يجب أن تحتوي المباني على إضاءة طبيعية وصناعية. لا يُسمح بوضع محطات العمل خلف الشاشات المخصصة للمستخدمين البالغين في الأقبية.

المساحة لكل واحدمع جهاز كمبيوتر للمستخدمين البالغين يجب أن لا يقل عن 6 م 2، وحجم -20 م 3 على الأقل.

يجب أن تكون الغرف التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر مجهزة بأنظمة التدفئة وتكييف الهواء أو أنظمة تهوية الإمداد والعادم الفعالة.

للديكور الداخلي للغرف التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر، يجب استخدام مواد عاكسة منتشرة مع معامل انعكاس لسقف 0.7-0.8؛ للجدران - 0.5-0.6؛ للأرضية - 0.3-0.5.

سطح الأرضوفي المناطق التي تستخدم فيها أجهزة الكمبيوتر يجب أن تكون مستوية، بدون حفر، وغير قابلة للانزلاق، وسهلة التنظيف ورطبة، ولها خصائص مضادة للكهرباء الساكنة.

يجب أن تكون هناك مجموعة إسعافات أولية وطفاية حريق بثاني أكسيد الكربون في الغرفة لإطفاء الحريق.

متطلبات المناخ المحلي والتركيب الأيوني وتركيز المواد الكيميائية الضارة في الهواء الداخلي

في أماكن عمل مستخدمي الكمبيوتر الشخصي، يجب ضمان معلمات المناخ المحلي الأمثل وفقًا لـ SanPin 2.2.4.548-96. وفقًا لهذه الوثيقة، بالنسبة للفئة 1أ من شدة العمل، يجب ألا تزيد درجة حرارة الهواء عن 22-24 درجة مئوية في الفترة الباردة من العام، و20-25 درجة مئوية في الفترة الدافئة من العام تكون 40-60% سرعة حركة الهواء -

هكتار - 0.1 م / ث. للحفاظ على قيم المناخ المحلي الأمثل، يتم استخدام نظام التدفئة وتكييف الهواء. لزيادة رطوبة الهواء الداخلي، استخدم أجهزة الترطيب التي تحتوي على ماء الشرب المقطر أو المغلي.

يجب أن يحتوي التركيب الأيوني للهواء على العدد التالي من أيونات الهواء السالبة والموجبة؛ الحد الأدنى المطلوب هو 600 و 400 أيون لكل 1 سم 3 من الهواء؛ المستوى الأمثل هو 3000-5000 و1500-3000 أيونات لكل 1 سم 3 من الهواء؛ الحد الأقصى المسموح به هو 50000 أيون لكل 1 سم 3 من الهواء. للحفاظ على التركيب الأيوني الأمثل للهواء وإزالة الغبار وتطهير الهواء الداخلي، يوصى باستخدام أجهزة من سلسلة مصنع Diod من سلسلة Ellion.

متطلبات إضاءة المباني وأماكن العمل

يجب أن تحتوي غرف الكمبيوتر على إضاءة طبيعية وصناعية.يتم توفير الإضاءة الطبيعية من خلال فتحات النوافذ بمعامل إضاءة طبيعي KEO لا يقل عن 1.2% في المناطق ذات الغطاء الثلجي المستقر ولا يقل عن 1.5% في باقي الأراضي. يجب أن يقع التدفق الضوئي من فتحة النافذة على مكان عمل المشغل على الجانب الأيسر.

يجب توفير الإضاءة الاصطناعية في غرف عمليات الكمبيوتر من خلال نظام الإضاءة العامة الموحدة.

يجب أن تكون الإضاءة على سطح الطاولة في المنطقة التي توضع فيها الوثيقة 300-500 لوكس. يُسمح بتركيب تركيبات الإضاءة المحلية لإضاءة المستندات. يجب ألا تخلق الإضاءة المحلية وهجًا على سطح الشاشة وتزيد إضاءة الشاشة إلى أكثر من 300 لوكس. يجب أن يكون الوهج المباشر من مصادر الضوء محدودًا. يجب ألا يزيد سطوع الأسطح المضيئة (النوافذ والمصابيح) في مجال الرؤية عن 200 شمعة/م2.

يقتصر الوهج المنعكس على أسطح العمل على الاختيار الصحيح لوحدة الإنارة وموقع محطات العمل بالنسبة لمصدر الضوء الطبيعي. يجب ألا يتجاوز سطوع الوهج على شاشة المراقبة 40 شمعة/م2. يجب ألا يزيد مؤشر الوهج لمصادر الإضاءة الاصطناعية العامة في المباني عن 20، ويجب ألا يزيد مؤشر الانزعاج في المباني الإدارية والعامة عن 40. ويجب ألا تتجاوز نسبة السطوع بين أسطح العمل 3:1 - 5:1، وبين أسطح العمل وأسطح الجدران والمعدات 10:1.

للإضاءة الاصطناعية للغرف التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر شخصية، يجب استخدام مصابيح من النوع LPO36 مع شبكات ذات مرايا ومجهزة بكوابح عالية التردد. يُسمح باستخدام مصابيح الضوء المباشر، الضوء المنعكس بشكل رئيسي من النوع LPO13، LPO5، LSO4، LPO34، LPO31 مع مصابيح الفلورسنت من النوع LB. يُسمح باستخدام تركيبات الإضاءة المحلية مع المصابيح المتوهجة. يجب أن تكون المصابيح موضوعة على شكل خطوط صلبة أو متقطعة على جانب محطات العمل موازية لخط رؤية المستخدم بالنسبة للمواقع المختلفة لأجهزة الكمبيوتر. مع ترتيب المحيط، يجب أن تكون خطوط المصابيح موجودة محليًا فوق سطح المكتب بالقرب من حافته الأمامية، في مواجهة المشغل. يجب أن تكون الزاوية الواقية للمصابيح 40 درجة على الأقل. يجب أن تحتوي تركيبات الإضاءة المحلية على عاكس غير شفاف بزاوية حماية لا تقل عن 40 درجة.

لضمان القيم القياسية للإضاءة في المبنى، يجب تنظيف زجاج فتحات النوافذ والمصابيح مرتين في السنة على الأقل واستبدال المصابيح المحترقة في الوقت المناسب.

متطلبات الضوضاء والاهتزاز في أماكن العمل

وفي أماكن عمل مستخدمي الكمبيوتر الشخصي، يجب ألا تتجاوز القيم التي حددتها SanPiN 2.2.4/2.1.8.562-96 ولا تزيد عن 50 ديسيبل. في أماكن العمل في المباني التي تحتوي على وحدات صاخبة، يجب ألا يتجاوز مستوى الضوضاء 75 ديسيبل، ويكون مستوى الاهتزاز في المبنى ضمن القيم المسموح بها وفقًا للمواصفة SN 2.2.4/2.1.8.566-96 الفئة 3، النوع "ب" .

يمكن تقليل مستوى الضوضاء في الغرف باستخدام مواد ممتصة للصوت ذات معاملات امتصاص صوتية قصوى في المدى الترددي 63-8000 هرتز لإنهاء جدران وأسقف الغرف. يتم إنشاء تأثير إضافي لامتصاص الصوت من خلال الستائر العادية المصنوعة من القماش السميك والمعلقة في ثنية على مسافة 15-20 سم من السياج. يجب أن يكون عرض الستارة ضعف عرض النافذة.

متطلبات تنظيم وتجهيز أماكن العمل

يجب وضع أماكن العمل التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر شخصية فيما يتعلق بفتحات الإضاءة بحيث يسقط الضوء الطبيعي من الجانب، ويفضل أن يكون من اليسار.

تخطيطات مكان العملمع أجهزة الكمبيوتر الشخصية، يجب مراعاة المسافات بين أجهزة الكمبيوتر المكتبية المزودة بشاشات: المسافة بين الأسطح الجانبية للشاشات لا تقل عن 1.2 متر، والمسافة بين شاشة الشاشة والجزء الخلفي من شاشة أخرى لا تقل عن 2.0 متر.

سطح المكتبيمكن أن يكون من أي تصميم يلبي المتطلبات المريحة الحديثة ويسمح بوضع المعدات بشكل مناسب على سطح العمل، مع الأخذ في الاعتبار كمية وحجم وطبيعة العمل المنجز. يُنصح باستخدام الطاولات التي تحتوي على سطح عمل خاص منفصل عن سطح الطاولة الرئيسي لوضع لوحة المفاتيح. يتم استخدام طاولات العمل ذات ارتفاع سطح العمل القابل للتعديل وغير القابل للتعديل. إذا لم يكن هناك تعديل، يجب أن يكون ارتفاع الطاولة بين 680 و 800 ملم.

عمق سطح العمل للطاولةيجب أن يكون 800 مم (يسمح بـ 600 مم على الأقل)، والعرض - 1600 مم و1200 مم، على التوالي. سطح العمليجب ألا تحتوي الطاولة على زوايا أو حواف حادة، وأن تكون ذات مظهر غير لامع أو شبه لامع.

يجب أن يحتوي مكتب العمل على مساحة للأرجل يبلغ ارتفاعها 600 مم على الأقل، وعرضها 500 مم على الأقل، وعمق عند مستوى الركبة لا يقل عن 450 مم، وعلى مستوى الأرجل الممدودة 650 مم على الأقل.

يتم ضمان قراءة سريعة ودقيقة للمعلومات من خلال وضع مستوى الشاشة تحت مستوى عين المستخدم، ويفضل أن يكون عموديًا على خط الرؤية الطبيعي (خط الرؤية العادي بمقدار 15 درجة لأسفل من الأفقي).

لوحة المفاتيحيجب أن يكون موجودًا على سطح الطاولة على مسافة 100-300 مم من الحافة التي تواجه المستخدم.

لتسهيل قراءة المعلومات من المستندات، يتم استخدام الحوامل المتحركة (المنابر)، التي تتوافق أبعادها في الطول والعرض مع أبعاد المستندات الموضوعة عليها. يتم وضع مسند الموسيقى في نفس المستوى وعلى نفس ارتفاع الشاشة.

لضمان وضعية عمل عقلانية من الناحية الفسيولوجية وتهيئة الظروف لتغييرها خلال يوم العمل، يتم توفير كراسي عمل قابلة للرفع والدوران مع مقعد ومسند ظهر قابلين للتعديل في زوايا الارتفاع والميل، بالإضافة إلى مسافة مسند الظهر من الأمام يتم استخدام حافة المقعد.

يجب أن يضمن تصميم الكرسي ما يلي:

• عرض وعمق سطح المقعد لا يقل عن 400 ملم؛
• سطح المقعد بحافة أمامية مستديرة؛
• تعديل ارتفاع سطح المقعد في حدود 400-550 مم وزاوية الميل للأمام حتى 15 درجة وللخلف حتى 5 درجات.
• يبلغ ارتفاع سطح الدعم الخلفي 300 ± 20 مم، والعرض 380 مم على الأقل، ونصف قطر انحناء المستوى الأفقي 400 مم؛
• زاوية ميل مسند الظهر في المستوى الرأسي تكون ضمن 0±30 درجة؛
• تعديل مسافة مسند الظهر من الحافة الأمامية للمقعد في حدود 260-400 مم؛
• مساند للذراعين ثابتة أو قابلة للإزالة بطول لا يقل عن 250 مم وعرض 50-70 مم؛
• تعديل ارتفاع مساند الذراعين فوق المقعد في حدود 230±30 مم والمسافة الداخلية بين مساند الذراعين في حدود 350-500 مم؛
• يجب أن يكون سطح المقعد والظهر ومساند الذراعين شبه ناعم، مع طلاء غير قابل للانزلاق وغير مكهرب ومحكم الغلق، ويمكن تنظيفه بسهولة من التلوث.

يجب أن يكون مكان العمل مجهزًا بمسند للقدمين بعرض لا يقل عن 300 مم، وعمق لا يقل عن 400 مم، وتعديل الارتفاع حتى 150 مم، وزاوية ميل السطح الداعم للحامل تصل إلى 20 درجة. يجب أن يكون سطح الحامل مموجًا وله حافة يبلغ ارتفاعها 10 مم على طول الحافة الأمامية.

وضع العمل والراحة عند العمل مع الكمبيوتر

ينص نظام العمل والراحة على الالتزام بمدة معينة من العمل المستمر على جهاز الكمبيوتر والفواصل، ويتم تنظيمها مع مراعاة مدة نوبة العمل وأنواع وفئات نشاط العمل.

تنقسم أنواع أنشطة العمل على جهاز الكمبيوتر إلى 3 مجموعات: المجموعة أ - العمل على قراءة المعلومات من الشاشة بطلب أولي؛ المجموعة ب - العمل على إدخال المعلومات؛ المجموعة ب - العمل الإبداعي في وضع الحوار مع جهاز الكمبيوتر.

إذا كان المستخدم يقوم أثناء نوبة العمل بأنواع مختلفة من العمل، فسيتم تصنيف نشاطه على أنه مجموعة عمل يقضي فيها ما لا يقل عن 50٪ من وقت نوبة العمل.

يتم تحديد فئات خطورة وكثافة العمل على جهاز الكمبيوتر من خلال مستوى الحمل أثناء نوبة العمل: للمجموعة أ - من خلال العدد الإجمالي للأحرف المقروءة؛ للمجموعة ب - حسب العدد الإجمالي للأحرف المقروءة أو المدخلة؛ للمجموعة ب - بناءً على إجمالي وقت العمل المباشر على جهاز الكمبيوتر. يوضح الجدول فئات خطورة وكثافة العمل حسب مستوى الحمل أثناء نوبة العمل.

يتم تحديد عدد ومدة فترات الراحة المنظمة وتوزيعها أثناء نوبة العمل اعتمادًا على فئة العمل على جهاز الكمبيوتر ومدة نوبة العمل.

مع نوبة عمل مدتها 8 ساعات والعمل على جهاز كمبيوتر، يجب تحديد فترات راحة منظمة:

• بالنسبة لفئة العمل الأولى، ساعتين من بداية الوردية وساعتين بعد استراحة الغداء لمدة 15 دقيقة لكل منهما؛
• للفئة الثانية من العمل - ساعتان من بداية نوبة العمل و1.5-2.0 ساعة بعد استراحة الغداء التي تدوم كل منها 15 دقيقة أو 10 دقائق كل ساعة عمل؛
• للفئة الثالثة من العمل - 1.5-2.0 ساعة من بداية نوبة العمل و1.5-2.0 ساعة بعد استراحة الغداء التي تدوم كل منها 20 دقيقة أو 15 دقيقة كل ساعة عمل.

مع نوبة عمل مدتها 12 ساعة، يجب تحديد فترات راحة منظمة في أول 8 ساعات عمل على غرار فترات الراحة خلال نوبة عمل مدتها 8 ساعات، وخلال آخر 4 ساعات عمل، بغض النظر عن فئة العمل ونوعه، كل ساعة مدتها 15 دقيقة.

يجب ألا تتجاوز مدة العمل المستمر على جهاز الكمبيوتر دون انقطاع منظم ساعتين.

عند العمل على جهاز كمبيوتر أثناء النوبة الليلية، تزيد مدة فترات الراحة المنظمة بمقدار 60 دقيقة، بغض النظر عن فئة ونوع نشاط العمل.

تعتبر فترات الراحة غير المنظمة (فترات التوقف الجزئي) التي تدوم من 1 إلى 3 دقائق فعالة.

يُنصح باستخدام فترات راحة منظمة وتوقفات صغيرة لأداء مجموعة من التمارين والجمباز للعيون والأصابع بالإضافة إلى التدليك. يُنصح بتغيير مجموعات التمارين بعد 2-3 أسابيع.

يُنصح مستخدمو الكمبيوتر الذين يؤدون عملاً بمستوى عالٍ من التوتر بالحصول على الراحة النفسية أثناء فترات الراحة المنظمة وفي نهاية يوم العمل في غرف مجهزة خصيصًا (غرف الراحة النفسية).

التدابير الطبية والوقائية والصحية.يجب على جميع مستخدمي الكمبيوتر المحترفين الخضوع لفحوصات طبية أولية إلزامية عند الدخول إلى العمل، وفحوصات طبية دورية بمشاركة إلزامية من معالج وطبيب أعصاب وطبيب عيون، بالإضافة إلى فحص دم عام وتخطيط كهربية القلب.

لا يُسمح للنساء بالعمل على جهاز كمبيوتر منذ فترة الحمل وأثناء الرضاعة الطبيعية.

يجب تصحيح قصر النظر، طول النظر والأخطاء الانكسارية الأخرى بالكامل باستخدام النظارات. للعمل، يجب استخدام النظارات التي تم اختيارها مع مراعاة مسافة العمل من العين إلى شاشة العرض. في حالة الإعاقات البصرية الأكثر خطورة، يتم حل مسألة إمكانية العمل على جهاز كمبيوتر من قبل طبيب العيون.

للتخفيف من تعب العضلات المتكيفة وتدريبها، يتم استخدام برامج الكمبيوتر مثل برنامج Relax.

بالنسبة لأولئك الذين يعملون بشكل مكثف، يُنصح باستخدام أحدث وسائل الوقاية من الرؤية، مثل نظارات LPO-trainer وأجهزة محاكاة العيون DAK وSniper-Ultra.

يوصى باستخدام أوقات الفراغ في الترفيه السلبي والنشط (ممارسة التمارين الرياضية، والسباحة، وركوب الدراجات، والجري، ولعب التنس، وكرة القدم، والتزلج، والتمارين الرياضية، والمشي في الحديقة، والغابات، والرحلات، والاستماع إلى الموسيقى، وما إلى ذلك). يوصى مرتين في السنة (في الربيع وأواخر الخريف) بأخذ دورة من العلاج بالفيتامينات لمدة شهر. عليك أن تقلع عن التدخين. يجب منع التدخين منعاً باتاً في أماكن العمل وفي الغرف التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر.

ضمان السلامة الكهربائية والحرائق في مكان العمل

السلامة الكهربائية.

يوجد في مكان عمل المستخدم شاشة ولوحة مفاتيح ووحدة نظام. عند تشغيل الشاشة، يتم إنشاء جهد عالي يصل إلى عدة كيلو فولت على أنبوب أشعة الكاثود. ولذلك، يُمنع لمس الجزء الخلفي من الشاشة، أو مسح الغبار من الكمبيوتر أثناء تشغيله، أو العمل على الكمبيوتر بملابس مبللة وبأيدي مبتلة.

قبل البدء في العمل، يجب عليك التأكد من عدم وجود أسلاك كهرباء معلقة من الطاولة أو معلقة تحت الطاولة، وأن القابس وسلك الطاقة سليمان، وأنه لا يوجد أي ضرر واضح للمعدات وأثاث العمل، وأن الأجهزة القريبة - مرشح الشاشة غير تالف وأنه مؤرض.

يمكن أن تؤدي تيارات الكهرباء الساكنة الناتجة أثناء تشغيل الكمبيوتر على الشاشة ووحدة النظام وحالات لوحة المفاتيح إلى تفريغ الشحنات عند لمس هذه العناصر. مثل هذه التصريفات لا تشكل خطرا على البشر، ولكنها يمكن أن تؤدي إلى فشل الكمبيوتر. لتقليل حجم تيارات الكهرباء الساكنة، يتم استخدام المحايدات وترطيب الهواء المحلي والعامة واستخدام أغطية الأرضيات مع التشريب الاستاتيكي.

السلامة من الحرائق

السلامة من الحرائق -حالة الجسم التي يتم فيها استبعاد احتمال نشوب حريق، وفي حالة حدوث ذلك، يتم منع تأثير عوامله الخطيرة على الأشخاص ويتم ضمان حماية الأصول المادية.

الحماية من الحرائق هي مجموعة من التدابير التنظيمية والفنية التي تهدف إلى ضمان سلامة الناس ومنع الحرائق والحد من انتشارها وكذلك تهيئة الظروف لإطفاء الحرائق بنجاح.

يتم ضمان السلامة من الحرائق من خلال نظام الوقاية من الحرائق ونظام الحماية من الحرائق. يجب أن يكون لدى جميع مباني المكاتب "خطة إخلاء من الحرائق"، تنظم تصرفات الموظفين في حالة نشوب حريق وتشير إلى موقع معدات مكافحة الحرائق.

تشكل الحرائق في المراكز الجماعية خطراً خاصاً لأنها ترتبط بخسائر مادية كبيرة. ميزة

CC - مساحات صغيرة من المباني. كما هو معروف، يمكن أن يحدث الحريق نتيجة لتفاعل المواد القابلة للاشتعال والمؤكسد ومصادر الاشتعال. جميع العوامل الثلاثة الرئيسية اللازمة لحدوث حريق موجودة في مقر مركز الكمبيوتر.

المكونات القابلة للاحتراق في مركز الكمبيوتر هي: مواد البناء للتشطيب الصوتي والجمالي للمباني، والفواصل، والأبواب، والأرضيات، والبطاقات المثقوبة والشريط المثقوب، وعزل الكابلات، وما إلى ذلك.

يمكن أن تكون مصادر الاشتعال في الكمبيوتر دوائر كهربائية من جهاز كمبيوتر، وأجهزة تستخدم للصيانة، وأجهزة إمداد الطاقة، وتكييف الهواء، حيث تتشكل عناصر محمومة وشرارات وأقواس كهربائية يمكن أن تسبب اشتعال المواد القابلة للاشتعال نتيجة لانتهاكات مختلفة. مواد.

تتمتع أجهزة الكمبيوتر الحديثة بكثافة عالية جدًا من عناصر الدوائر الإلكترونية. توجد أسلاك التوصيل والكابلات على مقربة من بعضها البعض. عندما يتدفق التيار الكهربائي من خلالها، يتم إطلاق كمية كبيرة من الحرارة. في هذه الحالة، قد يذوب العزل. تُستخدم أنظمة التهوية وتكييف الهواء لإزالة الحرارة الزائدة من الكمبيوتر. عند تشغيلها بشكل مستمر، تشكل هذه الأنظمة خطرًا إضافيًا للحريق.

تم تحديد فئة خطر الحريق B لمعظم مباني CC.

من أهم مهام الحماية من الحرائق— حماية مباني البناء من التدمير وضمان قوتها الكافية في ظروف التعرض لدرجات حرارة عالية أثناء الحريق. مع الأخذ في الاعتبار ارتفاع تكلفة المعدات الإلكترونية لمركز الكمبيوتر وكذلك فئة خطر الحريق، يجب أن تكون مباني مركز الكمبيوتر وأجزاء المبنى للأغراض الأخرى التي توجد بها أجهزة الكمبيوتر من الدرجة الأولى والثانية درجة مقاومة الحريق. لتصنيع هياكل البناء، كقاعدة عامة، يتم استخدام الطوب والخرسانة المسلحة والزجاج والمعادن وغيرها من المواد غير القابلة للاحتراق. يجب أن يكون استخدام الخشب محدودًا، وفي حالة استخدامه يجب أن يكون مشربًا بمثبطات الحريق.

يتم تطبيق التدابير الرامية إلى تنظيم حماية العمل في المؤسسات والشركات في كل مكان. بغض النظر عن مدى سخافة الأمر، فإن احتياطات السلامة في مكان العمل على الكمبيوتر تتطلب أيضًا اهتمامًا وثيقًا. وبطبيعة الحال، لن يؤدي انتهاكها إلى عواقب مأساوية، ولكن المعدات غير المناسبة في مكان العمل يمكن أن تسبب ضررا للصحة.

كيف تفهم أن مكان عمل الكمبيوتر الخاص بك منظم بشكل غير صحيح؟

هناك العديد من العوامل، بعد تجربتها بنفسك، يمكنك أن تفهم أن الوقت قد حان لتغيير عاداتك وإنشاء مكان العمل المناسب على الكمبيوتر. وتشمل هذه العوامل:

1. عيون حمراء ومائية في نهاية يوم العمل.
2. حرقان في العيون.
3. صداع شديد.
4. انخفاض الرؤية.
5. تعب.
6. التهيج.
7. أرق.
8. ألم في الرقبة والذراعين وأسفل الظهر.

من الممكن أيضًا ظهور أعراض فردية أخرى.

لا ينظم قانون علاقات العمل عمل موظفي العمل على الكمبيوتر. أين تبحث عن الدعم؟ أين يجب أن يتجه المواطنون الذين يقضون ساعات كل يوم باستخدام هذا الجهاز؟ ينبغي البحث عن الحماية في المعايير الصحية لمكان عمل الكمبيوتر. تم تطوير هذه المعايير خصيصًا لهذه الفئة من العمال وتهدف إلى الحفاظ على صحتهم العاطفية والجسدية.

ما الذي نفعله بشكل خاطئ؟ الأخطاء الأساسية في تنظيم مكان العمل

يمكن تمييز الانتهاكات التالية لحماية العمال عند العمل على الكمبيوتر:

1. مساحة غير كافية من الغرفة التي يوجد بها الكمبيوتر.
2. درجة حرارة الغرفة غير صحيحة أو الرطوبة العالية.
3. العمل دون فترات راحة.
4. عدم الالتزام بإضاءة المباني وأماكن العمل.
5. عدم قدرة الموظف على التخلص من الضغوط النفسية والعاطفية القوية.
6. وضع تلقائي غير صحيح للمعدات في منطقة العمل.
7. مستوى عال من المجالات المغناطيسية منخفضة التردد المنبعثة من الشاشات.

كيف ينبغي أن تكون مضاءة في مكان العمل؟

تلعب إضاءة مكان عمل الكمبيوتر دورًا مهمًا في نطاق تدابير السلامة المهنية. يجب ألا تعاني العيون من الضوء الساطع أو على العكس من الظلام. يجب أن تكون مريحة للعيون.

لا ينبغي وضع الشاشة بحيث يكون ظهرها مواجهًا للنافذة. من غير المرغوب فيه أن يتم توجيه ضوء النهار من النافذة إلى أعين المستخدم عند العمل على الكمبيوتر.

إذا كنت تستخدم نظارات السلامة أو ترتدي عدسات عادية بسبب ضعف البصر، فتأكد من أن عدساتها نظيفة تمامًا دائمًا.

ستساعد الإضاءة المناسبة في منطقة عمل الكمبيوتر في الحفاظ على رؤيتك الجيدة.

كيفية تنظيم منطقة العمل بشكل صحيح بالقرب من الكمبيوتر؟

تخيل كيف تقرأ عادة كتابًا على مكتبك، لذلك يجب وضع الشاشة بعيدًا عن وجهك قليلاً عن هذه المسافة. يجب أن تكون الحافة العلوية للشاشة مائلة بحيث تكون أقل قليلاً من مستوى عينيك أو في مستوى عينك.

إذا كنت تعمل بالتناوب بين الأوراق والكمبيوتر، فيجب وضع الأوراق بالقرب من الشاشة لتجنب النظرات الطويلة والمتكررة من الأوراق إلى الشاشة والظهر.

يجب أن تكون إضاءة مكان عمل الكمبيوتر بحيث لا يكون هناك وهج على شاشة العرض. استخدام المصابيح الحديثة الجيدة كمصادر للضوء لتوفير إضاءة جيدة لمنطقة العمل.

في الغرفة التي يوجد بها الكمبيوتر، لا يسمح بظلال الجدران الداكنة أو الباردة. يجب أن تكون الألوان دافئة ومهدئة. هذه هي الألوان الأصفر والليمون والخوخ والبيج. إن الجمع بين نظام الألوان المناسب والإضاءة الجيدة لمنطقة عمل الكمبيوتر الخاص بك سيحمي عينيك من الحمل الزائد، وفي نهاية يوم العمل ستلاحظ أن عينيك لا تبدو متعبة وحمراء كالمعتاد.

المتطلبات الأساسية لإضاءة منطقة العمل

تتضمن متطلبات تنظيم مكان عمل الكمبيوتر الأحكام التالية:

1. بالإضافة إلى الضوء الاصطناعي، يجب أن تحتوي الغرفة على إضاءة طبيعية.
2. لا ينبغي أن تسبب الإضاءة الشعور بعدم الراحة.
3. يجب إضاءة كل مكان عمل بشكل فردي حتى يتمكن الشخص من ضبط الإضاءة بشكل مريح ليناسب نفسه.
4. وجود تأثير سلبي على الرؤية البشرية أمر غير مقبول.

أنواع الإضاءة

يتم تمثيل الإضاءة الطبيعية بثلاثة أنواع (جانبية، علوية، مجتمعة). ويعتمد النوع الموجود في غرفة معينة على موقع فتحات الإضاءة (النوافذ). هذا الضوء هو الأنسب للعين البشرية، لذلك عند تصميم المباني، يتم إيلاء اهتمام خاص لموقع النوافذ.

الضوء الطبيعي له تأثير مفيد على البشر. مع ما يكفي منه، تتحسن عمليات التمثيل الغذائي في الجسم، ويتحسن نشاط العمليات العصبية، ويشعر الناس بمشاعر إيجابية، ويسهل عليهم التنفس. كل هذا يؤدي إلى زيادة إنتاجية العمل.

تستخدم الإضاءة الاصطناعية لتحل محل الإضاءة الطبيعية في الليل أو عندما لا يكون هناك ضوء نهاري كافي في الغرفة. لاستخدامها في غرفة حيث توجد أجهزة الكمبيوتر، فمن الضروري ليس فقط الإضاءة العامة، ولكن أيضا الإضاءة المحلية على كل طاولة.

للعمل الذي يتطلب المزيد من الدقة والاهتمام، يتم استخدام الإضاءة المدمجة.

وتعتمد الإضاءة الطبيعية على تصميم المبنى وعدد فتحات النوافذ، في حين يتم التحكم بالإضاءة الاصطناعية من قبل شركات الطاقة.

كيف يمكن إضاءة مكان العمل بشكل مصطنع؟

يتم استخدام مجموعة متنوعة من المصابيح لإنشاء الإضاءة الاصطناعية.

المصابيح المتوهجة تفقد مواقعها. يفضل الناس بشكل متزايد أجهزة LED، حيث أن ضوءها يشبه الإضاءة الطبيعية وإضاءة الفلورسنت الموفرة للطاقة.

أنواع المصابيح

لإضاءة منطقة العمل خلف الكمبيوتر، يتم استخدام الأنواع التالية من المصابيح:

1. للإضاءة الاتجاهية لمنطقة العمل، يتم استخدام مصابيح الإضاءة المباشرة.
2. يتم توجيه التدفق الضوئي إلى الأعلى، وبالتالي إنشاء إضاءة موحدة لمنطقة العمل، مع مصابيح الإضاءة المنعكسة.
3. تحتوي وحدات الإنارة المنتشرة على ظلال خاصة تعمل على تعزيز تشتت الضوء من جميع الجوانب.

يمكن أن تكون المصابيح مدمجة في السقف والأرضية والطاولة والجدار.

تضيء الأجهزة المدمجة والمثبتة في السقف الغرفة بأكملها، بينما تعد الأجهزة المثبتة على الأرض والمثبتة على الحائط والمثبتة على الطاولة مثالية لضبط الإضاءة مباشرة في منطقة الكمبيوتر.

ومن خلال الجمع بين عدة مصابيح، يمكنك تحقيق ظروف العمل المثالية للفريق بأكمله.

ما هي الإضاءة التي يجب أن أختارها لمنطقة العمل بجوار الكمبيوتر مباشرة؟

يتلخص حساب الإضاءة في اختيار نظام الإضاءة المطلوب والمصابيح المحلية وعددها.

يعد خيار الإضاءة المثالي لمنطقة العمل أمرًا طبيعيًا، ولكن إذا لم يكن كافيًا، فيجب عليك استخدام مصابيح LED أو مصابيح الهالوجين، والتي يتم تركيبها على مسافة نصف متر من الشاشة.

يجب ألا يسقط ضوء المصباح على عيون العامل أو على الشاشة. يجب أن تكون الإضاءة منتشرة؛ فالضوء الموجه سيكون مزعجًا.

يجب أن يكون لون الإضاءة أصفر موحد، وهو أقرب ما يكون إلى الضوء الطبيعي.

الخيار المثالي لإضاءة منطقة العمل هو المصابيح المفصلية. أنها تساعد على تنظيم اتجاه تدفق الضوء، وهو أمر مريح للغاية.

كيفية اختيار الإضاءة الكهربائية المحلية؟

هناك وثائق تشريعية تنص على المعايير اللازمة لإضاءة مكان العمل على الكمبيوتر. تتضمن هذه الوثائق القواعد والقواعد الصحية.

يجب أن تتمتع الغرفة التي توجد بها أجهزة الكمبيوتر بإضاءة موحدة. يجب أن يكون التدفق الضوئي على سطح المكتب من 300 إلى 500 لوكس. في المعايير والقواعد التي تم تطويرها خصيصًا، يتم تقديم معيار الإضاءة بوحدة لوكس (lx).

يجب أن تتوافق الإضاءة الاصطناعية في منطقة العمل مع القواعد التالية:

1. لا تخلق وهجًا على شاشة العرض.
2. إعطاء تدفق ضوئي لا يقل عن المعيار المحدد وهو 300 لوكس.
3. يجب ألا يتجاوز سطوع العناصر المتضمنة في تجهيزات الإضاءة حد 200 شمعة/م2.

تسترشد بمعايير الإضاءة المذكورة أعلاه، يمكنك إنشاء ظروف ممتازة للعمل على الكمبيوتر دون الإضرار بالنظام البصري.

يتم إجراء حسابات الإضاءة بناءً على تحديد الإضاءة الفعلية لمنطقة العمل باستخدام المصابيح المتوفرة. في هذه الحالة، تتم مقارنة الإضاءة الفعلية بقيمتها القياسية.

ماذا تفعل إذا لم يكن هناك ضوء طبيعي في مكان العمل؟

إذا كان هناك غياب كامل لضوء النهار في منطقة العمل، فإن هذه الظروف ستقوض الصحة بشكل كبير.

إذا كان مكان العمل هذا موجودا، فمن الضروري تنفيذ عدد من التدابير الوقائية التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل:

1. يجب تقليل ساعات العمل.
2. عند وضع الإضاءة الاصطناعية (الكهربائية) فمن الصحيح استخدام حساب الإضاءة والمعايير والقواعد المطلوبة في هذا المجال.
3. يجب أن تحتوي الجدران والأرضية والسقف في الغرفة على ظلال فاتحة.
4. لإثراء تدفق الضوء، يوصى باستخدام الأشعة فوق البنفسجية الإضافية.
5. بذل كل جهد واستغلال كافة الفرص المتاحة لنقل فريق العمل إلى غرفة ذات إضاءة طبيعية.

إن صاحب العمل الذي يسعى إلى تحسين جودة عمل موظفيه سيحصل دائمًا على إنتاجية عمل جيدة. سيؤدي عدم الامتثال للمتطلبات المذكورة أعلاه إلى اضطرابات نفسية وعاطفية داخل الفريق، وفقدان الرؤية لدى العمال، وتدهور صحتهم، وبالتالي سيساهم في انخفاض الإنتاجية.

كيف ينبغي إضاءة مكان الطالب؟

في المؤسسات التعليمية، تتم إضاءة جميع أماكن العمل وفقًا للقواعد واللوائح. كيفية تنظيم منطقة العمل في المنزل بشكل صحيح؟

1. يجب أن يقف مكتب الكمبيوتر على الجانب بالنسبة لفتح النافذة.
2. يجب أن تكون المصابيح التي تضيء سطح العمل قوية (60 واط على الأقل).
3. يجب أن يكون للضوء القادم من مصباح الطاولة لون أصفر.
4. الخيار المثالي للاستخدام سيكون مصابيح LED.
5. بالإضافة إلى الإضاءة المحلية، يجب أن تتمتع الغرفة بإضاءة عامة جيدة.
6. إذا لم يكن هناك إضاءة محلية، فأنت بحاجة إلى شراء مصباح طاولة.

راقب صحة أطفالك، واستخدم جميع النصائح المتعلقة بتنظيم إضاءة منطقة العمل. ولا تنس أن إهمال القواعد الأساسية يؤدي إلى أمراض الجهاز البصري.

بضع كلمات أخيرة

دعنا نلخص ونخبرك ببعض التوصيات الإضافية للإضاءة المناسبة لمنطقة عمل الكمبيوتر.

1. لا تنس: الضوء الساطع جداً يمكن أن يؤدي إلى الإجهاد والتعب، ولكن على العكس من ذلك، فإن الضوء الخافت سوف يسبب إجهاد عينيك، مما يؤدي إلى عيون دامعة وحرقان واحمرار.
2. حول منطقة العمل، بالإضافة إلى الإضاءة المحلية، يجب أن تكون هناك خلفية مريحة للإضاءة العامة. من الناحية المثالية، سيتم نشر الضوء.
3. عند استخدام الإضاءة المدمجة، لا تنس أنه يجب تسليط الضوء على منطقة العمل بضوء أقوى عدة مرات من المساحة الأخرى في الغرفة.
4. لا تضع مصباح الطاولة على مستوى العين. دعها تكون أعلى أو أقل منه قليلاً. سيكون من الأفضل وضعه خلف ظهرك، لكن لا ينبغي أن يخلق ظلالاً.
5. من الأفضل شراء طاولات الكمبيوتر ذات الألوان الفاتحة.
6. لا ينبغي أن تجلس وظهرك إلى النافذة، بل من الأفضل أن تجلس وجانبك إليها.

كيفية تنظيم محطة عمل الكمبيوتر بشكل صحيح؟ لا يفكر الجميع في هذا الأمر، لكن التنظيم المناسب لمكان عملك لا يحدد فقط مدى الراحة التي ستشعر بها في العمل، ولكن أيضًا صحتك بشكل عام. هناك طرق بسيطة لحماية نفسك عند التواصل مع جهاز الكمبيوتر. على سبيل المثال، قم بتنظيم مكان عملك بشكل صحيح. التوصيات التالية سوف تساعدك في هذا.

يُنصح بتثبيت الشاشة في زاوية الغرفة أو قلبها باللوحة الخلفية باتجاه الحائط.

في غرفة يعمل فيها عدة أشخاص، عند وضع محطات العمل مع أجهزة الكمبيوتر، يجب أن تكون المسافة بين طاولات العمل مع شاشات الفيديو (باتجاه السطح الخلفي لشاشة فيديو واحدة وشاشة شاشة فيديو أخرى) 2.0 متر على الأقل، والمسافة بين يجب ألا يقل ارتفاع الأسطح الجانبية لشاشات الفيديو عن 1.2 متر، ولا يجوز بأي حال من الأحوال وضع أجهزة الكمبيوتر مقابل بعضها البعض. لا تترك الشاشة قيد التشغيل لفترة طويلة؛ استخدم وضع "الاستعداد" كثيرًا. قم بتأريض جهاز الكمبيوتر.

أثناء التشغيل، يجب أن تكون المسافة إلى شاشة الشاشة 70 سم على الأقل.

بالنسبة لمشغلي أجهزة الكمبيوتر الشخصية المحترفين وأطفال المدارس والطلاب في جميع أنحاء الاتحاد الروسي، القواعد والمعايير الصحية لـ SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 "المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية وتنظيم العمل" (بصيغتها المعدلة بواسطة SanPiN 2.2.2) /) تطبيق 2.4.2198-07 التعديل رقم 1، SanPiN 2.2.2/2.4.2620-10 التعديل رقم 2، SanPiN 2.2.2/2.4.2732-10 التعديل رقم 3).

التدابير الرئيسية للوقاية من التعب البصري هي: التنظيم السليم لمكان العمل، والحد من مدة العمل مع الكمبيوتر وفقا لفئة المستخدم وطبيعة العمل الذي يؤديه؛ للمستخدمين المحترفين - فترات راحة إلزامية منظمة، يجب خلالها أداء تمارين خاصة للعين؛ في المدارس والمدارس الفنية والجامعات - توصيل أجهزة ضبط الوقت بأجهزة الكمبيوتر التي تنظم الوقت الذي تقضيه في العمل مع الشاشة، وأداء تمارين العين بانتظام، واستعادة الأداء البدني.

يجب أن يكون مكان العمل مريحًا ومضاءً بشكل كافٍ، ويجب ألا تسقط أشعة الضوء مباشرة على العينين.

من الأفضل وضع الشاشة أبعد قليلاً من وضع القراءة العادية. يجب أن تكون الحافة العلوية للشاشة على مستوى العين أو أقل قليلاً. إذا كنت تعمل مع النصوص على الورق، فيجب وضع الأوراق بالقرب من الشاشة قدر الإمكان لتجنب الحركات المتكررة للرأس والعينين عند تحويل نظرك. يجب ترتيب الإضاءة بحيث لا يكون هناك وهج على الشاشة. قم بإنشاء إضاءة جيدة في الغرفة التي تعمل بها. استخدم المصابيح الحديثة التي توفر الإضاءة المثالية. في الغرفة التي تعمل فيها، لا تستخدم الدهانات أو ورق الحائط بألوان باردة أو داكنة. أفضل الألوان للإنسان هي الأبيض والأصفر الليموني والأخضر الفاتح.

يجب ألا ننسى أن شاشة الكمبيوتر يمكن أن يتراكم عليها الغبار. للحصول على صور واضحة، امسحها بانتظام بمحلول مضاد للكهرباء الساكنة أو استخدم مناديل خاصة. لا تستخدم الكحول لمسح الشاشات لأن ذلك قد يؤدي إلى تلف الطبقة المضادة للانعكاس.

يجب أيضًا مسح لوحة المفاتيح. من الأفضل القيام بذلك باستخدام قطعة قطن. من وقت لآخر يجب قلب لوحة المفاتيح وهزها. ترطيب الهواء في الشتاء وتجفيفه في الصيف. محاربة الغبار. يجب عزل شماعات الملابس الخارجية ومكان للأحذية عن الغرفة.

اعزل نفسك عن الضوضاء إن أمكن. حاول ألا تصنعه بنفسك. تعلم التحدث بصوت هادئ، ولا تتحدث كثيرًا.

يجب أن يكون الأثاث الذي تستخدمه عند العمل على الكمبيوتر مريحًا، لأن راحة وضع ذراعيك وساقيك وعمودك الفقري تعتمد على ذلك. لا يمكن إهمال العمود الفقري - فهو يتفاعل مع هذا بسرعة كبيرة وبشكل ملحوظ. في السنوات الأخيرة، تم إنتاج عدد كبير من كراسي المكتب والكراسي ذات الذراعين التي تتيح لك الشعور بالراحة طوال يوم العمل.

يجب أن يكون ارتفاع مكتب الكمبيوتر بحيث تكون الشاشة أقل بقليل من خط رؤيتك أثناء العمل، ولا يتعين عليك قضاء عدة ساعات متتالية ورأسك مرفوعًا. يجب أن يكون هناك مساحة كافية أسفل الطاولة لتسمح لك بتمديد ساقيك المتعبة من وقت لآخر؛ ويجب أن يكون الكرسي هو ما يسمى بـ "الكمبيوتر" - وهو قابل للدوران، مع ارتفاع قابل للتعديل ومساند للذراعين وظهر مريح، مع طلاء شبه ناعم غير قابل للانزلاق؛ إذا لزم الأمر، يمكنك وضع وسادة تحت ظهرك لمنع الداء العظمي الغضروفي القطني العجزي. عند الجلوس، يجب أن تكون قدميك على الأرض، ويجب أن يكون فخذك موازيا للأرض، ويجب أن يكون ظهرك مستقيما.

يجب أن يكون عمق الطاولة بحيث لا تقل المسافة إلى شاشة العرض عن 50 سم، ويعتمد عرضها على عدد الأجهزة الطرفية واللوازم المكتبية المختلفة. يجب أن يضمن تصميم كرسي العمل ما يلي:

تعديل ارتفاع سطح المقعد في حدود 400 - 550 مم وزاوية الميل للأمام حتى 15 درجة، والخلف حتى 5 درجات؛

يبلغ ارتفاع السطح الداعم لمسند الظهر 300 × 20 مم، والعرض 380 مم على الأقل، ونصف قطر انحناء المستوى الأفقي 400 مم؛

زاوية ميل مسند الظهر في المستوى الرأسي تكون في حدود 30 درجة؛

تعديل مسافة مسند الظهر من الحافة الأمامية للمقعد في حدود 260 - 400 مم؛

مساند للذراعين ثابتة أو قابلة للإزالة بطول لا يقل عن 250 مم وعرض 50 - 70 مم؛

تعديل ارتفاع مساند الذراعين فوق المقعد في حدود 230-30 مم والمسافة الداخلية بين مساند الذراعين في حدود 350-500 مم.

يعمل الجزء الخلفي من كرسي المكتب بمثابة دعم ثابت للفقرات القطنية والنصف السفلي من العمود الفقري الصدري. يعمل التحدب الطفيف في الجزء السفلي من مسند الظهر على تثبيت الفقرات القطنية الوسطى في الموضع الصحيح للمنحنى الفسيولوجي المتأصل في العمود الفقري القطني.

السلامة المهنية عند العمل على الكمبيوتر

النقطة المهمة هي وجود منظم إمالة خاص في مسند الظهر. أثناء العمل، من الضروري الراحة المنتظمة، لأن الموقف الرتيب متعب للغاية للعينين والرقبة والظهر. أثناء العمل، يجب الحرص على أخذ فترات راحة قصيرة تتراوح من 10 إلى 15 دقيقة كل ساعة، وينصح بممارسة تمارين للرقبة والعينين، أو مجرد قضاء بعض الوقت في الحركة.

وبطبيعة الحال، يجب تهوية الغرفة. ستساعدك هذه النصائح البسيطة في الحفاظ على صحتك وتساعدك على أداء عملك بكفاءة أكبر. (استنادًا إلى مواد من SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 "المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية وتنظيم العمل" (بصيغتها المعدلة بواسطة SanPiN 2.2.2/2.4.2732-10)

تم إعداد المادة من قبل L.A.، أخصائي المنهجية في المركز الطبي الحكومي لطب الكلاب والحيوان. شوتيلينا

حماية العمل على الكمبيوتر

المتطلبات الأساسية لأماكن العمل مع أجهزة الكمبيوتر.

1) يجب أن تتمتع أماكن تشغيل الكمبيوتر بإضاءة طبيعية وصناعية تتوافق مع متطلبات الوثائق التنظيمية.

2) يجب أن تكون النوافذ في الغرف موجهة في الغالب نحو الشمال والشمال الشرقي.

3) يجب أن تكون فتحات النوافذ مجهزة بأجهزة قابلة للتعديل مثل: الستائر، والستائر، والمظلات الخارجية، وغيرها.

لا يُسمح بتشغيل أجهزة الكمبيوتر في الغرف التي لا يتوفر فيها الضوء الطبيعي إلا في حالة وجود شهادة صحية ووبائية إيجابية صادرة بالطريقة المنصوص عليها.

لا يجوز وضع مقاعد لمستخدمي الكمبيوتر في جميع المؤسسات التعليمية والثقافية والترفيهية للأطفال والمراهقين في الأقبية والطوابق السفلية.

1) المساحة لكل محطة عمل للمستخدم:

جهاز كمبيوتر مزود بـ VDT يعتمد على أنبوب أشعة الكاثود (CRT) - بمساحة 6 متر مربع على الأقل؛

عند استخدام جهاز كمبيوتر مزود بـ VDT استنادًا إلى CRT (بدون أجهزة مساعدة - الماسح الضوئي والطابعة وما إلى ذلك) التي تلبي متطلبات معايير سلامة الكمبيوتر الدولية، مع مدة عمل أقل من 4 ساعات يوميًا، ومساحة 4.5 مترًا مربعًا لكل يُسمح بمحطة العمل للمستخدم (الكبار وطالب التعليم المهني العالي) ؛

مع VDT على أساس شاشات منفصلة مسطحة (الكريستال السائل والبلازما) – 4.5 متر مربع. م؛

2) يجب أن يكون المبنى مجهزًا بالتأريض الوقائي (التأريض) وفقًا للمتطلبات الفنية للتشغيل.

3) لا ينبغي وضع أماكن العمل التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر بالقرب من كابلات ومدخلات الطاقة أو محولات الجهد العالي أو المعدات التكنولوجية التي تتداخل مع العمل مع أجهزة الكمبيوتر.

4) يجب وضع المعدات المزعجة (أجهزة الطباعة والخوادم وما إلى ذلك)، التي تتجاوز مستويات الضوضاء فيها المستويات القياسية، خارج المبنى باستخدام جهاز كمبيوتر شخصي.

إضاءة اصطناعيةيجب أن يتم تنفيذها بواسطة نظام إضاءة موحدة عامة. في حالات العمل بشكل أساسي مع المستندات - أنظمة الإضاءة المدمجة

إضاءة سطح الشاشة لا تزيد عن 300 لوكس.

يجب أن تكون الإضاءة على سطح الطاولة في المنطقة التي يتم وضع مستند العمل فيها 300-500 لوكس.

يجب أن تكون محدودة:

تألق مباشر من مصادر الضوء،

ينعكس اللمعان على أسطح العمل (الشاشة، الطاولة، لوحة المفاتيح، إلخ) بسبب الاختيار الصحيح لأنواع المصابيح وموقع محطات العمل بالنسبة لمصادر الضوء.

وينبغي استخدام مصادر الضوء:

تحت الإضاءة الاصطناعية - مصابيح الفلورسنت بشكل رئيسي من نوع LB ومصابيح الفلورسنت المدمجة (CFL)؛

عند تركيب الإضاءة غير المباشرة، يسمح باستخدام مصابيح الهاليد المعدنية؛

في تركيبات الإضاءة المحلية، يسمح باستخدام المصابيح المتوهجة، بما في ذلك. الهالوجين

يجب تنفيذ الإضاءة العامة عند استخدام مصابيح الفلورسنت:

مع ترتيب صفي لمحطات عرض الفيديو - على شكل خطوط متواصلة أو متقطعة من المصابيح الموجودة على جانب محطات العمل، بالتوازي مع خط رؤية المستخدم؛

مع الترتيب المحيطي لأجهزة الكمبيوتر، يجب أن تكون خطوط المصابيح موجودة محليًا فوق سطح المكتب بالقرب من حافة العمل الخاصة به، في مواجهة المشغل.

يتم وضع أجهزة الكمبيوتر المكتبية مثل هذا، بحيث تكون أطراف عرض الفيديو موجهة بحيث تواجه جوانبها فتحات الضوء، بحيث يسقط الضوء الطبيعي في الغالب من اليسار.

عند وضع محطات عمل الكمبيوتر:

يجب أن تكون المسافة بين أجهزة الكمبيوتر المكتبية المزودة بشاشات الفيديو (باتجاه الجزء الخلفي من سطح شاشة فيديو واحدة وشاشة شاشة فيديو أخرى) 2.0 متر على الأقل؛

المسافة بين الأسطح الجانبية لشاشات الفيديو لا تقل عن 1.2 متر.

عند القيام بعمل إبداعي يتطلب إجهادًا عقليًا أو تركيزًا عاليًا من الاهتمام، يوصى بعزل محطات العمل المزودة بأجهزة كمبيوتر عن بعضها البعض بواسطة أقسام يبلغ ارتفاعها 1.5 - 2.0 مترًا.

يجب أن يضمن تصميم طاولة العمل الوضع الأمثل للمعدات المستخدمة على سطح العمل.

يُسمح باستخدام أجهزة الكمبيوتر المكتبية ذات التصميمات المختلفة التي تلبي المتطلبات المريحة الحديثة.

كرسي العمل (كرسي)يجب أن تكون قابلة للرفع والدوران، وقابلة للتعديل في الارتفاع وزوايا المقعد ومسند الظهر، وكذلك مسافة مسند الظهر من الحافة الأمامية للمقعد.

يجب أن يكون مكان عمل المستخدم مجهزًا بمسند للقدمين.

شاشة مراقبة الفيديويجب أن يكون على مسافة 600-700 مم من عيون المستخدم، ولكن ليس أقرب من 500 مم، مع مراعاة حجم الأحرف والرموز الأبجدية الرقمية.

يتم وضع لوحة المفاتيح على سطح الطاولة على مسافة 100-300 مم من الحافة التي تواجه المستخدم، أو على سطح خاص قابل لضبط الارتفاع منفصل عن سطح الطاولة.

في الغرف المجهزة بأجهزة الكمبيوتر يتم تنفيذ ما يلي:

التنظيف الرطب اليومي،

التهوية المنتظمة بعد كل ساعة من العمل على جهاز الكمبيوتر،

استبدال المصابيح المحترقة في الوقت المناسب،

تنظيف إطارات النوافذ الزجاجية والمصابيح مرتين في السنة على الأقل.

يجب أن تكون المباني التي تحتوي على VDTs وأجهزة الكمبيوتر مجهزة بمجموعة الإسعافات الأولية.

يضع SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 متطلبات محددة لتنظيم وتجهيز أماكن العمل المزودة بـ VDTs وأجهزة الكمبيوتر لفئات مختلفة من المستخدمين:

الكبار،

الطلاب في مؤسسات التعليم العام ومؤسسات التعليم المهني الابتدائي والعالي،

أطفال ما قبل المدرسة.

يجب على الأشخاص الذين يعملون مع جهاز كمبيوتر لأكثر من 50٪ من وقت العمل (المرتبط مهنيًا بتشغيل جهاز كمبيوتر) الخضوع لفحوصات طبية أولية ودورية إلزامية بالطريقة المحددة.

منذ إثبات الحمل، يتم نقل النساء إلى وظائف لا تتطلب استخدام جهاز كمبيوتر، أو يكون وقتهن في العمل مع جهاز كمبيوتر محدودًا (لا يزيد عن 3 ساعات في كل نوبة عمل).

تنظيم مكان العمل على الكمبيوتر

النظافة الشخصية هي سلسلة من القواعد الصحية التي يجب على العاملين في مجال الخدمات الغذائية اتباعها. إن ممارسة النظافة الشخصية الجيدة أمر مهم لمنع تلوث الأغذية بالميكروبات، والتي يمكن أن تسبب الأمراض المعدية والتسمم الغذائي لدى المستهلكين.

تعمل النظافة الشخصية للعمال على تحسين ثقافة خدمة العملاء وتكون بمثابة مؤشر مهم للثقافة العامة لمؤسسة تقديم الطعام العامة.

تنص قواعد النظافة الشخصية على عدد من المتطلبات الصحية لصيانة الجسم واليدين وتجويف الفم والملابس الصحية والنظام الصحي للمؤسسة والفحص الطبي للعاملين في مجال تقديم الطعام.

الحفاظ على نظافة الجسم هو شرط صحي مهم. يشارك في عملية التنفس وإطلاق المنتجات الأيضية. يتلوث الجلد بالعرق، وإفراز مواد تشحيم دهنية للجلد، وظهارة فضفاضة، والغبار والميكروبات، ويعمل الجلد بشكل سيء، مما يؤدي إلى تفاقم صحة الشخص. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تسبب الأوساخ أمراضًا بثرية وتلوثًا ميكروبيًا للجلد المعالج.

ولذلك، يجب على جميع العاملين في POP، وخاصة الطهاة والحلويات والنوادل، الحفاظ على نظافة أجسادهم. يوصى بالاستحمام الصحي كل يوم قبل العمل باستخدام الصابون ومنشفة، أو مباشرة قبل العمل لغسل يديك جيدًا حتى المرفقين.

يجب أن يستوفي مظهر أيدي العاملين في مجال الخدمات الغذائية المتطلبات التالية: أظافر قصيرة، بدون طلاء، مساحة نظيفة تحت اللسان. المجوهرات والساعات محظورة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى النوادل أظافر جيدة الإعداد وأن يحصلوا بانتظام على مانيكير احترافي. قد يحتوي جراد البحر الذي يستخدمه الطهاة على ميكروبات مسببة للأمراض (السالمونيلا والدوسنتاريا) وبيض الديدان.

كيفية تنظيم مكان عمل صحي على الكمبيوتر في المكتب أو في المنزل: 35 نصيحة

ولذلك يجب غسل الأيدي وتطهيرها قبل البدء في العمل، وبعد استخدام المرحاض، وعند الانتقال من تجهيز المواد الخام إلى تجهيز الأغذية الجاهزة.

تشتمل مجموعة الملابس الصحية للطاهي على: سترة أو رداء، وقبعة أو وشاح من الشاش، ومئزر، ومنشفة، ووشاح لمسح العرق، وبنطلون أو تنورة، وأحذية خاصة.

يتم ارتداء الملابس الصحية بتسلسل معين، مما يحقق مظهرًا أنيقًا. يجب أن يغطي غطاء الرأس الشعر بالكامل.

الأشخاص الذين يدخلون العمل في POP وأولئك الذين يعملون فيه بالفعل وفقًا لأمر وزارة الصحة والصناعة الطبية في الاتحاد الروسي بتاريخ 14 مارس 1996. "بشأن إجراءات إجراء الفحوصات الطبية الأولية والدورية للعمال واللوائح الطبية للقبول في المهنة"، يتعين عليهم الخضوع للفحوصات والفحوصات الطبية التالية: الفحص من قبل طبيب الأمراض الجلدية والتناسلية - مرتين في السنة، فحص السل - 1 مرة واحدة في السنة، اختبار الدم لمرض الزهري (RV) - مرة واحدة في السنة، مسحات السيلان - مرتين في السنة، اختبارات النقل البكتيري لمسببات الأمراض المعوية، الفحص المصلي لحمى التيفوئيد - مرة واحدة على الأقل في السنة.

المتطلبات الصحية للمعدات

يجب أن تكون EPPs مجهزة بالمعدات والإمدادات وفقًا للمعايير الحالية.

وفقًا للمتطلبات الصحية، يجب ألا يكون للمواد التي تصنع منها المعدات والأدوات والأواني والحاويات المستخدمة في إنتاج الغذاء أي تأثير ضار على المنتجات وتسبب تغييرات في جودتها وخصائصها. ويجب أن تكون مقاومة للأحماض والقلويات، وسهلة الغسل والتطهير، وغير قابلة للصدأ، ولها سطح أملس. الفولاذ المقاوم للصدأ والألومنيوم والدورالومين والكوبرونيكل والنيكل وبعض أنواع البلاستيك والفوسفور والأواني الفخارية والزجاج تلبي هذه المتطلبات.

متطلبات المعدات:

يمكن أن تكون المعدات التكنولوجية الخاصة بالملوثات العضوية الثابتة ميكانيكية وحرارية وتبريدية وغير ميكانيكية. يجب أن يتوافق شكل وتصميم المعدات مع المتطلبات الصحية والنظافة، وتسهيل عمل العمال وزيادة قدرتهم على العمل. حاليًا، يتم تلبية هذه المتطلبات من خلال المعدات المعيارية المصنوعة على شكل أقسام منفصلة، ​​والتي يتم تجميعها بسهولة في مجموعات مختلفة لمحلات الحلويات الساخنة والباردة.

يتم وضع المعدات في أماكن الإنتاج مع مراعاة تسلسل العملية التكنولوجية، باستثناء التدفقات المعاكسة والمتقاطعة للمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد الغذائية الجاهزة. لضمان حرية الوصول إلى المعدات، يتم توفير الممرات بعرض لا يقل عن 1.2 - 1.5 متر.

يعتبر الأكثر حداثة هو الترتيب الخطي للمعدات المقطعية المعيارية، مما يخلق خطًا تكنولوجيًا واحدًا، ويحسن حالة المؤسسة وظروف العمل. بعد العمل، يتم تنظيف المعدات جيدًا وغسلها بالماء الساخن ومسحها بمنشفة نظيفة وتغطيتها بغطاء مصنوع من الفيلم أو الكتان. يجب غسل الأجزاء العاملة من الآلات بإضافة المنظفات المعتمدة، وحرقها، ومسحها، وتجفيفها في خزانات التدفئة بشكل منفصل بشكل مفكك.

إقرأ أيضاً:

المتطلبات العامة لمكان عمل الكمبيوتر

التدابير الوقائية لمحطة عمل الكمبيوتر

1. متطلبات المناخ المحلي والتركيب الأيوني وتركيز المواد الكيميائية الضارة في الهواء الداخلي

في أماكن عمل مستخدمي الكمبيوتر الشخصي، يجب ضمان معلمات المناخ المحلي الأمثل وفقًا لـ SanPin 2.2.4.548-96. وفقًا لهذه الوثيقة، بالنسبة لفئة خطورة العمل 1أ، يجب ألا تزيد درجة حرارة الهواء عن 22-24 درجة مئوية في موسم البرد، و20-25 درجة مئوية في الموسم الدافئ. يجب أن تكون الرطوبة النسبية 40-60٪، وسرعة الهواء - 0.1 م / ث. للحفاظ على قيم المناخ المحلي الأمثل، يتم استخدام نظام التدفئة وتكييف الهواء. لزيادة رطوبة الهواء الداخلي، استخدم أجهزة ترطيب الهواء أو حاويات مياه الشرب.

متطلبات إضاءة المباني وأماكن العمل

يجب أن تحتوي غرف الكمبيوتر على إضاءة طبيعية وصناعية.يجب أن يقع التدفق الضوئي من فتحة النافذة على مكان عمل المشغل على الجانب الأيسر.

يجب توفير الإضاءة الاصطناعية في غرف عمليات الكمبيوتر من خلال نظام الإضاءة العامة الموحدة.

يُسمح بتركيب تركيبات الإضاءة المحلية لإضاءة المستندات. يجب ألا تخلق الإضاءة المحلية وهجًا على سطح الشاشة.

يقتصر الوهج المنعكس على أسطح العمل على الاختيار الصحيح لوحدة الإنارة وموقع محطات العمل بالنسبة لمصدر الضوء الطبيعي.

للإضاءة الاصطناعية للغرف التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر شخصية، يجب استخدام مصابيح من النوع LPO36 مع شبكات ذات مرايا ومجهزة بكوابح عالية التردد. يُسمح باستخدام مصابيح الضوء المباشر، الضوء المنعكس بشكل رئيسي من النوع LPO13، LPO5، LSO4، LPO34، LPO31 مع مصابيح الفلورسنت من النوع LB. يُسمح باستخدام تركيبات الإضاءة المحلية مع المصابيح المتوهجة. يجب أن تكون المصابيح موضوعة على شكل خطوط صلبة أو متقطعة على جانب محطات العمل موازية لخط رؤية المستخدم بالنسبة للمواقع المختلفة لأجهزة الكمبيوتر.

لضمان القيم القياسية للإضاءة في المبنى، يجب تنظيف زجاج فتحات النوافذ والمصابيح مرتين في السنة على الأقل واستبدال المصابيح المحترقة في الوقت المناسب.

متطلبات الضوضاء والاهتزاز في أماكن العمل

يجب ألا تتجاوز مستويات الضوضاء في أماكن عمل مستخدمي الكمبيوتر الشخصي القيم التي حددتها SanPiN 2.2.4/2.1.8.562-96 ولا تزيد عن 50 ديسيبل.

يمكن تقليل مستوى الضوضاء في الغرف باستخدام مواد ممتصة للصوت ذات معاملات امتصاص صوتية قصوى في المدى الترددي 63-8000 هرتز لإنهاء جدران وأسقف الغرف. يتم إنشاء تأثير إضافي لامتصاص الصوت من خلال الستائر العادية المصنوعة من القماش السميك والمعلقة في ثنية على مسافة 15-20 سم من السياج. يجب أن يكون عرض الستارة ضعف عرض النافذة.

متطلبات تنظيم وتجهيز أماكن العمل

يجب وضع أماكن العمل التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر شخصية فيما يتعلق بفتحات الإضاءة بحيث يسقط الضوء الطبيعي من الجانب، ويفضل أن يكون من اليسار.

تخطيطات مكان العملمع أجهزة الكمبيوتر الشخصية، يجب مراعاة المسافات بين أجهزة الكمبيوتر المكتبية المزودة بشاشات: المسافة بين الأسطح الجانبية للشاشات لا تقل عن 1.2 متر، والمسافة بين شاشة الشاشة والجزء الخلفي من شاشة أخرى لا تقل عن 2.0 متر.

سطح المكتبيمكن أن يكون من أي تصميم يلبي المتطلبات المريحة الحديثة ويسمح بوضع المعدات بشكل مناسب على سطح العمل، مع الأخذ في الاعتبار كمية وحجم وطبيعة العمل المنجز. يُنصح باستخدام الطاولات التي تحتوي على سطح عمل خاص منفصل عن سطح الطاولة الرئيسي لوضع لوحة المفاتيح. يتم استخدام طاولات العمل ذات ارتفاع سطح العمل القابل للتعديل وغير القابل للتعديل. إذا لم يكن هناك تعديل، يجب أن يكون ارتفاع الطاولة بين 680 و 800 ملم.

عمق سطح العمل للطاولةيجب أن يكون 800 مم (يسمح بـ 600 مم على الأقل)، والعرض - 1600 مم و1200 مم، على التوالي. سطح العمليجب ألا تحتوي الطاولة على زوايا أو حواف حادة، وأن تكون ذات مظهر غير لامع أو شبه لامع.

يجب أن يحتوي مكتب العمل على مساحة للأرجل يبلغ ارتفاعها 600 مم على الأقل، وعرضها 500 مم على الأقل، وعمق عند مستوى الركبة لا يقل عن 450 مم، وعلى مستوى الأرجل الممدودة 650 مم على الأقل.

يتم ضمان قراءة سريعة ودقيقة للمعلومات من خلال وضع مستوى الشاشة تحت مستوى عين المستخدم، ويفضل أن يكون عموديًا على خط الرؤية الطبيعي (خط الرؤية العادي بمقدار 15 درجة لأسفل من الأفقي).

لوحة المفاتيحيجب أن يكون موجودًا على سطح الطاولة على مسافة 100-300 مم من الحافة التي تواجه المستخدم.

لتسهيل قراءة المعلومات من المستندات، يتم استخدام الحوامل المتحركة (المنابر)، التي تتوافق أبعادها في الطول والعرض مع أبعاد المستندات الموضوعة عليها. يتم وضع مسند الموسيقى في نفس المستوى وعلى نفس ارتفاع الشاشة.

لضمان وضعية عمل عقلانية من الناحية الفسيولوجية وتهيئة الظروف لتغييرها خلال يوم العمل، يتم توفير كراسي عمل قابلة للرفع والدوران مع مقعد ومسند ظهر قابلين للتعديل في زوايا الارتفاع والميل، بالإضافة إلى مسافة مسند الظهر من الأمام يتم استخدام حافة المقعد.

يجب أن يضمن تصميم الكرسي ما يلي:

لا يقل عرض وعمق سطح المقعد عن 400 مم؛

سطح المقعد بحافة أمامية مستديرة؛

ارتفاع سطح المقعد قابل للتعديل في حدود 400-550 مم وزاوية إمالة أمامية تصل إلى 15 درجة وخلفية تصل إلى 5 درجات.

يبلغ ارتفاع سطح الدعم الخلفي 300 ± 20 مم، والعرض 380 مم على الأقل، ونصف قطر انحناء المستوى الأفقي 400 مم؛

زاوية ميل مسند الظهر في المستوى الرأسي تكون ضمن 0±30 درجة؛

تعديل مسافة مسند الظهر من الحافة الأمامية للمقعد في حدود 260-400 مم؛

مساند للذراعين ثابتة أو قابلة للإزالة بطول لا يقل عن 250 مم وعرض 50-70 مم؛

تعديل ارتفاع مساند الذراعين فوق المقعد في حدود 230±30 مم والمسافة الداخلية بين مساند الذراعين في حدود 350-500 مم؛

يجب أن يكون سطح المقعد والظهر ومساند الذراعين شبه ناعم، مع طلاء غير قابل للانزلاق وغير مكهرب ومحكم الغلق ويمكن تنظيفه بسهولة من الأوساخ.

يجب أن يكون مكان العمل مجهزًا بمسند للقدمين بعرض لا يقل عن 300 مم، وعمق لا يقل عن 400 مم، وتعديل الارتفاع حتى 150 مم، وزاوية ميل السطح الداعم للحامل تصل إلى 20 درجة. يجب أن يكون سطح الحامل مموجًا وله حافة يبلغ ارتفاعها 10 مم على طول الحافة الأمامية.

مربع

يجب ألا تقل مساحة مكان العمل الواحد في المكتب للموظف الذي يعمل على جهاز كمبيوتر مزود بشاشة بلازما أو LCD عن 4.5 متر مربع. م.

إذا كانت الشاشة قديمة (تعتمد على أنبوب أشعة الكاثود)، فإن مساحة العمل القياسية في المكتب لا تقل عن 6 أمتار مربعة. م. للشخص الواحد. بالنسبة لشاشات CRT، يتم تخفيض 4.5 متر مربع. م / شخص، ولكن فقط إذا استمر يوم العمل أقل من 4 ساعات، وأثناء العمل لا يتم استخدام أي أجهزة إضافية (الماسح الضوئي، آلة التصوير، الطابعة، إلخ)

يجب ألا يقل عرض الممر الجانبي بين مكاتب الموظفين (أو بشكل أكثر دقة، بين جوانب أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم) عن 1.2 متر. ويجب أن تكون المسافة الدنيا بين ظهور شاشات الزملاء 2 متر أو أكثر.

يجب وضع آلة التصوير وغيرها من المعدات المكتبية على مسافة 0.6 متر من أقرب جدار أو طاولة، ويجب ترك مساحة خالية أمامها لا تقل عن متر مربع.

درجة حرارة

تصنف SanPin مديري المكاتب وغيرهم من العاملين في مجال المعرفة ضمن الفئة Ia. يجب ألا تقل درجة الحرارة في مكان العمل المكتبي بالنسبة لهم عن 20 ولا تزيد عن 28 درجة فوق الصفر ليوم عمل عادي مدته ثماني ساعات.

في الصيف تعتبر درجة الحرارة المثلى 23-25 ​​درجة مئوية. إذا ارتفع مقياس الحرارة إلى 29 درجة، فلا يمكن أن يتجاوز يوم العمل 6 ساعات؛ ما يصل إلى 32.5 درجة - 1 ساعة.

في فصل الشتاء، يتم ضبط درجة الحرارة العادية في المكتب في حدود 22-24 درجة. انخفاض درجة الحرارة إلى 19 درجة يستلزم تقليل يوم العمل بمقدار ساعة واحدة.

وإذا انخفضت إلى 13 درجة، يحق للعاملين في المكاتب ترك العمل بعد ساعة من بدئه.

إضاءة مكان العمل المكتبي

في المناطق التي يعمل فيها المديرون مع أجهزة الكمبيوتر الشخصية، يجب توفير الإضاءة الاصطناعية والطبيعية. يتطلب استخدام أجهزة الكمبيوتر في غرف بدون إضاءة طبيعية حلاً صحيًا ووبائيًا مسموحًا به.

يجب أن تواجه النوافذ في المكاتب في الغالب الشمال الشرقي والشمال. للإضاءة الاصطناعية يجب استخدام مصابيح LED. يجب وضع جميع مصادر الإضاءة في مكان العمل المكتبي بالتوازي مع النوافذ - وبهذه الطريقة يسقط الضوء الطبيعي والاصطناعي في نفس الاتجاه.

إرسال عملك الجيد في قاعدة المعرفة أمر بسيط. استخدم النموذج أدناه

سيكون الطلاب وطلاب الدراسات العليا والعلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعرفة في دراساتهم وعملهم ممتنين جدًا لك.

وثائق مماثلة

تحليل المواقع الإلكترونية الحالية للمؤسسات التعليمية والمواقع التعليمية في منطقة أستراخان. نظرة عامة على بيئة تطوير الموقع. متطلبات المواقع الرسمية للمؤسسات التعليمية. تطوير الهيكل المنطقي لموقع الكلية.

أطروحة، أضيفت في 06/10/2014


الهيكل المنطقي للبرنامج. مبرمج النظام ودليل المستخدم. متطلبات مستوى أمن المعلومات. أهداف وغايات حماية البيانات. حساب التكلفة وسعر البيع للنظام. احتياطات السلامة وحماية العمال.

أطروحة، أضيفت في 27/06/2014


إنشاء محطة عمل آلية لإعداد برامج التحكم لماكينات CNC. الجوهر التكنولوجي وإضفاء الطابع الرسمي على خوارزمية المشكلة؛ محطات العمل التقنية والبرمجية. تنظيم ظروف العمل المثلى للمبرمج؛ تقدير.

أطروحة، أضيفت في 22/05/2013


الشروط المرجعية لتطوير منتج برمجي ومتطلبات البرنامج. كتابة خوارزمية التشغيل وتطوير واجهة البرنامج. مبرمج النظام ودليل المشغل. الطرق والمبادئ الأساسية لاختبار قاعدة البيانات.

أطروحة، أضيفت في 27/01/2013


تطوير برنامج في فيجوال بيسك. مواصفات الوحدة البرمجية. إدخال البيانات وتغييرها وحذفها وفق متطلبات معينة. دليل لمبرمج النظام، مبرمج ومشغل. الاحتفاظ بقاعدة بيانات على شكل جدول Excel.

تمت إضافة الدورة التدريبية في 21/04/2014


وصف موجز لكلية نوفوسيبيرسك التربوية المهنية. إجراءات أمن المعلومات المطبقة في الكلية. 1C:Enterprise كمنصة "1C:College"، وظائفها. مميزات التثبيت "1C: College".

تقرير الممارسة، تمت إضافته في 19/05/2014


مراجعة الحلول الحالية والأساس المنطقي لاختيار لغة البرمجة. تطوير مخطط كتلة وواجهة منتج البرنامج. المتطلبات الفنية للمعدات واختبار منتجات البرمجيات ومبرمج النظام ودليل المشغل.

أطروحة، أضيفت في 07/10/2012


متطلبات البرنامج أو المنتج البرمجي. ظروف التشغيل ومتطلبات معلمات المعدات التقنية. البرامج الموصى بها لتشغيل البرنامج. دليل مبرمج النظام وإعداد البرنامج.

تقرير الممارسة، تمت إضافته في 22/07/2012

في الوقت الحاضر، أصبح الكمبيوتر جزءًا من حياتنا: لا يمكننا الاستغناء عنه سواء في المنزل أو في العمل. وبطبيعة الحال، تختلف ظروف العمل لدى كل شخص: فالبعض يعمل على جهاز كمبيوتر لمدة ساعتين فقط في اليوم، في حين أن البعض الآخر لا يعمل طوال الوردية بسبب ذلك. على الرغم من أن التقنيات الحديثة يتم تحسينها باستمرار، يمكن للعمال "اكتساب" مشاكل صحية من خلال العمل على جهاز كمبيوتر حتى لفترة قصيرة من وقت العمل. سنخبر اليوم صاحب العمل بالمتطلبات المطبقة على تنظيم مكان عمل به جهاز كمبيوتر، وما هو جدول العمل والراحة الذي يجب أن يكون للموظفين العاملين على الكمبيوتر، وما إذا كان يحق لهم إجراء فحوصات طبية.

ما هي العوامل الضارة التي تؤثر على الموظف؟

وفق تعليمات قياسية حول حماية العمال عند العمل على جهاز كمبيوتر شخصي TOI R-45-084-01عند تشغيل الكمبيوتر قد يتأثر الموظف بعوامل الإنتاج الخطيرة والضارة التالية:

• زيادة مستوى الإشعاع الكهرومغناطيسي.
• زيادة مستوى الكهرباء الساكنة.
• انخفاض تأين الهواء.
• الزائد الجسدي الثابت.
• إرهاق المحللين البصريين.

بالإضافة إلى ذلك، إذا كان الموظف يعمل على جهاز كمبيوتر لفترة طويلة، فقد يعاني من آلام في العمود الفقري وقصور وريدي، وفقدان (أو تدهور) الرؤية بسبب إجهاد العين، والإجهاد المزمن بسبب الحاجة إلى اتخاذ القرارات باستمرار بشأن ما تعتمد كفاءة العمل.

ومع ذلك، إذا قمت بتنظيم أماكن العمل بشكل صحيح (الغرفة، الإضاءة، المناخ المحلي)، يمكنك تقليل تأثير العوامل الضارة بشكل كبير على صحة العمال وتقليل احتمالية حدوث مضاعفات.

تنظيم مكان العمل

في الشركات الحديثة، يقضي معظم الموظفين يوم عملهم على الكمبيوتر. في كثير من الأحيان في غرفة مساحتها 10 أمتار مربعة. م توظيف خمسة أو حتى ستة أشخاص. وفي الوقت نفسه، تم تحديد متطلبات تنظيم مكان العمل عند العمل على الكمبيوتر بواسطة SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 "المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية وتنظيم العمل". وبالتالي، فإن المساحة لكل مكان عمل للموظف الذي يقضي أكثر من أربع ساعات يوميًا أمام الكمبيوتر تعتمد على نوع الشاشة:

• إذا كان الكمبيوتر مزودًا بشاشة تعتمد على أنبوب أشعة الكاثود، فيجب أن تكون المساحة 6 أمتار مربعة على الأقل. م؛
• إذا كان الكمبيوتر مزودًا بشاشة LCD أو شاشة بلازما، فيمكن أن تصل المساحة إلى 4.5 متر مربع. م.

وفي الوقت نفسه، في الغرفة التي تستخدم فيها أجهزة الكمبيوتر، يوصى بتوجيه النوافذ إلى الشمال والشمال الشرقي. حسنًا، إذا تم تشغيل أجهزة الكمبيوتر في غرف بدون إضاءة طبيعية (على سبيل المثال، مستودع أو مكتب في الطابق الأرضي)، فيجب على صاحب العمل تنظيم الإضاءة الاصطناعية وفقًا لمتطلبات الوثائق التنظيمية، وهذا يتطلب حسابات لتبرير الامتثال للإضاءة الطبيعية معايير الإضاءة والسلامة لصحة الموظفين.

لاحظ أنه يتم إيلاء اهتمام خاص لإضاءة كل من الغرف وأماكن العمل، لأن مستوى الإضاءة يؤثر بشكل مباشر على شدة التعب البصري. يجب توفير الإضاءة العامة عند استخدام مصابيح الفلورسنت على شكل خطوط صلبة أو متقطعة من المصابيح تقع على جوانب محطات العمل، موازية لخط رؤية المستخدم عند ترتيب الشاشات في صف واحد. إذا كانت أجهزة الكمبيوتر موجودة حول محيط الغرفة، فيجب أن تكون خطوط الأضواء موجودة محليًا فوق سطح المكتب، بالقرب من حافته الأمامية، في مواجهة المشغل.

اهتمام خاص في سانبين 2.2.2/2.4.1340-03نظرا للإضاءة على سطح الطاولة: يجب أن تكون في حدود 300 إلى 500 لوكس. يجب ألا تكون مصابيح الإضاءة المحلية شديدة السطوع وألا تخلق وهجًا على سطح الشاشة، حيث يجب ألا تتجاوز إضاءتها 300 لوكس. لضمان قيم الإضاءة الموحدة في المكاتب، يجب تنظيف النوافذ والمصابيح مرتين على الأقل في السنة ويجب استبدال المصابيح المحترقة في الوقت المناسب.

على الاطلاق سانبين2.2.2/2.4.1340-03 يتم تنظيم تنظيم مكان العمل بتفاصيل كافية. وبالتالي، عند وضع محطات العمل مع أجهزة الكمبيوتر، يجب أن تكون المسافة بين أجهزة الكمبيوتر المكتبية 2 متر على الأقل، ويجب أن تكون المسافة بين الأسطح الجانبية لشاشات الفيديو 1.2 متر على الأقل.

ملحوظة

عند القيام بعمل إبداعي يتطلب ضغطًا عقليًا كبيرًا أو تركيزًا عاليًا من الاهتمام، يوصى بعزل محطات العمل المزودة بأجهزة كمبيوتر عن بعضها البعض بواسطة أقسام يبلغ ارتفاعها 1.5 - 2 متر ( البند 9.3سانبين 2.2.2/2.4.1340-03).

يجب أن يضمن تصميم طاولة العمل الوضع الأمثل للمعدات المستخدمة على سطح العمل، مع الأخذ في الاعتبار كميتها وميزات التصميم وطبيعة العمل المنجز. يجب مراعاة الأبعاد المثالية لسطح سطح المكتب لأجهزة الكمبيوتر: العرض - من 800 إلى 1400 ملم، العمق - 800 و 1000 ملم مع ارتفاع غير قابل للتعديل يبلغ 725 ملم.

يجب وضع الشاشة على الطاولة على مسافة 60 - 70 سم من عيون المستخدم، على ألا تزيد عن 50 سم، مع مراعاة حجم الحروف والرموز الأبجدية الرقمية. يجب وضع لوحة المفاتيح على سطح الطاولة على مسافة 100 - 300 مم من الحافة التي تواجه المستخدم، أو على سطح عمل خاص قابل لضبط الارتفاع منفصل عن سطح الطاولة الرئيسي.

يجب أن يضمن الكرسي الحفاظ على وضعية عمل عقلانية والسماح بتغييرها من أجل تقليل التوتر في عضلات الظهر ومنطقة الكتف العنقية. من الأفضل أن يكون كرسي العمل قابلاً للرفع والدوران، وقابل للتعديل في الارتفاع وزوايا مسند الظهر، ويجب أن يكون تعديل كل معلمة مستقلاً وسهل التنفيذ ويكون له تثبيت موثوق.

يجب أن تكون محطة عمل مستخدم الكمبيوتر مجهزة بمسند للقدمين ( البند 9.3و 10.5 سانبين 2.2.2/2.4.1340-03). يجب أن يبلغ عرض الحامل 0.3 مترًا على الأقل، وعمقه 0.4 مترًا على الأقل، وتعديل الارتفاع حتى 0.15 مترًا، وزاوية ميل السطح الداعم للحامل تصل إلى 20 درجة. يجب أن يكون سطح الحامل مموجًا وله حافة يبلغ ارتفاعها 10 مم على طول الحافة الأمامية.

بجانب، سانبين 2.2.2/2.4.1340-03تم تحديد المتطلبات لمستويات المجالات الكهرومغناطيسية والضوضاء والاهتزاز والمناخ المحلي.

لمعلوماتك

في الغرف المجهزة بأجهزة الكمبيوتر، يجب إجراء التنظيف الرطب اليومي، فضلا عن التهوية المنتظمة بعد كل ساعة من التشغيل ( البند 4.4 سانبين 2.2.2/2.4.1340-03). وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون المباني مجهزة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

المعلمات المثالية للمناخ المحلي في غرفة بها أجهزة كمبيوتر هي:

• درجة حرارة الهواء - من 19 إلى 21 درجة؛
• الرطوبة النسبية - من 62 إلى 55%؛
• سرعة الهواء - لا تزيد عن 0.1 م/ث.

فترات راحة العمل

لمنع التعب المبكر لمستخدمي الكمبيوتر، يوصى بتنظيم نوبة عمل عن طريق التناوب بين العمل مع الكمبيوتر وبدونه (البند 1.3 من الملحق 7 إلى سانبين 2.2.2/2.4.1340-03). إذا كان العمل يتطلب تفاعلًا مستمرًا مع الشاشة (كتابة النصوص أو إدخال البيانات، وما إلى ذلك) مع الاهتمام والتركيز الشديدين، باستثناء إمكانية التبديل بشكل دوري إلى أنواع أخرى من أنشطة العمل غير المتعلقة بالكمبيوتر، فمن المستحسن تنظيم فترات راحة 10 - 15 دقيقة كل 45 - 60 دقيقة من التشغيل.

هذه هي الفواصل:

لاحظ أنه، اعتمادًا على فئة نشاط العمل ومستوى عبء العمل أثناء نوبة العمل عند العمل على جهاز كمبيوتر، يمكن أن تختلف مدة فترات الراحة من 50 إلى 90 دقيقة (لمناوبة مدتها 8 ساعات) ومن 80 إلى 140 دقيقة (لمدة 12 ساعة). يتم تحديد مدة وبداية كل استراحة من قبل صاحب العمل في لوائح العمل الداخلية ( فن. 109 قانون العمل في الاتحاد الروسي).

لتقليل التوتر العصبي العاطفي والقضاء على تأثير الخمول البدني ونقص الحركة، يُنصح بتنظيم دقائق من التمارين البدنية. إنها مختلفة في المحتوى وتهدف إلى تأثير محدد على مجموعة عضلية معينة (على سبيل المثال، للتأثير العام، وتحسين الدورة الدموية الدماغية، وتخفيف التعب من حزام الكتف والذراعين، وما إلى ذلك).

إجراء الفحوصات الطبية

وفق البند 13.1 سانبين2.2.2/2.4.1340-03 يجب على الأشخاص الذين يعملون على الكمبيوتر لأكثر من 50٪ من وقت العمل (المرتبطين مهنيًا بتشغيل أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية) الخضوع لفحوصات طبية. وبالتالي، فإن صاحب العمل ملزم بتنظيم فحوصات طبية أولية (عند الدخول إلى العمل) ودورية. دعونا نتذكر ذلك بسبب فن. 213 قانون العمل في الاتحاد الروسيويتم إجراء هذه الفحوصات الطبية على نفقة صاحب العمل.

ملحوظة

وفق بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 12 أبريل 2011 رقم 111.  "بشأن الموافقة على قوائم عوامل الإنتاج والعمل الضارة ، والتي يتم خلالها إجراء فحوصات طبية أولية ودورية إلزامية (فحوصات) ، وإجراءات إجراء فحوصات طبية أولية ودورية إلزامية (فحوصات) للعمال العاملين في الأعمال الثقيلة" العمل والعمل في ظروف عمل خطرة و (أو) خطيرة "يجب فحص الأشخاص الذين يعملون على جهاز كمبيوتر بنسبة 50٪ على الأقل من الوقت من قبل طبيب أعصاب وطبيب عيون مرة كل عامين.

يجب نقل النساء الحوامل، عند تقديم شهادة تؤكد هذه الحقيقة، إلى عمل لا يتضمن استخدام أجهزة الكمبيوتر، أو أن يكون وقت عملهن على هذه الآلات محدودًا (لا يزيد عن ثلاث ساعات لكل نوبة عمل)، بشرط الامتثال لـ المتطلبات الصحية. يرجى ملاحظة أن مثل هذا النقل يتطلب تقديم طلب من المرأة الحامل.

تقييم خاص لظروف العمل

بادئ ذي بدء، نلاحظ ذلك فيما يتعلق بالتبني القانون الاتحادي المؤرخ 28 ديسمبر 2013 رقم.  426-FZ "بشأن التقييم الخاص لظروف العمل"(إضافي - القانون رقم  426-FZ) يجب على صاحب العمل تحديد عوامل الإنتاج الضارة والخطرة وتقييم تأثيرها على صحة العمال باستخدام إجراء التقييم الخاص لظروف العمل، الذي حل محل شهادة أماكن العمل لظروف العمل.

أدى إدخال تقييم خاص إلى إجراء بعض التعديلات فيما يتعلق بأماكن العمل التي بها أجهزة كمبيوتر. وبالتالي، وفقًا للإجراء الموجود مسبقًا لإصدار الشهادات لأماكن العمل، والذي تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 26 أبريل 2011 رقم 111.  342 ن، أماكن العمل التي كان العمال فيها مشغولين حصريًا بأجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية (أجهزة الكمبيوتر الشخصية) و (أو) معدات النسخ من النوع المكتبي، وآلات النسخ الثابتة الفردية المستخدمة بشكل دوري لاحتياجات المنظمة نفسها، والمعدات التنظيمية المكتبية الأخرى، وكذلك المنزلية ولم تخضع الأجهزة غير المستخدمة في عملية الإنتاج للتقييم لوجود عوامل إنتاج ضارة وخطيرة.

الآن ساري المفعول فن. 3 القانون رقم.  426-FZفيما يتعلق بأماكن العمل هذه، من الضروري إجراء تقييم خاص لظروف العمل.

لمعلوماتك

لا يجوز لأصحاب العمل الذين قاموا بالفعل بتقييم ظروف العمل من خلال الشهادة قبل عام 2014 (بما في ذلك أولئك الذين لم يتم اكتشاف أي عوامل ضارة لديهم نتيجة للتفتيش) إجراء تقييم خاص لظروف العمل لمدة خمس سنوات من يوم اكتمال الإجراء للحصول على الشهادة، ولكن ليس أكثر من حتى 31 ديسمبر 2018 ( البند 4و 6 ملاعق كبيرة. 27 القانون رقم.  426-FZ). إذا رغبت في ذلك، يمكن إكمال تقييم خاص قبل هذا التاريخ.

القانون رقم  426-FZلقد ثبت أن ظروف العمل حسب درجة الضرر و (أو) الخطر تنقسم إلى أربع فئات:

الأمثل (الدرجة الأولى) والمقبول (الدرجة الثانية) والضار (الدرجة الثالثة) والخطير (الدرجة الرابعة). وفي المقابل، تنقسم ظروف العمل الضارة إلى فئات فرعية (3.1 - 3.4). لذلك، إذا تم تصنيف أماكن العمل التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر، وفقًا لنتائج تقييم خاص لظروف العمل، على أنها ظروف عمل خطرة من الدرجة الثالثة أو الرابعة أو ظروف عمل خطرة، فسيتعين على صاحب العمل أن يوفر للموظفين العاملين في أماكن العمل هذه ضمانات معينة والتعويض.

على وجه الخصوص، بسبب فن. 92 قانون العمل في الاتحاد الروسيإنهم بحاجة إلى تحديد أسبوع عمل مخفض - لا يزيد عن 36 ساعة.

كما يحق للموظفين الذين تصنف ظروف عملهم في أماكن عملهم، بناءً على نتائج تقييم خاص، على أنها ظروف عمل ضارة من الدرجة الثانية أو الثالثة أو الرابعة أو ظروف عمل خطرة، الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر إضافية ( فن. 117 قانون العمل في الاتحاد الروسي). ونود أن نذكركم بأن الحد الأدنى لمدة هذه الإجازة هو سبعة أيام.

ولهؤلاء العمال الحق في توقع زيادة الأجور. ولنتذكر أنه بحسب فن. 147 قانون العمل في الاتحاد الروسيالحد الأدنى للزيادة في أجور الموظفين العاملين في ظروف عمل ضارة و (أو) خطيرة هو 4٪ من معدل التعريفة (الراتب) المحدد لأنواع مختلفة من العمل في ظروف العمل العادية. يتم تحديد المبالغ المحددة للزيادات في الأجور من قبل صاحب العمل بموجب اللوائح المحلية أو بموجب اتفاقية جماعية أو اتفاقية عمل.

تعليمات حماية العمال

المادة 212 من قانون العمل في الاتحاد الروسيلضمان ظروف عمل آمنة، يتحمل صاحب العمل مسؤوليات معينة. أحدها هو وضع وإقرار القواعد والتعليمات المتعلقة بحماية العمل، مع مراعاة رأي الهيئة المنتخبة للمنظمة النقابية الأولية أو هيئة أخرى يأذن بها الموظفون.

وبما أن العملية التكنولوجية لا تقف ساكنة، بل يتم تحسينها وتطويرها باستمرار، فمن الضروري مراجعة التعليمات مرة واحدة على الأقل كل خمس سنوات. ومع ذلك، قد يتم مراجعة تعليمات حماية العمال قبل الموعد المحدد:

• عندما تتغير القواعد المشتركة بين القطاعات والتعليمات القياسية بشأن حماية العمل؛
• عندما تتغير ظروف عمل الموظفين؛
• عند إدخال المعدات والتكنولوجيا الجديدة؛
• بناءً على نتائج تحليل المواد من التحقيق في الحوادث والحوادث الصناعية والأمراض المهنية.

لتطوير التعليمات يجب عليك استخدامها القواعد الارشادية، والتي بموجبها يتم تطوير تعليمات الموظف بناءً على منصبه أو مهنته أو نوع العمل الذي يؤديه، على أساس تعليمات مشتركة بين الصناعة أو معايير الصناعة بشأن حماية العمال (وفي غيابها - قواعد مشتركة بين الصناعة أو الصناعة بشأن حماية العمال)، ومتطلبات السلامة المنصوص عليها في وثائق التشغيل والإصلاح لمؤسسات تصنيع المعدات، وكذلك في الوثائق التكنولوجية للمنظمة، مع مراعاة ظروف الإنتاج المحددة.

ودعونا نذكركم أنه يجب على الموظف أن يكون على دراية بهذه التعليمات قبل توقيع عقد العمل على أساسها فن. 68 قانون العمل في الاتحاد الروسي.

السلامة الكهربائية

المعدات المكتبية، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر، هي أجهزة كهربائية، لذلك يجب على صاحب العمل التأكد من السلامة الكهربائية للعاملين. لتجنب حدوث ماس كهربائي، وبالتالي خطر نشوب حريق وإصابة كهربائية، يجب أن تكون المباني التي توجد بها محطات العمل المزودة بأجهزة كمبيوتر مجهزة بتأريض وقائي (تأريض) وفقًا للمتطلبات الفنية للتشغيل ( البند 3.7 سانبين 2.2.2/2.4.1340-03).

بالإضافة إلى ذلك، نظرًا للقواعد المشتركة بين الصناعات لحماية العمال (قواعد السلامة) أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية (POT R M-016-2001.RD 153-34.0-03.150-00)، تمت الموافقة عليها قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 5 يناير 2001 رقم 2001.  3 , بأمر من وزارة الطاقة في الاتحاد الروسي بتاريخ 27 ديسمبر 2000 رقم 2000.  163 (فيما يلي -)، يجب تعيين جميع الموظفين الذين يعملون مع الأجهزة التي يمر من خلالها التيار (على وجه الخصوص، أجهزة الكمبيوتر) إلى مجموعة السلامة الكهربائية الأولى. يتم تعيين مثل هذه المجموعة من خلال التعليمات، والتي، كقاعدة عامة، يجب أن تنتهي باختبار المعرفة في شكل مسح شفهي و (إذا لزم الأمر) اختبار المهارات المكتسبة بطرق آمنة للعمل أو تقديم الإسعافات الأولية في حالة صدمة كهربائية مع التسجيل في مجلة بالشكل المحدد (الملحق 6 إلى بوت آر إم-016-2001. آر دي 153-34.0-03.150-00).

مسؤولية أرباب العمل

ينص التشريع الحالي على المسؤولية عن انتهاك تشريعات العمل، بما في ذلك قواعد حماية العمل. بعد كل شيء، لكل موظف الحق في الحصول على ظروف عمل تلبي متطلبات السلامة والنظافة.

وبالتالي، يمكن لمفتشية العمل الحكومية، عند القيام بأنشطة المراقبة، التحقق من:

• توافر تعليمات حماية العمل (حسب المهنة ونوع العمل)؛
• الامتثال للمتطلبات القانونية بشأن التقييم الخاص لظروف العمل؛
• وجود أحكام ثابتة في اللوائح المحلية بشأن فترات الراحة المنظمة عند العمل على الكمبيوتر؛
• الامتثال الفعلي لمعايير سلامة العمل (كيفية تحديد أماكن العمل التي تحتوي على أجهزة كمبيوتر، وما إذا كانت التعليمات مقدمة للموظفين، وما إلى ذلك).

يتم فحص الامتثال لـ SanPiN بواسطة Rospotrebnadzor، ويقوم بفرض غرامات على أصحاب العمل:

• لانتهاك معايير الإضاءة على سطح المكتب ( قرار FAS VSO بتاريخ 22 نوفمبر 2012 في القضية رقم  A19-5282/2012);
• لعدم وجود مساند للقدمين في أماكن عمل مستخدمي أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية ( قرار FAS VSO بتاريخ 29 ديسمبر 2010 في القضية رقم.  А33-8142/2010);
• لعدم امتثال كراسي عمل مستخدمي الكمبيوتر لمتطلبات SanPiN ( قرار FAS VSO بتاريخ 16 سبتمبر 2013 في القضية رقم.  A58-6877/2012).

أخيراً

كما اكتشفنا، فإن العمل على جهاز كمبيوتر ليس ضارًا جدًا، ووجود الموظفين الذين يقضون أكثر من 50٪ من وقت عملهم خلف شاشة الشاشة يفرض مسؤوليات معينة على صاحب العمل - إجراء فحوصات طبية، وتقييمات خاصة لظروف العمل، وربما توفير أجور متزايدة، وتوفير إجازة مدفوعة الأجر إضافية.

من وجهة نظر المعايير الصحية، يمكن جعل العمل على جهاز كمبيوتر آمنا. للقيام بذلك، من الضروري تزويد العمال بالكراسي والطاولات الصحيحة، وترتيب الشاشات والطاولات وفقًا لقواعد SanPiN، وكذلك توفير فترات راحة للعمال من العمل. عندها لن يتمكن مفتشو GIT أو مفتشو Rospotrebnadzor من فرض غرامات على أصحاب العمل، وسيقوم الموظفون بأداء وظائفهم بكفاءة أكبر.