Tutti almeno una volta si sono posti la domanda: "Come raggiungere il successo nella vita e nella carriera?". In che modo le persone ottengono un successo eccezionale a scuola, al lavoro, negli affari, nelle relazioni personali e in qualsiasi altra impresa?

La risposta a questa domanda è che hanno uno speciale pensiero, conoscenza e, soprattutto, loro operare!

Come ha osservato molto accuratamente uno dei saggi, alcune persone hanno raggiunto il successo solo perché hanno iniziato a lottare per ottenerlo prima di te. Ognuno ha una scelta: avere successo o meno, ricco o povero, felice o infelice. E ognuno fa la sua scelta per tutta la vita!

Nell'articolo di oggi, voglio dare non solo consigli vuoti su come avere successo nella vita, ma modi / metodi chiari di persone di successo con cui otterrai tutto ciò che prima non potevi nemmeno sognare.

Questi metodi mi hanno aiutato molto a iniziare e ottenere risultati davvero impressionanti in un breve periodo di tempo.

Entro la fine dell'articolo, sarai in grado di scegliere un metodo specifico (strategia) che fa per te e iniziare a pianificare la tua vita e avere successo!

Quindi, come si fa ad avere successo nella vita e raggiungere i propri obiettivi?

Molti di noi non hanno obiettivi e priorità di vita chiari. Spesso non possiamo dire “NO” a certe persone e cose. Non conosciamo i nostri punti di forza e di debolezza. Non abbiamo alcun controllo sulla nostra energia e spesso la disperdiamo senza meta. Abbiamo costantemente paura di qualcosa.

Al centro del successo c'è il diritto auto-organizzazione (autogestione) e motivazione. Tutto il successo dipende da questo!

Auto-organizzazione (autogestione) significa competenza, sviluppo personale e professionale, indipendentemente dalle circostanze esterne. Parte dell'auto-organizzazione lo è gestione del tempo, o in parole povere, la gestione del tempo.

Peter Drucker, forse uno dei più importanti scrittori di autogoverno del 20° secolo, ha affermato che viviamo in un'era di opportunità personali e professionali senza precedenti.

Tuttavia, queste opportunità richiedono di assumersi la responsabilità del proprio sviluppo e della propria maturità personale. A questo proposito Peter Drucker dice:

• Devi diventare sia un leader che un subordinato per te stesso, in altre parole, da un lato, devi essere in grado di fissare gli obiettivi e gli obiettivi giusti, organizzare il tuo tempo e, dall'altro, seguire il tuo piano e completare il compiti pianificati.
• Per tutta la vita, devi rimanere curioso e produttivo.
• Per fare le cose bene, devi mantenere una profonda consapevolezza di te stesso.
• Devi sapere quali abilità possiedi e dove puoi applicarle al meglio.

L'obiettivo finale dell'auto-organizzazione è per noi prendere consapevolmente il nostro lavoro quotidiano nelle nostre mani.

Questo include anche: pianificazione, organizzazione, motivazione e definizione degli obiettivi.

Per avere successo nella vita, devi:

• organizzarti meglio
• pianifica i tuoi compiti
• dare priorità e ovviamente
• essere sempre motivato.

Riassumendo:
è essenziale che tu prenda le decisioni più efficaci.

Sembrerebbe che consigli così semplici, tuttavia, sia un duro lavoro. Gli scienziati dicono: ogni giorno prendiamo oltre 20.000 soluzioni , la maggior parte in pochi secondi. È piuttosto difficile da immaginare!

Soprattutto nel corso del lavoro, ci troviamo ancora e ancora in situazioni in cui dobbiamo prendere decisioni rapidamente. In questo stato, sotto la pressione della mancanza di tempo, siamo il 60 per cento delle volte.

Inizia con un obiettivo

Come puoi fissare i tuoi obiettivi?

Primi passi:

• Tuo scopo Dovrebbe essere chiaramente definito.
  Il percorso per raggiungere l'obiettivo spesso non è facile. Pertanto, è necessario stabilire obiettivi chiari ed essere in grado di prendere decisioni in modo più spontaneo e improvvisare. Una pianificazione troppo rigida non lo consente.
• Non essere schiavo del tuo scopo.
  Sembra duro, ma ci sono persone che si attengono ostinatamente a un obiettivo prefissato, qualunque cosa accada loro. Quindi vale la pena ammirare la tua perseveranza, nel caso in cui quando le circostanze della tua vita cambiano, sei in grado di adattare i tuoi obiettivi o abbandonarli completamente.
• I tuoi hobby modellano spontaneamente i tuoi obiettivi.
  Se apprezzi qualcosa, stai dietro con una montagna e, soprattutto, lo ami, allora non hai bisogno di altri obiettivi. In questo caso, sai esattamente cosa vuoi ottenere.

E ora passiamo alla cosa principale: le strategie che ti permetteranno di avere successo nella vita.

Il principio di Pareto, intitolato a Vilfredo Pareto (1848-1923), afferma che Raggiungiamo l'80% di tutti i risultati con il 20% degli sforzi . Il restante 20% del risultato richiede fino all'80% dello sforzo da parte nostra.

In altre parole, spesso dedichiamo un'enorme quantità del nostro tempo e dei nostri sforzi a cose e cose che in realtà non danno alcun risultato.

Ciò è illustrato nel grafico seguente:

Quadrato in basso a destra In realtà non è altro che spazzatura. Queste attività potrebbero non essere eseguite. Non sono né urgenti né importanti.

Quadrato superiore inferiore Questi sono compiti minori ma urgenti. Questi compiti dovrebbero essere delegati.

Compiti non urgenti ma importanti (in basso a sinistra) devono essere inseriti nel calendario e successivamente compilati passo dopo passo.

Compiti rimanenti Angolo in alto a sinistra: urgente e importante. Devono essere eseguiti immediatamente!

Naturalmente, sarebbe inutile sviluppare un tale sistema di coordinate per tutti i giorni. Lo scopo di questo è interiorizzare questo principio in modo che tu possa applicarlo intuitivamente.

Quale dei metodi che scegli per raggiungere l'obiettivo è una tua scelta personale, l'importante è che contribuisca il più possibile al raggiungimento del successo.

4. Abbiamo successo e raggiungiamo i nostri obiettivi!

A poco a poco, passo dopo passo, ci muoviamo verso il successo! Allora, qual è la differenza tra persone di successo e persone senza successo?

5. Curva delle prestazioni individuali

Le persone, come tutti gli altri esseri viventi, hanno un "orologio interno", chiamato bioritmi. A seconda dell'ora del giorno, le persone sono attive o rilassate.

La produttività di una singola persona, di conseguenza, non è sempre la stessa nell'arco della giornata, ma cambia ad intervalli regolari.

Un'attività di successo richiede un alto grado di concentrazione e attività. Quindi compiti importanti dovrebbero essere completati nei periodi in cui sono più appropriati, in termini di attività ed efficienza.

Pertanto, ha senso conoscere la curva delle prestazioni e tenerne conto. Per evitare la fase di bassa concentrazione durante il lavoro, dovresti adattare il tuo programma di lavoro in base alla tua curva di prestazione.

Ci sono 3 curve di prestazione:

"persona media""gufi""allodole".

5.1 La curva di performance della "persona media".

È adatto per la maggior parte delle persone.

Lo spettacolo è fortemente compreso al mattino e culmina al mattino (dalle 8:00 alle 11:00).

Diminuisce nel pomeriggio e mezzogiorno e aumenta nuovamente la sera (18:00 - 20:00).

Ma il picco delle prestazioni mattutine non sarà raggiunto.

Per utilizzare questa curva delle prestazioni, è necessario

• Pianifica il lavoro e gli appuntamenti importanti al momento del massimo livello di produttività: la mattina
• Lascia le cose meno importanti e il lavoro di routine per il pomeriggio.

5.2 Curva di prestazione "COB".

Ti addormenti tardi, non hai voglia di alzarti dal letto la mattina, non hai appetito e non sei particolarmente loquace?

Allora sei probabilmente una "persona serale" la cui curva di produttività è spostata indietro di 2 ore rispetto alla "persona media".

5.3 Curva di prestazione di LARKS

Sei spesso stanco già entro le 21.00, ma appena ti svegli sei già in uno stato di allegria e subito pronto ad agire?

Allora, molto probabilmente, sei un'allodola.

La tua curva di produttività è spostata in avanti di circa 1 ora rispetto alla persona media.

Per utilizzare in modo efficace la curva delle prestazioni, è necessario

• inizia presto la tua giornata di lavoro,
• sfrutta l'ora prima dell'arrivo dei tuoi colleghi per svolgere lavori importanti in silenzio,
• svolgere il lavoro di routine nel pomeriggio.

Il diagramma seguente dovrebbe aiutarti a comprendere più chiaramente le varie curve di prestazione:

Le prestazioni individuali dovrebbero essere osservate e annotate per un lungo periodo di tempo.

Quindi puoi costruire la tua curva delle prestazioni personali e farne la base del tuo lavoro quotidiano.

Quali compiti ho completato oggi e cosa ho ottenuto?

Non tutto è sempre facile come vorremmo. Pertanto, devi rimanere motivato per tutto il giorno.

Tutti hanno sperimentato una mancanza di motivazione, compresi i top manager e gli atleti altamente qualificati. Spesso, seguire il tuo piano è estenuante, noioso o difficile. Questo può seriamente smorzare la motivazione.

La motivazione è una condizione necessaria per un lavoro di successo. Ma come motivare la tua riluttanza, inoltre, se sei in fondo?

Sii consapevole delle tue motivazioni e del loro significato.

La motivazione è spesso solo una questione di atteggiamento giusto.

La motivazione e il desiderio di raggiungere un obiettivo prefissato possono essere trovati solo se hai una buona ragione per raggiungere questo obiettivo.

Solo quando una persona comprende il beneficio dell'obiettivo e le azioni ad esso associate, sarà in grado di motivarsi e lavorare per il raggiungimento degli obiettivi.

Se il compito ti sembra strano in una certa misura o non riesci a capirne il significato, allora dovresti mettere in discussione questo compito. Prova a raccogliere tutte le informazioni possibili sull'attività svolta: Perché farlo? Cosa mi darà? ne ho bisogno?

Ogni persona è individuale. Per uno, una vacanza con la sua famiglia è una grande felicità, un altro ha bisogno degli applausi del pubblico, mentre il terzo vive solo con la sua macchina.

Il primo passo verso l'automotivazione è capire cosa ti motiva davvero.

Quali sono le tue motivazioni personali per raggiungere l'obiettivo?

Solo chi si identifica con le attività quotidiane ha una maggiore motivazione intrinseca e un livello di performance corrispondentemente alto.
Steve Rice, uno psicologo americano, ha scoperto in uno studio (Rice Profile) che esistono 16 bisogni umani fondamentali:

motivo	caratteristica comportamentale
Potenza	Influenza, successo, leadership
Indipendenza	Libertà, Autodeterminazione
Curiosità	Conoscenza, verità, sconosciuto
Confessione	Riconoscimento sociale, appartenenza, autostima positiva
regola	Chiarezza, struttura, stabilità, buona organizzazione
raccogliere/ Accumulo	Proprietà, accumulazione di ricchezza
Onore	Moralità, principi, integrità di carattere
Idealismo	Giustizia sociale, decenza
Connessioni sociali	Amicizia, cameratismo, socialità, umorismo
Famiglia	Vita familiare, propri figli
Stato	Reputazione, opinione pubblica, rango, posizione sociale
Combattere	Competizione, vendetta, aggressività
Amare	Bellezza, sessualità, erotica, estetica
Cibo	Mangia, cucina, bevi, divertiti
Attività fisica	Attività motoria, fitness, corpo, sport
calma	Rilassamento, sicurezza emotiva, soddisfazione

Più conosci te stesso, meglio puoi controllarti!

Infine

Qui parecchi consigli o volume, come Voi Puoi Salva tempo prezioso.

Conduzione di una conversazione telefonica

• non chiamare mai senza un piano
• chiamare di proposito
• dedicare una certa quantità di tempo per le telefonate
• chiedi al tuo partner se ha tempo
• vai dritto al punto
• pensa ai costi
• utilizzare orari di chiamata a basso costo
• dire cose importanti per la ripetizione
• annotare immediatamente le informazioni importanti
• non distrarti mentre parli

Leggi come trovare un lavoro ben retribuito su Internet.

Come raggiungere il successo professionale? È fantastico che ti sei posto questa domanda. Ciò significa che hai già un obiettivo consapevole e una grande voglia di metterti alla prova. Questa motivazione è di per sé la chiave del successo. Ma non basta solo volere, bisogna conoscere alcuni trucchi di questo processo. Poche regole semplici ma importanti ti aiuteranno ad avere successo sul lavoro.

Varcando la soglia, dietro la quale si trova l'ambita scala della carriera, non dimenticare il dress code della tua squadra. Anche gli stabilimenti più umili non tollerano l'abbigliamento sportivo da cowboy, quindi prova a separarti dai tuoi jeans e t-shirt preferiti.

I tuoi vestiti devono essere esclusivamente in stile business, puliti, ordinati, stirati con cura. Assicurati che stia bene sulla tua figura, non attiri l'attenzione inutile con un colore molto brillante e uno stile provocatorio. Indossalo con naturalezza e dignità.

Un aspetto ripugnante impedisce anche ai dipendenti esperti e qualificati di avere successo e salire la scala della carriera. Non piegarti mai, tieni le mani in tasca e non giocherellare con bottoni o cravatta. Questo di solito è fatto da persone insicure che hanno una bassa autostima dell'individuo e gli obiettivi della vita non si estendono oltre uno o due giorni.

Regola 2. La lingua è un biglietto da visita di una persona

Il tuo discorso dovrebbe essere corretto e sicuro, non dovrebbe contenere parole non necessarie, i cosiddetti "blocchi" - beh, e così via, questo significa, per così dire. Parla in un linguaggio semplice ma letterario. Non usare parole di cui non conosci il significato esatto.

E, naturalmente, non usare espressioni gergali, volgari e, ancor di più, offensive: questo ti impedirà sicuramente di avere successo sul lavoro e di fare una carriera eccezionale. Ma è necessario che tu abbia una padronanza impeccabile della terminologia associata alle specificità del tuo tipo di attività.

E in generale, la capacità di parlare in modo coerente, toccando l'essenza stessa della questione, la corretta intonazione delle singole parole conquisterà sia i tuoi superiori che i tuoi colleghi. E la possibilità di alzare o abbassare il volume delle singole frasi di un discorso al momento giusto farà sì che il pubblico ascolti attentamente tutto ciò che dici. Sarai considerato non solo un interlocutore intelligente, ma anche un ottimo oratore.

Non permettere note condiscendenti nell'intonazione, non reagire violentemente alle critiche, non rispondere in modo brusco e sgarbato, anche quando ti consideri sopra o offeso, e sicuramente otterrai il rispetto degli altri. Sii sincero e gentile. La capacità di lavorare in team è una componente importante del successo professionale.

Regola 3. Studia, studia ancora

Hai un buon bagaglio di conoscenze? Lo stai utilizzando attivamente? Bene. Ma, stranamente, questo non basta. Se vuoi non solo raggiungere il successo, ma anche tenerlo nelle tue mani, dovrai imparare costantemente. Sfrutta ogni opportunità per acquisire nuove informazioni e nuove esperienze. Non rifiutare di migliorare le tue abilità frequentando vari seminari, corsi, ricevendo un'istruzione aggiuntiva.

Solo un pessimo impiegato non si sogna di prendere il posto del capo. Tutti sognano, ma se hai superato attivamente il livello di conoscenza e abilità del tuo leader, hai imparato a fare quello che fa, meglio, più velocemente, usando tecniche e metodi più moderni, allora questo significa che puoi non solo sognare, ma anche impostare obiettivi chiari. State tranquilli, questo investimento di tempo e fatica sarà sicuramente ripagato. Quindi impara e non aver paura di innovare.

La professionalità è la chiave principale del successo in qualsiasi lavoro.

Regola 4. "Mostrami la tua settimana e il tuo posto di lavoro e ti dirò chi sei"

Sì, poche persone possono vantare la capacità di organizzare la propria giornata lavorativa. Cerca di entrare gradualmente nel loro numero.

Non dovrebbe esserci nulla di superfluo sul posto di lavoro. Metti tutto al suo posto in modo che sia a portata di mano. Davanti ai miei occhi - un settimanale con un programma chiaro per giorno e mese. Disporre i compiti in ordine di priorità e urgenza. Assegna una certa quantità di tempo per ciascuno di essi, sviluppa un algoritmo di esecuzione.

Impara a concentrarti, non perdere minuti a parlare e fumare - al lavoro è consigliabile fare solo lavoro. Non esitare a chiedere consiglio ai colleghi più esperti e non rifiutare mai tali consigli se ti vengono richiesti. Impara a osservare e analizzare.

Regola 5. "La precisione è la gentilezza dei re"

La regola più semplice e importante, senza la quale è quasi impossibile riuscire in un lavoro serio, è la puntualità. Anche piccoli ma regolari ritardi, il lavoro non svolto in tempo può vanificare tutti i tuoi sforzi sulla strada del successo. A parità di altre condizioni, è più probabile che un dipendente puntuale abbia una carriera di successo rispetto agli altri.

Studia attentamente queste semplici regole e impara come metterle in pratica ogni giorno. Allora sarà molto più facile per te raggiungere il successo.

Video su un aspetto importante del lavoro di successo: pianificazione del tempo:

L'obiettivo della maggior parte delle persone moderne è raggiungere il successo, trovare una vocazione. L'autorealizzazione è molto importante per qualsiasi persona. Puoi realizzare il tuo potenziale in diverse aree: famiglia, lavoro, creatività, sport... Oggi parleremo di come realizzarti nel lavoro, come ottenere una svolta nella professione.

Forse hai lavorato nello stesso campo o organizzazione per molti anni, ma non hai scalato la scala della carriera. Il tuo problema: non sai come fare carriera. Un'altra situazione è possibile: tu ogni pochi mesi. Il tuo problema: tu, la tua vocazione. Queste due situazioni sono abbastanza comuni. Ma sono risolvibili. La cosa principale è porsi un obiettivo: ottenere una svolta nella professione.

Come raggiungere il successo sul lavoro?

1. Ama la tua professione

   Felice è la persona che fa ciò che ama. È stato dimostrato che le persone a cui piace il proprio lavoro ottengono una crescita professionale più rapida. Se non ti piace il tuo posto di lavoro, allora cambia lavoro o atteggiamento nei suoi confronti.

2. Tentativo

   Quindi otterrai rapidamente una svolta nella professione e farai carriera. Le persone entusiaste fanno tutto in modo rapido ed efficiente. Sono interessati a se stessi. Un'altra opzione: trasforma il tuo hobby in una professione.

3. Dai il massimo al lavoro

   Se vuoi avere successo nella tua professione, devi lavorare sodo. No, non sto chiamando. Basta fare il tuo lavoro con alta qualità e con piena dedizione.

4. Impara e vai avanti

   Il mondo moderno sta cambiando molto rapidamente. Devi stare al passo con lui. Sii mobile, studia costantemente, impara qualcosa di nuovo, migliora le tue abilità, leggi letteratura speciale. Rimani aggiornato su tutte le novità della tua professione.

5. Mostra iniziativa e pensiero creativo

   È più facile avere successo. Dopotutto, hanno sempre molte idee. Questo può e deve essere appreso. Cerca una persona creativa in te stesso, sviluppa capacità creative, impara a pensare in modo interessante e non banale.

6. Credi in te stesso

   Forse questo è il punto principale per coloro che vogliono raggiungere il successo. Lavora su te stesso, sulla fiducia e su altre qualità positive del carattere. Il supporto di un amico o di una persona cara aiuterà molto. Quando le persone credono in noi, siamo in grado di fare miracoli.

È del tutto possibile ottenere una svolta nella professione. La cosa principale è fissare un obiettivo e andare verso di esso. Cerca il tuo lavoro preferito, impara, sviluppa, non stare fermo, credi in un sogno. Dopotutto, i miracoli accadono a coloro che ci credono!

Come ottenere buoni risultati e quali principi seguire affinché i tuoi affari si sviluppino nel miglior modo possibile? In questo articolo, ti daremo alcuni suggerimenti che speriamo possano aiutarti a fare progressi nella tua carriera.

1. Ottieni il favore delle persone intorno a te

Sul posto di lavoro, che si tratti di produzione, servizi, commercio o altrove, nella maggior parte dei casi devi avere a che fare con le persone. Raggiungere l'armonia con gli altri è semplicemente necessario per un lavoro di successo. Non essere troppo egoista, impara a essere uno psicologo e tieni conto non solo dei tuoi vantaggi, ma anche degli interessi degli altri nelle tue azioni. Questo comportamento ti farà guadagnare il rispetto dei tuoi colleghi.

E viceversa, le contraddizioni nella squadra creeranno in te stati emotivi negativi, toglieranno la tua forza mentale e fisica e distoglieranno l'attenzione dalla tua attività principale. In una situazione di conflitto, può valere la pena fare delle concessioni, anche se a prima vista non sono vantaggiose per te. Prima o poi, secondo il principio del boomerang, la lealtà delle persone intorno a te tornerà da te.

In nessun caso non invidiare nessuno dei tuoi colleghi. Dopotutto, il sentimento di invidia, secondo la psicologia, è uno stato emotivo distruttivo. Invece, cerca di migliorare la tua efficienza lavorativa per raggiungere il tuo avversario.

2. Rendi il tuo posto di lavoro il più confortevole possibile

Dopo aver trovato un linguaggio comune nel team, puoi pensare al tuo posto di lavoro. Cerca di creare un ambiente che ti aiuti davvero a calmarti e a concentrarti sul tuo lavoro. Potrebbe essere necessaria una piccola riparazione: cambiare il colore della carta da parati, l'illuminazione, fornire l'insonorizzazione nella stanza, acquisire le attrezzature domestiche o per ufficio necessarie, ecc. Dopotutto, il lavoro è la tua seconda casa. Crea le condizioni per andare a lavorare come se fosse una vacanza. Lo stato emotivo positivo determinato dalla comodità del posto di lavoro aumenterà la tua produttività.

3. Sii determinato e laborioso

Non aver paura di "rotolare il carrello", cioè di fare il lavoro duro. Molte grandi persone hanno lavorato duramente prima di diventare eccezionali. Come si suol dire, "l'acqua non scorre sotto una pietra bugiarda".

Non a tutti è dato di afferrare le stelle dal cielo. La maggior parte delle persone raggiunge i propri obiettivi attraverso il duro lavoro e la perseveranza. Se qualche attività che hai avviato non ha avuto successo la prima volta, non essere arrabbiato, in nessun caso permettere il pensiero di essere un perdente (ca). Come si suol dire, "il primo pancake è bitorzoluto". Il significato di questo detto è che la prima volta raramente funziona bene. Assicurati di riprovare (se, ovviamente, ne vale la pena), ma già tenendo conto degli errori commessi. Dopotutto, solo chi non fa nulla non commette errori.

4. Aumenta la tua professionalità invece di autopromozione

Alcuni dipendenti cercano di mostrarsi alle autorità quanto sono capaci, o suggeriscono costantemente al direttore di aumentare il loro posto vacante, aumentare gli stipendi, ecc. Tuttavia, un comportamento così frivolo dei subordinati spesso irrita il capo e non contribuisce affatto alla loro crescita professionale.

D'altra parte, se il manager vede che il dipendente si sta sviluppando con successo nella sua posizione, crescendo professionalmente e raggiungendo un nuovo livello nelle sue competenze, allora sarà naturalmente felice di promuoverti o aumentare il tuo stipendio.

5. Sii il più chiaro possibile sulla forma finale del tuo lavoro.

Prima di intraprendere qualsiasi attività o progetto, prova a immaginare quale dovrebbe essere il risultato finale. Non devi lavorare per motivi di lavoro. Dobbiamo impegnarci per un'elevata efficienza. Impara a vedere oltre il tuo naso. Usando il tuo pensiero logico, immagina quale sarà il risultato dell'attività che avvierai, quali conseguenze comporterà. In alcuni casi, questa tecnica aiuta a risparmiare tempo ed evitare di commettere errori. Ad esempio, se un progetto inizialmente non è promettente, non dovresti avviarlo e dedicarci i tuoi sforzi.

Ho lavorato in una delle più grandi società di consulenza del paese per l'undicesimo anno. Quando ho iniziato il mio percorso professionale come specialista delle vendite, i leader in quasi tutte le posizioni erano uomini. Ora - circa il 50% delle donne e in alcuni dipartimenti anche di più. Come può una donna costruirla carriera? Spero di poter dare qualche consiglio utile alle ragazze e alle donne che vogliono un avanzamento di carriera, ma non sanno ancora come farlo e cosa le aiuterà a competere con gli uomini.

Nonostante parleremo nello specifico della crescita professionale delle donne, sono assolutamente certa che le leggi fondamentali della carriera siano le stesse per tutte.

Al colloquio in azienda, fai una domanda sulle opportunità di carriera. Alcune aziende scelgono di aumentare la propria forza lavoro, mentre altre assumono dirigenti dall'esterno. La seconda opzione, ovviamente, non è tua.

Quando stavo cercando lavoro, la questione della carriera non mi interessava molto a causa della mia giovane età, e già nel processo lavorativo, ho imparato che i leader della nostra azienda preferiscono crescere dai loro dipendenti. Questo ha permesso a un venditore giovane ma ambizioso, cioè me, di iniziare a cercare al suo interno una posizione manageriale adeguata. E la mia ricerca è stata coronata dal successo: dopo aver lavorato per un anno e mezzo in posizione lineare, sono stato nominato vice capo dipartimento.

Suggerimento 2: lavorare in dipartimenti dedicati alla funzione principale dell'azienda

Quando un'azienda ha successo, cresce, i reparti crescono ed emergono nuove posizioni di leadership. O, al contrario, è necessario sostituire il leader precedente per aumentare i risultati. Le unità che svolgono una funzione di core business ricevono sempre un'attenzione speciale dal proprietario o dal manager assunto, e questo le rende facilmente visibili ai decisori.

Essendo un venditore di successo, sono arrivato alla formazione manageriale, a cui ha partecipato il fondatore dell'azienda. Questa formazione è stata la prima svolta nella mia carriera.

Va notato che i buoni leader hanno la meravigliosa abitudine di osservare i propri dipendenti durante i vari corsi di formazione, nonché la capacità di vedere tra loro candidati per manager, future star del management. Pertanto, se ti capita di arrivare a una tale formazione e ci sono leader di alto rango o almeno uno dei tuoi superiori, prova a parlare, dimostrare le tue idee e mostrare capacità di comunicazione. Questa è la tua occasione! E ricorda: potrebbe non esserci una seconda volta per fare bella figura.

Fare una buona impressione sul tuo capo è positivo, ma non è sufficiente per salire la scala della carriera e ottenere una posizione di leadership. Devi essere produttivo (spero che tu abbia capito questo assioma anche prima di leggere l'articolo). Tutti i miei successi in carriera erano chiaramente legati al risultato. In tempi diversi era il numero delle vendite, la qualità del servizio clienti, la redditività della business unit.

Oltre al risultato, è necessario sviluppare e dimostrare altre qualità e abilità che sono importanti per un manager. Ad esempio, per raccogliere dipendenti di successo dai nuovi arrivati. Per fare ciò, chiedi di essere nominato mentore di un nuovo collega.

La prima cosa che faccio come manager, se vedo il potenziale di un leader in un dipendente, è nominarlo come mentore. Più recentemente, la nostra giovane specialista delle vendite, Anastasia, dopo aver lavorato per circa sei mesi, è stata nominata capo del dipartimento. Tutti i dipendenti, da lei attentamente allevati come mentore, adoravano semplicemente la sua anima e, soprattutto, hanno mostrato risultati eccellenti. Inoltre, è stata anche una leader informale positiva nel dipartimento: ha incoraggiato non solo i suoi rioni, ma anche tutti gli altri.

Un buon modo per salire la scala della carriera è guidare e implementare con successo qualsiasi progetto. Victoria, il capo del blocco vendite della mia unità aziendale (il blocco comprende diversi dipartimenti), è stata nominata alla posizione dopo la positiva attuazione di due progetti: lavoro con le raccomandazioni dei clienti e PR interne. Nel corso dell'implementazione e, soprattutto, al completamento dei progetti, sono stato in grado di assicurarmi di avere le qualità necessarie per un manager di questo livello.

A proposito, la mia nomina alla posizione di capo della business unit è stata dovuta alla riuscita attuazione del progetto di sviluppo di uffici remoti.

Affinché la tua crescita professionale abbia luogo, investi sempre su te stesso. Vai a corsi di formazione e seminari, leggi libri di business, trova un mentore. Cerco di leggere almeno un libro professionale al mese, partecipare a un seminario al trimestre. Capisco che non sto imparando abbastanza, sto lavorando per aumentare il ritmo. C'è anche un mentore: il direttore esecutivo della nostra azienda Timur Dergunov, autore del libro di recente pubblicazione The Management Formula. Nel mio caso, i vantaggi di un mentore superano di gran lunga quelli di libri e seminari.

Tuttavia, per ciascuno questo aspetto è individuale, quindi prova a raccogliere la tua "valigia magica" di apprendimento.

Eppure, oltre a quelli descritti, ci sono molti altri strumenti che molte donne trascurano inutilmente.

Ragazze, ricordate, anche se siete in affari, questo non significa che al lavoro dovete essere mascoline o, peggio ancora, una creatura senza determinate caratteristiche sessuali. Ciò vale anche per le modalità di comunicazione e di comportamento. Indossa gonne e vestitini, sentiti libero di ricevere complimenti e goditi il ​​fascino che ci regala la natura. Presta attenzione al tuo aspetto e assomiglia a un milione di dollari. È molto importante per le donne. L'attrattiva sostenuta dai complimenti rende ogni donna più sicura di sé. Usa il fascino che ci viene dato dalla natura nelle trattative con clienti e dipendenti: non aver paura di sorridere ai tuoi interlocutori.

Tuttavia, non esagerare. È improbabile che un comportamento frivolo alle feste aziendali ti aiuti a salire la scala della carriera. Ricorda la battuta sulla formazione popolare "Come ripristinare l'immagine di una donna d'affari dopo una festa aziendale". Fai attenzione con alcol e compagni di ballo. E, naturalmente, evita molti romanzi d'ufficio: possono darti la reputazione di donna ventosa.

Suggerimento 8: usa l'intelligenza emotiva e l'intuizione

Nelle donne, l'intelligenza emotiva è sviluppata meglio che negli uomini, senti perfettamente le emozioni e gli umori dei tuoi dipendenti e clienti. Questa qualità può aiutare in tutte le fasi: dal lavoro con i clienti al reclutamento e all'adattamento del personale. Le donne sono molto più magre degli uomini, secondo me sentono l'umore della squadra nel suo insieme e ogni dipendente individualmente. L'intuizione ti dirà come comportarti in una determinata situazione, ti aiuterà a prendere le decisioni giuste, a vedere progetti promettenti e falliti, a cambiare il tuo comportamento in base a varie condizioni, attività, ecc. Condivido l'opinione che l'intuizione sia il nostro subconscio, accumulando esperienza passata, conoscenza emotiva e razionale, visione predittiva.

Suggerimento 9. Non essere timido: la modestia abbellisce, ma non avanza

Durante l'infanzia, a molte ragazze viene insegnato a essere modeste, spiegando che questa qualità adorna il gentil sesso. Sono d'accordo, ma nel caso degli affari, devi ancora credere in te stesso e conoscere il tuo valore. Per esperienza personale, posso dire che le donne hanno un'autostima più modesta e, di conseguenza, sono spesso tormentate da domande sul fatto che siano al loro posto, se stiano affrontando con successo il compito assegnato. Di conseguenza, secondo le statistiche, guadagnano meno degli uomini: molti hanno semplicemente paura di chiedere un aumento di stipendio regolare o di partecipare a un concorso per una posizione più alta.

Emozioni: distinguono fondamentalmente il comportamento delle donne da quello degli uomini. Siamo più emotivi, non possiamo sempre trattenere le nostre risate o lacrime. E questo è del tutto normale, ma al lavoro è necessario monitorarlo. Non usare le lacrime come strumento di manipolazione. La società è abituata al fatto che le lacrime sono una manifestazione di debolezza, e se piangi con o senza ragione, allora, a parte il rimpianto, non contare su nulla.

Sii naturale nel comportamento: non esagerare con la civetteria e non fare di te stesso un carrierista di ferro. Una vera donna è armoniosa.

Sono sicuro che le donne hanno più vantaggi nella costruzione di una carriera, mi perdonino i lettori maschi. E ti auguro di utilizzare tutti questi vantaggi con la massima efficienza. Ci riuscirai sicuramente, ho controllato.