד מוסמך;
• קבלת עבודה תוך שלושה חודשים לאחר קבלת התעודה.

הטבות לאנשי מקצוע צעירים ותשלומים חד פעמיים נקבעים ומוסדרים בהסכמים בענף על ידי המחלקות הרלוונטיות. במפעלים שאינם ממלכתיים, תמיכה חברתית מתרחשת על בסיס התקנות של מוסד זה. לכן, בעת הגשת מועמדות לעבודה וחתימה על הסכם, יש לקרוא בעיון את ההסכם הקיבוצי של המיזם. כל התנאים לקבלת הטבות של מומחים צעירים מפורטים שם.

מומחה צעיר

עד איזה גיל מומחים צעירים יכולים להגיש בקשה להרמת קצבאות? בהתאם לאזור, גילו של עובד ללא ניסיון בעבודה צריך להיות עד 30 - 35 שנים. מעמד זה ניתן פעם אחת והוא קבוע לשלוש שנים לאחר חתימת חוזה העבודה. ישנם מקרים בהם ניתן להגדיל את המעמד לשש שנים:

• אם העובדת בחופשת לידה;
• כאשר הייתה קריאה דחופה לשירות;
• אם העובד לומד במשרה מלאה בבית הספר לתארים מתקדמים.

תנאים לקבלת סיוע סוציאלי למורים

סיוע לאנשי מקצוע צעירים ותשלום קצבאות בתחום החינוך תלוי במקום העבודה והתפקיד. התשלומים החד-פעמיים זהים בכל הארץ. תנאים בסיסיים לקבלתו:

• גיל המבקש אינו עולה על 30-35 שנים;
• זמינות תעודה שהושגה על ידי מוסד בעל הסמכה ממלכתית;
• חתימה על חוזה עבודה תוך שלושה חודשים לאחר קבלת התעודה.

סוגי תשלומים

כמה קצבה יכולים לקבל אנשי מקצוע צעירים, ואילו סוגי סיוע כספי קיימים? ניתן לשלם סכומי כסף בצורות הבאות:

1. תשלום חד פעמי. הונפק פעם אחת במהלך הגיוס. גודלו נע בין 20 אלף ל-100 אלף עבור מורים בבירה, סיוע הוקם בסכום של מאה אלף רובל, ולמורים מסנט פטרסבורג סיוע זה שווה ל-50 אלף רובל.
2. תוספת תשלום נוסףסיוע כזה מחושב כאחוז מהשכר. בבירה מקדם האחוזים הוא 40%, ולמומחים בעלי תעודות הצטיינות - 50%.
3. הנפקת משכנתאות מועדפות.הסיוע לאנשי מקצוע צעירים ברכישת דיור הוא שלושים אחוז מהסכום הכולל.

לקבלתו יש לכתוב בקשה ולהעבירה לרשות הטריטוריאלית להגנה סוציאלית במקום העבודה.

מומחה צעיר בחינוך. ההטבות והתשלומים שלה מבוססים על הדוגמה של שתי ערים

מומחה צעיר לחינוך מקבל כסף סוציאלי, הסכום שונה בכל עיר. לדוגמה, המצב עם חיובים בשתי ערים ייחשב:

1. מוסקבה.בנוסף לתשלום חד פעמי במזומן, ניתן למורה בונוס של 40% משיעור העבודה או 50% למומחה בהצטיינות, עבור 3 שנות עבודה. גם בבירה מקבל מורה צעיר 15% פיצוי על הוצאות נסיעה. אם מורה עובד בשיעור של פי אחד וחצי מהתעריף, אז הוא יקבל תשלום נוסף אחד בלבד.

2. סנט פטרבורג.אין כאן תוספות שכר, אך למורים יש זכות לתשלום חד פעמי. סכומי התשלומים ביחידות בסיסיות (בשנת 2015, יחידה בסיסית אחת שווה ל-8 אלף 432 רובל):

• מומחים בעלי דיפלומה ממלכתית מקבלים 6 יחידות בסיסיות;
• בוגרים שמסיימים בהצטיינות מקבלים 8 יחידות יסוד.

כמו כן, במשך 3 שנים הם מעניקים פיצוי עבור נסיעות בגובה 50% מהעלויות מדי חודש. כדי לקבל סיוע סוציאלי, עליך לכתוב בקשה ולהגיש אותה לרשות ההגנה הסוציאלית של סנט פטרבורג.

סוגי סיוע פיננסי באזורים כפריים

מומחה צעיר באזור כפרי יכול לסמוך על סיוע כספי במסגרת תוכנית מיוחדת. בשנת 2017 המשיכה תכנית "מומחה צעיר בכפר" בעבודתה. מטרותיו העיקריות: למשוך בוגרי מוסדות חינוך למגזר החקלאי. כתמריץ, כספי גיוס מוענקים למומחים צעירים. ישנם תנאים מסוימים למועמדים:

• הגיל לא יעלה על שלושים וחמש שנים;
• השכלה גבוהה או השגתה בקרוב;
• חוסר מרחב מחיה;
• אם הדיור אינו עומד בתקני דיור;
• על המועמד לגור בכפר או להיות מוכן לעבור לשם.

דמי הרמה מוענקים למומחים צעירים אם הם עומדים בכל הקריטריונים. גובה הסיוע הכספי תלוי באזור. לקבלת סכום הכסף, העובד מתחייב לעבוד במוסד כפרי לפחות 5 שנים. אם עובד עבד פחות מ-5 שנים וכתב מכתב התפטרות, עליו להחזיר סיוע כספי למדינה בגין השנים שלא עבד.

בנוסף לקצבה, מומחה צעיר בכפר יכול לקבל הטבות משכנתא. כמו כן, בחלק מהאזורים ניתנים תשלומים נוספים.

הטבות משכנתא ב-2017

לאחר סיום לימודיהם, רופאים צעירים, מורים ומומחים אחרים אינם יכולים להרשות לעצמם ללוות כסף או לקנות דיור מכספם. לשם מוטיבציה, המדינה לא רק מעניקה קצבאות לאנשי מקצוע צעירים, אלא גם מציעה הטבות משכנתא. תוכנית זו נקראת "משכנתא לאנשי מקצוע צעירים". ב-2017 המדינה מנפיקה כסף למתן דיור לסטודנטים לשעבר. ניתן להנפיק הטבות משכנתא:

• על פי התוכנית הפדרלית "דיור";
• על פי התכנית האזורית עליה אחראית העירייה;
• במסגרת תוכנית ארגונית המושכת עובדים לעבודה ארוכת טווח.

במסגרת התכניות ניתנת תעודה מיוחדת. זה מאפשר לך לקבל סוגים מסוימים של תמיכה:

• בעת רכישת דיור משלמים שלושים אחוז מהעלות הכוללת;
• המועמד מקבל ריבית משכנתא נמוכה;
• מאפשר לבצע מקדמה של 10% מכספי הסבסוד.

אם עובד עובר לגור באזור כפרי, מספקים לו דיור וניתן לו מגרש לבנייה.

מי יכול לנצל את הטבות המשכנתא?

רק עובדים שסיימו לאחרונה את הכשרתם זכאים להשתתף בתכנית. קריטריונים עיקריים למועמדים:

• גיל לא יותר משלושים וחמש שנים, לחוקר - לא יותר מארבעים שנה;
• לא חלפו יותר מ-12 חודשים מאז קבלת התעודה;
• המבקש היה סטודנט במשרה מלאה;
• העסקה ראשונית בהתמחות בארגון תקציבי.

יש גם תנאים מיוחדים לכל תפקיד. כדי לקבל הטבות דיור, על מורה להיות בעל ניסיון עבודה של שנה לפחות. חוקר צריך לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה במוסד מדעי. לרופאים ניתנות הטבות בעת מעבר לאזור כפרי וחתימה על חוזה עבודה ל-5 שנים.

תוכניות הרמה למומחים צעירים הן אחת הדרכים להניע בוגרי מוסדות חינוך מקצועיים לעבוד בהתמחותם. איך לגרום לגבר צעיר להעדיף עבודה יוקרתית כמורה בבית ספר, עם כל הטרחה הנלווית לכך, על עבודה שקטה באיזה מרכז משרדי כעוזר לבוס חשוב? זה נכון: הציעו כסף!

עד כמה נכון לבחור מקום תעסוקה על סמך מניעים חומריים גרידא ולהניח בצד מחשבות שאפתניות על מטרת החיים של האדם "על האש" היא שאלה לדיון ארוך. אם נעבוד עם העובדות, נוכל לקבוע זאת כעת אנשי מקצוע צעירים זכאים ליותר מתמיכה כספית הגונה בתחילת דרכם.

מומחה צעיר - מי זה?

המונח "מומחה צעיר" מופיע רק פעם אחת בחקיקה הפדרלית - באמנות. סעיף 70 לחוק העבודה האוסר על מעסיקים להקצות התמחות לאנשי מקצוע שסיימו את לימודיהם באוניברסיטה/מכללה לפני פחות משנה (בכפוף לעבודה במקצועם). יחד עם זאת, קוד העבודה אינו מפרט את מי יש לסווג כ"מומחה צעיר" ומי לא.

הרשאות לאנשי מקצוע צעירים מובטחות בחוקים אזוריים - על סמך ההנחות שלהם, ניתן לשפוט את התנאים לקבלת מעמד מועדף. אלו התנאים שאנחנו מדברים עליהם.

גיל - עד 35 שנים.באזורים מסוימים ובחלק מהמקצועות המגבלה מחמירה יותר - עד 30 שנה.

סיום לימודים באוניברסיטה/מוסד משני במשרה מלאה עם הסמכה ממלכתית ובעל דיפלומה סטנדרטית.

רק סטודנטים במגזר הציבורי יכולים לסמוך על זכויות יתר - לסטודנטים משלמים אין על מה לסמוך על "בונוסים" בסיום הלימודים.

הבוגר הועסק תוך 12 חודשים ממועד קבלת התעודה בארגון תקציבי.

אם בוגר הולך לעבוד בחברה פרטית, אז הוא מקבל רק את ההטבות המתוארות בתקנון של חברה זו. לא המדינה ולא האזור יעזרו לו.

מעמד של מומחה צעיר מוקצה לאזרח פעם אחת בלבד לתקופה של עד 3 שנים. ניתן להאריך את התקופה ל-6 שנים אם אזרח, למשל, מגויס לצבא הרוסי או יוצא לחופשת לידה.

אילו תשלומים מגיעים?

אנשי מקצוע צעירים יכולים לסמוך על הרשאות כאלה.הרמה לאנשי מקצוע צעירים.

זהו הסכום שמשולם לעובד חדש כסכום חד פעמי עם הצטרפותו לצוות. אתה יכול לברר כמה קצבה למומחים צעירים אתה משלם בקריאת התקנון האזורי - הסכום תלוי באזור ובמקצוע.תוספת שכר.

הבונוס משולם מדי חודש למשך כל התקופה כאשר מעמד המומחה הצעיר בתוקף. גובה הבונוס בפועל תלוי בשכר; גודלו היחסי הוא, ככלל, 40% למומחים רגילים, 50% לבוגרים שטרחו להשיג תעודה.משכנתא בתנאים מועדפים.

בוגר שמוצא תעסוקה באזור אחר מאשר זה בו התגורר מקבל תמורה אחרת.

למעבר דירה.

להובלת רהיטים וחפצים אישיים.

קצבה יומית עבור כל יום בילה בדרכים.

הטבות למורים צעירים

כ-100 אלף רובל ניתנים כקצבאות למורים צעירים מהבירה. כמו כן, המורים במוסקבה מקבלים בונוס חודשי של 40-50%. הסכום המדויק של הבונוס תלוי בצבע הדיפלומה.

בסנט פטרסבורג, גודל התשלום החד פעמי תלוי בצבע התעודה. סטודנטים מצוינים יקבלו מיד יותר מ-67 אלף רובל, ומומחים שסיימו את לימודיהם עם דיפלומות כחולות יקבלו 50 אלף רובל. מורים מבירת הצפון אינם זכאים לבונוס חודשי, אך יש להם זכות לתבוע פיצוי עבור מחצית מעלות הנסיעה בתחבורה הציבורית.

הנפקת הקצבאות נהוגה גם בערים פרובינציאליות, אבל שם אנחנו מדברים על סכומים הרבה פחות משמעותיים - מ-10 עד 20 אלף רובל. התנאים הנוחים ביותר מוצעים באירקוטסק. בעיר זו משולם למורים צעירים סכום חד פעמי של 50 אלף רובל בתוספת בונוס של 60% משכרם במהלך השנה הראשונה. בשנה השנייה והשלישית לעבודה גם המורה מקבל שכר נוסף, אך פחות - 36% ו-24% בהתאמה.

הטבות לרופאים צעירים

גובה הקצבה לרופאים צעירים הוא כ-3 משכורות. כמו כן, רופאים צעירים מקבלים תוספת חודשית של 30-40% משכרם. אזורים מסוימים מתחילים לשלם בונוסים לרופאים צעירים לפני שהם מצליחים להגן על התעודה שלהם. זה נהוג, במיוחד, באזור רוסטוב - על הדון, רופאים שאפתנים מקבלים מלגה נוספת מהשנה הרביעית עד ה-6 באוניברסיטה. מתמחים ברוסטוב מקבלים 5,000 רובל מעל השכר הבסיסי.

הבונוסים הגדולים ביותר מוענקים לרופאים צעירים המסכימים לעבור לאזורים כפריים במסגרת תכנית זמסקי דוקטור. הם מקבלים תשלום חד פעמי של מיליון רובל!עם זאת, רופא כפרי שזה עתה הוטבע לא יוכל לבזבז את המיליון שלו ברולטה מקוונת - מומחים צעירים באזורים כפריים ממוקדים בהחלט.את הכסף ניתן לבזבז אך ורק על שיפור תנאי החיים שלך. תמורת מיליון, למשל, תוכלו לבנות בית על מגרש שיסופק לרופא זמסטבו לבנייה לגמרי בחינם.

תנאי מוקדם לקבלת תשלום חד פעמי עבור עבודה בכפר הוא חתימת הרופא על חוזה ל-5 שנים. אם מומחה צעיר יחליט להפסיק מבלי להשלים את תוכנית החומש שלו, הוא יצטרך להחזיר חלק מהקצבה שלו.

איך משיגים כרטיסי הרמה?

ההליך לקבלת קצבאות למומחה צעיר הוא סטנדרטי למדי ואינו דורש מאמץ רב מהמבקש - אתה רק צריך לאסוף חבילת מסמכים, להעביר אותה לארגון האחראי ולחכות לכסף. על המורים לפנות ללשכה האזורית של משרד החינוך, לרופאים - קופת ביטוח חובה המקומית. המסמכים הדרושים לקבלת מעלית כוללים:

דיפלומה מקורית בתוספת עותק.

עותק של ספר העבודה.

חוזה עבודה.

בקשה לתשלום.

טופס הבקשה יסופק למומחה הצעיר בארגון אליו הגיש בקשה.

קצבת אנשי הצבא היא סוג מסוים של תמיכה כספית מהמדינה לכל החיילים הקבלנים שנאלצים לעזוב את עיר הולדתם ולעבור לאזור אחר.

המדינה מיישמת בתחילה מדיניות של תמיכה מרבית במגיניה. לכן, התיעוד הרגולטורי מתאר בקפידה את אפשרות קבלת התשלום, גודלו ועוד נקודות רבות.

שירות צבאי כרוך לעתים קרובות במעבר דירה. במהלך נסיעות רשמיות, חייל החוזה ומשפחתו חווים מספר אי נוחות שיש לפצותן לפחות חלקית. לשם כך יש לאנשי צבא בחוזה הזדמנות לקבל קצבאות הרמה.

נושא זה נמצא בשליטה מלאה של סוכנויות ממשלתיות, אשר, בהתבסס על חוקים תקפים, קובעות מי יכול להגיש בקשה להטבות, כמו גם אילו ניואנסים קשורים לתהליך זה.

מה שהחקיקה אומרת לנו

ברמה הממלכתית הגבוהה ביותר אושר תשלום קצבאות הרמה כביכול לעובדי קבלן אשר בשל חובתם לעבור למקום אחר. אז, בסעיף 3 לאמנות. סעיף 13 לחוק הפדרלי "על מעמדם של אנשי צבא" קובע ישירות שהמדינה חייבת למזער עלויות אפשריות ולכן תספק תמיכה חומרית מסוימת לאנשי צבא.

על פי הוראות התקן הנ"ל, יובטחו קצבאות בצבא לכל אנשי הצבא הנקלעים לאחד מהמצבים הבאים:

1. עובד קבלן מועבר לשרת בעיר אחרת או בחו"ל.
2. איש הצבא נשלח על ידי הפיקוד העליון לעבור הכשרה באוניברסיטה מתמחה, בתנאי שמשך הלימודים יעלה על 12 חודשים.
3. ברמה הגבוהה ביותר התקבלה החלטה לפרוס מחדש את היחידה הצבאית למקום אחר.

הבסיס העיקרי לתשלום הוא דוח עם עתירה תואמת המופנית למפקד היחידה. עם זאת, הפונה יוכל לקבל הטבות רק כאשר יגיע למקום חדש וירשום את עצמו ואת יקיריו.

ככלל, ההחלטה על תשלום הקצבה מתקבלת די מהר, ועל כן הליך זה אינו מאופיין בקשיים כלשהם.

תנאים לקבלת תשלומי הרמה

כל אנשי הצבא המבצעים שירות צבאי על בסיס חוזה יכולים לסמוך על קבלת קצבה כספית מסוימת מהמדינה. הוא ישולם אם איש צבא יעבור למגורי קבע ליישוב אחר (אזור).

תשלום קצבת ההרמה יתבצע רק לאחר הגשת הדוח המקביל מטעם איש הצבא לעיון ראש היחידה. כדי לקבל אותו, תצטרך גם לספק רשימה מסוימת של תיעוד, בפרט:

• נתונים על רישום החייל החוזה לשירות;
• מידע על מצבו המשפחתי של המשרת, לרבות העתק מתעודת הנישואין ומסמכי לידת ילדים;
• תמצית מפנקס הבית;
• מידע אישי על המבקש, בפרט עותק של הדרכון עם פתק המציין את רישום איש הצבא ובני משפחתו במקום המגורים החדש.

רק חיילים בחוזה הנכללים ברשימה המפורטת באמנות. 13 החוק הפדרלי "על מעמדם של אנשי צבא".

חָשׁוּב! אם שני בני הזוג הם אנשי צבא, חישוב התמיכה הכספית לבני משפחתם (ילדים, תלויים) יתבסס על שכרו של אחד מהם. הם יקבעו בעצמם של מי הרווחים יילקחו בחשבון.

הסרת תשלומים עם כריתת חוזה לאנשי צבא

לקבלנים מובטחת הרמה גם אם החוזה נחתם בפעם הראשונה. כלל זה נקבע בהתאם לדרישות בפועל של החוק הפדרלי-306. אולם רק אותם אנשי צבא אשר עקב תפקידים צבאיים יעזבו את מקום מגוריהם הקבוע ויעברו, יוכלו לקבלו.

מיד עם הגעת חייל חוזה ויקיריו למקום היערכות הקבע של היחידה הצבאית, עליו להירשם תחילה במקום מגוריו. אם מסיבה כלשהי אי אפשר למצוא דיור, אז הרישום ביישובים הסמוכים מותר.

ישנם כמה ניואנסים שאתה צריך לזכור בעת מעבר עם המשפחה שלך:

1. אם יישוב המשפחה התקיים במקביל לחייל החוזה, גובה הגמלה יחושב לפי גובה ההשתכרות לתפקיד והדרגה שיש לחייל החוזה בעת ההגעה למקום היחידה.
2. במידה ומעבר בני משפחה יידחה, ההטבות יועברו אליהם רק כאשר יגיעו למקום מגורי קבע וירשמו. סכום התשלום יחושב בהתחשב בשכרו של עובד החוזה לפרק הזמן הנקוב.

סיוע כספי במהלך העברה לתחנת שירות חדשה

במידה ויהיה מעבר למגורי קבע ליישוב אחר, גובה התמיכה הכספית תהיה תלויה ישירות בשכר של עובד החוזה.

עם זאת, גיוס כסף לא תמיד מובטח. ישנם מספר מצבים המפורטים בחוק כאשר עובד חוזה לא יוכל לזכות בתשלומים נוספים:

• חייל חוזה נשלח למכינות באוניברסיטאות צבאיות, אך משך ההכשרה אינו עולה על שנה;
• לאחר סיום לימודיו נותר איש הצבא לשרת ביחידה הישנה;
• החייל החוזה מיהר מדי ועם הגעתו נרשם מיד למקום שירותו הצבאי החדש, אף שהצו על מינויו לא נחתם או אושר;
• חיילים מגויסים אינם צריכים לסמוך על תשלומים;
• איש שירות הגיע ליחידה שנמצאת בתהליך פירוק. הם לא יתנו לו טרמפ וישלחו אותו לתחנת העבודה הקודמת שלו.

במעבר לתחנת תורנות חדשה מגיעים תשלומים מסוימים גם לכל קרובי העובד הקבלני שעוברים אחריו. יש כאן כמה ניואנסים שצריך לקחת בחשבון.

קצבאות הרמה למשפחה של איש צבא

החוק קובע כי בנוסף לאנשי צבא, קרובי משפחה קרובים שעברו עם אנשי הצבא יכולים להגיש בקשה ולקבל סיוע.

על פי ההוראות הנוכחיות של RF IC, כסף מובטח לקטגוריות הבאות של אזרחים:

• בן זוג, אך בתנאי שהנישואין נערכו ברמה רשמית לפני המעבר או במועד שבו האיש הצבאי מתקשר בחוזהו הראשון. אם הנישואין נרשמו לאחר המעבר, אין לשלם כסף;
• ילדים מתחת לגיל 18. אם הילד לומד באוניברסיטה כסטודנט מן המניין, אזי מגבלת הגיל תוגדל ל-23 שנים;
• אנשים שאין להם מקור פרנסה משלהם והם תלויים כלכלית לחלוטין באזרח (תלויים).

1. בהגעה למקום התורן, על איש הצבא לבקר ברשויות כוח האדם ולהירשם.
2. קציני משאבי אנוש צריכים לספק את התיעוד האישי של העובד, כמו גם מידע על משפחתו ורישומו.
3. על סמך המידע שהתקבל, שירות כוח האדם מנפיק אישור המציין את כל המידע הדרוש.

בעתיד, אישור זה יצורף להצהרה, המהווה את הבסיס המרכזי לביצוע כל התשלומים.

סכומי תשלום

באמנות. סעיף 13 לחוק הפדרלי "על מעמדם של אנשי צבא" מציין את הסכומים המדויקים של הקצבה. על פי החוק, קצבה מהותית חד פעמית תהיה סכום השווה למשכורת אחת.

בנוסף, משלמים כסף נוסף עבור כל בן משפחה. לקרוב משפחה אחד מובטח לאיש צבא עוד 1/4 ממשכורתו.

אם המעבר הוא לצפון הרחוק, או לאזורים מקבילים, וכן לאזורי הרים גבוהים ומדבריים, גובה ההטבה יותאם תוך התחשבות בגורמים גדלים.

בוגרי אוניברסיטאות צעירים מתמודדים לעתים קרובות עם בעיות תעסוקה.

מעסיקים אינם ששים להעסיק מומחים ללא ניסיון, גם אם יש להם דיפלומה בהצטיינות. כתוצאה מכך, הבוגרים נאלצים לקחת תפקידים בשכר נמוך.

במקביל, קיים מחסור חריף בכוח אדם מקצועי באזורים הכפריים. הבעיה העיקרית של הכפרים היא רמת החיים הנמוכה.

מזה זמן רב קיימת נטייה של צעירים לנדוד מכפרים לערים. כתוצאה מכך, הכפר דורש מומחים בכל המגזרים.

על מנת לפתור את המצב הקיים ולמשוך כוח אדם צעיר לאזורים הכפריים, הוכנסה ברמת החקיקה תכנית "מומחה צעיר באזורים כפריים".

מי הם אנשי מקצוע צעירים?

החקיקה אינה מגדירה את המונח "מומחה צעיר". אבל מושג זה נמצא לעתים קרובות למדי בפעולות משפטיות רגולטוריות הקובעות יחסי עבודה לעובדים צעירים.

סעיף 70 לחוק העבודה מכיל הסבר על אדם שסיים את לימודיו במוסד שקיבל הסמכה ממלכתית וקיבל עבודה בהתמחותו. מצב נדרשהעסקה במהלך השנה הראשונה לאחר קבלת דיפלומה נחשבת.

מומחים צעירים נחשבים לבוגרים שקיבלו השכלה במקצועות העבודה במוסדות מיוחדים.

קטגוריית המומחים הצעירים כוללת גם אזרחים שטרם מלאו להם 35 שנים אם סיימו קורס הכשרה מחוץ לעבודה ויצאו לעבוד בארגון בהתמחותם לא יאוחר משלושה חודשים לאחר סיום לימודיהם. מעמדו של מומחה צעיר במקרה זה נמשך שלוש שנים ממועד ביצוע חוזה העבודה. על העובד חלה חובה לעבוד בארגון עמו נחתם החוזה למשך שלוש שנים לפחות.

לסיכום האמור לעיל, נוכל להדגיש שלושה קריטריונים עיקריים, המאפיין את הרעיון של מומחה צעיר:

1. בוגר שקיבל השכלה מקצועית במוסד בעל הסמכה ממלכתית;
2. מומחה מחויב, לאחר קבלת התמחות, לקבל עבודה בפרופיל שלו;
3. עליך למצוא עבודה תוך שנה לאחר סיום הלימודים.

סוגי תשלומים ותוכניות חברתיות לתמיכה

לאנשי מקצוע צעירים יש מספר תשלומים ותוכניות חברתיות.

הם יכולים לסמוך על:

1. תשלום חד פעמי;
2. הֲרָמָה.

התשלום החד פעמי מחושב בדרכים שונות. כך למשל, גננות ומורות זוכות לתוספת שכר חודשית למשך שלוש שנים. בהתאם לחוק, ניתן לשלם בתום חוזה העבודה.

הסרת תשלומיםהופיע מאז 2012. את הפיצוי או תשלום התמריץ יש להוציא למומחה בחודש הראשון לאחר חתימת החוזה. גובה התשלום תלוי בהתמחות ובמקום העבודה.

אם מומחה צעיר יתפטר מרצונו החופשי, יהיה עליו להחזיר את תשלומי הקצבאות שניתנו לו לתקציב הארגון או המפעל.

המעסיק דואג לכל הניירת להוצאת התשלומים.

הטבות המדינה שנועדו לתמוך בעובדים צעירים אינן מחויבות במס. על מנת שעובד ייקח חלק בתכנית החברתית, עליו לעבוד בארגון זה לאחר קבלת קצבאות. לפחות חמש שנים. בנוסף, הפעילות המקצועית חייבת להיות קשורה רק למומחיות הנרכשת.

עובדים רפואיים יכולים לקבל תשלום רק אם הם גרים בכפר, לפי.

מטרות ותנאים של תוכנית התמיכה הממלכתית

משנת 2002 יצאה לדרך תוכנית לשיפור תנאי החיים של אזרחים החיים באזורים כפריים.

עד היום פעולת התוכניתמחושב עד 2020.

בהתאם לחוק הפדרלי, כספים לשיפור תנאי הדיור ניתנים באמצעות הקצאת סובסידיות לישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית מהתקציב הפדרלי. סובסידיות ניתנות כחלק מתוכנית פיתוח הכפר.

דיור לאנשי מקצוע צעירים באזורים כפרייםהיא תוכנית שנועדה לסייע למשפחות לקנות דירה או בית באזורים כפריים. כפר מתייחס ליישובים כפריים ואזורים בין כפרים.

ניתן לתת לאנשי מקצוע צעירים את הזכות לשפר את תנאי חייהם בעזרת תמיכת המדינה מהתקציב פעם בחיים.

אנשי מקצוע צעירים יכולים לקבל סבסודבצורה של הלוואה רכה. הריבית בה תינתן ההלוואה היא 5% לשנה. ניתן להחזיר את הכסף תוך 10 שנים בתשלומים שווים.

סכום הסובסידיהמוסדר בתקנות של כל אזור בנפרד בהתאם לשווי השוק של מטר מרובע של דיור. אבל גודלו לא יכול לעלות על 70% מכמות הדיור, כלומר, למומחה צעיר חייב להיות 30% מהכספים שלו כדי לרכוש דירה. כל אזור קובע מחיר מקסימלי לדירה, שמעליו לא ניתן יהיה לרכוש דיור במסגרת התוכנית. אם שני בני המשפחה נכנסים לקטגוריה של אנשי מקצוע צעירים, הסכום גדל.

ניתן לרכוש דיור הן בשוק המשני והן בשוק הראשוני.

אילו הטבות מספקות תוכנית זו "מתן דיור לאנשי מקצוע צעירים באזורים כפריים"

היתרון העיקרי של התכנית הוא שלמשתתפים יש זכות לקבל הלוואה בתנאים מועדפים ב-5% בשנה מתקציב המדינה עד 10 שנים.

העלות המשוערת של הסבסוד נקבעת על סמך השטח הכולל של שטח המגורים, תוך התחשבות בנורמה למספר בני המשפחה. לאדם אחד נורמה זו נחשבת ל-33 מ"ר, למשפחה בת שני נפשות הנורמה היא 42 מ"ר, לשלושה אנשים ומעלה החישוב הוא 18 מ"ר. לאדם.

מוּמחֶה בעל זכות שימושתשלום עבור:

• רכישת דיור באזורים כפריים שנמצאים בשימוש לא יותר מחמש שנים;
• בניית בית פרטי למגורים או להשלמת בנייה שכבר החלה;
• רכישת דירה בבניין דירות בהקמה בכפר.

מי יכול להיות משתתף

הזכות לקבל סובסידיות במסגרת התוכנית "מתן דיור לאנשי מקצוע צעירים באזורים כפריים" היא הקטגוריות הבאות:

• אזרחים מתחת לגיל 35;
• אלה המתגוררים דרך קבע באזורים כפריים;
• מוכר כזקוקים לשיפור תנאי הדיור;
• ביד עדות תיעודית לזמינות הכספים הפרטיים שלהם של לפחות 30% מעלות הדיור;
• קיבל השכלה תיכונית או גבוהה במוסד עם הסמכה ממלכתית;
• מומחים המועסקים בהתמחותם לא יאוחר משלושה חודשים לאחר קבלת דיפלומה בכיוון מאגף החינוך לאזור כפרי;
• עבדו בהתמחותם לפחות שלוש שנים.

בעת קבלת סבסוד חברתי, משתתפי התכנית מחויבים לעבוד באזורים כפריים בתחום החברתי או בייצור חקלאי-תעשייתי. לא פחות מחמש שנים. מפעלים אגרו-תעשייתיים מובנים כיצרנים של מוצרים חקלאיים רשימה זו אינה כוללת בעלים של חלקות בנות בודדות.

תעסוקה בתחום החברתי פירושה כל צורת עבודה באזורים כפריים, לרבות יזמות פרטנית, בתחום החינוך, הבריאות, החינוך הגופני והשירותים החברתיים.

הליך הרשמה

כדי להשתתף בתוכנית, מומחה חייב ליצור קשר לוועדת הדיורבנושא שלו. לפני הגשת מסמכים להשתתפות בתכנית "מתן דיור לאנשי מקצוע צעירים באזורים כפריים", יש להכיר בכם כזקוקים לשיפור תנאי הדיור. לאחר קבלת המסמך הרלוונטי, תוכל להגיש בקשה לסבסוד.

לשם כך עליך לספק:

ניתן להגדיל את רשימת המסמכים בתקנות אזוריות.

הרשויות המקומיות בודקות את המסמכים שהוגשו ויוצרות רשימה של משתתפי התוכנית. תקופת בחינת הבקשההוא 2 חודשים. לאחר המועד האחרון נשלחת למבקש תגובה רשמית על שילוב מומחה בתור לקבלת סבסוד.

זמני קבלהתלוי באזורים ובמספר המומחים המבקשים סובסידיות.

מינהלי הכפר שולחים רשימות לרשויות המבצעות עד ה-1 בספטמבר לפני השנה הקרובה. בהתבסס על מספר הפונים, נערכים הגודל המשוער ומספר הסובסידיות. הרשויות המבצעות יוצרים רשימות של מועמדים ומודיעות להם.

חישוב מספר וגובה הסובסידיות, שיישלח מהפדרציה לגופים המרכיבים, נעשה לאחר אישור התקציב השנתי, לאחר ה-1 בנובמבר.

משרד החקלאות לוקח בחשבון את הגורמים הבאים בעת ההפצה:

• אוכלוסיית הכפר, רמת חייו;
• כמה דיור חירום ורעוע יש באזור הכפרי הזה;
• מחסור בעבודה באזור זה;
• עלות ממוצעת למ"ר.

הסובסידיה ניתנת למומחים צעירים לתקופה של לא יותר מ-10 שנים ב-5% לשנה. סכום התשלום מחולק לחלקים שווים.

העברת כספי הסבסוד שהקצתה המדינה נעשית על ידי מוסד האשראי לחשבון:

• המוכר, במקרה של רכישת דירה במסגרת הסכם מכר ורכישה מאדם פרטי;
• לקבלן שבונה בית למומחה צעיר;
• ליזם, אם הדירה נרכשה בבניין בבנייה;
• למוכר חומרי בניין מכוח חוזה מכר, אם נבנה בניין מגורים פרטי בפני עצמו.

במהלך התוכנית, אזורים רבים קיבלו מומחים מקצועיים באזורים כפריים. תוצאות התוכנית אינן יכולות להיעלם מעיניהם. לבוגרים יש תמריץ לקבל לא רק עבודות בשכר טוב, אלא גם לרכוש דיור בתנאים מועדפים.

על יישום תוכנית זו במחוז קורגינסקי, ראה את הסרטון הבא: