A vállalkozás a törvényben előírt módon, a társadalmi szükségletek kielégítése és a haszonszerzés érdekében termék előállítására és szolgáltatásnyújtásra létrehozott önálló gazdálkodó szervezet. A vállalkozás főbb jellemzői:

• szervezeti egység: a vállalkozás meghatározott módon szervezett kollektíva, amelynek saját belső felépítése és irányítási eljárása van. A gazdasági tevékenységszervezés hierarchikus elve alapján;
• a termelési eszközök egy bizonyos halmaza: a vállalkozás a profit maximalizálása érdekében egyesíti a gazdasági erőforrásokat gazdasági javak előállítására;
• különvagyon: a vállalkozás saját vagyonnal rendelkezik, amelyet meghatározott célokra önállóan használ;
• vagyoni felelősség: a vállalkozás teljes vagyonával teljes felelősséggel tartozik különféle kötelezettségekért;
• a vállalkozás irányítási egységet vállal, közvetlen, adminisztratív irányítási formákra épül;
• a gazdasági forgalomban saját nevében jár el (név);
• működési-gazdasági és gazdasági függetlenség: a vállalkozás maga hajt végre különféle ügyleteket, műveleteket, maga nyer nyereséget vagy veszteséget szenved el, a nyereség terhére biztosítja a stabil pénzügyi helyzetet és a termelés további fejlesztését.

A vállalkozás belső környezete az emberek, a termelőeszközök, az információ és a pénz. A belső környezet összetevőinek kölcsönhatásának eredménye a késztermék (munka, szolgáltatások).

A vállalkozás hatékonyságát és célszerűségét közvetlenül meghatározó külső környezet elsősorban a termékek fogyasztói, a termelési alkatrészek beszállítói, valamint a kormányzati szervek és a vállalkozás környezetében élő lakosság.

Az üzemeltető vállalkozás feladatai:

• bevételszerzés a vállalkozás tulajdonosa által (a tulajdonosok között lehet állam, részvényesek, magánszemélyek);
• a fogyasztók ellátása a cég termékeivel a szerződéseknek és a piaci igényeknek megfelelően;
• a vállalkozás személyi állományának bérezése, normál munkakörülmények és szakmai fejlődési lehetőség biztosítása;
• munkahelyek teremtése a vállalkozás környékén élő lakosság számára;
• környezetvédelem: szárazföldi, légi és vízi medencék;
• a vállalkozás munkájában fellépő kudarcok megelőzése (az ellátás megszakadása, a hibás termékek felszabadítása, a termelési mennyiségek meredek csökkenése és a jövedelmezőség csökkenése).

A vállalkozás feladatait a következők határozzák meg:

• a tulajdonos érdekei;
• a tőke összege;
• a vállalkozáson belüli helyzet;
• külső környezet.

A vállalkozás fő funkciói a következők:

• ipari és személyes fogyasztásra szánt termékek előállítása a vállalkozás profiljának megfelelően;
• termékek értékesítése és kiszállítása a fogyasztóhoz;
• értékesítés utáni szolgáltatás;
• a gyártás anyagi és technikai támogatása;
• a személyzet munkájának irányítása és szervezése a vállalatnál;
• a termékminőség javítása, az egységköltségek csökkentése és a termelési volumen növelése;
• vállalkozói szellem;
• adófizetés, valamint a költségvetési és egyéb pénzügyi szervek részére kötelező és önkéntes hozzájárulások és befizetések;
• a vonatkozó szabványoknak, előírásoknak, állami törvényeknek való megfelelés.

A vállalkozás funkcióit a következőktől függően határozzák meg és finomítják:

• vállalkozás mérete;
• iparági hovatartozás;
• szakosodási és együttműködési fokozatok;
• a szociális infrastruktúra elérhetősége;
• tulajdonformák;
• kapcsolatokat a helyi hatóságokkal.

A meglévő és működő vállalkozások szervezeti és jogi felépítésükben, léptékükben, tevékenységi profiljukban stb. különböznek egymástól, azaz. a működés feltételeit, céljait és jellegét tekintve különböznek egymástól. A vállalkozói tevékenység mélyebb tanulmányozása érdekében a vállalkozásokat általában a következő főbb jellemzők szerint osztályozzák:

A tevékenység típusa és jellege szerint.

Először is, a vállalkozások ágazatonként különböznek egymástól. Ipari és nem ipari vállalkozásokra, majd kisebb alegységekre (ipari, mezőgazdasági, hitel- és pénzügyi, közlekedési stb.) tagolódnak. A vállalkozás által előállított termékek vagy szolgáltatások típusa vagy fajtája alapján a vállalkozások tényleges iparági és alágazati típusai (például autóipar, szénbányászat, biztosítás stb.) különíthetők el.

A vállalkozás méretének megfelelően.

Ezen az alapon a vállalkozásokat általában a következőképpen osztályozzák:

• kicsi - legfeljebb 50 alkalmazott;
• közepes - 50 és 500 között (néha 300-ig);
• nagy - több mint 500, beleértve
• különösen nagy – több mint 1000 alkalmazott.

Tulajdonforma szerint.

A vállalkozás jogállásának alapja a tulajdonforma. A tulajdonforma szerint vannak:

• állapot;
• városi;
• magán;
• szövetkezeti vállalkozások;
• állami szervezetek tulajdonában lévő vállalkozások;
• és egyéb tulajdoni formák esetén (beleértve a vegyes tulajdont, a külföldi személyek, állampolgárok és hontalanok tulajdonát).

Az állami vállalatok alatt tisztán állami, vegyes vagy félállami vállalatokat értünk. A tisztán állami tulajdonú vállalatoknál általában az állam tulajdonában van az államosítás eredményeként vagy újonnan létrehozott alaptőke teljes összege. A vegyes állami-magán társaságokban az állam, valamilyen minisztérium vagy társaság képviseletében, birtokolhatja a tulajdoni hányad jelentős részét (több mint 50%-át), majd főszabály szerint ellenőrzést gyakorol tevékenységük felett. A tőke tulajdonjogával.

A tőketulajdon és ennek megfelelően a vállalkozás feletti ellenőrzés alapján megkülönböztetik a nemzeti, a külföldi és a vegyes (vegyes) vállalkozásokat. Nemzeti vállalkozások azok, amelyek tőkéje az ország vállalkozóié. Az állampolgárságot a fő cég székhelye és bejegyzése is meghatározza. Külföldi vállalkozások azok, amelyek tőkéje olyan külföldi vállalkozók tulajdonában van, akik teljes mértékben vagy bizonyos mértékig biztosítják ellenőrzésüket. A külföldi vállalkozások vagy részvénytársaság létrehozásával, vagy helyi cégek irányító részesedésének megvásárlásával jönnek létre, ami a külföldi irányítás megjelenéséhez vezet.

A vegyes tőkével olyan vállalkozásokat értünk, amelyek tőkéje két vagy több ország vállalkozóihoz tartozik. A vegyes vállalkozás bejegyzése az egyik alapító országában történik az ott hatályos jogszabályok alapján. Vegyes vállalkozások - ez a tőke nemzetközi összefonódásának egyik fajtája. A tőkealapú vegyes vállalkozásokat közös vállalkozásnak nevezzük, ha létrehozásuk célja közös vállalkozási tevékenység megvalósítása.

Multinacionálisnak nevezzük azokat a vállalkozásokat, amelyek tőkéje több ország vállalkozóihoz tartozik. Szervezeti és jogi formák szerint.

1. Üzleti partnerségek és cégek

2. Közkereseti társaság

3. Betéti társaság (betéti társaság)

4. Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC)

5. További felelősségi társaság (ALC)

6. Részvénytársaság (JSC)

7. Termelőszövetkezetek (artelek)

8. Egységes vállalkozás (szövetségi állami vállalat).

Forrás - Khungureeva I.P., Shabykova N.E., Ungaeva I.Yu. Vállalkozásgazdaságtan: Tankönyv. - Ulan-Ude, ESGTU Kiadó, 2004. - 240 p.

A fő szerkezeti egység, a piaci viszonyok tárgya az vállalkozás (társaság).

Ha a vállalkozó vállalkozói tevékenységet folytató magánszemély, akkor a vállalkozás meghatározott szervezeti és jogi formában vállalkozási tevékenység végzésére létrehozott jogi személy.

Vállalkozáson egy bizonyos komplexumot kell érteni, amelyet áruk és/vagy szolgáltatások előállítására használnak a nemzetgazdaság bármely ágazatában. A vállalkozások vasmű és fodrászat, repülőtér és buszpályaudvar, szénbánya és üzlet stb. A vállalkozás minden modern ország piaci rendszerének fő ügynöke. Mind külföldön, mind Oroszországban számos vállalkozástípus létezik. A vállalkozás egy ingatlanegyüttes, amelyet az ingatlan tulajdonosai vállalkozói tevékenység végzésére használnak.

Jelenleg a vállalkozások bármely piacgazdaság elemei, gazdasági és jogi függetlenséggel rendelkező gazdálkodó egység.

A vállalkozás egy olyan gazdasági kapcsolat, amely a termelési tényezők kombinálásával áruk és szolgáltatások gyártásával és értékesítésével valósítja meg saját érdekeit.

Minden vállalkozás arra törekszik, hogy a fogyasztói (lakosság, vállalkozások, intézmények stb.) igényeit a lehető legjobban kielégítő termékeket vagy szolgáltatásokat kínáljon a piacon. A szükségletek lehető legteljesebb kielégítése iránti vágy gyakorlatilag az egyetlen lehetősége arra, hogy maximalizálja a profitot, nyerjen a versenyben más gyártókkal, és megragadja a piac nagy részét. Ennélfogva, minden vállalkozásnak van egy végső, fő célja - a lehető legnagyobb profit elérése. De megkaphatja, ha jobban kielégíti a fogyasztói igényeket, mint a többi termelő.

A gazdasági lexikonban a "cég" kifejezést általános fogalomként használják: egy cég egy vagy több vállalkozást és iparágat foglalhat magában. A vállalkozás alatt általában egyprofilú, egytermékes termelést értünk.

A modern cégek többnyire diverzifikált iparágak. Ez rugalmasabbá teszi a céget a gazdasági visszaesések idején. Egy termék kedvezőtlen piaci helyzete csökkenti a bevételeket, de nem befolyásolhatja a többi termék jövedelmezőségi viszonyait. A társaság tőkéjének számos iparágban való szétszórását és a diverzifikált termelés kialakítását tőkediverzifikációnak nevezzük.

A cégek megjelenése és széles körű elterjedése a primitív tőkefelhalmozás időszakára utal. Ekkor kezdett kialakulni számos egyéni és társult vállalkozás, amelyek később a gyári termelés gerincét, a vállalkozási tevékenység szervezeti formáját képezték. A gazdasági fejlődés és a tudományos-technológiai fejlődés későbbi szakaszaiban a cégek funkciói folyamatosan bővültek, a gazdaságban betöltött szerepük megnőtt.

A cég mint gazdasági szerkezet és gazdasági kategória a piaci viszonyok hosszú fejlődése során jelentősen fejlődött. Kezdetben a "cég" fogalma (olaszból. firma- aláírás) a kereskedő "kereskedelmi nevét" jelentette. Ma ez a kifejezés olyan intézményt jelent, amely az erőforrásokat termékekké alakítja.

A tudományos irodalomban

cég alatt egy bizonyos szervezetet, gazdasági és jogi személyt értünk, amely vállalkozói tevékenységet folytat, és gazdasági függetlenséggel rendelkezik a kérdések megoldásában: mit, hogyan és kinek termeljen; hol, kinek és milyen áron eladni?

A cég fő funkciója az erőforrások összevonása a fogyasztók számára szükséges áruk és szolgáltatások előállításához. A vállalat végső célja a tulajdonosok jólétének maximalizálása.

A fogyasztó és a cég a piaci kapcsolatok fő közvetítője. Ahhoz, hogy tisztább képet kapjunk a cég és a piac kapcsolatáról, emeljük ki e két intézmény főbb jellemzőit az emberek gazdasági tevékenységének koordinálásában.

A piac a következő feltételeket feltételezi:

1) a termelőeszközök elszigeteltsége (a termelési tényezők egyik vagy másik tulajdonoshoz való tartozása);

2) az emberek közötti kapcsolatok közvetett (közvetített) formáinak dominanciája - árakon, pénzen keresztül;

3) a gazdasági (anyagi) ösztönzők alkalmazása, míg a közvetlen diktálás, rend kizárt.

A piaccal ellentétben a cég:

A termelési tényezők koncentrációján (kombinációján) alapul;

Felvállalja az alkalmazottak közötti közvetlen (azonnali) kapcsolatok dominanciáját;

A parancs egységét feltételezi, adminisztratív irányítási módszereken alapul.

Ezek a jelek azt mutatják, hogy a piac a résztvevők cselekvéseinek tudattalan, spontán koordinációjának szférája. A cégek a piac ellentétei, egy tervszerű, vagy hierarchikus rendszer, ahol minden kulcskérdést a tulajdonosok döntenek el. Így a cégek és a piac az emberek gazdasági tevékenységeinek megszervezésének alternatív módjai.

A tudományos irodalomban különböző magyarázatok vannak a cégek megjelenésére. Például Adam Smith, majd Karl Marx úgy gondolta, hogy a cégek (manufaktúrák, gyárak) a munkások közötti munkamegosztáson alapuló együttműködés eredményeként jöttek létre. Az ilyen együttműködés lehetővé tette a termelési költségek jelentős csökkentését és az egyes alkalmazottak termelékenységének növelését. A gyárat és az egész gyári rendet idealizáló Marx arra a következtetésre jutott, hogy az együttműködést az egész társadalom léptékére kell kiterjeszteni.

Frank Knight (1885-1972) amerikai közgazdász úgy vélte, hogy a cégek a piaci szereplők kockázat és bizonytalanság minimalizálására irányuló vágyának eredményeképpen jöttek létre. Minél nagyobb a bizonytalanság, annál nagyobb a cég előnye a piaccal szemben.

De a cég megjelenésének okainak magyarázata, amelyet egy másik amerikai közgazdász, Ronald Coase adott, a legnagyobb elismerést kapta a tudományos világban. Úgy vélte, hogy a cég mint gazdasági intézmény a piaci koordináció magas költsége kapcsán merül fel. Magántulajdonban a cég csökkenti a piaci csere költségeit, amelyeket egyébként az egyéni, szervezetlen termelők viselnének.

Coase bemutatta a koncepciót tranzakciós költségek (költségek) (lat . "tranzakció"- tranzakció). Az emberek természetesen tudtak róluk, figyelembe vették őket a gyakorlatban, de nem sejtették, hogy kiemelkedő jelentőséggel bírnak a cégek, bankok, tőzsdék és a gazdasági élet egyéb intézményeinek létrejöttében. Coase a tranzakciós költségek négy kategóriáját azonosította:

1) az információgyűjtés és -feldolgozás költsége (a lehetséges szállítókról és vevőkről, árakról, áruk és szolgáltatások jellemzőiről);

2) a tárgyalások és a döntéshozatal (szerződések megkötése) költségeit;

3) a szerződés feltételeinek való megfelelés ellenőrzésének költségei;

4) a szerződés jogi támogatásának költségei.

A cégek és más gazdasági intézmények úgy vannak kialakítva, hogy minimalizálják ezeket a költségeket. Olyan alternatív szervezetekké válnak, amelyek kiszorítják az ár (piaci) mechanizmust, és felváltják azt egy adminisztratív kontrollrendszerrel. Ez a folyamat abból áll, hogy a cégen belül számos műveletet a piac közvetítése nélkül hajtanak végre, ami olcsóbb. A cégen belül csökkennek a gazdasági információk felkutatásának költségei, megszűnik a szerződések folyamatos megújításának igénye, a gazdasági kapcsolatok stabilizálódnak.

De akkor érdemes feltenni egy másik kérdést: ha a cégek lehetővé teszik a tranzakciós költségek megtakarítását és ténylegesen a termelési költségek csökkentését, akkor miért van egyáltalán szükségünk piacra? Miért nem az összes termelést egyetlen óriáscég végzi? Hiszen tudjuk, hogy a volt szocialista országokban történtek ilyen próbálkozások, ahol központi tervezési rendszer működött. A parancs-adminisztratív gazdaság abban a reményben jött létre, hogy a piaci viszonyok teljes kiszorítása és a társadalmi termelés kialakítása gigantikus tranzakciós költségek megtakarítást biztosít.

De ez nem történt meg. Bármely hierarchikus szervezet tevékenysége bizonyos költségekkel is jár, mint például a piac. Ezeket a bürokratikus ellenőrzés költségeinek nevezhetjük. Egy bizonyos méret felett a hierarchia kezdi elveszíteni az irányítást. Az információk keresésének és feldolgozásának költségei az egekbe szöknek. A munkatársak vállalati céljainak elérése iránti érdeklődésének biztosítása egyre költségesebb. Ez végső soron nem megtakarításhoz vezet, hanem a tranzakciós költségek növekedéséhez, a bürokratikus ellenőrzés költségeinek sajátos formájában.

Ebből következik, hogy sem a piacnak, sem a hierarchiának nincsenek abszolút előnyei. Mind ennek, mind másiknak megvannak az előnyei és a hátrányai. Ezért amikor egy cég úgy dönt, hogy külső beszállítót keres, vagy belső forrást keres, mérlegelnie kell mindkét lehetőség költségeit és előnyeit.

Küldje el a jó munkát a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot

Azok a hallgatók, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik tanulmányaikban és munkájuk során használják fel a tudásbázist, nagyon hálásak lesznek Önnek.

TERV.

1. Bemutatkozás.

A vállalkozás a piaci viszonyok fő gazdasági egysége.

· A vállalkozás lényege és formái. A vállalkozás munkaerő.

· Vállalkozástípusok. Kisvállalkozások és szerepük a gazdasági fejlődésben.

2. Vállalatirányítási rendszer piaci körülmények között.

· A vállalkozás irányítása és a munkaközösség önigazgatása.

A vállalkozás és az állam.

· A vállalkozás gazdaságon belüli szerkezete.

· A vállalkozás gazdasági problémái és megoldási módjai.

3. Következtetés.

Bevezetés

Vállalata piac fő gazdasági egysége.

A vállalkozás lényege és formái. A vállalkozás munkaerő.

A vállalkozás bármely ország nemzetgazdasági komplexumában központi helyet foglal el. Ez a társadalmi munkamegosztás elsődleges láncszeme. Itt keletkezik a nemzeti jövedelem. A vállalkozás gyártóként működik, és az önellátás és a függetlenség alapján biztosítja a szaporodás folyamatát.

Az egyes vállalkozások sikerétől függ a megtermelt bruttó nemzeti termék mennyisége, a társadalom társadalmi-gazdasági fejlettsége, az ország lakosságának anyagi és szellemi hasznaival való elégedettség mértéke.

A vállalkozást, mint önálló gazdasági egységet megilletik a jogi személyhez fűződő jogok, vagyis joga van a vagyon felett szabadon rendelkezni, hitelt felvenni, szerződéses kapcsolatot létesíteni más vállalkozásokkal. Ingyenes elszámolási számlája van a bankban, ahol vannak olyan pénzeszközök, amelyeket más vállalkozásokkal való elszámolásra, bérekre fordítanak.

Általánosan elfogadott, hogy azok az optimális méretek, amelyek a legkedvezőbb feltételeket biztosítják a tudomány és a technológia vívmányainak minimális gyártási költséggel történő felhasználásához, és ezzel egyidejűleg a jó minőségű termékek hatékony előállítása érhető el.

A vállalkozás a gazdasági szervezet olyan formája, amelyben az egyéni fogyasztó és termelő a piacon keresztül kölcsönhatásba lép három alapvető gazdasági probléma megoldása érdekében: mit, hogyan és kinek termeljen. Ugyanakkor egyik vállalkozó és szervezet sem foglalkozik tudatosan ennek a gazdasági problémahármasnak a megoldásával.

Piaci rendszerben mindennek ára van. A különböző típusú emberi munkaerőnek is van árszintje a béreknek, a szolgáltatások tarifáinak. Piacgazdaság az emberek és a vállalkozások tudattalan összehangolására az árak és piacok rendszerén keresztül. Ha az összes piacot figyelembe vesszük, akkor egy olyan széles rendszert kapunk, amely spontán módon biztosítja az árak és a termelés egyensúlyát próba-hibán keresztül.

A vevők és az eladók (kereslet és kínálat) közötti koordináció révén ezeken a piacokon a piacgazdaság mindhárom problémát egyszerre oldja meg:

1) mit kell gyártani? naponta pénzen keresztül történő szavazással (a vásárló által választott termék kiválasztásával és megvásárlásával) határozzák meg;

2) Hogyan kell előállítani? a gyártók közötti verseny határozza meg, mindegyik arra törekszik, hogy a legújabb technológiát használja, megnyerje az árversenyt és növelje a profitot, csökkentse a termelési költségeket;

3) kinek gyártani? a kereslet és kínálat aránya a piacokon, a termelési tényezőkön (munkaerő és termelőeszközök) határozza meg.

Ezek a piacok határozzák meg a bérek, a bérleti díjak, a kamatok és a nyereség szintjét, vagyis azt, hogy a bevételek milyen forrásokból származnak. A termelő úgy határozza meg árait, hogy tőkéjét olyan iparágakba mozgatja, amelyek magas profitot termelnek, és otthagyja a veszteséges árutermelést. Mindez meghatározza, hogy mit kell előállítani. A piacgazdaság működésében a profit a döntő tényező.

A tulajdonosi formák szerint a következő típusú vállalkozások működhetnek:

1) Egyedi személyes vagyon és munkája alapján (munkavégzés nélkül);

2) család egyazon családhoz tartozó, együtt élő polgárok vagyonán és munkája alapján;

3) magán munkaerő-kölcsönzési joggal rendelkező egyéni állampolgár tulajdonán alapuló vállalkozás;

4) kollektív a munkaügyi kollektíva, szövetkezeti vagy egyéb törvényes társaság tulajdonjogán alapul;

5) állami vagy önkormányzati, a közigazgatási-területi egységek vagyona alapján;

6) állapotállami vagyonon alapuló vállalkozás;

7) közös a különböző tulajdonformák vagyonának kombinációja alapján (vegyes tulajdonforma).

A termelés mennyiségétől, a dolgozók számától függően a vállalkozás lehet kicsi, közepes, nagy. Kisvállalkozások 200 főig (iparban és építőiparban), 50 főig (egyéb iparágakban), 100 főig (tudományban), 25 főig (nem termelő), 15 főig (kiskereskedelem) ).

A vállalkozások jogosultak termelési, tudományos és kereskedelmi tevékenységeiket egyesíteni, és az alábbi egyesületeket létrehozni:

1) Egyesület a gazdasági tevékenység folyamatos összehangolása céljából létrehozott szerződéses társulás; az egyesületnek nincs joga beavatkozni egyetlen tagja termelési tevékenységébe sem;

2) vállalat ipari, tudományos és kereskedelmi érdekek ötvözésén alapuló szerződéses társulás egyéni hatáskörök átruházásával, az egyes résztvevők tevékenységének központi szabályozása;

3) konzorcium az ipari és banki tőke ideiglenes törvényes társulása egy közös cél elérése érdekében;

4)vonatkozik ipari vállalkozások, tudományos szervezetek, közlekedés, bankok, kereskedelem stb. alapszabályú szövetsége egy vagy vállalkozói csoporttól való teljes függés alapján.

Minden vállalkozásnak az áruk előállításával és értékesítésével, valamint a szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos problémák megoldása érdekében meghatározott számú emberrel kell rendelkeznie, aki képes ezeket a munkákat elvégezni. A vállalkozásnál szociális munkát végző dolgozók, mérnökök és alkalmazottak e vállalkozások munkaügyi kollektíváit alkotják. A munkaügyi kollektíva a vállalkozás teljes alkalmazottja és egyben a gazdasági kapcsolatok alanya, amely általános tevékenységet végez állami, kollektív, szövetkezeti, magánvállalkozásokban, amelyek célja mind a személyes, mind a kollektív társadalmi szükségletek kielégítése.

A munkaközösség összetett szervezeti és társadalmi-gazdasági struktúra, amely magában foglalja a műhelyek, brigádok és a vállalkozás egyéb részlegeinek dolgozóit. A köztük lévő koordináció és összhang érdekében megfelelő irányítási rendszert hoznak létre.

A parancsnoki-igazgatási irányítási rendszerről a gazdasági módszerekre való átállás minden szinten megköveteli a gazdasági tevékenység egész rendszerének széles körű demokratizálását, az érdekek útján történő irányítás megvalósítását, a dolgozók és a munkaközösség tagjainak átfogó aktivizálását. Ezért nagyon fontos az önigazgatás bevezetése a vállalkozásnál.

A munkaügyi kollektívák önigazgatásának gondolata összefügg a termelési folyamat irányítási rendszerének demokratizálásának szükségességével a vállalatnál. Amíg a munkaközösség nem rendelkezik elegendő tulajdonosi jogkörrel, addig csak tulajdonosként jár el, anélkül, hogy az lenne. És addig nem lesz azzá, amíg el nem törölnek minden olyan cselekedetet, amely rögzíti a munkás elidegenedését a termelőeszközöktől.

Vállalkozások típusai. Kisvállalkozások és szerepük a gazdasági fejlődésben.

A vállalkozások három fő típusát határozzák meg: állami, kollektív és egyéni. Utóbbi csoportnak ugyanakkor lehetősége van egyéni, családi és magánvállalkozás létrehozására.

Ha ezt a kérdést tágabban nézzük, akkor a következő típusú vállalkozásokat különböztethetjük meg:

1. Bérlet és kollektív.

A bérlet a tulajdon államtalanításának elsődleges mechanizmusa, a kollektív vagyon kialakulásának és szaporításának eszköze.

A megállapodás értelmében az állam megfelelő díj ellenében 10-15 évre bérbe adhatja a vállalkozás, a termelő eszközök és a forgótőke ideiglenes használatára és tulajdonjogára a munkaközösségnek. A bérbeadó vállalkozásban alapítója a munkaügyi kollektíva, amely bérlők szervezeteként, azaz önálló jogi személyként van bejegyezve.

A lízing egyfajta gazdasági számítás, míg a vállalkozás bérlőjének joga van a gazdasági becsült bevételt önállóan felosztani, saját belátása szerint a termelés, a szociális szükségletek és a bérek fejlesztésére fordítani (a bérleti díj egy gazdálkodási forma, nem ingatlantípus). A bérleti díj a bérbeadó fix összege, a bérlő fix összege egy bizonyos időszakra.

A kölcsönző csapat a termelés javítására és fejlesztésére törekszik. Nagyobb autonómiával rendelkezik, mint egy bérbeadó cég.

2. Részvénytársaságok és korlátolt felelősségű társaságok.

A társadalmilag orientált piacgazdaságban a részvénytulajdon az alábbi funkciókat látja el:

Lehetővé teszi a felhalmozási források bővítését a lakosság pénzeszközeinek terhére részvények vásárlása és eladása révén;

A részvénytársasági vállalkozás hozzájárul a vállalatirányítás demokratizálódásához, hozzájárul az anyagi és technikai bázis megteremtéséhez, erősíti a dolgozók érdeklődését a termelőeszközök, a munkaidő legjobb kihasználása iránt;

Megszünteti a kereslet és kínálat közötti egyensúlyhiányt a gazdaságban,

A pénz mennyisége hatékonyabban szabályozott, és ez a forma is hozzájárul az áru-pénz kapcsolatok fejlődéséhez.

Léteznek ilyen típusú részvénytársaságok: nyílt típusú részvénytársaságok, ahol a részvények forgalmazása nyílt jegyzéssel, azaz tőzsdei vétellel és eladással történik; zárt típusú részvénytársaságok, amelyek részvényeit csak alapítóik között osztják fel.

A részvény a részvénytársaság fő tulajdonsága. Ez egy rögzített forgalomba hozatali időszak nélküli értékpapír, amely megerősíti a részvényes részvényesét (részvény-hozzájárulását) a részvénytársaság engedélyezett alapjában, megerősíti az abban való tagságot és az osztalék formájában való nyereséghez való jogot. Az üzletrész jogot ad a társaság felszámolása során a vagyon megosztásában való részvételre.

Részvényfajták: névre szóló, bemutatóra szóló, elsőbbségi, törzsrészvény. Ha a részvény névre szóló, akkor a részvénykönyvnek minden névre szóló részvényről tartalmaznia kell információkat: a tulajdonost, a megszerzés időpontját, az egyes részvények darabszámát részvényenként.

A bemutatóra szóló részvények nyilvántartásba vételekor csak a teljes számra vonatkozó kimutatás kerül be a könyvbe.

A törzsrészvénytől eltérően az elsőbbségi részvény tulajdonosának elővásárlási jogot biztosít az osztalékra, valamint a részvénytársaság felszámolása esetén elsőbbséget élvez a vagyon elosztásában. Az elsőbbségi részvénytulajdonosok nem vesznek részt a részvénytársaság irányításában.

A részvénytársaság osztalékát csak év végén fizetik ki az adók és a bankhitel kamatai után fennmaradó nyereségből.

A részvénytársaságok hátrányai:

1) kisrészvényesek milliói mennek csődbe, különösen gazdasági válságok idején;

2) a részvénytársaságok különféle pénzügyi csalásokat hajthatnak végre a tőzsdén.

3. Szerződéses partnerségek.

Ezeket jogi személyek és magánszemélyek hozzák létre, amikor közös tevékenységük során előnyöket keresnek a piacon, de nem akarják elveszíteni függetlenségüket.

4. Korlátolt felelősségű társaságok.

Ezek zárt partnerségek, amelyek részvény-hozzájárulások kombinálásával jönnek létre. Itt nem bocsátanak ki részvényeket, nem állapítanak meg osztalékot, és a nyereséget az alapítók hozzájárulásának arányában osztják fel, akik csak a befektetett tőke összegével felelnek a vállalkozás kötelezettségeiért. Ez teszi vonzóvá és kényelmessé ezt a vállalkozási formát.

A társulás bejegyzésének megkezdése előtt minden alapítónak hozzájárulásának legalább 30%-át bankszámlára kell helyeznie. Csak ezt követően veszi nyilvántartásba a telephelyén működő népképviselők végrehajtó bizottsága.

A kisvállalkozások közé tartoznak az újonnan alakult és a meglévő vállalkozások:

Az iparban és az építőiparban 200 főig;

A termelési szféra egyéb ágazataiban 50 főig;

Tudományban és tudományos szolgálatban 100 főig;

Nem termelő iparágakban, legfeljebb 25 alkalmazottal;

Kiskereskedelemben 15 főig.

A vállalkozás az ingatlan tulajdonosának (tulajdonosainak) vagy az általa felhatalmazott szervnek, az alapító vállalkozásnak, szervezetnek vagy a munkaközösség döntése alapján jön létre a törvényben előírt esetekben és módon.

Vállalkozás jöhet létre a meglévő vállalkozásból való kilépés, egy vagy több szervezeti egység megszervezése, valamint a meglévő egyesületek szerkezeti egysége alapján a munkaközösségeik döntése alapján, ha van a tulajdonos vagy az általa felhatalmazott szerv hozzájárulása.

A vállalkozás jogi személy jogait az állami bejegyzés időpontjától kapja meg. A vállalkozás állami bejegyzését a kerületi, városi Népi Képviselők Tanácsának végrehajtó bizottságában végzik a vállalkozás helyén.

A vállalkozás állami bejegyzéséhez az illetékes Népi Képviselőtanács végrehajtó bizottsága kérelmet, az alapító alapító határozatát, alapító okiratát és egyéb dokumentumokat nyújt be.

Ha egy kisvállalkozás a bejegyzés időpontjában nem rendelkezik saját telephellyel, akkor azt az egyik alapítójának jogi címén végzik.

A vállalkozás jogosult fióktelepeket, képviseleti irodákat, részlegeket és egyéb elkülönített részlegeket létrehozni folyószámla- és elszámolási számlanyitási joggal.

A társaság alapszabály alapján működik. Az alapító okiratot az ingatlan tulajdonosa (tulajdonosai), állami vállalatok esetében pedig az ingatlan tulajdonosa hagyja jóvá a munkaközösség részvételével.

A vállalkozás alapító okirata határozza meg a vállalkozás tulajdonosát és nevét, telephelyét, tevékenységének tárgyát és céljait, vezető testületeit, megalakításuk rendjét, a munkaközösség hatáskörét és hatáskörét, az alapítás rendjét. a vállalkozás vagyona, a vállalkozás átszervezésének és megszűnésének feltételei.

A vállalkozás vagyona befektetett eszközökből és forgótőkéből, valamint egyéb értékekből áll, amelyek értéke a vállalkozás önálló mérlegében jelenik meg.

A vállalkozás vagyona keletkezésének forrásai a következők:

az alapítók pénzbeli és tárgyi hozzájárulásai;

Termékértékesítésből, valamint egyéb gazdasági tevékenységből származó bevétel;

Értékpapírokból származó bevétel;

Hitelek bankoktól és más hitelezőktől;

Tőkebefektetések és költségvetési támogatások;

Az államosításból és a tulajdon privatizációjából származó bevételek;

Más vállalkozás, szervezet tulajdonának megszerzése;

Ingyenes vagy jótékonysági bevételek, adományok szervezetektől, vállalkozásoktól és állampolgároktól;

Egyéb források, amelyeket nem tiltanak jogalkotási aktusok.

A vállalkozásnak joga van saját értékpapírokat kibocsátani, és azokat jogi személyeknek és állampolgároknak értékesíteni.

A vállalkozás munkaügyi kollektívája minden olyan állampolgárból áll, akik munkájukkal munkaszerződés (szerződés, megállapodás), valamint egyéb olyan formák alapján vesznek részt a tevékenységében, amelyek a munkavállaló és a vállalkozás munkaviszonyát szabályozzák. .

A vállalkozás munkaerő-kölcsönzési joggal rendelkező kollektívája:

megvizsgálja és jóváhagyja a kollektív szerződés tervezetét;

Megfontolja és dönt a vállalkozás alapszabályával összhangban a munkásközösség önkormányzatának kérdésében;

Meghatározza és jóváhagyja a vállalkozás munkavállalói részére nyújtott szociális juttatások jegyzékét és rendjét;

Részt vesz a termelő munka anyagi és erkölcsi ösztönzésében, ösztönzi a feltaláló és racionalizáló tevékenységeket.

Olyan állami és egyéb vállalkozás munkaközössége, amelyben az állam részesedése a vagyon értékéből meghaladja az 50 százalékot:

az alapítóval együtt mérlegeli a vállalkozás alapszabályának módosításait és kiegészítéseit;

A vállalkozás alapítójával együtt meghatározza a menedzser felvételének feltételeit;

Részt vesz egy vagy több szervezeti egység vállalkozásból történő kilépésének kérdésében, új vállalkozás létrehozása céljából;

A tulajdonossal együtt dönt a vállalkozásnak a vállalkozások társulásából való kilépéséről;

Döntést hoz a vállalkozás bérbeadásáról, a munkaközösség alapján egy testület létrehozásáról a vállalkozás bérletére való áttérésre és a vállalkozás megváltására.

Egy vállalkozás részleges megváltása esetén a kollektív kollektíva tulajdonosi jogokat kap.

Minden bérmunkát alkalmazó vállalkozásnál kollektív szerződést kell kötni a tulajdonos vagy az általa felhatalmazott szerv és a munkaügyi kollektíva között. A gazdasági tevékenység pénzügyi eredményeinek fő társadalmasított mutatója minden vállalkozásnál a profit (jövedelem). A bevétel felhasználásának rendjét a vállalkozás tulajdonosa vagy az általa felhatalmazott szerv határozza meg a vállalkozás alapszabályának megfelelően.

A nyereség (jövedelem) felhasználási irányának és mennyiségének megválasztására az állam befolyása adók, adókedvezmények, valamint gazdasági szankciók révén valósul meg.

A vállalkozás önállóan határozza meg a béralapot, anélkül, hogy korlátozná annak növelését az állami szervek által. A minimálbér nem lehet alacsonyabb, mint a jogalkotási aktusok által megállapított létminimum. A vállalkozások a tarifák, a hatósági fizetések iránymutatásaként használhatják a bérek differenciálását a szakmától, a munkavállalók képzettségétől, az általuk végzett munka és szolgáltatás összetettségétől és feltételeitől függően.

A vállalkozás termékeit, ingatlanait önállóan vagy szerződéses alapon meghatározott árakon és tarifákon, jogszabályban meghatározott esetekben állami áron és tarifán értékesíti. A külföldi partnerekkel való elszámolásokban szerződéses árakat alkalmaznak, amelyek a világpiaci feltételeknek és áraknak megfelelően alakulnak. A gazdaság árskáláját és a lakosság szociális biztonságát meghatározó áruk piacán monopolhelyzetben lévő vállalkozások termékeire. Ugyanakkor az állami áraknak figyelembe kell venniük az ipar átlagos termelési költségét, és biztosítaniuk kell azon termékek jövedelmezőségének minimális szintjét, amelyekre vonatkoznak.

A társadalmi fejlődés kérdéseit, ideértve a munkakörülmények javítását, az életet, az egészséget, a kötelező egészségbiztosítás garanciáit, a kollektíva tagjainak és családjaik biztosításának biztosítását, a munkavállalói kollektíva oldja meg a tulajdonos részvételével az alapító okiratnak megfelelően. a vállalkozás, a kollektív szerződés és Oroszország jogalkotási aktusai.

Veszteség (beleértve a várt és nem kapott bevételt is), amelyet a vállalkozásnak az állami vagy más szervek vagy tisztségviselőik által a vállalkozás jogait megsértő utasítások végrehajtása, valamint az ilyen szervek vagy tisztségviselőik általi nem megfelelő végrehajtás következtében okozott. a vállalkozásokkal szemben jogszabályban előírt kötelezettségek terhére megtérítendők. A veszteségek megtérítésével kapcsolatos vitákat a bíróság vagy a választottbíróság saját hatáskörének megfelelően rendezi.

Az állam gazdasági törvények és ösztönzők segítségével szabályozva segíti a piac fejlődését, monopóliumellenes programot valósít meg, minden munkavállaló szociális védelmét biztosítja. Az állam kedvező feltételeket biztosít azoknak a vállalkozásoknak, amelyek fejlett technológiát vezetnek be, új munkahelyeket teremtenek, igénybe veszik a szociális védelemre szoruló állampolgárok munkaerőjét. Az államnak ösztönöznie kell a kisvállalkozások fejlődését Oroszországban: adókedvezményeket kell adnia, állami hiteleket kell kapnia, és forrásokat kell létrehoznia a kisvállalkozások fejlődésének elősegítésére.

A vállalkozás üzleti titka alatt a vállalkozás termelésével, technológiai információival, gazdálkodásával, pénzügyeivel és egyéb tevékenységeivel kapcsolatos olyan nyilatkozatokat kell érteni, amelyek nem minősülnek államtitoknak, de nyilvánosságra hozatala (átruházása, kiszivárogtatása) sértheti a vállalkozás érdekeit.

A társaság köteles:

védi a környezetet a szennyezéstől és egyéb káros tevékenységektől;

Kompenzálja az illetékes Népi Képviselőtanácsot a föld és más természeti erőforrások ésszerűtlen használatából, valamint a környezetszennyezésből eredő veszteségekért;

Biztosítja a gyártásbiztonsági, egészségügyi és higiéniai szabványokat, valamint az alkalmazottai, a lakosság és a termékek fogyasztóinak egészségének védelmét szolgáló követelményeket.

A vállalkozás tevékenységének bizonyos vonatkozásait az állami adófelügyelőség, a termelés és a munkabiztonság, a tűz- és környezetbiztonság ellenőrzésével megbízott állami szervek ellenőrzik.

A vállalkozás felszámolása és átszervezése (egyesítés, felosztás, kilépés, átalakulás) a tulajdonos döntésével és a munkaközösség részvételével vagy bírósági határozattal történik. A társaság az alábbi esetekben is felszámolásra kerül:

Csődnek nyilvánítása;

Ha a vállalkozás tevékenységének eltiltásáról döntöttek a jogszabályban meghatározott feltételek nem teljesítése miatt, és a határozatban meghatározott határidőn belül ezek a feltételek nem teljesülnek, vagy a tevékenység típusa nem változik;

Ha a bírósági határozat érvényteleníti az iratokat és a vállalkozásalapítási határozatot.

Vállalatirányítási rendszer piaci körülmények között.

Vállalatirányítás és a munkaközösség önigazgatása.

A vállalkozás termelési, gazdasági és társadalmi funkcióinak megvalósítására adminisztratív apparátust hoznak létre. A részlegek száma, a vállalkozás szervezeti felépítése, az államok a termelés sajátosságaitól függenek, és maga a vállalkozás határozza meg.

Az állami vállalatok irányításának alapelve a demokratikus centralizmus elve volt és az is marad. Lényege a központosított irányítás egyesítése bizonyos függetlenség biztosításával. A parancsnoki-igazgatási rendszer körülményei között az irányításban túlzott centralizáció, a vállalkozás függetlensége korlátozott és fiktív jellegű volt.

A vezetés fontos alapelve az egységes vezetés, vagyis a vállalat összes osztályának vezetőjének, a munkaerő minden tagjának való alárendeltség. Ez egyben azt is jelenti, hogy a vállalkozás, illetve az érintett alosztály vezetője személyesen irányítja, szervezi és felelős a vállalkozás és a munkaerő hatékony működéséért. Ezt a vezetést helyettesein és a vállalkozás megfelelő osztályainak (személyzeti osztály, tervezési és gazdasági, jogi osztályok, számvitel, iroda) vezetőin keresztül látja el, akik funkcionálisan csak a vállalkozás igazgatójának vannak alárendelve.

A vállalkozás eredményes működése nagymértékben függ a vezetők minőségétől. A vállalkozás sikere a menedzsertől, gazdasági és műszaki tudatosságától, a csapat irányításának képességétől függ.

A vezetés hatalmi viszonyok, tartalmukat a tulajdon természete határozza meg. A tulajdonos-tulajdonos tulajdona és jogai keretein belül maga határozza meg az irányítás módját, rendszerét. Monopóliuma van vagyona kezelésében. Ha a vállalkozás állami tulajdonban van, akkor a vonatkozó irányítási feladatokat az állam látja el a felhatalmazott vezetőin keresztül. Ugyanakkor a kollektíva csak a bérmunkások szervezett összessége, amely részben a tulajdonos kérésére kisebb-nagyobb mértékben felvehető a termelés irányítására.

Ha egy vállalkozás tulajdonosa munkaközösség, részvénytársaság, szövetkezet, akkor az ilyen vállalkozások vezetőit választják. Az ilyen vállalkozások legfőbb irányító testülete az ingatlantulajdonosok általános gyűjteménye. A kollektív vállalkozás irányításával kapcsolatos ügyvezetői feladatokat az igazgatóság látja el.

A vállalkozás igazgatóságát az ingatlan tulajdonosai választják meg közgyűlésen titkos szavazással, alternatív alapon. A testület tagjai közül elnököt és helyetteseit választja, vagy szerepüket az elnökség valamennyi tagja felváltva látja el.

Minden olyan vállalkozásnál, ahol bérmunkát alkalmaznak, kollektív szerződés jön létre a tulajdonos és a munkaügyi kollektíva között. Ez a megállapodás szabályozza a munkaközösség termelési, munkaügyi és gazdasági kapcsolatait a vállalkozás vezetésével, a munkavédelmi kérdéseket, a társadalmi fejlődést, a munkavállalók részvételét a vállalkozás nyereségének felhasználásában stb.

A kollektív kollektíva megvizsgálja és jóváhagyja a kollektív szerződés tervezetét, a vállalkozás alapszabályával összhangban dönt a munkaügyi kollektív önkormányzati kérdéseiről, meghatározza és jóváhagyja a vállalkozás munkavállalói számára nyújtott szociális juttatások jegyzékét és rendjét.

Vállalkozás és állam.

A vállalkozás korlátlan tevékenysége súlyos társadalmi igazságtalanságot, gyakran környezeti veszélyt generál. Ezért a vállalkozásnak meg kell felelnie a kormány, a fogyasztók és a környezetvédők egyértelműen meghatározott követelményeinek. A legfejlettebb külföldi vállalkozások erre társadalmi programok kidolgozásával válaszolnak, hogy a társadalom felelős tagjának státuszát kijelöljék. Ugyanakkor a vállalkozások célzott intézkedésekkel megakadályozzák a vállalkozói szabadságot korlátozó törvények elfogadását. A megszűnni nem akaró vállalkozások működése szempontjából a legfontosabb a társadalom követelményeihez való alkalmazkodás.

Egy vállalkozás sikere nagymértékben függ attól, hogy ki és hogyan szabályozza és ellenőrzi a regionális környezettel való kapcsolatokat. A szovjet tapasztalatok azt mutatták, hogy a vállalkozások tevékenységének felülről történő teljes körű ellenőrzése nem kívánatos, mert nem hatékony. A fejlett országok tapasztalatai viszont azt mutatják, hogy minimális felülről irányítással a vállalkozások több hasznot hoznak és hatékonyabbak. De mivel a nemzeti vagyon folyamatosan növekszik, és az eloszlás továbbra is egyenlőtlen, ez a növekedés a politikai, gazdasági és társadalmi környezet rombolásával, a vállalkozások sürgető problémái iránti közömbösséggel jár együtt.

A vállalkozói magatartás állami hatóságok általi ellenőrzésének hagyományos területei a termékek, a termelési technológia, a versenyben való magatartás, a profit, az erőforrások, a tulajdonlás és a vállalaton belüli gazdálkodás megszervezése.

Nem folytathat vállalkozói tevékenységet az alábbi állampolgári kategóriákba: katonaság, tisztviselők, ügyészek, bíróságok, állambiztonság, belügyek, állami választottbíróság, állami közjegyzők, valamint ellenőrzésre hivatott állami hatóságok és közigazgatások. vállalkozások tevékenysége.

Azok a személyek, akiket a bíróság bizonyos tevékenység folytatásától eltiltott, a bírósági ítéletben megállapított határidő lejártáig nem vehetők nyilvántartásba az adott tevékenység végzésére jogosult vállalkozóként.

A vállalkozóknak joguk van korlátlanul döntéseket hozni és önállóan végezni minden olyan tevékenységet, amely nem ütközik a hatályos jogszabályokba.

Kábítószer, katonai fegyverek és az ehhez szükséges lőszerek, robbanóanyagok gyártásával és értékesítésével kapcsolatos tevékenységet csak állami vállalatok végezhetnek.

Külön engedély (engedély) nélkül nem végezhető:

Ásványlelőhelyek felkutatása és kitermelése;

Sport-, vadászati, lőfegyverek és lőszerek, valamint éles fegyverek gyártása, javítása, értékesítése;

Gyógyszerek és vegyszerek gyártása és értékesítése;

Sör és bor gyártása;

Alkohol, vodka, szeszes ital és konyak gyártása;

Dohánytermékek gyártása;

orvosi gyakorlat;

Állatorvosi gyakorlat;

Jogi gyakorlat;

Szerencsejáték létesítmények létrehozása, fenntartása, szerencsejáték szervezés;

Alkoholtartalmú italok kereskedelme;

Személy- és áruszállítás belföldi és nemzetközi légi, folyami, tengeri, vasúti és közúti szállítással;

Értékpapírok és postai fizetési jelek előállítása;

Közvetítő tevékenység privatizációs papírokkal;

Állami, kollektív és magántulajdon védelmét szolgáló szolgáltatások nyújtása;

Biztonsági riasztók telepítése, javítása és megelőző karbantartása;

Radioaktív anyagok és ionizáló sugárforrások kitermelése, előállítása és felhasználása, radioaktív hulladékok feldolgozása és elhelyezése;

Nemesfémek és drágakövek kitermelése, ezek felhasználásával készült termékek gyártása, értékesítése;

Nemesfémeket és drágaköveket tartalmazó szilárd és folyékony hulladéktermékek, törmelék gyűjtése, feldolgozása;

Repülési-kémiai munkák végzése és légi fényképezés;

Nukleáris erőművi létesítmények tervezése, építése, üzemeltetése, valamint karbantartásukhoz szükséges szolgáltatások nyújtása;

Ellenőrzési tevékenység;

Biztosítási tevékenység;

Állatgyógyászati ​​készítmények és készítmények gyártása és értékesítése;

Országos adatátviteli és dokumentumkommunikációs hálózatok kiépítése és karbantartása;

Műholdas kommunikációs adóállomások építése és karbantartása;

Nemzetközi és helyközi postai szállítás;

Leveles levelezés feldolgozása;

Pénzátutalások kibocsátása és fogadása;

Rádiófrekvenciák használata;

Mérő- és ellenőrző műszerek gyártása és javítása;

Topográfiai és geodéziai, térképészeti munkák és kataszteri felmérések végzése;

A vállalkozás farmon belüli felépítése .

A vállalkozás fő feladata, hogy az adott régió társadalmi szükségleteit valamilyen módon kielégítse, miközben profitot termel, aminek köszönhetően e csapat és a vállalkozás ingatlantulajdonosának társadalmi és gazdasági érdekei is kielégítőek.

Minden vállalkozás, cég, egyesület tulajdonosi formától függetlenül gazdasági (kereskedelmi) számítás alapján működik. Költségelszámolási alapelvek:

1) önfinanszírozás;

2) önellátás;

3) anyagi érdek;

4) gazdasági felelősség;

5) a gazdasági tevékenység szabadsága;

6) a termelők közötti verseny, gazdasági tevékenységeik ellenőrzése.

A kereskedelmi számítás az árutermelés közgazdasági kategóriája, amely a termelési eszközök felhasználása, a termékek értékesítése, a jövedelem és a nyereség elosztása és felhasználása során keletkező összetett gazdasági kapcsolatrendszert tükrözi.

A piacgazdasági kapcsolatokra való áttérés súlyosbítja a vállalkozások stabilitásának javítására szolgáló módszerek megtalálásának problémáját. A legfontosabb stabilizáló és egyben kevéssé vizsgált tényező a munkavégzés körülményeihez és jellegéhez, az egyéni érdekek viszonyához támasztott modern követelményeknek megfelelő (vállalkozáshoz viszonyított) on-farm infrastruktúra kialakítása. dolgozók és csapatok, valamint a szociálpszichológiai környezet. Ezekre a követelményekre való elégtelen figyelem mind az új vállalkozások létrehozása, mind a meglévő vállalkozások működésének megszervezése során oda vezet, hogy a vállalkozások nagy teljesítményű berendezésekkel való felszerelését gyakran alacsony gazdasági hatékonyság jellemzi.

A fejlett országok prosperáló cégeinek tapasztalatainak elemzése arra a következtetésre jut, hogy folyamatosan magas eredményeiket a termelés technológiai, szervezeti és társadalmi elemeinek kölcsönhatásának biztosítása határozza meg, ami egy új gazdaságfejlesztési koncepció megvalósításán keresztül valósul meg. Ennek a koncepciónak az alapja a menedzsment személyre orientáltsága, ellentétben a régóta alkalmazott módszerekkel, amelyekben a vezetés fő tárgyai a gépek és technológiai folyamatok komplexumai voltak.

A technológiai, szervezeti és társadalmi folyamatok integrációja a gazdaságon belüli társadalmi infrastruktúra kialakításával valósul meg, melynek alapja a társadalmi követelményrendszer megvalósítása eredményeként kialakuló tényezők összessége. Gazdasági jellegénél fogva a vállalkozás szerkezete a társadalom termelőerõinek szerves része, amely ellátja e termelési rendszer hatékony fejlesztésének feltételeit biztosító funkciókat.

Tudniillik minden termelési folyamatban, társadalmi formájától függetlenül, anyagi és személyes termelési tényezők, termelőeszközök és emberek vesznek részt.

Anyagi és műszaki oldalról a vállalkozás termelőeszközeit egy bizonyos szerkezet jellemzi. Így a termelőeszközök termelő- és forgalmi alapokra, álló- és forgóeszközökre, monetáris, termelő- és árurészekre, a befektetett eszközök aktív és passzív részekre stb. A vállalkozás anyagi és technikai felépítése az ipartól, a műszaki fejlődéstől függően eltérő, és fontos mutatója a társadalom termelőerőinek fejlődésének.

Egy vállalkozás társadalmi-gazdasági jellegét a termelési eszközök tulajdoni formája határozza meg. A tulajdon lehet állami, kommunális, magán, kollektív, vegyes, részvénytársasági. Ennek alapján a termelési eszközöket olyan anyagi és személyi termelési tényezőknek kell tekinteni, amelyek a vállalkozás tulajdonában vannak, vagy amelyekkel a vállalkozás rendelkezik, és termelési tevékenységének anyagi alapját képezik.

A termelési eszközök állandó mozgásban vannak. Három szakaszon mennek keresztül, három formát változtatnak - monetáris, termelési és áru -, és mindegyikben megfelelő funkciót látnak el.

Az áramkör első szakasza a monetáris alapok termelési alapokká, azaz termelőeszközökké és termelő személyzetké történő átalakításában rejlik. Ez a szakasz a termelőeszközök vásárlásában és a munkaerő felvételében rejlik, és a piacon zajlik.

A termelőeszközök forgalmának második szakasza a termelőeszközök késztermékekké, árukká történő átalakításában rejlik. Ez a szakasz a termelési szférában történik. A forgalom szakaszában a termelőeszközök termelő formában, azaz termelőeszközök és termelők formájában működnek.

A termelési eszközök forgalmának harmadik szakasza az áruk pénzzé alakításában rejlik. A szolgáltatóiparban játszódik. A harmadik szakaszban a termelő alapok árukká alakulnak át. Ez az áru mind természetes formájában, mind értékében különbözik az első szakaszban vásárolt árutól, mivel a munkaerő költségén és az elhasznált termelőeszközök költségén túl többletértéket is tartalmaz.

A termelési eszközök körforgása a mozgásuk, melynek során három szakaszon, három formán mennek keresztül, és mindegyikben ennek megfelelő funkciót látnak el.

A vállalkozás gazdasági problémái

és megoldásuk módjai.

A gazdasági növekedés számos különböző tényezője közül a legjelentősebbnek az ország polgáraiban rejlő vállalkozói potenciál ügyes megvalósítását, az egyén önálló gazdasági kezdeményezésének hatékony kihasználását a gazdasági mechanizmusban, a vállalkozói készség nélkülözhetetlenként való elismerését tartják. a gazdasági dinamikát, a versenyképességet és a társadalmi jólétet.

Az ezirányú erőfeszítések fokozása és a fennálló problémák teljes körének jobb megértése érdekében mindenekelőtt a vállalkozási probléma elméleti aspektusánál kell kitérni. A témával foglalkozó nagyszámú munka ellenére a mai napig nem alakult ki a vállalkozás fogalmának egyértelmű, tudományos elméleten alapuló, egyértelmű meghatározása. A ma létező fogalmak három irányban jellemzik a vállalkozást:

1) különféle típusú erőforrások rendelkezésre állása és az azokkal való rendelkezési lehetőség nyereségszerzés céljából, egy kockázati tényező állandó jelenléte és a tevékenység végeredményének bizonytalansága mellett;

2) a termelési folyamat hatékony irányítása és szervezése az innovációk állandó és széles körű alkalmazásával;

3) a gazdálkodó szervezet sajátos innovatív, kreatív magatartása, vállalkozói szelleme, amely a gazdasági folyamat hajtóereje.

A vállalkozói szellem létének fő feltételét a tudósok és a gyakorlati szakemberek a versenykörnyezet megteremtésében és a gazdasági szabadság biztosításában látják. Már a probléma lényegének ilyen megértése lehetővé teszi a modern világgazdaság fejlődésének egy fontos jellemzőjének, a kisvállalkozások egyre növekvő szerepének magyarázatát. Minőségi kritériumai a következők:

A termelőeszközök magántulajdonának túlsúlya;

Jogi és gazdasági függetlenség a döntéshozatalban;

Egyszerűsített vezérlőrendszer;

A munkavállalók szakmai felcserélhetősége;

A tulajdonos közvetlen részvétele a vállalkozás vezetésében;

Kezdeményező, kereső jellegű tevékenység.

Könnyen belátható, hogy ezeknek a cégeknek a tevékenységi elvei közel állnak a vállalkozói jelleghez. Valójában szinte mindenhol azonosítják a vállalkozást a kisvállalkozásokkal, a „kisvállalkozás” kifejezést széles körben használják a hazai tudományban és gyakorlatban.

A jelenség oka is nyilvánvaló - a vállalkozói szellem széles körű elterjedése a kisvállalkozási szférában. A gazdaságnak ez az ágazata jelenti a leghatékonyabb rendszert a tehetséges és vállalkozó szellemű emberek kiválasztására, lehetővé teszi a verseny szükséges légkörének megteremtését, és számos olyan probléma gyors megoldásához járul hozzá, amelyeket nagyobb gazdasági struktúrák nem tudnak megoldani.

A piaci mechanizmusok működésének fő feltétele a verseny, amely ösztönzőket generál, piaci bőséget, választékot, valamint az áruk és szolgáltatások magas minőségét alakítja ki.

Oroszország a többi átmeneti gazdaságú országhoz hasonlóan a szovjet állami-monopólium rendszerből a vállalkozások közötti kapcsolatok egy sorát örökölte, amely összeegyeztethetetlen a versenykörnyezettel. A tulajdon egyetemes államosítására és túlcentralizációjára épülő rendszerben a nagy- és legnagyobb vállalkozások jelentős mértékben érvényesültek. A volt Szovjetunióban több mint 1000 embert foglalkoztató vállalkozások az összes ipari termék közel 3/4-ét állította elő, koncentrálta a fő ipari termelési eszközök 80%-át, fogyasztotta el az összes villamos energia több mint 90%-át. Ez a koncentrációs szint megfelelt annak a tervezési és irányítási rendszernek, amelynek elmélete és gyakorlata a gazdaság egységes komplexumként való felfogásából indult ki. Kényelmes kis számú nagyvállalat irányítása, tervezett célok és szabványok meghatározása számukra, erőforrások elosztása közöttük, vezetők kinevezése és elbocsátása stb.

A tervezési-irányelv rendszer monopóliuma főként tanszéki monopólium, amelynek jellege lényegében nem függ össze a vállalkozások méretével és számával. Eközben a tanszéki monopólium lerombolása önmagában nem képez versenykörnyezetet, mivel a legtöbb iparágban továbbra is magas a termelési koncentráció, vagyis a kisszámú nagyvállalat túlsúlya. A monopólium szerkezetében csak bizonyos elmozdulás van, a tanszéki monopóliumot felváltja a vállalati monopólium. Ez utóbbi negatív következményeit tekintve semmivel sem jobb, mint a tanszéki monopólium. Ellenkezőleg, ha a tanszéki monopolizmus hagy némi lehetőséget a monopolista vállalkozások túlzott „étvágya” feletti ellenőrzésre, akkor a vállalkozások monopolizmusa a maga tiszta formájában ártörvénytelenséghez vezet, lehetőséget teremt a vásárlók „falhoz szorítására” a termékválasztékot és annak minőségét, a technológiai gyártás frissítését határozatlan időre elhalasztani.

Természetesen versenykörnyezet e feltételek mellett is megteremthető a külpiaci kapcsolatok liberalizációja alapján, különösen a belföldi piacra kerülő külföldi árukra vonatkozó vámkorlátozások enyhítésével, egyúttal azok minőségi ellenőrzésének erősítésével. De a versenykörnyezet kialakításának ilyen módja a legmélyebb gazdasági válság idején rendkívül veszélyes. Az így kialakított versenykörnyezet csak fokozhatja a nemzetgazdaságot romboló erők hatását. Figyelembe kell venni, hogy az ukrán vállalkozások többsége által termelt áruk versenyképtelenek a világpiaci árukhoz képest. A legtöbb ukrán vállalkozás nem lesz képes ellenállni ennek a versenynek, ami súlyosbíthatja amúgy is nehéz helyzetét.

Úgy gondolják, hogy a probléma megoldása a termelés technológiai megújításában rejlik, amelynek versenyképessé kell tennie a vállalkozások termékeit. Ez a döntés azonban szintén kétségesnek tűnik, elsősorban a megvalósítás feltételei miatt. A vágtató infláció valószínűtlenné teszi az innovációt, mivel a normál üzleti tevékenység nem képes biztosítani a beruházásokhoz szükséges forrásokat. Az is kétséges, hogy kívülről kapjunk ilyen célú forrásokat, hiszen az azonos infláció és a gazdaság instabilitás körülményei arra késztetik a befektetőket, hogy olyan tőkebefektetéseket keressenek, amelyek azonnali megtérülést tudnak hozni, miközben a termelési befektetések mindig jelentős időtartam és kockázat.

De még ha a nagyvállalatoknak sikerül is frissíteni a technológiát, sok esetben arra vannak ítélve, hogy versenyképtelenek maradjanak a globális piacon. Ez nem utolsósorban a parancsnoki-igazgatási rendszer körülményei között kialakult felépítésük sajátosságainak köszönhető.

A vállalkozások (elsősorban nagyok, de nem csak ők) a részegységek maximálisan zárt komplexuma elvén jöttek létre. Ezt a vállalkozások tényleges tevékenységi feltételei határozták meg, és a szabványos struktúrájukat szabályozó előírások legalizálták. A főbb termelési egységek összetételét úgy alakították ki, hogy minimálisra csökkentsék a vállalkozások beszállítói függőségét. Minden vállalkozásnál a kisegítő és szolgáltató ágazatok széles skáláját hozták létre. Az adminisztratív apparátus rendszerint számos osztályt, csoportot, irodát és laboratóriumot tartalmazott.

A vállalkozások szerkezetének kialakításának ezt a megközelítését nemcsak az a vágy diktálta, hogy a kommunikációt a lehető legnagyobb mértékben korlátozzák a tárcaközi akadályok miatt, hanem az a tény is, hogy a harmadik féltől származó szervezetek szolgáltatásainak fizetése általában drágábbak a megfelelő osztályaik fenntartási költségeihez képest. Ezen túlmenően, a vállalkozások szerkezetének kialakításának ezt a megközelítését elősegítette a vezetők javadalmazásának elfogadott eljárása, a vállalkozási kategóriától függően.

A piacgazdaság a „hagyományos” vállalkozások e szerkezeti sajátosságára bizonyos trendekkel reagált. Az elmúlt években a modern piacgazdasággal rendelkező országokban a vállalkozások egyértelmű vágya volt, hogy elhatárolódjanak számos olyan funkciótól, amelyet korábban belső részlegeik láttak el, elsősorban azoktól, amelyeket pulzáló terhelések jellemeztek. Ennek a tényezőnek köszönhető, hogy csökken az ipari óriásvállalatok száma, és ezzel párhuzamosan nő a kisvállalkozások száma. A termelés koncentrációs folyamatának elkerülhetetlenségére vonatkozó elméleti dogmával szemben a vállalkozások átlagos mérete egyértelműen csökkenő tendenciát mutat.

Ez a folyamat dinamikusabbá, mobilabbá, innovációra fogékonyabbá teszi a piacgazdaságot, növeli a piaci keresletre és annak változásaira való gyors reagálási képességét. Ezzel párhuzamosan a vállalkozói kockázatok egyre nagyobb része a kisvállalkozásokhoz hárul, a piacgazdaság alapját és exportpotenciálját jelentő nagyvállalatok munkája pedig egyre stabilabbá válik. Külön kiemelendő, hogy a kisvállalkozások fejlődésével együtt jár a versenykörnyezet bővülése, a verseny behatolása olyan területekre, amelyeket korábban a vállalkozások belső részlegeinek nem-versenyképes kapcsolatai jelentettek.

Természetesen a kisvállalkozások piacgazdaságban betöltött szerepének növekedésének jellemzésekor nem csak a vállalkozások teljes infrastruktúrájában betöltött jelentőségüket kell figyelembe venni, hanem a folyamat társadalmi oldalát is, különös tekintettel a kisvállalkozások szerepére. a tulajdonosi szerkezet megváltoztatásának tényezője, mint a foglalkoztatás szabályozója, és általában a piacgazdaság pufferzónája, olyan gazdaság, amely képes mérsékelni a benne végbemenő szerkezeti változások következményeit.

A kisvállalkozások hálózatának kialakításának folyamatának különféle lehetőségei, amelyek az infrastruktúra kialakításának funkcióit látják el a vállalkozások teljes csoportjában. Kisvállalkozás elsősorban egységek kiválásával, nagyobb vállalkozásból megfelelő jogok (jogi személy, folyószámlanyitás, önálló mérleg stb.) biztosításával jöhet létre. Ugyanakkor egy kisvállalkozás lehetőséget kap arra, hogy önállóan alakítson ki rendelési portfóliót, ami bevételét közvetlenül saját tevékenységének eredményétől teszi függővé. Az út során azonban számos probléma és nehézség elkerülhetetlen. Különösen a kisvállalkozások vagyonának tulajdonjogának kialakításához, a termelés anyagi és technikai támogatásához, következésképpen a bevételek elosztásához és felhasználásához kapcsolódnak. Ezek a problémák akkor sem szűnnek meg, ha a kisvállalkozások létrehozása bérbeadás alapján történik.

A kisvállalkozások nagyobbakból kiválással történő létrehozása társulhat a társaságiasodáshoz, például azáltal, hogy a részlegekhez olyan kis részvénytársasági formákat adunk, amelyek részesedése a vállalkozás dolgozói (nagy és kis) között egyaránt felosztható. ) és ingyenes értékesítés révén. De a bimbózás minden lehetőségével a fő probléma továbbra is fennáll. A kisvállalkozások függetlenséget kapva a nagyvállalatok kezétől a piaci viszonyok független alanyaivá válnak. Ezért elkerülhetetlenül felmerül a kérdés, hogy ezek az újonnan alakult termelőtevékenység alanyai mennyire képesek megbízhatóan és hatékonyan ellátni feladataikat más vállalkozások infrastruktúrájának elemeiként, beleértve azokat is, amelyektől elváltak, és mi lesz termékeik és szolgáltatásaik költséget jelentenek a megfelelő részlegek nélkül maradó vállalkozások számára.

A fentebb említett probléma abból adódik, hogy a kisvállalkozások létrehozásának módja a nagyobbak szétesése alapján nem képes versenykörnyezetet, és ebből következően a kisvállalkozások tevékenységét, termékeik minőségét befolyásoló mechanizmusok kialakítására. és a szolgáltatások, valamint az árak. Ez magyarázza sok olyan kísérlet kudarcát, amelyek ezen az alapon kisvállalkozásokat alapítottak. Voltak olyan esetek, amikor a kisvállalkozások nagyvállalati körének szétválása nemcsak hogy nem hozott sikert, hanem a kibocsátás- és versenyképesség-csökkentő további tényezővé is vált.

A helyes következtetéseket a fejlett, modern piacgazdasággal rendelkező országok nagyvállalatainak tapasztalatai sugallják. Ismeretes például, hogy egy olyan nagy cég, mint a General Motors vállalkozásai 32 ezer beszállítót szolgálnak ki, amelyek az infrastruktúráját alkotják (főleg kisvállalkozások formájában). A cég termékeit 11 000, számos országban működő független kereskedő értékesíti. Ugyanezek az adatok adhatók meg a japán elektronikai, autóipari, építőipari és egyéb cégekről. Az ilyen rendszerekre jellemző a kisvállalkozások összetételének és szerkezetének mobilitása. Jelentős részük csak rövid ideig létezik, majd eltűnik, vagy megváltoztatja tevékenységi típusát. Ezzel párhuzamosan új kisvállalkozások jelennek meg, amelyek termékeiket és szolgáltatásaikat kínálják. Ennek eredményeként a rendszerek – beleértve a nagy-, közép- és kisvállalkozásokat is – folyamatosan, a kialakuló piaci feltételeknek megfelelően működnek.

A fentiekből következik, hogy pusztán a kiválás alapján nem lehet olyan rendszereket létrehozni, amelyek optimálisan egyesítik a különböző méretű és különböző funkciójú vállalkozásokat. Az egyik legfontosabb feltétele annak, hogy Ukrajna versenyképességi szintet érjen el a távoli vállalkozásokkal szemben, hogy a legkedvezőbb feltételeket teremtsen egy olyan kisvállalkozási tömeg kialakulásához, amelyek együtt képesek versenyképes alapon infrastrukturális funkciókat ellátni. .

Ezeknek kisvállalkozásoknak kell lenniük, széles társadalmi orientációval, mérettel és tevékenységtípussal. Ezek lehetnek minimális létszámmal és általában alkalmazott nélküli vállalkozások, családi vállalkozások. A kisvállalkozások viszonylag egyszerű termékelemek gyártására specializálódhatnak, amelyek összetétele és választéka a piaci igényeknek megfelelően változik. Szükség van olyan vállalkozásokra is, amelyek szerződéses alapon berendezések, számítógépek, műszerek és készülékek karbantartását, javítását végzik.

A kisvállalkozásoknak ez az egész hatalmas területe olyan legyen, hogy minden vállalkozásnak, elsősorban a nagy- és középvállalkozásoknak lehetősége legyen olyan beszállítókat és partnereket választani, akiknek termékei és szolgáltatásai kiváló minőségűek, megbízhatóak és az árak stabilak, ezzel bizonyítva a ennek a rendszernek az előnyei a zárt komplexum számos vállalkozásához képest, amelyeket a parancsnoki-igazgatási rendszerből örököltek. Természetesen egy ilyen kisvállalkozási hálózat kialakítása bizonyos logisztikai, pénzügyi, hitelezési és szervezési előfeltételeket igényel.

A kisvállalkozások létrehozásának tömeges jellege egy olyan kisvállalkozási zóna kialakulásához vezet, amely sikeresen be tud lépni a vállalkozások infrastruktúrájába. Eközben ez a folyamat számos nehézséggel és problémával szembesül.

Különösen az elmúlt években történtek általában kedvező változások az új, köztük a kisvállalkozások létrehozásának mechanizmusában. Jelentősen egyszerűsödött a vállalkozói tevékenységre vonatkozó engedélyek megszerzéséhez kapcsolódó dokumentumok átadási eljárása. Ez az ehhez szükséges idő jelentős csökkenéséhez vezetett. Ha korábban számos hatósági vízumra volt szükség, ami hetekig, sőt hónapokig húzta a dokumentumok feldolgozásának idejét, most ez az idő több napra csökkent, és a feldolgozás határidejét gyakorlatilag csak a szakbizottsági ülések gyakorisága korlátozza. a végső döntést meghozó végrehajtó hatóságok. Igaz, meg kell jegyezni a szükséges dokumentumok kitöltésének túlbecsült nehézségét és összetettségét. De ez a nehézség könnyen áthidalható, hiszen megjelentek olyan cégek, amelyek viszonylag kis díj ellenében átvállalják a teljes regisztrációs folyamatot.

Hasonló dokumentumok

A kisvállalkozás lényege. Az innovatív kisvállalkozások működésének alapjai az oroszországi piacgazdaságban, gazdasági jellemzőik, helyük a nemzeti innovációs rendszer szerkezetében, valamint nem hatékony fejlődésük okai.

szakdolgozat, hozzáadva 2010.04.25


Vállalkozások a reformok időszakában. A gazdasági környezet és a vállalkozások főbb céljai. A gazdasági helyzet hatása a vállalkozásokra. Vállalkozásfinanszírozás. Az orosz vállalkozások működésének, szervezetének és magatartásának átalakítása piaci körülmények között.

szakdolgozat, hozzáadva 2004.03.14


A vállalkozáselmélet fejlődése a piacgazdaságban. A modern vállalkozói tevékenység jellemzői és funkciói. A vállalkozás fő társadalmi-gazdasági jellemzői. Marketing és menedzsment, mint a vezetői vállalkozói tevékenység formái.

absztrakt, hozzáadva: 2010.10.02


A vállalkozás lényege, céljai és szerepe a piacra való átállásban. A vállalkozások osztályozása, vagyonuk forrásai. A vállalkozások fejlődésének problémái az átmeneti gazdaságban. A vállalkozás nyereségrészesedésének kiszámításának folyamata. A vállalkozások jogállásának típusai.

szakdolgozat, hozzáadva 2011.07.22


Az NP RUE "Belgaztekhnika" tevékenységének elemzése a piacgazdaságra való átmenet során. A vállalkozás műszaki és gazdasági mutatói. A piaci stratégia kialakításának tényezői. A makrokörnyezet és a marketingtevékenység elemzése. Versenyképes piaci térkép.

szakdolgozat, hozzáadva: 2010.06.07


A kisvállalkozások fogalma, lényege, kialakulása és fejlődése, helye az orosz gazdaságban, állami támogatás; Előnyök és problémák a ZvukAvto LLC szervezetében: műszaki és gazdasági mutatók, változások dinamikája, fizetőképesség értékelése.

szakdolgozat, hozzáadva 2010.11.30


A gazdasági rendszerek előnyei és hátrányai. Központosított gazdasági rendszer. Piacgazdaság és előnyei. A piac hátrányai és az externáliák problémája. Az ármechanizmus szerepe a piacgazdaságban. A közgazdaságtan módszerei.

teszt, hozzáadva: 2014.11.16


A kisvállalkozás fogalma és lényege. Kisvállalkozások, szerepük a gazdasági fejlődésben. A kisvállalkozások fejlesztésének helyzete és problémái Kostanay régióban. A kisvállalkozások fejlődésének kilátásai a Kostanay régióban.

szakdolgozat, hozzáadva 2007.04.17


A vállalkozás szervezeti és termelési jellemzői, információs rendszere. A tevékenységek automatizálásának fő céljai. "1C:Enterprise" rendszer, alkalmazási területek és gazdasági hatékonyság. Technológia "Komplex számvitel".

szakdolgozat, hozzáadva 2011.12.11


A vállalkozás mint termelési és gazdasági rendszer. Cég és vállalkozás. Vállalati szervezet. Cégtípusok. Változatos cégek. A vállalkozások szervezeti formái. A vállalkozások osztályozása tevékenység típusa szerint. Vállalati méretek.

Bevezetés.

1.1. A vállalkozás az ország gazdasági potenciáljának kulcseleme.

1.3. Gyártó vállalkozás.

2. szakasz Vállalkozás mint gazdálkodó egység.

2.1. A vállalkozás jogalkotási alapjai.

2.2. A vállalkozás alapításának és felszámolásának rendje.

2.3. A vállalkozás életciklusa és hatékonysága.

2.4. Vállalati higiénia.

2.5. Vállalkozások szövetségei.

Következtetés.
Bibliográfia.

Bevezetés
Oroszország fokozatos átállása a központilag tervezett gazdasági rendszerről a piaci rendszerre új módon veti fel a kérdést, hogyan kell a vállalat gazdaságát irányítani. A piaci viszonyok között a gazdasági tevékenység központja az egész gazdaság fő láncszeméhez - a vállalkozáshoz - kerül. Ezen a szinten jönnek létre a társadalom számára szükséges termékek, biztosítják a szükséges szolgáltatásokat. A legképzettebb személyzet a vállalatnál koncentrálódik. Változnak a hagyományos struktúrák és módok. Ilyen körülmények között a vállalkozások vezetői a piaci viszonyok civilizált formáit tanulmányozva és alakítva az új gazdasági kapcsolatok és a vállalati gazdaságvezetési módszerek fejlesztésének egyfajta „építészeivé” válnak.
A közgazdasági gyakorlatban és a szakirodalomban két hasonló fogalmat széles körben használnak - egy vállalatot és egy céget. Gyakran szinonimaként kezelik őket. Ennek ellenére oroszul a cég fogalma általában egy ipari és nem ipari profilú gazdasági intézmény legáltalánosabb nevét jelöli. Leggyakrabban ez egy nagy, szerteágazó szervezetre utal, amelyben sok különálló vállalkozás, fióktelep, intézmény (például konszern, holding stb.) szerepel. Ezzel együtt, az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvével összhangban, minden jogi személyként elismert szervezet cégnevet kap a regisztrációkor. Ebben az esetben a cég csak az intézmény általános neve.
Általánosan elfogadott, hogy egy cégnév nélküli vállalkozás struktúrájában nem szerepelhet más jogi személy. Éppen ellenkezőleg, a cégek magukban foglalhatnak a neki alárendelt jogi személyeket, ideértve a fióktelepeket, leányvállalatokat és egyéb kereskedelmi és nem kereskedelmi (például egészségügyi) struktúrákat. Gyakran önálló alaptőkével, bankszámlával, a rájuk bízott vagyon feletti rendelkezési joggal és felelősséggel tartoznak tevékenységük eredményéért. A vállalat fiókjai, képviseleti irodái és részlegei általában különböző távoli területeken találhatók.
Vállalkozások körébe tartoznak az elsősorban termelő és kereskedelmi-közvetítő profilú kereskedelmi szervezetek, amelyek tevékenységük fő feladataként a bevételszerzés célját tűzik ki. Saját bankszámlájuk van. Külön ingatlan van a tulajdonukban, a gazdasági vezetésben vagy az operatív kezelésben. A vállalkozás jogi személyként ezzel a vagyonnal felel minden kötelezettségéért. Saját nevében további vagyont szerezhet, valamint a vállalkozás tevékenységéhez kapcsolódó vagyoni és nem vagyoni ügyleteket hajthat végre, bíróság előtt felperes és alperes lehet.
A tantárgyi munka célja: áttekinteni a vállalkozás piacgazdasági tevékenységeit, típusait, típusait, formáit, céljait és funkcióit, a vállalkozás életciklusát, társulásait. Ez a tudás kulcsfontosságú a vállalkozás tevékenységében, mert a piacgazdaságban csak azok maradnak életben, akik a legkompetensebben és legkompetensebben határozzák meg a piac követelményeit, olyan termékeket hoznak létre és szerveznek, amelyekre kereslet van, és magas jövedelmet biztosít a magasan képzett munkavállalóknak. A kitűzött feladatokat az végezheti el, aki elsajátította a vállalkozás közgazdaságtanának alapjait.

1. szakasz Vállalkozás piaci rendszerben.
1.1 A vállalkozás az ország gazdasági potenciáljának kulcsfontosságú eleme.
Bármely ország gazdasága számos olyan gazdasági egység tevékenységeként jelenik meg előttünk, amelyek különféle árukat és szolgáltatásokat hoznak létre. Némelyikük egy személy számára szükséges árukat állít elő - fogyasztási cikkeket (élelmiszer, ruha, cipő stb.). Mások befektetési javakat hoznak létre (a gyártási folyamatban használatosak: szerszámgépek, gépek, érc, fém stb.). Vannak olyan vállalkozások, amelyek munkája szükséges ahhoz, hogy nyersanyagokat vagy késztermékeket szállítsanak rendeltetési helyükre - szállító vállalkozások. Különféle vállalkozások egész csoportjai vannak, amelyek termelési szolgáltatásokat nyújtanak - termékeket tárolnak, energiát, kommunikációt stb. Végül az embernek magának is sokféle szolgáltatásra van szüksége, olyan szolgáltatásokra, amelyek kényelmesebbé, kényelmesebbé teszik az életét, megszabadítják a mindennapi háztartási és hétköznapi gondoktól, és amelyekért kész fizetni.
Ha figyelmen kívül hagyjuk az egyes vállalkozások által gyártott termékek sokféleségét, akkor kiemelhetjük azokat a közös jellemzőket, amelyek mindegyikre jellemzőek.
Először is láthatja, hogy minden vállalkozás bizonyos termelőeszközök halmaza (például nyersvas előállításához, nagyolvasztók, érc, amelyből olvasztják, szén, mindenféle adalékanyag stb.) szükségesek.
Az egyes, bizonyos típusú terméket előállító vállalkozások termelőeszköz-készletének megvannak a maga sajátosságai, sajátosságai és technológiái, pl. termelési módszerek.
De önmagukban a termelési eszközök, amelyeket nem takar el élő láng, ahogy K. Marx képletesen mondta, csak holt halom a dolgoknak. Újraélesztésükhöz, működésükhöz munkaerőre van szükség, munkásokra van szükség, a termelőeszközöket új termék létrehozására használják fel. Ezért a vállalkozás nélkülözhetetlen és lényeges jellemzője a dolgozók összessége, akiket egy közös munkafolyamat egyesít.
A munkafolyamat során a munkások között kapcsolatok egész sora jön létre, amelyeket termelési viszonyoknak nevezünk. Ezek tartalmazzák:
- az adott vállalkozás keretein belüli termelési technológia és munkamegosztás sajátosságaiból adódó szervezeti kapcsolatok (a munkák sorrendje, sorrendje, a vállalkozás különböző részeinek, láncszemeinek kölcsönhatása);
- összefüggések, amelyek a termelőeszközök tulajdonviszonyaiból keletkeznek és következnek (elosztási, gazdálkodási, gyakran fogyasztási viszonyok);
- Azok a kapcsolatok, amelyeket az egyes vállalkozások más, rajta kívül álló gazdasági egységekkel kötnek.
Ezek a jelek nem léteznek egymástól külön. Ezek összessége és egysége ad bizonyosságot és integritást a vállalkozásnak, mint a gazdasági rendszer sajátos, különálló láncszemének.
A vállalkozás tehát egy különálló műszaki és gazdasági társadalmi komplexum, amelynek célja, hogy a társadalom számára hasznos hasznot termeljen.
A piacgazdaságban, a társadalmi termelés árujellegében a vállalkozások árutermelőként működnek. Az általuk előállított termékek áruként működnek, azaz. kereskedelmi formát ölt.
Az a piaci környezet, amelyben a vállalkozások elmerülnek, és amelyben működnek, a vállalkozás minden elemét átalakítja, szükségessé teszi azok pénzbeli értékelését és az eredményekkel, piaci felhasználási elvekkel való összehasonlítását. Tehát a vállalkozáshoz érkező összes erőforrásnak pénzbeli értéke van. A vállalkozás tevékenységének eredménye is pénzben jelenik meg (bevétel, nyereség).
A piaci tevékenységi elvek - racionalitás, gazdaságosság és hatékonyság - a megvalósításuk elsődleges szféráját a vállalkozás szintjén találják meg.
Végül a verseny – a piacfejlesztésnek ez a motorja – a vállalkozásban találja meg fő tárgyát.
Az ezeket létrehozó vállalkozások a társadalom számára szükséges javak és szolgáltatások előállításával a társadalom életének, fejlődésének anyagi és társadalmi feltételeit képezik. A vállalkozások anyagi termelésben betöltött jelentőségét az határozza meg, hogy az anyagi termelés milyen szerepet tölt be a társadalom életében. Ebből következően a vállalkozás nemcsak különálló, hanem elsődleges láncszeme is a gazdasági rendszernek.
A vállalkozások termelőtevékenységének célja kettős. A legyártott termékek értékesítéséből profitot elérni, minél nagyobbra tenni - ez a vállalkozások tevékenységének közvetlen célja és motívuma. De profitot csak a fogyasztók számára szükséges termékek előállításával lehet elérni, pl. keresett áruk. Ezért a vállalkozások kénytelenek egyidejűleg egy másik célt is elérni - a fogyasztói igények teljesebb és legjobb kielégítését.
Maga a vállalkozás, mint összetett rendszer, a következőképpen működik:
- jogilag (jogalkotási) formalizált alanyi-tárgyi szerv;
- gazdasági tárgy;
- társadalmi szervezet;
- szervezeti struktúra;
- tértechnikai organizmus.
A vállalkozás a különféle kapcsolatok szerves rendszereként, tárgyaként és alanyaként olyan jogi személyként működik, amely külön vagyonnal rendelkezik, kezel vagy kezel, vagyoni jogokat gyakorol, és ezzel az ingatlannal felel kötelezettségeiért.
Az állam- (vagy világ-) gazdaság alrendszereként a vállalkozás egy bizonyos gazdasági ág, például a termelés regionális vagy állami szintű képviselőjének tekinthető.
Összetett belső felépítésű rendszerként a vállalkozás szervezeti, ipari, műszaki, funkcionális és egyéb struktúrák formájában működhet, amelyek a szervezet különböző tényezőinek és elemeinek kölcsönhatását jellemzik céljainak elérése érdekében.
A vállalkozások több szempontból is kitűnnek a többi szervezet közül.
Először is, mivel a társadalmi jólét generátorai, az anyagi javak fő szállítói.
Másodszor, a vállalkozások megoldották az emberi társadalom fejlődésének egyik kulcsfeladatát: kiterjesztett szaporodást hajtanak végre, amely nemcsak az anyagi, szellemi és szellemi értékek felhalmozását teszi lehetővé (a kapott haszon miatt), hanem azt is. minőségileg átalakítja őket, pl alapvetően lehetőséget adnak a társadalom fejlődésére.
Harmadszor, a gazdasági tevékenységüket végző cégek az állam fő „adományozói”, az adóbefizetéseket a kincstárba irányítják, amelyet országos és regionális problémák megoldására fordítanak.
Negyedszer, azáltal, hogy bért fizetnek alkalmazottaiknak, osztalékot a részvényeseknek, eladóként és vevőként lépnek fel a vállalati piacon, vásárlóerőt képeznek.
Ötödször, a vállalkozások alkotják a legfontosabb piacokat - munkaerő, tőke és befektetések, áruk és termelési eszközök.
Ugyanakkor maguk a termelő vállalkozások is a társadalom befolyásának tárgyát képezik.

1.2. Vállalkozások osztályozása.
A vállalkozások sok jellemzőben különböznek egymástól, amelyek szerint osztályozzák őket. A vállalkozások csoportosításának főbb jellemzői: iparági és tantárgyi specializáció,

- termelési szerkezet,

- a termelési potenciál kapacitása (a vállalkozás mérete).

Eddig az egyik főnek a termékek ágazati különbségeit tartották, ideértve azok rendeltetését, előállítási és fogyasztási módját. Már a vállalkozás létrehozásakor egyértelműen meghatározzák, hogy milyen konkrét terméktípusra (munkatípusra) szánják. Ettől függően a vállalkozásokat a következőkre osztják:
- élelmiszert, ruházatot és lábbelit gyártó ipari vállalkozások; gépek, berendezések, szerszámok gyártásához, nyersanyag-kitermeléshez, anyaggyártáshoz, villamosenergia-termeléshez stb.;
- gabona, zöldség, állattenyésztés, ipari növénytermesztéssel foglalkozó mezőgazdasági vállalkozások;
- építőipari, közlekedési vállalkozások.
Az emberi szükségletek szempontjából a legfontosabbak a fogyasztási cikkeket előállító vállalkozások. Ezek a mezőgazdasági, élelmiszer- és könnyűipari vállalkozások, valamint a gépipari, vegyipari, faipari fogyasztási cikkeket gyártó, lakás- és önkormányzati építőipari vállalkozások. Számos vállalkozás kapcsolódik szakosodott szolgáltatások nyújtásához
A termelő szervezetek szervezeti és jogi formáit az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint az 1. ábra mutatja.
A piacgazdaság a vállalkozások szervezeti és jogi formáinak jelentős változatosságát jelenti. Ez azzal magyarázható, hogy az ország nemzetgazdaságának egy részét magánszemélyek birtokolják és irányítják egyénileg vagy kollektíven, míg a másik részét a kormány vagy a helyi hatóságok által létrehozott szervezetek irányítják. Ezen túlmenően az üzleti tevékenység bármely államban más léptékben zajlik.

1. ábra. A szervezet szervezeti és jogi formái.
Az egyéni vállalkozó saját költségén folytat üzleti tevékenységet, önállóan hoz döntéseket. Előnye a döntéshozatal gyorsasága és a fogyasztói igényekre való azonnali válaszadás. Ennél a vállalkozásszervezési formánál azonban az anyagi források korlátozottak, ami nem teszi lehetővé a nagyüzemi termelést. A termelés korlátozott mértéke a magas költségek és az alacsony versenyképesség oka.
A magánszemélyek és jogi személyek kombinálása közös tevékenységek végzésére lehetővé teszi a vonzott termelési erőforrások mennyiségének növelését. A több tulajdonossal rendelkező vállalkozásoknál ugyanakkor alacsony a döntéshozatal hatékonysága.
A kisvállalkozások előnyei a vállalkozás jó áttekintésének tekinthetők, hátránya a korlátozott termelési és pénzügyi források miatti magas termelési költségek.
A nagyvállalatok költségei a tömegtermelés miatt alacsonyabbak, de elvesztik a gazdálkodás hatékonyságát, az alkalmazottak érdeklődését tevékenységük végeredménye iránt.
Az orosz jogszabályok szerinti kereskedelmi vállalkozások gazdasági társaságok és társaságok, egységes vállalkozások és termelőszövetkezetek formájában hozhatók létre.
Az üzleti partnerségek és a társaságok olyan kereskedelmi szervezetek, amelyek alaptőkéje (tartalék) az alapítók (résztvevők) részvényeire (hozzájárulásaira) oszlik. Tulajdonjoggal illeti meg az alapítók hozzájárulásai terhére keletkezett, valamint a társasági vagy gazdasági társaság tevékenysége során megszerzett és megtermelt vagyon.
Az üzleti partnerségeknek és a vállalatoknak számos közös vonása van, de fő különbségük az, hogy a társasági társaság személyek társulása, a társadalom pedig a tőke társulása.
Üzleti társaságok - közkereseti társaság és betéti társaság formájában hozhatók létre.
A gazdasági társaságok működési elveit meghatározó fő dokumentum az alapító okirat .
A gazdasági társaság vagyonához való hozzájárulás lehet pénz, értékpapír, egyéb dolog vagy vagyoni értékű jog, illetve egyéb pénzértékkel rendelkező jog.
A gazdasági társaság tagjai jogosultak részt venni a társaság ügyeinek intézésében, részt venni a társaság tevékenységében. A kapott nyereség az alaptőkéből való részesedés arányában oszlik meg a tulajdonostársak között. A társulás felszámolása esetén annak résztvevői megkapják a hitelezőkkel történt elszámolások után megmaradó vagyon egy részét.
A közkereseti társaságok résztvevői és a betéti társaságok közkereseti partnerei lehetnek egyéni vállalkozók és (vagy) kereskedelmi szervezetek.
A közkereseti társaságban minden résztvevő egyenlő jogokkal és kötelezettségekkel rendelkezik az általa létrehozott társaság ügyeiben. Ha nem sikerül, saját tulajdonukat kockáztatják. A köztársakat egyetemlegesen viselik a leányvállalati felelősség. Az egyetemleges felelősség azt jelenti, hogy mindenki felelős, függetlenül attól, hogy kit perelnek. A leányvállalati felelősség azt jelenti, hogy ha a társas vállalkozás vagyona nem elegendő az adósságok kiegyenlítésére, akkor a társak személyes vagyonukkal felelnek a hozzájárulások arányában.
A betéti társaság (betéti társaság) olyan társaság, amelyben a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytató, vagyonukkal a betéti társaság kötelezettségeiért felelős résztvevőkkel együtt egy vagy több résztvevő van - közreműködők (betéti társaságok), akik az általuk teljesített hozzájárulások keretein belül viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát, és nem vesznek részt a társaság vállalkozási tevékenységében.
A befizetők hozzájárulásuk arányában jogosultak a nyereségből való részesedésre.

A partnerség formájában létrehozott vállalkozások számos előnnyel rendelkeznek:
- jelentős pénzeszközök viszonylag rövid időn belüli felhalmozásának képessége;
- minden köztársnak joga van a társaság nevében másokkal egyenlő alapon vállalkozói tevékenységet folytatni;
- a közkereseti társaságok a legvonzóbbak a hitelezők számára, mivel tagjai korlátlanul felelősek a társaság kötelezettségeiért;
- A betéti társaság további előnye, hogy a befektetőktől forrásokat vonzanak magukhoz a tőkeemeléshez.

Hibák:
- a teljes jogú partnerek között bizalmi kapcsolatnak kell lennie;
- a társaság minden tagja teljes és egyetemleges korlátlan felelősséggel tartozik e szervezet kötelezettségeiért, pl. csőd esetén minden tag (a betéti társaság kivételével) nem csak hozzájárulással, hanem személyes vagyonával is felel;
- partnerséget egy résztvevő nem hozhat létre.

Ilyen szervezeti és jogi forma, mint a közkereseti társaság, szinte soha nem található meg az orosz vállalkozói gyakorlatban. Nem népszerű a vállalkozók körében, mert nem szab határt a társasági tartozásokért való felelősségüknek. Ugyanakkor az állam semmilyen kiváltságot nem biztosít a partnerségek számára.
A külföldi partnerségek adó- és hitelkedvezményei vannak. Elterjedtek a mezőgazdaságban, a szolgáltató szektorban (jogi, könyvvizsgálói, tanácsadó, orvosi cégek stb.), kereskedelemben, közétkeztetésben.
Gazdasági társaságok jöhetnek létre részvénytársaság, korlátolt felelősségű társaság vagy kiegészítő felelősségi társaság formájában.
A korlátolt felelősségű társaság (LLC) egy vagy több személy által alapított társaság, amelynek alaptőkéje az alapító okiratban meghatározott méretű részvényekre oszlik; a korlátolt felelősségű társaság résztvevői nem felelősek annak kötelezettségeiért, és viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát, hozzájárulásaik értékének mértékéig.
A korlátolt felelősségű társaság legfőbb szerve a résztvevők közgyűlése. A társaság tevékenységének mindenkori irányítására ügyvezető testület jön létre, amely tagjai közül szintén megválasztható.
A korlátolt felelősségű társaság a tőkeegyesülés olyan fajtája, amely nem igényli tagjainak kötelező személyes részvételét a társaság ügyeiben.
A korlátolt felelősségű társaság előnyei:
- jelentős pénzeszközök viszonylag rövid időn belüli felhalmozásának képessége;
- egy személy hozhatja létre;
- a tevékenységben jogi és magánszemélyek egyaránt részt vehetnek, mind kereskedelmi, mind nem kereskedelmi célú;
- a társaság tagjai korlátolt felelősséggel tartoznak a társaság kötelezettségeiért.
Hibák:
- az alaptőke nem lehet kevesebb, mint a jogszabályban megállapított érték;
- a társaság nem túl vonzó a hitelezők számára, mivel tagjai korlátolt felelősségűek;
- az LLC résztvevőinek száma nem haladhatja meg az ötvenet.
A kiegészítő felelősségű társaság (ALC) abban különbözik a korlátolt felelősségű társaságtól, hogy tagjai a társaság kötelezettségeiért vagyonukkal a befizetéseik értékének többszörösében felelnek. Az egyik résztvevő csődje esetén felelőssége megoszlik a többi résztvevő között. A különbség a közkereseti társaságtól az, hogy a felelősség mértéke korlátozott. A felelősség például a hozzájárulás összegének háromszorosára korlátozható.
A fenti szervezeti és gazdasági formák mindegyike jellemző a kisvállalkozásokra. A nagyipar másfajta tőkevonzást igényel, ami biztosítaná a társadalom stabil működését. A világ legtöbb országában az ilyen vállalkozásokat részvénytársaság formájában hozzák létre.
A részvénytársaság (JSC) olyan társaság, amelynek jegyzett tőkéje meghatározott számú részvényre oszlik; a részvénytársaság résztvevői (részvényesei) nem felelősek annak kötelezettségeiért, és viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát a részvényeik értékén belül.
A részvénytársaság lehet nyílt és zárt típusú.
Nyílt részvénytársaságnak (JSC) kell elismerni azt a részvénytársaságot, amelynek tagjai részvényeiket más részvényesek hozzájárulása nélkül elidegeníthetik.
Zárt részvénytársaságként (CJSC) kell elismerni azt a részvénytársaságot, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel.
A részvénytársaság alaptőkéje a részvényesek által megszerzett társasági részvények névértékéből tevődik össze.
A részvényesek közvetlenül nem ellenőrizhetik a JSC működését. Megválasztják a JSC üzleti tevékenységét irányító igazgatóságot annak érdekében, hogy a részvényesek javára nyereséget termeljenek.
A legfelsőbb irányító szerv a részvényesek közgyűlése.
Az egy részvényre jutó nyereséget osztaléknak nevezzük.
AO előnyei:
- garancia arra, hogy résztvevőinek távozásakor a társaság alaptőkéje csökken;
- nagy tőkekoncentráció képessége;
- a részvények gyors elidegenítésének lehetősége, amely lehetővé teszi a nagy tőke szinte azonnali áthelyezését az egyik tevékenységi területről a másikra, az uralkodó piaci feltételeknek megfelelően;
- a részvényesek korlátozott felelőssége (részvényeiken belül) a társaság csődje esetén.
A hátrányok közé tartozik, hogy egy részvénytársaság vezetésében nem tud minden részvényes részt venni, hiszen a valódi irányításhoz legalább 20%-os részesedéssel kell rendelkezni. Hatalmas tőke összpontosul a magánszemélyek kezében, ami megfelelő jogszabályi és részvényesi ellenőrzés hiányában visszaélésekhez, felhasználásának alkalmatlanságához vezethet.
A termelőszövetkezet a polgárok önkéntes társulása közös termelési vagy gazdasági tevékenységre, amely a szövetkezet tagjainak személyes munkavállalásán és vagyonrészeik összevonásán alapul.
A fő különbség a termelőszövetkezet és a társulások és társaságok között az, hogy egyének önkéntes társulásán alapulnak - olyan állampolgárok, akik nem egyéni vállalkozók, hanem személyes munkával vesznek részt a szövetkezet tevékenységében. Ennek megfelelően a szövetkezet minden tagjának egy szavazata van az ügyeinek intézésében, függetlenül a vagyoni hozzájárulása nagyságától. A szövetkezetben befolyt nyereség felosztása a szövetkezeti tagok munkaviszonyának figyelembevételével történik. A szövetkezetnek legalább öt tagnak kell lennie.
A szövetkezet előnyei:
- a nyereség felosztása a munkajárulék arányában történik, amely a szövetkezet tagjainak érdekét kelti a lelkiismeretes munkavégzés iránt;
- a jogszabályok nem korlátozzák a szövetkezeti létszámot, ami nagy lehetőségeket biztosít magánszemélyek szövetkezetbe való belépésére;
- minden tag egyenlő jogai, tk. mindegyiknek csak egy szavazata van.
A szövetkezet fő hátrányai:
- a szövetkezet létszámának legalább öt főnek kell lennie, ami korlátozza létrejöttük lehetőségét;
- minden tag korlátolt felelősséggel tartozik a szövetkezet tartozásaiért.
Egységes vállalkozás formájában csak állami és önkormányzati vállalkozások hozhatók létre.
Az egységes vállalkozásnak számos jellemzője van:
- az alapító az ingatlan tulajdonosa marad, i.e. állapot;
- az egységes vállalkozás vagyona oszthatatlan; semmilyen körülmények között nem osztható fel betétek, részvények, részvények között, ideértve az egységes vállalkozás alkalmazottai között sem;
- a vállalkozás vezetője az egyedüli vezető, akit az ingatlan tulajdonosa jelöl ki.
Az egységes vállalkozások két kategóriába sorolhatók: a gazdálkodási jogon alapuló egységes vállalkozások; az operatív irányítási jogon alapuló egységes vállalkozások.
A gazdálkodási jog a vállalkozás azon joga, hogy a tulajdonos vagyonát a törvényben vagy más jogszabályban meghatározott korlátok között birtokolja, használja és azzal rendelkezzen.
Az operatív irányítás joga a vállalkozás azon joga, hogy tevékenysége céljainak, a tulajdonos feladatainak és céljának megfelelően a tulajdonos vagyonát a törvényben meghatározott keretek között birtokolja, használja és azzal rendelkezzen. az ingatlanról. A gazdálkodási jog szélesebb körű, mint az operatív irányítási jog, vagyis a gazdálkodási jog alapján működő vállalkozás nagyobb önállósággal rendelkezik az irányításban.
A tulajdon elidegenítésének bizonyos korlátozása ellenére az egységes vállalkozásnak nagy jogai vannak a termelés és a gazdasági tevékenységek területén.

1.3. Gyártó vállalkozás.
A termelő vállalkozás külön szakosodott egység, amelynek alapja egy professzionálisan szervezett munkaközösség, amely a rendelkezésére álló termelőeszközöket képes felhasználni a megfelelő rendeltetésű, profilú és kínálatú termékek előállítására (munkavégzésre, szolgáltatásnyújtásra). a fogyasztóknak szüksége van (munkát végezni, szolgáltatásokat nyújtani). A feldolgozóipari vállalkozások közé tartoznak az üzemek, gyárak, kombájnok, bányák, kőbányák, kikötők, utak, bázisok és egyéb ipari célú gazdasági szervezetek.
A vállalkozás belső környezete az emberek, a termelőeszközök, az információ és a pénz. A belső környezet összetevőinek kölcsönhatásának eredménye a késztermék (munka, szolgáltatás)
A vállalkozás alapját olyan emberek alkotják, akiket meghatározott szakmai összetétel, végzettség, érdeklődés jellemez. Ezek menedzserek, szakemberek, dolgozók. A vállalati munka eredménye erőfeszítéseiktől és készségeiktől függ. Természetesen az emberek nem szoptathatnak a semmiből. Szükségük van a termelőeszközökre : a termékek előállításának fő módjai,és működő tőke, amelyből ezek a termékek létrejönnek. A szükséges anyagok, berendezések, energiaforrások beszerzésének, az alkalmazottak bérének kifizetéséhez és egyéb kifizetések kifizetéséhez a vállalatnak pénzre van szüksége , amelyek a bankban vezetett folyószámláján és részben a vállalkozás pénztárában halmozódnak fel. Megfelelő mennyiségű saját pénz hiányában a cég hitelhez folyamodik.
A vállalkozás működése szempontjából fontosak az információk: kereskedelmi, műszaki és üzemeltetési. Kereskedelmi információk válaszol a kérdésekre: milyen termékeket és milyen mennyiségben kell előállítani; milyen áron és kinek kell eladni; milyen költségekkel jár az előállítása. Technikai információ kimerítő leírást ad a termékről, ismerteti a gyártás technológiáját, megállapítja, hogy az egyes termékeket mely alkatrészekből, anyagokból kell előállítani, milyen gépek, berendezések, eszközök, technikák segítségével, milyen sorrendben kell a munkát elvégezni. Működési információk alapján feladatokat kapnak a munkatársak, elhelyezik tovább munkahelyek, a termelési folyamat ellenőrzése, elszámolása és szabályozása, valamint a vezetői és kereskedelmi műveletek kiigazítása. Az információ segítségével egy működő vállalkozás minden komponense egyetlen, szinkronban működő komplexumba kapcsolódik, amelynek célja egy adott típusú, megfelelő mennyiségű és minőségű termék előállítása.
Természetesen nincsenek a külvilágtól elzárt vállalkozások. A vállalkozás hatékonyságát és megvalósíthatóságát közvetlenül meghatározó külső környezet mindenekelőtt a termékek fogyasztói, a termelési alkatrészek beszállítói, valamint a kormányzati szervek és a vállalkozás környékén élő lakosság.
Népesség, érdekében és részvételével a vállalkozás létrejön, a külső környezet fő tényezője. A lakosság a termékek fő fogyasztója és munkaerő szállítója is. Mivel az alapanyagok fogyasztásra kész termékké történő feldolgozása az egyes szakosodott vállalkozásoknál több szakaszon megy keresztül, többségük (különösen olyan iparágakban, mint a kémia, kohászat és gépészet) nemcsak saját termékeinek szállítója, hanem a legnagyobb fogyasztói is. más vállalkozások termékeiből.
Például egy acélgyár a fém beszállítója
más vállalkozások és a lakosság, és egyben szén- és ércfogyasztó,
bányászati ​​vállalkozások, valamint a gépészeti és műszeripari termékek fogyasztói, az építőipar, az energia bányászata .
A vállalkozás külső környezete : kormány és helyi hatóságok; gyártási alkatrészek szállítói; népesség; termékfogyasztók.
A beszállítók között A vállalkozások körébe értelemszerűen bele kell számítani a hitelintézeteket - pénzügyi forrásokat biztosító bankokat, valamint a vállalkozások számára szükséges tudományos és műszaki információkat, projektdokumentációt készítő tudományos és tervező szervezeteket. A termelő vállalkozások minden tevékenysége a jogszabályi kereteken alapul. A törvények végrehajtása és végrehajtása a kormány és a helyi hatóságok feladata . Így a vállalkozás központi helyet foglal el a nemzetgazdasági komplexumban.
Pusztán jogi oldalról az Orosz Föderáció jogszabályai szerint a vállalkozás egy független gazdasági egység, amelyet a törvényben előírt módon hoztak létre, hogy termékeket állítson elő és szolgáltatásokat nyújtson a közszükségletek kielégítése és a nyereség elérése érdekében. Az üzemeltető vállalkozás legfontosabb feladatai a következők:

- a vállalkozás tulajdonosának bevétele (a tulajdonosok között lehet állam, részvényesek, magánszemélyek);

- a fogyasztók ellátása a cég termékeivel a szerződéseknek és a piaci igényeknek megfelelően;

- a vállalkozás személyzetének bérfizetésének, normál munkakörülményeinek és a munkavállalók szakmai fejlődésének lehetőségeinek biztosítása;

- munkahelyteremtés a vállalkozás környékén élő lakosság számára;

- környezetvédelem (föld-, levegő- és vízgyűjtők);

- a vállalkozás munkájában fellépő zavarok megelőzése (beleértve az ellátási zavarokat és a rossz minőségű hibás termékek kibocsátását, a vállalkozás termelésének és bevételének jelentős csökkenését).

A vállalkozás feladatait a következők határozzák meg:

- a tulajdonos érdekei,

- a tőke összegét,

- a vállalkozáson belüli helyzet,

- külső környezet.

A vállalkozás személyi állományának feladatmeghatározásának joga a tulajdonosnál marad, függetlenül annak státuszától - magánszemély, állami szerv vagy részvényes. A tulajdonosnak saját érdekei, céljai, választott prioritásai alapján nemcsak joga van, hanem kénytelen is feladatokat megfogalmazni és kitűzni a vállalati csapat számára. Ellenkező esetben helyette valaki más fogja megtenni a saját érdekében. A vállalkozás legfontosabb feladata minden esetben az előállított termékek fogyasztóknak történő értékesítése révén bevételszerzés. (elvégzett munka, nyújtott szolgáltatások). A kapott jövedelem alapján a munkaközösség és a termelőeszközök tulajdonosainak társadalmi és gazdasági szükségleteit kielégítik.
Bármely gazdasági feladatot megfogalmazó és meghatározó szerv köteles figyelembe venni a végrehajtás valós feltételeit. Lehet:

- ennek a feladatnak a célszerűsége a vállalkozás érdekei és profilja szempontjából;

- elegendő anyagi és anyagi forrás, valamint szakképzett személyzet rendelkezésre állása;

- a termelési tevékenységekre vonatkozó tilalmak és korlátozások hiánya.

A vállalkozás tulajdonosi formától, mérettől és ágazati hovatartozástól függetlenül főszabály szerint kereskedelmi számítás, önerő és önerő alapján működik. A vállalkozás önállóan köt szerződéseket a termékek fogyasztóival (beleértve az állami megrendelések fogadását is), szerződéseket köt és elszámol a szükséges termelési erőforrások szállítóival, munkaerőt alkalmaz, saját pénzügyeit intézi, készpénzes elszámolásokat végez.
Vissza a fő funkciókhoz A gyártó cég a következőket tartalmazza:

- ipari és személyi termékek gyártása
a vállalkozás profiljának megfelelő fogyasztás;

- termékek értékesítése és kiszállítása a fogyasztóhoz;

- a gyártás értékesítés utáni szolgáltatása;

- a gyártási folyamat anyagi és technikai támogatása a vállalkozásnál;

- a személyzet munkájának irányítása és szervezése a vállalatnál;

- a termékek minőségének javítása, az egységköltségek csökkentése és a termelés volumenének növelése a vállalkozásnál;

- vállalkozói szellem;

- adófizetés, kötelező és önkéntes befizetések teljesítése, valamint a költségvetési és egyéb pénzügyi hatóságok felé történő befizetés;

- A vonatkozó szabványoknak, előírásoknak, állami törvényeknek való megfelelés.

A vállalkozás funkcióit a következőktől függően határozzák meg és határozzák meg:

- a vállalkozás méretétől;

- iparági hovatartozásból;

- a specializáció és az együttműködés mértékéről;

- a szociális infrastruktúra elérhetősége;

- tulajdonformából;

- Kapcsolatok a helyi hatóságokkal.

A gazdasági és társadalmi feladatokat, amelyekből a vállalkozások funkciói következnek, számos tényező határozza meg, és nem azonosak a különböző vállalkozásoknál. Ez egy dolog - egy kisvállalkozás, például női ruhák egyedi szabására, 14-20 fős alkalmazotti létszámmal; egészen más - egy nagy kohászati ​​üzem, amely több tízezer munkavállalót foglalkoztat. Az első esetben a vállalkozás kis létszámú csapatához és korlátozott számú ügyfélhez kapcsolódik. A második - az egész város vagy annak nagy területe, valamint nagyszámú fogyasztó, akiknek teljesítményét nagyban befolyásolja az ár. , a termékszállítás minősége és ritmusa.
A társaság teljes felelősséggel tartozik a pénzügyi hatóságok felé az adók és egyéb befizetések időben történő átutalásáért , saját bevételéből fedezi az összes veszteséget és veszteséget. A termékek (szolgáltatások) értékesítéséből származó bevétel terhére fizeti a termelés megszervezésének és fejlesztésének költségeit, valamint az alapanyagok, anyagok beszerzését és a munkadíj fizetését.
A vállalkozás adminisztrációja és személyzete köteles folyamatosan gondoskodni arról, hogy az általuk előállított termékek megfelelő minőségűek és ne túl drágák legyenek. Mindkettő szükséges az értékesítési piac meghódításához és megtartásához. Az alacsony minőségű, valamint a túl drága termékek arra kényszerítik a fogyasztót, hogy olyan beszállítót keressen, akitől ugyanazokat a termékeket jobb minőségi mutatókkal vagy alacsonyabb áron vásárolhatja meg. A fogyasztók elvesztésének elkerülése érdekében a vállalat szakemberei tanulmányozzák a termékértékesítési piacokat, intézkedéseket tesznek a tudományos és technológiai fejlődés felgyorsítására, a termékminőség javítására és a költségek csökkentésére. Valójában az ipari vállalkozásoknál, munkaközösségeiknél kialakult helyzet meghatározza az ország gazdaságának állapotát, fejlődési ütemét, bizonyítja a kormány gazdaságpolitikájának hatékonyságát.

1.4. A vállalkozás vállalkozói jogai és kötelezettségei.
A hatályos állami törvények a közgazdaságtan területén elsősorban csak az állam hatáskörét és a vállalkozás munkájába való beavatkozásának határait határozzák meg. A magán-, szövetkezeti, részvénytársasági és egyéb vállalkozások nem mentesülnek az állami ellenőrzés alól, amelyet:
- a vállalkozás bevételére és adófizetésre; a termelés egészségügyi állapota;
- a termékek rendeltetése és műszaki színvonala;
- a szabványoknak és a gyártás műszaki feltételeinek való megfelelés;
- a bérelt alkalmazottak jogi védelme és a vállalkozások tevékenységének néhány egyéb vonatkozása.
Nagyon szigorú gazdasági és jogi ellenőrzést végeznek a világ minden országában. A jogszabály előírja, hogy a vállalkozás teljes felelősséggel tartozik minden tevékenységéért, beleértve:

- az állam érdekeinek és az állampolgári jogok tiszteletben tartásáért;

- a törvények betartása és a környezet megóvása;

- az állam vagy a részvényesek által rábízott vagyon növelése;

- A termelés hatékonyságának növelése.

A tervek szerint a vállalkozás tevékenysége nem sértheti más vállalkozások és szervezetek szokásos munkakörülményeit, és nem ronthatja a szomszédos területen élő polgárok életkörülményeit. Ugyanakkor az állam vagy más felsőbb hatóság főszabály szerint nem felelős a vállalkozás kötelezettségeiért. Ebben az esetben a vállalkozás nem vállal felelősséget az állam és más szervek kötelezettségeiért.
A vállalkozás adminisztrációja köteles normál munkakörülményeket teremteni a személyzet számára. A társadalmi-gazdasági kérdésekben a döntéseket a munkaközösség részvételével kell meghozni. A közigazgatás és a munkaügyi kollektíva között munkaszerződés jön létre, amely rögzíti a kölcsönös kötelezettségeket:
az egészségügyi állapotról és a munkabiztonságról;
a vállalkozás és részlegeinek működési feltételei, beleértve a műszakos munkát és a műszakok időtartamát;
a szabadság díjának időtartama és összege,
a javadalmazás feltételei és formái munkavállalói kategóriák szerint stb.
A helyi hatóságoknak és kereskedelmi szervezeteknek nincs joguk beavatkozni a vállalkozás belső gazdasági és adminisztratív funkcióinak végrehajtásába. Csak a vállalkozás gazdasági tevékenységének jogszerűségét ellenőrző szervként járhatnak el, javaslataikat tehetik, és követelhetik a vállalkozás vezetésétől a hatályos jogszabályok betartatását.

2. szakasz Vállalkozás mint gazdálkodó egység.
2.1. A vállalkozás jogalkotási alapjai.
Az Orosz Föderáció jogszabályai szerint a vállalkozás jogi személy. A jogi személy olyan szervezet, amely külön vagyonnal rendelkezik, kezel vagy kezel, és ezzel az ingatlannal fennálló kötelezettségeiért felel, vagyoni és személyes nem vagyoni jogokat saját nevében szerezhet és gyakorolhat, kötelezettségeket viselhet, bíróság előtt felperes és alperes lehet. . A jogi személyeknek független mérleggel vagy becsléssel kell rendelkezniük. A jogi személy vagyonának kialakításában való részvétellel kapcsolatban annak alapítói (résztvevői) kötelezettséget vagy tárgyi jogot fűzhetnek ehhez a jogi személlyel szemben. Azok a jogi személyek, amelyekkel szemben tagjaik kötelezettségei vannak, a gazdasági társaságok és társaságok, a termelő- és fogyasztói szövetkezetek.
Azok a jogi személyek, amelyek vagyonára alapítóik tulajdonjoga vagy egyéb dologi jog illeti meg, az állami és önkormányzati egységes vállalkozások, valamint a tulajdonos által finanszírozott intézmények. Azok a jogi személyek, amelyekre alapítóik (résztvevőik) nem rendelkeznek tulajdonjoggal, közé tartoznak a köz- és vallási szervezetek (egyesületek), a jótékonysági és egyéb alapítványok, valamint a jogi személyek egyesületei (egyesületek és szakszervezetek).
A jogi személy a tevékenysége létesítő okiratában meghatározott céljainak megfelelő állampolgári jogokkal rendelkezhet, és e tevékenységgel kapcsolatos kötelezettségeket viselhet. A kereskedelmi szervezetek – az egységes gazdasági társaságok és a törvényben meghatározott egyéb szervezetek kivételével – rendelkezhetnek polgári jogokkal és polgári jogi kötelezettségekkel, amelyek a törvény által nem tiltott tevékenység végzéséhez szükségesek. A jogi személy bizonyos típusú tevékenységeket, amelyek felsorolását jogszabály határozza meg, csak külön engedély (engedély) alapján folytathatja. Jogi személy jogait csak a törvényben előírt esetekben és módon lehet korlátozni. A jogkorlátozó határozat ellen jogi személy fellebbezhet a bírósághoz. A jogi személy jogképessége a létrehozásának pillanatában keletkezik, és a jogi személyek egységes állami nyilvántartásából való kizárásáról szóló bejegyzés megtételével szűnik meg. A jogi személy engedélyköteles tevékenység végzésére vonatkozó joga az engedély kézhezvételének pillanatától vagy az abban meghatározott időtartamon belül keletkezik, és az érvényességi idejének lejártával szűnik meg, ha jogszabály vagy más jogszabály eltérően nem rendelkezik. cselekszik.

2.2. A vállalkozás alapításának és felszámolásának eljárása
Egy új vállalkozás létrehozása a megfelelő döntés meghozatalával kezdődik. A vállalkozás alapításáról a főváros tulajdonosa dönt. Ha egy személy tőkéje nem elegendő, akkor üzleti partnereket keresnek. A vállalkozásalapítási döntés meghozatalától kezdve számos, törvényben meghatározott feltétel teljesítése válik szükségessé.
Az első lépés az alapítók ülése, amely meghatározza a jogi személyek és magánszemélyek körét, amelyek összetételüket alkotják.
Az alapítók közgyűlése elfogadja a vállalkozás alapító okiratát, amely tartalmazza a vállalkozás nevét, jogi címét, meghatározza a szervezeti és jogi formát, a tevékenység fő céljait, feltünteti az alaptőke összegét, a vállalkozás jogait és kötelezettségeit. alapítók, a társaság felépítése és tevékenysége irányításának rendje, a végelszámolás rendje.
A vállalkozás bejegyzését egy hónapon belül a vállalkozás székhelye szerinti kerületi vagy városi önkormányzat végzi el. Vállalkozás bejegyzéséhez be kell nyújtani az alapító kérelmét, a vállalkozás alapító okiratát, a vállalkozás alapításáról szóló határozatot vagy az alapítók megállapodását, az állami díj befizetéséről szóló igazolást. A bejegyzett vállalkozás szerepel a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában. A cég ideiglenes bejegyzési igazolást kap.
Az újonnan létrehozott vállalkozásnak át kell mennie a statisztikai kódok regisztrálásának szakaszán az Állami Statisztikai Bizottságban. A kereskedelmi vállalkozás bejegyzési engedélyében a mindenkori besorolásoknak megfelelően a következő kódok szerepelnek:

- OKPO (a vállalatok és szervezetek össz-oroszországi osztályozója);

- KOPF (Gazdasági szervezetek szervezeti és jogi formáinak osztályozója);

- KFS (Tulajdonosi Formák Osztályozója);

- OKOGU (a hatóságok és a közigazgatás összoroszországi osztályozója);

- OKATO (a közigazgatási-területi felosztás tárgyainak összoroszországi osztályozója);

- OKONH (a nemzetgazdasági ágazatok össz-oroszországi osztályozója);

- OKDP (gazdasági tevékenységek, termékek és szolgáltatások összoroszországi osztályozója);
- OKP (a termékek össz-oroszországi osztályozója).
A vállalkozást az állami adószolgálatnál is regisztrálni kell, bankszámlát kell nyitni. A törvényben meghatározott esetekben bizonyos típusú tevékenységek végzésére jogosítványt adnak ki (2. ábra).

A létrehozott vállalkozás korlátlan ideig működhet, kivéve azokat az eseteket, amikor a vállalkozást egy meghatározott cél elérése érdekében hozták létre, és azt követően, hogy azt az alapszabályban meghatározott határidőn belül felszámolják.
Minden más esetben a tevékenység megszüntetése a tulajdonosok önkéntes hozzájárulásával vagy az igazságügyi hatóságok határozatával történik.
A vállalkozás felszámolásáról a sajtóban közleményt tesznek közzé. A hitelezők időt kapnak a követelések benyújtására.
A felszámolás során egy bizonyos eljárást betartanak. Mindenekelőtt a személyzet minden bérigényét kielégítik, majd a vállalkozásnak az adóhatósággal szembeni kötelezettségeit, a hitelezők vagyoni és pénzbeli követeléseit.
A felszámolás speciális esete a csőd. Csődbe ment a vállalkozás, ha nem tudja kielégíteni a hitelezők vagyoni és pénzbeli követeléseit. A vállalkozás felszámolása a választottbíróság határozatával történik.
A jogi személy felszámolása befejezettnek tekintendő, és a jogi személy az egységes állami nyilvántartásba történő bejegyzést követően megszűnik.
A jogi személy felszámolása a jogok és kötelezettségek jogutódlás útján más személyre történő átruházásának nélkül történő megszűnésével jár.
A jogi személy felszámolható:
- alapítói (résztvevői) vagy a jogi személy létesítő okiratai által erre felhatalmazott szerve döntése alapján, ideértve a jogi személy létrehozásának időtartamának lejártát is, annak a célnak a elérésével, amelyre létrejött;
- bírósági határozattal a megalkotása során elkövetett durva jogsértések esetén, ha ezek a jogsértések helyrehozhatatlanok, vagy megfelelő engedély (engedély) nélküli, vagy törvényben tiltott, illetve az Alkotmányba ütköző tevékenység végzése esetén. az Orosz Föderációban, vagy a törvény vagy egyéb jogi aktusok más ismételt vagy súlyos megsértése esetén, vagy ha egy nonprofit szervezet, ideértve a köz- vagy vallási szervezetet (egyesületet), jótékonysági vagy egyéb alapítványt, rendszeresen olyan tevékenységet folytat, amely ellentétes jogszabályi előírásaival. célok, valamint a jelen Kódexben meghatározott egyéb esetekben.
A jogi személy végelszámolásáról hozott bírósági határozattal annak alapítói (résztvevői), vagy a jogi személy létesítő okiratai alapján a jogi személy végelszámolására felhatalmazott szerv a jogi személy felszámolására kötelezhető. A jogi személyt – az állami tulajdonú vállalkozás, intézmény, politikai párt és vallási szervezet kivételével – fizetésképtelenné (csődben) való elismerése következtében e törvénykönyv 65. §-a szerint is felszámolják. Ha egy ilyen jogi személy vagyonának értéke nem elegendő a hitelezők követeléseinek kielégítésére, akkor csak az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 65. cikkében előírt módon lehet felszámolni.
A jogi személy – az állami tulajdonú vállalkozás, intézmény, párt és vallási szervezet kivételével – bírósági határozattal fizetésképtelenné (csődbe ment) nyilvánítható. A jogi személy bíróság általi csődbe jutottként történő elismerése annak felszámolását vonja maga után. A jogi személy bíróság általi fizetésképtelenné (csődbe menő) kinyilvánításának indokait, a jogi személy felszámolási eljárását, valamint a hitelezői igények kielégítésének rendjét a fizetésképtelenségről (csődről) szóló törvény határozza meg.

2.3. Egy vállalkozás életciklusa és hatékonysága
A vállalkozás hatékonyságának növeléséhez az irányított és kontrollrendszerek folyamatos szervezeti fejlesztése szükséges. Bármely vállalkozás életciklusának bizonyos szakaszain megy keresztül, amelyek nemcsak időtartamukban, hanem bizonyos célokban és eredményekben is különböznek egymástól. Az egyik szakaszból a másikba való átmenet kellő bizonyossággal meghatározható, vagyis előre jelezhető. Figyelembe kell venni azt is, hogy a vállalkozást mind a belső, mind a külső környezet különböző tényezői befolyásolják, beleértve a gazdaság és az ipar általános állapotát.
Amint azt számos példa és tanulmány mutatja, kapcsolat van egy szervezet életciklusa és fejlesztési stratégiája között.
A szervezet céljának általános leírása általánosított formában a következőket tartalmazza:
- kínált termékek vagy szolgáltatások; hely és szerep a piaci kapcsolatok rendszerében; a szervezet céljai (túlélés, növekedés, jövedelmezőség);
- technológia, folyamatok, innovációk; filozófia (alapnézetek és értékek);
- belső koncepció és energiaforrások; versenyképességi fok;
- túlélési tényezők; külső kép, kép;
- felelősség a partnerek, a fogyasztók és a társadalom egésze felé.
Minden vállalkozásnak sajátos életciklusa van. Ez olyan szakaszok összessége, amelyeken a szervezet átmegy működésének időszakában: születés, gyermekkor, fiatalság, érettség, öregedés, újjászületés. Ugyanakkor minden vállalkozás önmagában is egyedi, meghatározott céllal rendelkezik, és életciklusának szakaszai szerint külön kutatási és fejlesztési irányok fejlesztési tárgyának kell tekinteni.
Minden szervezet megszületése a fogyasztói érdekek kielégítésének igényével, a szabadpiaci rés felkutatásával és elfoglalásával jár. A szervezet fő célja ebben a szakaszban a túlélés. Olyan vezetői tulajdonságokat igényel, mint a sikerbe vetett hit, kockázatvállalási hajlandóság, hatékonyság. A születési szakaszra jellemző a partnerek kis száma. Ebben a szakaszban különös jelentőséget kell tulajdonítani minden újnak és szokatlannak.
"Gyermekkor". A szakasz kockázatokkal jár, hiszen ebben az időszakban a szervezet növekedése aránytalan a vezetői potenciál változásához képest. Ebben a szakaszban a legtöbb újonnan alapított cég a vezetők tapasztalatlansága és hozzá nem értése miatt bukik el. A fő feladat ebben az időszakban piaci pozíciójának, versenyképességének erősítése. A szervezet fő célja ebben a szakaszban a rövid távú siker és a gyors növekedés.
"Ifjúság". Ez az átmenet időszaka a komplex menedzsmenttől, amelyet egy kis csapat hasonló gondolkodású emberek végeznek, a differenciált irányítás felé, egyszerű finanszírozási, tervezési és előrejelzési formákkal. A szervezet fő célja ebben az időszakban a felgyorsult növekedés biztosítása, és általában a piac egy részének teljes megszerzése. A szervezet vezetésének intuitív kockázatértékelése már nem elegendő. Ehhez speciális ismeretekkel rendelkező szakemberekre van szükség.
"Érettség". A szervezet fejlesztése a kiegyensúlyozott növekedés érdekében, stabil struktúrán és világos irányításon alapul. A vezető elégedett az irányítási rendszer logikájával és harmóniájával. Ez csökkenti érdeklődését a szervezet külső környezet változásaihoz való igazítása, valamint a megújulás és a decentralizáció iránt. Tapasztalt adminisztrátorok kerülnek a vezetésbe, míg a tehetséges szakembereket „engedelmesebbek” váltják fel. Ez a szakasz az új tevékenységi területekre való behatolással, terjeszkedéssel és differenciálódással jár, de ebben az időszakban a bürokrácia aktívan megjelenik a vezetésben.
stb.................

ESSZÉ

tovább„A közgazdaságtan alapjai” tanfolyam

a témában: "Vállalkozás a piacgazdaságban"

1. A vállalkozás, mint a gazdaság elsődleges láncszeme

A piacgazdasági rendszerben a vállalkozás a fő láncszem.

A vállalkozás olyan elkülönült gazdasági egység, amely anyagi és információs erőforrásokat használ fel keresett termékek előállítására, munkák elvégzésére és szolgáltatások nyújtására. Önállóan végzi tevékenységét, gazdálkodik termékeivel, nyereségével, amely az adók és egyéb kötelező befizetések után marad. Vagyis a vállalkozás független árutermelő.

A feldolgozóipari vállalkozások közé tartoznak az üzemek, gyárak, bányák, kombájnok és egyéb ipari célú gazdasági szervezetek.

A homogén termékek előállítására szakosodott vállalkozások az anyagtermelés megfelelő ágait alkotják: ipar, mezőgazdaság, közlekedés, építőipar stb. Ezek alkotják az iparágak szerkezetét, meghatározzák azok profilját és léptékét. Ezen túlmenően a vállalkozások és szervezetek alkotják azon városok és régiók területi specializációját, amelyekben találhatók. Így a vállalkozások és csapataik azok a fő elemek, amelyekből egyidejű ági és területi komplexumok alakulnak ki. Ezért a vállalkozások a nemzetgazdasági komplexum fő láncszemeiként működnek.

A vállalkozás jellemzője magában foglalja a főbb jellemzők meghatározását. Ezek a jellemzők:

a termelés és a technikai egység, amely magában foglalja a termelési folyamatok, a tőke, a technológia közösségét;

szervezeti egység, amely egyetlen vezetés, terv, elszámolás jelenlétében testesül meg;

gazdasági egység, amely az anyagi, pénzügyi, technikai erőforrások, valamint a munka gazdasági eredményeinek közösségében fejeződik ki.

A lényeges jellemzők az egységes terület, a kisegítő gazdaság stb. A vállalkozás tulajdoni formától függetlenül kereskedelmi alapon működik, azaz ügyleteket, műveleteket hajt végre, nyereséget termel, vagy veszteséget termel. A profit rovására stabil pénzügyi helyzetet biztosít, a munkaerő társadalmi-gazdasági érdekeit valósítja meg.

ábrán A 3. ábra a vállalkozás piaci modelljének sematikus diagramját mutatja. A vállalkozás megvalósítása három fő szakaszból áll: termelési tényezők (F) vásárlása bizonyos pénzösszegért (Mf); erőforrások átalakítása, termékek előállítása; áruk eladása (Ci) és cserébe pénz fogadása (Mg); az alapfeltétel Mg > Mf.

A függetlenség ellenére hangsúlyozni kell, hogy a vállalkozás nem mentesül a tevékenysége feletti állami ellenőrzés alól, amely végrehajtható például az adófizetés, a monopolhelyzet korlátozása, a műszaki szabványok és a termelés műszaki feltételeinek betartása, stb. .

A piaci kapcsolatok nemcsak a termékek előállítását, hanem annak marketingjét és megvalósítását is megkövetelik. A függetlenség, mint fizetés ugyanakkor a fizetésképtelenség és a csőd lehetőségét okozza. Így a vállalkozás piaci viszonyok között tanúsított magatartása jelentősen módosul.

A vállalkozásokat különféle paraméterek szerint osztályozhatjuk:

iparági hovatartozás;

termelési szerkezet;

termelési potenciál kapacitás (vállalkozás mérete). A vállalkozás legfontosabb jellemzője a termékeinek ágazati különbsége, beleértve a célt, a termelési és fogyasztási módszereket. Ettől függően a vállalkozásokat a következőkre osztják:

a) gépek, berendezések, szerszámok gyártásával, nyersanyag-kitermeléssel, anyagtermeléssel, villamos energia és egyéb termelőeszközök előállításával foglalkozó ipari vállalkozások;

b) gabona-, zöldség-, ipari növénytermesztéssel foglalkozó mezőgazdasági vállalkozások;

c) építőipari, közlekedési vállalkozások.

A nemzetgazdaság nagy ágai kisebb, specializált ágakból állnak. Például az ipar két nagy szakosodott iparágra oszlik: a bányászat és a feldolgozás. A feldolgozóipar viszont fel van osztva könnyűiparra, élelmiszeriparra, nehéziparra stb.

A gyakorlatban nem mindig lehet egyértelműen meghatározni egy vállalkozás iparági hovatartozását, mivel ezek többsége ágazatközi felépítésű. Ezért a vállalkozás felépítése szerint erősen specializált, diverzifikált és kombinált csoportokra oszthatók.

Erősen specializálódott vállalkozások, amelyek korlátozott számú tömeg- vagy nagyüzemi terméket gyártanak (öntöttvas, acél, hengerelt termékek, gabona, hús stb. gyártása).

A diverzifikált vállalkozások a termékek széles skáláját állítják elő különféle célokra. Az iparban egyszerre szakosodhatnak hajók, autók, számítógépek gyártására, áruszállításra stb.. A mezőgazdaságban gabonatermesztés, zöldség, gyümölcs, takarmány, állattenyésztés stb.

A kombinált vállalkozások egyfajta alapanyagot vagy készterméket párhuzamosan vagy egymás után alakítanak át egy másik típusra, majd egy harmadikra ​​stb.

A mennyiségi paraméterek alapján a vállalkozásokat kis-, közepes- és nagyvállalatokra osztják. Ehhez a következő mutatókat használják:

Alkalmazottak száma;

a gyártott termékek költsége (volumen);

termelési eszközök költsége (volumen).

2. Vállalkozási és gazdasági reform

A piaci reform azt jelenti, hogy minden vállalkozás belemerül a piaci környezetbe, az áru-pénz kapcsolatok követelményeinek megfelelően. Magukat a piaci viszonyokat az állam szabályozza az adók, a hitelek és az állami beruházások rendszerén keresztül. Ugyanakkor a gazdaság megtartja a meglehetősen fejlett állami szektort, és számos nem állami tulajdoni formával rendelkezik.

A közszféra az adminisztratív irányítás bizonyos módszereinek hatálya alá tartozik, de állapotától és működési jellemzőitől függően az egységes piac rendszerébe is beletartozik.

Valamennyi tulajdon- és szervezeti és jogi formájú vállalkozás normál piaci viszonyokba való átállása számos, egymással összefüggő összetett probléma lehető legrövidebb időn belüli megoldását követelte meg.

Mindenekelőtt megteremtették a piacgazdaság működésének jogi alapját, számos alapvető törvényt, elnöki rendeletet, kormányrendeletet fogadtak el. Vannak törvények a tulajdonról, a vállalkozásról és a vállalkozási tevékenységről, az állami és önkormányzati vállalatok privatizációjáról, a fizetésképtelen vállalkozások csődjéről, a foglalkoztatási szolgálatról és másokról. Piaci kapcsolatok lehetetlenek piaci entitások – független, független, gazdaságilag felelős termelők – kialakulása nélkül.

A vállalkozás piacgazdasági munkája megköveteli a vállalkozás pénzügyi forrásainak javítását. Ez a forgótőke hatékony felhasználásával, minden erőforrást megtakarító módon, a felesleges és felesleges álló- és forgótőkétől való megszabadulással, a bankokkal és beszállítókkal szembeni lejárt tartozások megszüntetésével érhető el.

A vállalkozások pénzügyi fellendülése megköveteli a késztermék-raktárak túlzott készleteinek csökkentését, ami a pénzügyi források forgalomtól való elvonását vonja maga után. A raktárak túlzsúfoltsága a gazdasági kapcsolatok megszakadásának, a szerződéses fegyelem visszaesésének, a beszállítók által az erőforrásokért felfújt áraknak és ennek következtében a piacot nem találó késztermékek áremelkedésének az eredménye.

Az árképzési rendszer kezdett a piaci viszonyokra, vagyis az áruk, termékek, szolgáltatások keresletére és kínálatára épülni.

A piaci viszonyok gyökeres változtatásokat követeltek meg az állam szociálpolitikájában. Ennek a politikának a fő célja az ilyen tevékenységeket korlátozó korlátozások megszüntetése, amely lehetővé teszi, hogy a vállalkozás minden egyes csoportja olyan bevételhez jusson, amely ténylegesen hozzájárul a lakosság szükségleteinek kielégítéséhez. Ezzel párhuzamosan a magukat megvédeni nem tudók – nyugdíjasok, rokkantak, diákok, költségvetési szervezetek dolgozói – szociális védelme is folyik.

A legfontosabb probléma a lakosság foglalkoztatása volt a termelés visszaesésével, a veszteséges iparágak csődjével összefüggésben. Létrejött egy regionális állami foglalkoztatási szolgálat, amely a munkaerőt a nemzetgazdasági ágazatok között haladéktalanul újraosztja, megszervezi a személyi állomány átképzését, információval rendelkezik a munkahelyek elérhetőségéről, egyes szakmák iránti keresletről.

A gazdasági mechanizmus hatékony átalakítása lehetetlen nagyszabású strukturális reformok nélkül.

Az orosz gazdaságban olyan helyzet állt elő, amely a tudományos, műszaki, emberi erőforrások elvesztéséhez vezet, és az előző generációk munkája által létrehozott nemzeti vagyon erősen csökken. Különösen nehéz helyzetben van a közoktatás, a közegészségügy és a nemzeti kultúra. A lakosság életszínvonala csökkent, a lakosság egyharmada a szegénységi küszöb alá került.

A nehéz gazdasági helyzetet bizonyos mértékig simítja az energiahordozók, színesfémek és sok más anyagi erőforrás egyre növekvő külföldi értékesítése, vagyis az ország pillanatnyi szükségleteinek kielégítése a természeti erőforrások terhére, ami szintén a következő generációkhoz tartoznak.

A beruházási tevékenység élénkülése, a technológiák és a termelő apparátus megújítása formájában jelentkező gazdasági fellendülésnek még kevés előfeltétele van. A parancsnoki-igazgatási rendszerben a "termelés a termelésért" képlet helyett most egy hasonlóan káros képlet áll rendelkezésünkre - "a piac a piac kedvéért".