سأل الجميع مرة واحدة على الأقل السؤال التالي: "كيف تحقق النجاح في الحياة المهنية؟". كيف يحقق الأشخاص نجاحًا بارزًا في المدرسة والعمل والأعمال والعلاقات الشخصية وفي أي مسعى آخر؟

الجواب على هذا السؤال هو أن لديهم خاصا التفكير, المعرفهوالأهم من ذلك ، هم العمل!

كما لاحظ أحد الحكماء بدقة شديدة أن بعض الناس قد حققوا النجاح فقط لأنهم بدؤوا يناضلون من أجله قبلك. لكل شخص خيار - أن يكون ناجحًا أو غير ناجحًا ، غنيًا أو فقيرًا ، سعيدًا أو غير سعيد. والجميع يختاره طوال حياته!

في مقال اليوم ، لا أريد فقط أن أعطي نصائح فارغة حول كيفية النجاح في الحياة ، بل أعطي أيضًا طرقًا / طرقًا واضحة للأشخاص الناجحين ستحقق بواسطتها كل ما لم يكن بإمكانك حتى أن تحلم به من قبل.

ساعدتني هذه الأساليب كثيرًا على البدء وتحقيق نتائج رائعة حقًا في فترة زمنية قصيرة.

بنهاية المقال ستتمكن من اختيار طريقة (إستراتيجية) معينة تناسبك والبدء في التخطيط لحياتك والنجاح!

إذن كيف تصبح ناجحًا في الحياة وتحقق أهدافك؟

كثير منا ليس لديه أهداف وأولويات واضحة في الحياة. في كثير من الأحيان لا يمكننا أن نقول "لا" لأشخاص وأشياء معينة. نحن لا نعرف نقاط قوتنا وضعفنا. ليس لدينا سيطرة على طاقتنا وغالبًا ما نبعثرها بلا هدف. نحن نخاف باستمرار من شيء ما.

في قلب النجاح يكمن الحق التنظيم الذاتي (الإدارة الذاتية) و تحفيز. كل النجاح يعتمد عليه!

التنظيم الذاتي (الإدارة الذاتية) تعني الكفاءة ، التطوير الشخصي والمهني للفرد ، بغض النظر عن الظروف الخارجية. جزء من التنظيم الذاتي هو إدارة الوقت، أو بعبارات بسيطة ، إدارة الوقت.

قال بيتر دراكر ، الذي ربما يكون أحد أهم كتاب الحكم الذاتي في القرن العشرين ، إننا نعيش في عصر الفرص الشخصية والمهنية غير المسبوقة.

ومع ذلك ، تتطلب هذه الفرص تحمل مسؤولية تطورك ونضجك الشخصي. حول هذا الموضوع ، يقول بيتر دراكر:

• يجب أن تصبح قائدًا ومرؤوسًا لنفسك ، بمعنى آخر ، من ناحية ، يجب أن تكون قادرًا على تحديد الأهداف والغايات الصحيحة ، وتنظيم وقتك ، ومن ناحية أخرى ، اتباع خطتك وإكمال المهام المجدولة.
• طوال حياتك ، يجب أن تظل فضوليًا ومنتجًا.
• من أجل القيام بالأشياء بشكل جيد ، يجب أن تحافظ على وعي عميق بنفسك.
• أنت بحاجة إلى معرفة المهارات التي لديك وأين يمكنك تطبيقها بشكل أفضل.

الهدف النهائي للتنظيم الذاتي هو أن نأخذ بوعي عملنا اليومي بأيدينا.

وهذا يشمل أيضًا: التخطيط والتنظيم والتحفيز وتحديد الأهداف.

لتكون ناجحًا في الحياة ، يجب عليك:

• تنظيم نفسك بشكل أفضل
• خطط لمهامك
• تحديد الأولويات وبالطبع
• كن متحمسًا دائمًا.

تلخيص:
من الضروري أن تتخذ أكثر القرارات فعالية.

يبدو أن مثل هذه النصائح البسيطة ، مع ذلك ، هو عمل شاق. يقول العلماء: نأخذ كل يوم أكثر من 20000 حل ، معظمهم في غضون ثوان. من الصعب جدًا تخيل ذلك!

في سياق العمل على وجه الخصوص ، نجد أنفسنا مرارًا وتكرارًا في مواقف يجب أن نتخذ فيها قرارات بسرعة. في هذه الحالة ، تحت ضغط ضيق الوقت ، نحن 60 بالمائة من الوقت.

ابدأ بهدف واحد

كيف يمكنك تحديد أهدافك؟

الخطوات الأولى:

• لك غرض يجب يكون بوضوح يعرف.
  غالبًا ما يكون الطريق إلى تحقيق الهدف غير سهل. لذلك ، يجب أن تحدد أهدافًا واضحة وأن تكون قادرًا على اتخاذ القرارات بشكل أكثر عفوية والارتجال. التخطيط الصارم للغاية لا يسمح بذلك.
• لا تكن عبدا لغرضك.
  يبدو الأمر قاسيًا ، لكن هناك أشخاصًا يلتزمون بعناد بهدف تم تحديده مرة واحدة ، بغض النظر عما يحدث لهم. لذا فإن الأمر يستحق الإعجاب بمثابرتك ، في حالة تغير ظروف حياتك ، يمكنك تعديل أهدافك أو التخلي عنها تمامًا.
• هواياتك تشكل أهدافك بشكل عفوي.
  إذا كنت تقدر شيئًا ما ، قف خلفه بجبل والأهم من ذلك - أحببته ، فأنت لا تحتاج إلى أي أهداف أخرى. في هذه الحالة ، أنت تعرف بالضبط ما تريد تحقيقه.

والآن دعنا ننتقل إلى الشيء الرئيسي - إلى الاستراتيجيات التي ستسمح لك بالنجاح في الحياة.

ينص مبدأ باريتو ، الذي سمي على اسم فيلفريدو باريتو (1848-1923) ، على ذلك نحقق 80٪ من جميع النتائج بـ 20٪ من الجهود . تتطلب نسبة 20٪ المتبقية من النتيجة ما يصل إلى 80٪ من الجهد منا.

بمعنى آخر ، غالبًا ما ننفق قدرًا كبيرًا من وقتنا وجهدنا على أشياء وأشياء لا تعطي أي نتيجة حقًا.

وهذا موضح في الرسم البياني التالي:

المربع الأيمن السفليإنها حقًا لا شيء سوى القمامة. قد لا يتم تنفيذ هذه المهام. فهي ليست عاجلة ولا مهمة.

المربع العلوي السفليهذه مهام ثانوية ولكنها عاجلة. يجب تفويض هذه المهام.

مهام ليست عاجلة ولكنها مهمة (أسفل اليسار)يجب إدخالها في التقويم وإكمالها لاحقًا خطوة بخطوة.

المهام المتبقية الزاوية اليسرى في الاعلى: عاجل ومهم. يجب إعدامهم على الفور!

بالطبع ، سيكون من غير المجدي تطوير مثل هذا النظام الإحداثي لكل يوم. الغرض من هذا هو استيعاب هذا المبدأ بحيث يمكنك تطبيقه بشكل حدسي.

أي من الطرق التي تختارها لتحقيق الهدف هي اختيارك الشخصي ، والأهم أنها تساهم في تحقيق النجاح قدر الإمكان.

4. ننجح ونحقق أهدافنا!

تدريجياً ، خطوة بخطوة ، نتحرك نحو النجاح! فما الفرق بين الناجحين والفاشلين؟

5. منحنى الأداء الفردي

الناس ، مثل جميع الكائنات الحية الأخرى ، لديهم "ساعة داخلية" ، والتي تسمى النظم الحيوية. اعتمادًا على الوقت من اليوم ، يكون الأشخاص إما نشيطين أو مرتاحين.

ونتيجة لذلك ، فإن إنتاجية شخص واحد ليست هي نفسها دائمًا طوال اليوم ، ولكنها تتغير على فترات منتظمة.

يتطلب النشاط الناجح درجة عالية من التركيز والنشاط. لذا يجب إكمال المهام المهمة في الفترات التي تكون فيها أكثر ملاءمة - من حيث النشاط والكفاءة.

لذلك ، من المنطقي معرفة منحنى الأداء الخاص بك وأخذها في الاعتبار. من أجل تجنب مرحلة التركيز المنخفض أثناء العمل ، يجب عليك تعديل جدول عملك وفقًا لمنحنى أدائك.

هناك 3 منحنيات للأداء:

"الشخص العادي""البوم""قبرات".

5.1 منحنى أداء "الشخص العادي"

انها مناسبة لمعظم الناس.

يُفهم الأداء بقوة في الصباح ويبلغ ذروته في الصباح (8.00 إلى 11.00).

يتناقص في فترة ما بعد الظهر والظهيرة ويزيد مرة أخرى في المساء (18:00 - 20:00).

لكن لن يتم الوصول إلى ذروة الأداء الصباحية.

من أجل استخدام منحنى الأداء هذا ، يجب عليك

• حدد مواعيد العمل والمواعيد المهمة في وقت أعلى مستوى من الإنتاجية - صباحًا
• اترك الأشياء الأقل أهمية والأعمال الروتينية لفترة ما بعد الظهر.

5.2 منحنى أداء "COB"

هل تغفو متأخرًا ، ولا تشعر برغبة في النهوض من الفراش في الصباح ، وليس لديك شهية ولا ثرثارة بشكل خاص؟

فأنت على الأرجح "شخص مسائي" يتحول منحنى إنتاجيته إلى الوراء بمقدار ساعتين مقارنةً بـ "الشخص العادي".

5.3 منحنى أداء LARKS

هل غالبًا ما تكون متعبًا بالفعل بحلول الساعة 21:00 ، ولكن بمجرد استيقاظك ، تكون بالفعل في حالة مبهجة ومستعد فورًا للتصرف؟

إذن ، على الأرجح ، أنت قبرة.

يتحول منحنى إنتاجيتك إلى الأمام بحوالي ساعة واحدة مقارنةً بالشخص العادي.

من أجل استخدام منحنى الأداء بشكل فعال ، يجب عليك ذلك

• تبدأ يوم عملك مبكرا ،
• استغل الساعة التي تسبق وصول زملائك للقيام بعمل مهم في صمت ،
• أداء الأعمال الروتينية في فترة ما بعد الظهر.

يجب أن يساعدك الرسم البياني أدناه في فهم منحنيات الأداء المختلفة بشكل أكثر وضوحًا:

يجب ملاحظة الأداء الفردي وملاحظته على مدار فترة زمنية طويلة.

ثم يمكنك بناء منحنى الأداء الشخصي الخاص بك وجعله أساس عملك اليومي.

ما هي المهام التي أنجزتها اليوم وماذا أنجزت؟

ليس كل شيء يسير دائمًا كما نرغب. لذلك ، يجب أن تظل متحمسًا طوال اليوم.

لقد عانى الجميع من نقص الحافز ، بما في ذلك كبار المديرين والرياضيين ذوي المهارات العالية. في كثير من الأحيان ، يكون اتباع خطتك مرهقًا أو مملًا أو صعبًا. هذا يمكن أن يثبط بشكل خطير الدافع.

الدافع شرط ضروري للعمل الناجح. ولكن كيف تحفز على عدم رغبتك ، بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت في الحضيض؟

كن على دراية بدوافعك الخاصة ومعناها.

غالبًا ما يكون التحفيز مجرد مسألة تتعلق بالموقف الصحيح.

لا يمكن العثور على الدافع والرغبة في تحقيق هدف محدد إلا إذا كان لديك سبب وجيه لتحقيق هذا الهدف.

فقط عندما يفهم الشخص فائدة الهدف والإجراءات المرتبطة به ، سيكون قادرًا على تحفيز نفسه والعمل على تحقيق الأهداف.

إذا كانت المهمة تبدو غريبة بالنسبة لك إلى حد ما أو لا يمكنك فهم معناها ، فعليك أن تشكك في هذه المهمة. حاول جمع كل المعلومات الممكنة حول المهمة التي يتم تنفيذها: لماذا افعل ذلك؟ ماذا ستعطيني؟ هل أحتاجه؟

كل شخص هو فرد. بالنسبة لأحدهم ، فإن الإجازة مع عائلته هي سعادة كبيرة ، وآخر يحتاج إلى تصفيق الجمهور ، والثالث يعيش بسيارته فقط.

الخطوة الأولى نحو التحفيز الذاتي هي فهم ما الذي يحفزك حقًا.

ما هي دوافعك الشخصية لتحقيق الهدف؟

فقط أولئك الذين يتعرفون على الأنشطة اليومية لديهم دافع جوهري أكبر ، وبالتالي مستوى عالٍ من الأداء.
وجد ستيف رايس ، عالم النفس الأمريكي ، في دراسة واحدة (ملف تعريف رايس) أن هناك 16 احتياجات إنسانية أساسية:

الدافع	السمة السلوكية
سلطة	التأثير والنجاح والقيادة
استقلال	الحرية وتقرير المصير
فضول	المعرفة ، الحقيقة ، غير معروف
اعتراف	الاعتراف الاجتماعي والعضوية واحترام الذات الإيجابي
قاعدة	الوضوح ، الهيكل ، الاستقرار ، التنظيم الجيد
يختار أو ينتقي/ تراكم	الملكية وتراكم الثروة
شرف	الأخلاق والمبادئ وسلامة الشخصية
المثالية	العدالة الاجتماعية ، الحشمة
الروابط الاجتماعية	الصداقة والصداقة الحميمة والتواصل الاجتماعي والفكاهة
عائلة	الحياة الأسرية ، والأطفال
حالة	السمعة ، الرأي العام ، المرتبة ، المركز الاجتماعي
يعارك	المنافسة والانتقام والعدوان
الحب	الجمال والجنس والشبقية وعلم الجمال
طعام	كل ، اطبخ ، اشرب ، استمتع
النشاط البدني	النشاط الحركي واللياقة البدنية والجسم والرياضة
الهدوء	الاسترخاء والأمن العاطفي والرضا

كلما عرفت نفسك بشكل أفضل ، كان بإمكانك التحكم في نفسك بشكل أفضل!

أخيرا

هنا عديد النصيحة ا الصوت, كيف أنت أنت تستطيع حفظ وقت ثمين.

إجراء محادثة هاتفية

• لا تتصل بدون خطة
• اتصل عمدا
• خصص مقدارًا معينًا من الوقت للمكالمات الهاتفية
• اسأل شريكك عما إذا كان لديهم وقت
• توجه مباشرة إلى الهدف
• فكر في التكاليف
• استخدام ساعات مكالمات هاتفية رخيصة
• قل أشياء مهمة للتكرار
• اكتب المعلومات المهمة على الفور
• لا تشتت انتباهك أثناء التحدث

اقرأ عن كيفية العثور على وظيفة بأجر جيد على الإنترنت.

كيف تحقق النجاح الوظيفي؟ من الرائع أنك سألت نفسك هذا السؤال. هذا يعني أن لديك بالفعل هدفًا واعًا ورغبة كبيرة في إثبات نفسك. هذا الدافع في حد ذاته هو مفتاح النجاح. لكن لا يكفي أن تريد فقط ، فأنت بحاجة إلى معرفة بعض الحيل في هذه العملية. ستساعدك بعض القواعد البسيطة والمهمة على النجاح في العمل.

عبور العتبة ، التي خلفها السلم الوظيفي المطلوب ، لا تنسى قواعد اللباس لفريقك. حتى أكثر المؤسسات تواضعًا لا تتسامح مع ملابس رعاة البقر الرياضية ، لذا حاول التخلي عن الجينز والقمصان المفضلة لديك.

يجب أن تكون ملابسك أسلوب عمل حصريًا ونظيفة ومرتبة ومكواة بعناية. تأكد من أنها تبدو جيدة على شخصيتك ، ولا تجذب الانتباه غير الضروري بلون ساطع للغاية وأسلوب متحدي. ارتديه بشكل طبيعي وبكرامة.

المظهر المثير للاشمئزاز يمنع حتى الموظفين ذوي الخبرة والمؤهلين من النجاح والارتقاء في السلم الوظيفي. لا ترخي أبدًا ، واحتفظ بيديك في جيوبك ، ولا تعبث بالأزرار أو ربطة العنق. عادة ما يتم ذلك عن طريق الأشخاص غير الآمنين الذين لديهم تقدير متدني للذات للفرد ، ولا تمتد أهداف الحياة لأكثر من يوم أو يومين.

القاعدة 2. اللغة هي بطاقة زيارة الشخص

يجب أن يكون كلامك صحيحًا وواثقًا ، ولا يجب أن يحتوي على كلمات غير ضرورية ، ما يسمى بـ "العوائق" - حسنًا ، وما إلى ذلك ، هذا يعني ، إذا جاز التعبير. تحدث بلغة بسيطة ولكنها أدبية. لا تستخدم كلمات لا تعرف المعنى الدقيق لها.

وبالطبع ، لا تستخدم التعبيرات العامية والمبتذلة ، بل والأكثر من ذلك ، التعابير المسيئة - فهذا بالتأكيد سيمنعك من النجاح في العمل والقيام بمهنة متميزة. لكن من الضروري أن يكون لديك أمر لا تشوبه شائبة للمصطلحات المرتبطة بتفاصيل نوع نشاطك.

وبشكل عام ، فإن القدرة على التحدث بشكل متماسك ، والتطرق إلى جوهر المشكلة ، والترنيم الصحيح للكلمات الفردية سوف يفوز على كل من رؤسائك وزملائك. والقدرة على رفع أو خفض حجم العبارات الفردية لخطاب ما في الوقت المناسب ستجعل الجمهور يستمع بعناية لكل ما تقوله. لن تعتبر فقط محاورًا ذكيًا ، ولكن أيضًا متحدثًا ممتازًا.

لا تسمح بالنغمات المتعالية في التنغيم ، ولا ترد بعنف على النقد ، ولا ترد بحدة ووقاحة ، حتى عندما تعتبر نفسك في المقدمة أو تشعر بالإهانة ، وستكسب بالتأكيد احترام الآخرين. كن مخلصًا ولطيفًا. تعد القدرة على العمل في فريق مكونًا مهمًا للنجاح الوظيفي.

المادة 3. الدراسة ، الدراسة مرة أخرى

هل لديك مخزون جيد من المعرفة؟ هل تستخدمه بنشاط؟ بخير. لكن الغريب أن هذا لا يكفي. إذا كنت لا ترغب في تحقيق النجاح فحسب ، بل تريد أيضًا الاحتفاظ به بين يديك ، فسيتعين عليك التعلم باستمرار. اغتنم كل فرصة للحصول على معلومات جديدة وخبرات جديدة. لا ترفض تحسين مهاراتك من خلال حضور الندوات والدورات المختلفة وتلقي التعليم الإضافي.

فقط الموظف السيئ لا يحلم بأخذ مكان الرئيس. الجميع يحلم ، ولكن إذا كنت قد تجاوزت بنشاط مستوى المعرفة والمهارات لقائدك ، وتعلمت أن تفعل ما يفعله ، بشكل أفضل ، وأسرع ، باستخدام تقنيات وأساليب أكثر حداثة ، فهذا يعني أنه لا يمكنك فقط الحلم ، ولكن أيضًا تعيين أهداف واضحة. كن مطمئنًا ، فإن استثمار الوقت والجهد هذا سيؤتي ثماره بالتأكيد. لذا تعلم ولا تخاف من الابتكار.

الاحتراف هو المفتاح الرئيسي للنجاح في أي وظيفة.

القاعدة 4. "أرني أسبوعيًا ومكان عملك ، وسأخبرك من أنت"

نعم ، قليل من الناس يمكنهم التباهي بالقدرة على تنظيم يوم عملهم. حاول أن تدخل عددهم تدريجيًا.

يجب ألا يكون هناك شيء غير ضروري في مكان العمل. ضع كل شيء في مكانه بحيث يكون في متناول اليد. أمام عيني - أسبوعي مع خطة واضحة لليوم والشهر. ترتيب المهام حسب الأولوية والإلحاح. خصص مقدارًا معينًا من الوقت لكل منهم ، وقم بتطوير خوارزمية التنفيذ.

تعلم التركيز ، ولا تضيع دقائق في الحديث واستراحات التدخين - في العمل ، يُنصح بالعمل فقط. لا تتردد في طلب المشورة من زملائك الأكثر خبرة ولا ترفض أبدًا هذه النصيحة إذا طُلب منك ذلك. تعلم كيف تراقب وتحلل.

القاعدة 5: "الدقة هي أدب الملوك"

أبسط وأهم قاعدة ، والتي بدونها يكاد يكون من المستحيل النجاح في عمل جاد ، هي الالتزام بالمواعيد. حتى التأخير البسيط ولكن المنتظم ، فإن العمل الذي لم يتم في الوقت المحدد يمكن أن يبطل كل جهودك على طريق النجاح. عند تساوي الأشياء الأخرى ، من المرجح أن يتمتع الموظف الملتزم بالمواعيد بمهنة ناجحة أكثر من البقية.

ادرس هذه القواعد البسيطة بعناية وتعلم كيفية وضعها موضع التنفيذ كل يوم. بعد ذلك سيكون من الأسهل عليك تحقيق النجاح.

فيديو عن جانب هام من جوانب العمل الناجح - التخطيط للوقت:

هدف معظم الناس المعاصرين هو تحقيق النجاح وإيجاد دعوة. الإدراك الذاتي مهم جدًا لأي شخص. يمكنك أن تدرك إمكاناتك في مجالات مختلفة: الأسرة ، والعمل ، والإبداع ، والرياضة ... سنتحدث اليوم عن كيفية إدراك نفسك في العمل ، وكيفية تحقيق اختراق في المهنة.

ربما كنت تعمل في نفس المجال أو المنظمة لسنوات عديدة ، لكنك لم ترتقي السلم الوظيفي. مشكلتك: أنت لا تعرف كيف تصنع مهنة. هناك وضع آخر محتمل: أنت كل بضعة أشهر. مشكلتك: أنت ، اتصالك. هاتان الحالتان شائعتان للغاية. لكنها قابلة للإصلاح. الشيء الرئيسي هو أن تضع لنفسك هدفًا: تحقيق اختراق في المهنة.

كيف تحقق النجاح في العمل؟

1. أحب مهنتك

   سعيد هو الشخص الذي يفعل ما يحبه. لقد ثبت أن الأشخاص الذين يستمتعون بعملهم يحققون نموًا وظيفيًا بشكل أسرع. إذا كنت لا تتمتع بمكان عملك ، فقم بتغيير وظيفتك أو موقفك تجاهه.

2. يحاول

   بعد ذلك ستحقق اختراقًا سريعًا في المهنة وتحقق مهنة. الأشخاص المتحمسون يفعلون كل شيء بسرعة وكفاءة. هم مهتمون بأنفسهم. خيار آخر: تحويل هوايتك إلى مهنة.

3. امنح كل ما تبذلونه في العمل

   إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا في مهنتك ، فأنت بحاجة إلى العمل الجاد. لا ، أنا لا أتصل. فقط قم بعملك بجودة عالية وبتفاني كامل.

4. تعلم والمضي قدما

   العالم الحديث يتغير بسرعة كبيرة. أنت بحاجة لمواكبة ذلك. كن متحركًا ، وادرس باستمرار ، وتعلم شيئًا جديدًا ، وحسن مهاراتك ، واقرأ الأدب الخاص. ابق على اطلاع على آخر الأخبار في مهنتك.

5. إظهار روح المبادرة والتفكير الإبداعي

   من الأسهل أن تكون ناجحًا. بعد كل شيء ، لديهم دائمًا الكثير من الأفكار. هذا يمكن ويجب تعلمه. ابحث عن شخص مبدع في نفسك ، وقم بتطوير القدرات الإبداعية ، وتعلم التفكير بطريقة شيقة وغير مقيدة.

6. عليك ان تؤمن بنفسك

   ربما تكون هذه هي النقطة الأساسية لأولئك الذين يريدون تحقيق النجاح. اعمل على تحسين نفسك والثقة والصفات الإيجابية الأخرى للشخصية. سيساعد دعم صديق أو أحد أفراد أسرته كثيرًا. عندما يؤمن الناس بنا ، نكون قادرين على عمل المعجزات.

من الممكن تمامًا تحقيق اختراق في المهنة. الشيء الرئيسي هو تحديد الهدف والتحرك نحوه. ابحث عن وظيفتك المفضلة ، تعلم ، طور ، لا تقف مكتوفي الأيدي ، آمن بالحلم. بعد كل شيء ، تحدث المعجزات لمن يؤمن بها!

كيف تحقق نتائج جيدة وما هي المبادئ التي يجب اتباعها حتى تتطور شؤونك على أفضل وجه ممكن؟ في هذا المقال ، سنقدم لك بعض النصائح التي نأمل أن تساعدك على إحراز تقدم في حياتك المهنية.

1. كسب مصلحة الناس من حولك

في مكان العمل ، سواء كان إنتاجًا أو خدمة أو تجارة أو في أي مكان آخر ، يجب عليك في معظم الحالات التعامل مع الناس. إن تحقيق الانسجام مع الآخرين أمر ضروري ببساطة للعمل الناجح. لا تكن أنانيًا للغاية ، وتعلم أن تكون طبيبًا نفسانيًا ولا تأخذ في الحسبان منافعك الخاصة فحسب ، بل وأيضًا مصالح الآخرين في أفعالك. سيكسبك هذا السلوك احترام زملائك.

والعكس صحيح ، فإن التناقضات في الفريق ستخلق حالات عاطفية سلبية فيك ، وتزيل قوتك العقلية والبدنية ، وستصرف الانتباه عن نشاطك الرئيسي. في حالة النزاع ، قد يكون من المفيد تقديم تنازلات ، حتى لو لم يكن ذلك مفيدًا لك للوهلة الأولى. عاجلاً أم آجلاً ، وفقًا لمبدأ الارتداد ، سيعود إليك ولاء الأشخاص من حولك.

لا تحسد بأي حال من الأحوال أيا من زملائك. بعد كل شيء ، فإن الشعور بالحسد ، وفقًا لعلم النفس ، هو حالة عاطفية مدمرة. بدلاً من ذلك ، حاول تحسين كفاءة عملك من أجل اللحاق بخصمك.

2. اجعل مكان عملك مريحًا قدر الإمكان

بعد العثور على لغة مشتركة في الفريق ، يمكنك التفكير في مكان عملك. حاول إنشاء بيئة تساعدك حقًا على الهدوء والتركيز على عملك. قد تحتاج إلى إصلاح بسيط: تغيير لون ورق الحائط ، والإضاءة ، وتوفير عازل للصوت في الغرفة ، والحصول على المعدات المنزلية أو المكتبية الضرورية ، وما إلى ذلك. بعد كل شيء ، العمل هو منزلك الثاني. قم بتهيئة الظروف بحيث تذهب إلى العمل كما لو كانت عطلة. ستزيد الحالة العاطفية الإيجابية الناتجة عن الراحة في مكان العمل من إنتاجيتك.

3. كن هادفًا ومجتهدًا

لا تخف من "دحرجة العربة" ، أي القيام بالعمل الشاق. عمل الكثير من العظماء بجد قبل أن يصبحوا متميزين. كما يقولون ، "الماء لا يسيل تحت الحجر الكاذب".

لم يتم منح الجميع للاستيلاء على النجوم من السماء. يحقق معظم الناس أهدافهم من خلال العمل الجاد والمثابرة. إذا لم تكن بعض الأعمال التي بدأتها ناجحة في المرة الأولى ، فلا تنزعج ، ولا تسمح بأي حال من الأحوال بفكرة أنك خاسر (كاليفورنيا). كما يقولون ، "أول فطيرة متكتلة". معنى هذا القول هو أن المرة الأولى نادرا ما تعمل بشكل جيد. تأكد من المحاولة مرة أخرى (إذا كان الأمر يستحق ذلك بالطبع) ، ولكن مع مراعاة الأخطاء التي تم ارتكابها بالفعل. بعد كل شيء ، فقط أولئك الذين لا يفعلون شيئًا لا يرتكبون الأخطاء.

4. زيادة احترافك بدلاً من الترويج الذاتي

يحاول بعض الموظفين أن يظهروا لرؤسائهم مدى قدرتهم ، أو يلمحون باستمرار للمدير لزيادة وظائفهم الشاغرة ، وزيادة الرواتب ، وما إلى ذلك. ومع ذلك ، فإن مثل هذا السلوك العبثي للمرؤوسين غالبًا ما يزعج الرئيس ، ولا يساهم على الإطلاق في نمو حياتهم المهنية.

من ناحية أخرى ، إذا رأى المدير أن الموظف يتطور في منصبه بنجاح ، وينمو مهنيًا ويصل إلى مستوى جديد في مهاراته ، فسيكون سعيدًا بطبيعة الحال بترقيتك أو زيادة راتبك.

5. كن واضحاً قدر الإمكان بشأن الشكل النهائي لعملك.

قبل الشروع في أي مهمة أو مشروع ، حاول أن تتخيل النتيجة النهائية. ليس عليك العمل من أجل العمل. نحن بحاجة إلى السعي لتحقيق كفاءة عالية. تعلم أن ترى ما وراء أنفك. باستخدام تفكيرك المنطقي ، تخيل ما ستكون عليه نتيجة العمل الذي تبدأه ، وما هي العواقب التي ستترتب عليها. في بعض الحالات ، تساعد هذه التقنية في توفير الوقت وتجنب ارتكاب الأخطاء. على سبيل المثال ، إذا كان المشروع في البداية غير واعد ، فلا يجب أن تبدأه وتنفق جهودك عليه.

أعمل في واحدة من أكبر الشركات الاستشارية في الدولة للعام الحادي عشر. عندما بدأت مسيرتي المهنية كأخصائي مبيعات ، كان القادة في جميع المناصب تقريبًا من الرجال. الآن - حوالي 50٪ من النساء ، وفي بعض الأقسام أكثر. كيف يمكن للمرأة أن تبنيها حياة مهنية؟ آمل أن أتمكن من تقديم بعض النصائح المفيدة للفتيات والنساء اللواتي يرغبن في التقدم الوظيفي ، لكنهن لا يعرفن بعد كيفية القيام بذلك وما الذي سيساعدهن على التنافس مع الرجال.

على الرغم من حقيقة أننا سنتحدث على وجه التحديد عن النمو الوظيفي للمرأة ، إلا أنني متأكد تمامًا من أن القوانين الأساسية للمهنة هي نفسها بالنسبة للجميع.

في المقابلة الشخصية في الشركة ، اطرح سؤالاً حول الفرص الوظيفية. تختار بعض الشركات تنمية قوتها العاملة ، بينما يجلب البعض الآخر مدراء تنفيذيين من الخارج. الخيار الثاني ، بالطبع ، ليس خيارك.

عندما كنت أبحث عن وظيفة ، لم تكن قضية المهنة تهمني كثيرًا بسبب صغر سنّي ، وفي طور عملي بالفعل ، تعلمت أن القادة في شركتنا يفضلون النمو من موظفيهم. سمح هذا لبائع شاب طموح ، أي لي ، بالبدء في البحث عن منصب إداري مناسب في الداخل. وتوج بحثي بالنجاح: بعد أن عملت لمدة عام ونصف في وظيفة خطية ، تم تعييني نائبًا لرئيس القسم.

النصيحة الثانية: العمل في أقسام مخصصة للوظيفة الأساسية للشركة

عندما ينجح العمل التجاري ، فإنه ينمو ، وتنمو الأقسام ، وتظهر مناصب قيادية جديدة. أو ، على العكس من ذلك ، يلزم استبدال القائد السابق من أجل رفع النتائج. تحظى الوحدات التي تؤدي وظيفة عمل أساسية دائمًا باهتمام خاص من قبل المالك أو المدير المعين ، وهذا يجعل من السهل رؤيتها من قبل صانعي القرار.

نظرًا لكوني مندوب مبيعات ناجحًا ، فقد حصلت على التدريب الإداري الذي حضره مؤسس الشركة. كان هذا التدريب أول نقطة تحول في مسيرتي المهنية.

وتجدر الإشارة إلى أن القادة الجيدين لديهم عادة رائعة تتمثل في مشاهدة موظفيهم أثناء التدريبات المختلفة ، فضلاً عن القدرة على رؤية المرشحين للمديرين ونجوم الإدارة المستقبلية بينهم. لذلك ، إذا حصلت على مثل هذا التدريب ، وكان هناك قادة رفيعو المستوى أو على الأقل أحد رؤسائك ، فحاول التحدث ، وعرض أفكارك ، وإظهار مهارات الاتصال. هذه فرصتك! وتذكر: قد لا يكون هناك مرة ثانية لترك انطباع جيد.

إن ترك انطباع جيد عن رئيسك أمر جيد ، لكن لا يكفي أن ترتقي السلم الوظيفي والحصول على منصب قيادي. يجب أن تكون منتجًا (أتمنى أن تكون قد فهمت هذه البديهية حتى قبل قراءة المقال). من الواضح أن جميع إنجازاتي المهنية كانت مرتبطة بالنتيجة. في أوقات مختلفة كان عدد المبيعات وجودة خدمة العملاء وربحية وحدة الأعمال.

بالإضافة إلى النتيجة ، من الضروري تطوير وإظهار الصفات والمهارات الأخرى المهمة للمدير. على سبيل المثال ، لرفع الموظفين الناجحين من الوافدين الجدد. للقيام بذلك ، اطلب أن يتم تعيينك كموجه لزميل جديد.

أول شيء أفعله كمدير ، إذا رأيت إمكانات القائد في الموظف ، هو تعيينه كموجه. في الآونة الأخيرة ، تم تعيين أخصائي المبيعات الشاب لدينا ، أناستازيا ، بعد العمل لمدة ستة أشهر تقريبًا ، رئيسًا للقسم. جميع الموظفين ، الذين تربيتهم بعناية كمرشدة ، شغوفون بروحها ، والأهم من ذلك ، أظهروا نتائج ممتازة. بالإضافة إلى ذلك ، كانت أيضًا قائدة إيجابية غير رسمية في القسم - شجعت ليس فقط عنابرها ، ولكن أيضًا أي شخص آخر.

هناك طريقة جيدة للارتقاء في السلم الوظيفي وهي قيادة وتنفيذ أي منها بنجاح المشروع. تم تعيين فيكتوريا ، رئيس قسم المبيعات في وحدة الأعمال الخاصة بي (يضم المبنى عدة أقسام) ، في هذا المنصب بعد التنفيذ الناجح لمشروعين: العمل مع توصيات العميل والعلاقات العامة الداخلية. أثناء التنفيذ ، والأهم من ذلك ، عند الانتهاء من المشاريع ، تمكنت من التأكد من أن لدي الصفات اللازمة لمدير بهذا المستوى.

بالمناسبة ، كان تعييني في منصب رئيس وحدة الأعمال بسبب التنفيذ الناجح لمشروع تطوير المكاتب البعيدة.

من أجل تحقيق نمو حياتك المهنية ، استثمر في نفسك طوال الوقت. اذهب إلى الدورات التدريبية والندوات ، واقرأ كتب الأعمال ، وابحث عن مرشد. أحاول قراءة كتاب مهني واحد على الأقل شهريًا ، وأحضر ندوة واحدة كل ربع سنة. أفهم أنني لا أتعلم بشكل كافٍ - أنا أعمل على زيادة الوتيرة. يوجد أيضًا مرشد - المدير التنفيذي لشركتنا تيمور ديرجونوف، مؤلف الكتاب المنشور مؤخرًا The Management Formula. في حالتي ، فإن فوائد المرشد تفوق بكثير فوائد الكتب والندوات.

ومع ذلك ، لكل هذا جانب فردي ، لذا حاول اختيار "حقيبة التعلم السحرية".

ومع ذلك ، بالإضافة إلى تلك الموصوفة ، هناك العديد من الأدوات التي تهملها العديد من النساء دون داع.

الفتيات ، تذكر ، حتى لو كنت تعمل ، فهذا لا يعني أنه في العمل يجب أن تكون ذكوريًا أو ، والأسوأ من ذلك ، أن تكون مخلوقًا بدون خصائص جنسية معينة. هذا ينطبق أيضا على طريقة الاتصال والسلوك. ارتدي التنانير والفساتين ، ولا تتردد في تلقي الإطراءات والاستمتاع بالسحر الذي تمنحه لنا الطبيعة. انتبه لمظهرك وتبدو وكأنها مليون دولار. من المهم جدا بالنسبة للمرأة. الجاذبية المدعومة بالمجاملات تجعل كل امرأة أكثر ثقة بالنفس. استخدم السحر الممنوح لنا بطبيعته في المفاوضات مع العملاء والموظفين - لا تخف من الابتسام لمحاوريك.

ومع ذلك ، لا تطرف. من غير المرجح أن يساعدك السلوك التافه في حفلات الشركات على الارتقاء في السلم الوظيفي. تذكر النكتة حول التدريب الشعبي "كيفية استعادة صورة سيدة الأعمال بعد حفلة الشركة". كن حذرًا مع شركاء الكحول والرقص. وبالطبع ، تجنب الكثير من العلاقات الرومانسية في المكتب: يمكن أن تمنحك سمعة كامرأة عاصفة.

نصيحة 8: استخدم الذكاء العاطفي والحدس

يتطور الذكاء العاطفي لدى النساء بشكل أفضل من الرجال ، فأنت تشعر تمامًا بمشاعر وأمزجة موظفيك وعملائك. يمكن أن تساعد هذه الجودة في جميع المراحل: من العمل مع العملاء إلى تعيين الموظفين وتكييفهم. النساء أنحف بكثير من الرجال ، في رأيي ، يشعرن بمزاج الفريق ككل وكل موظف على حدة. سيخبرك الحدس بكيفية التصرف في موقف معين ، ويساعدك على اتخاذ القرارات الصحيحة ، ورؤية المشاريع الواعدة والفاشلة ، وتغيير سلوكك اعتمادًا على مختلف الظروف والأنشطة ، وما إلى ذلك. أشارك الرأي القائل بأن الحدس هو اللاوعي لدينا ، تراكم الخبرة السابقة ، المعرفة العاطفية والعقلانية ، الرؤية التنبؤية.

النصيحة التاسعة: لا تكن خجولاً: الحياء يجمل لكن لا يتقدم

في مرحلة الطفولة ، يتم تعليم العديد من الفتيات أن يكونوا متواضعين ، شارحين أن هذه الصفة تزين الجنس العادل. أوافق ، ولكن في حالة العمل ، ما زلت بحاجة إلى الإيمان بنفسك ومعرفة قيمتك. من تجربتي الخاصة ، أستطيع أن أقول إن النساء أكثر تواضعًا في احترام الذات ، ونتيجة لذلك ، غالبًا ما يعذبهن أسئلة حول ما إذا كن في مكانهن ، وما إذا كن يتعاملن بنجاح مع المهمة الموكلة إليهن. ونتيجة لذلك ، ووفقًا للإحصاءات ، فإنهن يكسبن أقل من الرجال: يخشى الكثيرون ببساطة طلب زيادة رواتب منتظمة أو المشاركة في مسابقة للحصول على منصب أعلى.

العواطف - تميز بشكل أساسي سلوك المرأة عن سلوك الرجل. نحن أكثر عاطفية ، لا يمكننا دائمًا كبح ضحكنا أو دموعنا. وهذا طبيعي تمامًا ، لكن في العمل تحتاج إلى مراقبة هذا. لا تستخدم الدموع كأداة للتلاعب. لقد اعتاد المجتمع على حقيقة أن الدموع مظهر من مظاهر الضعف ، وإذا بكيت بسبب أو بدون سبب ، فلا داعي للندم على أي شيء.

كن طبيعيًا في السلوك: لا تذهب بعيدًا في الغنج ولا تجعل نفسك مهنيًا حديديًا. المرأة الحقيقية متناغمة.

أنا متأكد من أن النساء يتمتعن بمزيد من المزايا في بناء مستقبل مهني ، فربما يغفر لي القراء الذكور. وأتمنى لكم الاستفادة من كل هذه المزايا بأقصى قدر من الكفاءة. راجعت سوف تنجح بالتأكيد.