Как же достигнуть хороших результатов и каких принципов придерживаться, чтобы ваши дела складывались наилучшим образом? В этой статье мы дадим несколько советов, которые, надеемся, помогут вам осуществить прогресс в карьере.

1. Завоюйте благосклонность к себе у окружающих людей

На рабочем месте, то ли это производство, сфера обслуживания, торговля или ещё где-то в большинстве случаев вам приходится иметь дело с людьми. Достижение гармонии с окружающими просто необходимо для успешной работы. Не будьте слишком эгоистичны, научитесь быть психологом и в своих действиях учитывайте не только свои выгоды, но и интересы других. Такое поведение вызовет уважение к вам ваших коллег.

И наоборот, противоречия в коллективе будут создавать у вас негативные эмоциональные состояния, отнимут ваши умственные и физические силы, будут отвлекать внимание от основной деятельности. В конфликтной ситуации, возможно, стоит пойти на уступки, даже если это на первый взгляд не выгодно для вас. Рано или поздно, согласно принципу бумеранга, лояльность окружающих людей вернется к вам же.

Ни в коем случае не завидуйте кому-либо из сослуживцев. Ведь чувство зависти, согласно психологии, является разрушающим эмоциональным состоянием. Вместо этого постарайтесь улучшить свою эффективность работы, чтобы догнать соперника.

2. Обустройте ваше рабочее место максимально комфортно

После нахождения общего языка в коллективе можно подумать и о своём рабочем месте. Постарайтесь создать обстановку, помогающую по-настоящему успокоиться и сосредоточиться на своей работе. Возможно, потребуется небольшой ремонт: поменять цвет обоев, освещение, обеспечить звукоизоляцию в помещении, обзавестись необходимой бытовой или оргтехникой и т.д. Ведь работа — это ваш второй дом. Создайте условия, чтобы вы шли на работу, как на праздник. Положительное эмоциональное состояние, вызванное удобствами рабочего места, повысит вашу производительность.

3. Будьте целеустремленными и трудолюбивыми

Не бойтесь «закатывать тележку», то есть выполнять черновую работу. Многие великие люди прежде чем стать выдающимися, помногу трудились. Как говорится, «под лежачий камень вода не течет».

Не всем дано хватать звезды с неба. Большинство людей достигает своих целей с помощью трудолюбия и настойчивости. Если какое-то начатое вами дело не увенчалось успехом с первого раза, то не огорчайтесь, ни в коем случае не допускайте мысли, что вы неудачник(ца). Как говорится, «первый блин комом». Смысл этой поговорки — с первого раза редко получается хорошо. Обязательно повторите попытку (если, конечно, оно того стоит), но уже с учётом совершенных промахов. Ведь не совершает ошибки только тот, кто ничего не делает.

4. Вместо саморекламы повышайте свой профессионализм

Некоторые работники стараются показать себя перед начальством какие они способные, или постоянно намекают директору на повышение своей вакансии, увеличение зарплаты и т.д. Однако, такое фривольное поведение подчинённых зачастую раздражает начальника, и совсем не способствует их карьерному росту.

С другой стороны, если руководитель видит, что сотрудник успешно развивается на своём посту, профессионально растёт и достигает новой планки в своих навыках, то он естественным образом будет рад повысить вас в должности или увеличить вашу зарплату.

5. Максимально ясно осознайте конечный вид своего труда

Прежде чем приступить к выполнению какого-нибудь задания или проекта, попытайтесь представить, что в конечном итоге должно получиться. Не стоит работать ради работы. Нужно стремиться к высокой эффективности. Научитесь видеть «дальше своего носа». При помощи своего логического мышления вообразите каким будет результат начинаемого дела, какие последствия оно повлечёт за собой. В некоторых случаях такой приём помогает сэкономить время и избежать совершения ошибок. Например, если какой-нибудь проект изначально малоперспективен, то не стоит его начинать и тратить на него свои усилия.

Этот вопрос не дает покоя, наверно, девяноста девяти процентам служащих низшего и среднего звена. Ежедневно, приходя на работу и выполняя ее, мы делаем хоть мелкие, но все же шаги по карьерной лестнице? Но как же добраться до вершины? Нет ничего невозможного.

И этот путь вполне реален, и достаточно сложен, как и любая дорога вверх, он наполнен ошибками, провалами и неудачами, которые не только мешают добраться вершины, но и помогают впоследствии там удержаться. С чего же начать?

1. Поставьте себе стратегическую цель.
Решите для себя, чего вы хотите: много денег, престижный пост, высокую должность, почет коллег, дорогой автомобиль или собственный стадион. Хорошенько подумайте и определитесь с тем, чего вы хотите и что такое успех именно для вас. Не равняйтесь на других. Подумайте только о своих желаниях. Ведь то, что одному хорошо, может быть абсолютно неприемлемо для вас. Прежде всего, четко определитель, каким человеком, и через какое время вы себя видите.

Визуализируйте. Представляйте себя человеком, достигшим главной цели. Представляйте, как вы будете одеваться, где отдыхать, на какой машине ездить, и т.д. Визуализация нужно не для того, чтобы желаемое само пришло к вам в руки. Этого не будет. Она поможет вам определиться с желаниями, с главной целью. Думайте об этой цели постоянно, каждый день – это ваша вершина, поменяв которую, придется все начать сначала.

НО никогда не забывайте о текущих задачах, ведь они приносят вам опыт, умения и заработок. Они формируют вашу личность и кормят вас. Любая повседневная обязанность – это возможность закрепить свои навыки, а любое новое задание – шанс научиться чему-то еще, освоить то, что находится за пределами настоящей компетенции, но то, что поможет в будущем.

2. Будьте трудолюбивы.

С нуля начинать тяжело. А высокий доход требует значительных инвестиций. Если у вас нет денег, не стоит думать, что вам нечего и не во что инвестировать. У вас есть силы, ум, способности. Если чего-то не хватает – развивайте. Читайте книги, общайтесь с людьми, посещайте семинары. А главное – не забывайте работать. Не отказывайтесь от мелкого труда, способного вам принести хоть незначительный, но заработок. Рабочий день длиться 8 часов, но в сутках их 24. Не теряйте это время. Каждый день вам предоставляются возможности узнать что-то новое, заработать, получить больше опыта. Пользуйтесь этими возможностями. А что делать, если их нет? Они есть. Нужно внимательно посмотреть. Не видите, тогда ищите. Кто ищет, тот всегда найдет. И еще раз – не заканчивайте свою активность по окончании рабочего дня. Тренируйте мозг и тело. Читайте, учитесь, разгадывайте загадки, учите языки. Развивайте логику и тактику, тренируйте аналитическое мышление – играйте в шашки и шахматы.

Не забывайте про тело. В здоровом теле здоровый дух! Занимайте спортом. Чередуйте умственную нагрузку с физической. Успешный человек еще более успешен, если он здоров, красив и ухожен. Такие люди больше располагают к себе. И это факт, который вы можете подтвердить, понаблюдав за вашими знакомыми и незнакомыми вам людьми. Не только ради красоты нужен спорт. Любая физическая нагрузка – бег, танцы, фитнес, занятия в тренажерном зале – помогут избавиться от стресса, негативных эмоций, усталости, которые навалились на вас после работы. Накопилось много мыслей, проблем ил и задач и не знаете, что с этим делать? Переключитесь на физически труд. Освободите накопившуюся энергию – и ваш мозг начнет генерировать новые идеи, станет мыслить по-новому. Вам нужно только его освежить. Это еще один факт, который вы можете проверить на себе. «Refresh your mind!» – сказали бы вам в Америке.

3. Будьте доброжелательны.

Забудьте образы успешных бизнесменов, придуманные кинематографом – железных леди и пафосных мужчин, чья жизнь состоит лишь из работы и заботе о своем благополучии. В жизни вас окружает много людей – разного пола, возраста, статуса. Кто-то нужен вам, кому-то нужны вы. Нельзя предугадать чья помощь и когда вам понадобиться. Любой человек, независимо от своего положения в обществе, ценит доброжелательное отношение. Речь сейчас не идет об отношении корысти ради. Забудьте об этом. Никто не любит лести. Просто помните всегда Золотое правило и относитесь к окружающим вас людям так, как хотите, чтоб и они относились к вам. И еще, не забывайте, что со своими коллегами вы проводите значительную часть своего времени и своей жизни. Они – ваша вторая семья. И какие бы разные не были у вас интересы и увлечения, будьте одной командой. Сплоченность – один из главных залогов успеха компании (компании, в которой вы планируете строить свою карьеру). Умение работать в команде необходимо всем, и даже лидерам.

Если вы считаете себя лидером, и хотите быть первым, все же, не забывайте о том, что лидерство – не обособленное понятие. Не бывает лидера без команды. А статус лидера и отношение к нему последователей в первую очередь зависит от зерна, посеянного им в самом начале совместной деятельности.

Делайте добрые дела. Они принесут пользу не только окружающим, но и вам самим. Не завидуйте более успешным людям, не злитесь и уж тем более не мстите. Ведь отрицательные эмоции, зависть, злость разрушаю вам организм, и крадут ваши годы – в среднем до 8 лет. А теперь вспомните, что для вас дорог каждый час, каждая минута. Не тратьте свое время на негатив. Ведь одна ошибка, сделанная вами под влиянием негативных эмоций, станет огромным и очень простым шагом назад после множества тщательно спланированных и сделанных с огромным усилием шажков вверх. Еще раз повторюсь – не тратьте зря свое время. Зачастую оно намного дороже денег. Желая получить новые знания, опыт или эмоции, мы должны выполнить определенные действия, при которых трата денег является не обязательным условием, трата времени – вот без чего не обойтись.

Позитивное мышление, позитивное отношение к себе и другим – важная составляющая психологического портрета успешного человека.

4. Абсолютно всегда будьте готовы к неудачам и ошибкам.

Даже если ваш план действий на девяносто девять процентов обещает быть успешным. Нет побед без поражений. Какое бы не было поражение, не отчаивайтесь. Допустим, вы совершили ошибку, чем-то рискнули и что-то потеряли. Сосредоточьтесь. Подумайте, какие плюсы есть в ошибках. Первый и главный плюс – вы будете осторожнее в следующий раз, вы не повторите ошибку дважды. А ведь окружающая среда и ситуация, в которой происходит провал, в следующий раз могла бы быть и похуже. Так что сжали кулаки и поблагодарили судьбу за то, что это произошло именно сейчас. Вы сделали ошибку и осознали ее. А что теперь? Вы стали предусмотрительней, сильнее, мудрее, опытней, сосредоточенней. Что еще может добавить вам эти качества, как не пережитая вами неудача! Безусловно, вы пережили стресс. И вам бы не хотелось снова попасть в подобную ситуацию. А похожих ситуаций будет очень много, но с каждым разом они будут проходить все проще и безболезненней для вас. Помните как бороться со стрессом? Переключаемся на физическую нагрузку, расслабляемся, генерируем новые идеи!

Только с виду успешные люди кажутся спокойными и неуязвимыми, лишенными страхов проиграть и рисков. Но это не так. Чем больше успех, чем выше должность, чем больше заработок, тем больше ответственности и стресса падает на человека. Быть успешным – это значит не только не бояться принимать все эти условия, но и уметь себя преподносить так, чтобы у окружающих не возникало и подозрений, что у вас есть проблемы. Ведь чем уязвимее вы кажетесь окружающим, тем уязвимее вы становитесь на самом деле, тем вас легче сломать.

Умейте скрывать проблемы и негативные эмоции. Включите все свое актерское мастерство для того, чтобы казаться людям тем, кем вы хотите, чтоб они вас видели. Ведь вы для окружающих – это, прежде всего, набор их умозаключений о вас. Вы успешны, если вас таким считают окружающие, а не вы сами о себе такого мнения. Хорошо сыграйте роль удачливого, уверенного в себе, смелого человека и вы таким станете для ваших коллег и знакомых. Но не переусердствуйте. Люди не любят, когда их обманывают.

Не бойтесь критики. Невосприятие критического отношение окружающих – возможно, одно из самых слабых звеньев, большинства людей. Относитесь к критике серьезно. Она может быть, как обоснованной, так и вызванной завистью коллег. В любом случае, выслушайте внимательно и сделайте выводы. Не бойтесь обсудить с критикующей стороной возникшую проблему. Если критика действительно объективна и реальна, проанализируйте свое поведение и действия. Проведите работу над ошибками. Если критика основана на непонимании либо зависти, не торопитесь ополчаться против собеседника. Поговорите с ним спокойно и уверенно – скорее всего, такая ваша реакция будет неожиданной для него и поставит в тупик.

Еще немного об ошибках и их анализе. Найдите время в конце дня для того, чтобы составить список того, что вы сделали сегодня. Подумайте, что из этого вы сделали правильно, что можно было бы сделать по-другому, какие результаты ваших действий. При возникновении сомнений в правильности тех или иных поступков и действий, попробуйте в следующий раз повести себя по-другому – решить задачу другим методом. Проанализируйте результат, сравните его с предыдущим. Это поможет вам держать в голове определенные алгоритмы действий в определенных ситуациях.

Хотите минимизировать свои ошибки? Учитесь на чужих. Общайтесь с людьми, добившимися успеха. Развивайте коммуникативные навыки. Умейте получить информацию. Не ограничивайтесь только своим кругом знакомых. Читайте биографии и истории известные людей – бизнесменов, актеров, музыкантов, политиков, ученых и т.д.

И не забывайте – ошибка может стать концом выполняемой задачи, но для вашей цели это всего лишь ее необходимое составляющее.

5. Стремитесь к наилучшему результату.

Делайте все возможное и по максимуму. Помните, как бы вы не выполнили работу, всегда можно сделать ее лучше. Выполняя любую задачу, четко поставьте себе условие, сколько силы вы на нее должны потратить и какого результата вы хотите добиться. Поставили условие? А теперь нужно его перевыполнить. Всегда делайте немного больше, чем вы можете. Это как в спорте. Вспомните о кажущихся на первый взгляд нереальных достижениях спортсменов – развиваемых ими скоростях, преодолеваемых дистанциях, поднимаемом весе и пр. любой спортсмен знает, на что он способен и с каждой тренировкой он пытается сделать больше этого. Только такой труд дает желаемый результат. Представьте, что достижение вашей главной стратегической цели – это тоже спорт, а ежедневные задачи - это тренировки и нормативы. Постарайтесь хорошо потренироваться и перевыполнить норматив. Не для руководства. Ни в коем случае не позволяйте пренебрегать вашим временем и вашим трудом. Что бы вы ни делали, делайте это, прежде всего, для себя. Вы ведь уже знаете, чего вы хотите. Не ждите оценки ваших стараний – только вы знаете, на что вы способны и сколько стоит ваш труд. Если вы уверены в том, что в компании, где вы работаете, вы уже полностью исчерпали себя, не бойтесь что-то менять, искать что-то новое. Постоянно ищите, даже если вас все устраивает. Ведь так же, как и затрачиваемые вами усилия – это не предел ваших возможностей, так и доход, и карьерный рост, получаемый внутри одной компании, не является пределом всех компаний вашего региона, страны и мира. Не бойтесь расширять горизонты.

Стараясь изо всех сил, нельзя себя недооценивать. Ведь ваша самооценка напрямую влияет на вашу уверенность в себе и восприятие вас окружающими. Не равняйтесь на других. Не думайте о том, что у кого-то больше возможностей, сил, знаний или ума. Вы можете все это получить, имея лишь, желание, время и трудолюбие.

Итак, подведем итоги. Стать успешным в карьере нелегко. Поддерживать успех тоже не просто. Четкое понимание того, что вы хотите, является не просто первой ступенью по карьерной лестнице. Это фундамент вашего успеха. Осознайте вашу цель и идите к ней – работайте над собой, не тратьте зря время - оно слишком дорого стоит. Найдите свои сильные стороны, развивайте их и пользуйтесь ими. И не забывайте об окружающих вас людях. Они – это ваши зрители, ваши слушатели и судьи. Именно они определяют, успешный вы человек, или нет. Не бойтесь совершать ошибки, они вас делают сильнее. И главное, не забывайте о позитивном мышлении! В современных условиях конкуренции, в постоянном стрессовом состоянии очень важно не сдаться, не сойти с ума. Только спокойствие, положительный настрой помогут вам держаться на плаву. Умейте расслабляться и отдыхать, чередуйте умственный труд с физическим. Идите прямо к цели, но не забывайте что вы не робот, а человек, которому присущи такие человеческие качества, как доброжелательность, отзывчивость и рассудительность.

Инструкция

Начните верить в свои силы. Большинство людей плохо справляются со своими обязанностями не потому, что им не хватает знаний или способностей. Причиной их неудач становится отсутствие веры в себя и в свои силы. Чем чаще вы говорите себе «я не смогу это сделать», тем реже у вас действительно будет что-то получаться. Настройте себя на позитивный лад, поверьте в то, что вы стоящий сотрудник и можете сделать гораздо больше.

Берите с каждым разом все более сложные задания. Это даст вам стимул к самосовершенствованию. Если вы будете постоянно топтаться на одном и том же месте, успеха в карьере будет добиться чрезвычайно сложно. Однако не стоит и переоценивать себя. Если вы чувствуете, что работа вам не по силам, откажитесь от нее. Но не ищите намеренно легких путей.

Проявляйте инициативу. Постарайтесь сделать так, чтобы ваши коллеги и начальство заметили вас. Это не значит, что нужно хвататься за все и сразу. Просто старайтесь быть всегда в курсе происходящих в компании событий. Предлагайте свои идеи, вызывайтесь выполнять различные задания. Рано или поздно вас заметят, а ваши способности будут оценены по достоинству.

Не бойтесь совершать ошибки. Конечно, всем хотелось бы избежать неверных решений и поступков, однако, это невозможно. Нельзя встретить человека, который всё и всегда делал бы правильно. Воспринимайте ошибки как урок. Учитесь на них и в скором времени их будет становиться все меньше и меньше.

Не бойтесь рисковать. Часто именно рискованные решения и поступки открывают новые возможности. Будьте открыты всему новому, не зацикливайтесь на чем-то одном. Успешность во многом определяется стремлением к неизведанному. Однако помните, что каждый риск должен быть оправдан. Прежде чем предпринять рискованный шаг, подумайте, стоит ли игра свеч.

Обратите внимание

Нужно отчётливо представлять, что значит успех в том деле, которым вы занимаетесь. В торговле, например, это может быть выгодный покупатель. Не будьте эгоистом, не выходите за рамки приличий, не задирайте нос перед коллегами, иначе вас никогда не пригласят участвовать в коллективных проектах, и вы не сможете показать себя.

Спланируйте, как добиться определенной цели (или отдельного этапа ее достижения). Цель следует выбрать средней сложности, поскольку достижение легких целей не будет переживаться как успех, а достижение слишком сложных потребует очень много времени и сил, а часто просто невозможно. Какую цель вы хотели бы достичь? Определите количественные или качественные показатели, по которым вы могли бы фиксировать даже незначительные позитивные сдвиги в работе.

Ну вот и свершилось! Вы перестали обивать пороги учреждений, Вы устали отчаиваться, Вы были почти уверены, что Вас никуда не возьмут, потому что (дальше список самоуничижающих характеристик), и только на последнем собеседовании, со злости, или от отчаяния, или из принципа - потом разберемся - наговорили чего-то такого... что Вы понравились и Вас взяли. Естественно, с испытательным сроком. В любом случае, ура! Первый шаг к успеху сделан, работа найдена.

Главное зацепиться

Знаете, есть такое мнение, что главное - попасть. Главное - зацепиться. А дальше все зависит от Вас. И пусть Вас считают человеком средних способностей - из разряда тех, что звезд с неба не хватают. Мы же с Вами знаем народную мудрость: «Терпение и труд все перетрут».

Итак, зацепиться. Все цепляются по-разному.

У нас был случай. Мы проводили анкетирование групп населения. В данном случае непринципиально - зачем. Был очередной опрос. Анкету готовили несколько специалистов - причем с большим опытом работы. Сам несколько раз проверял ее. В общем, казалось бы, отточили вопросы, содержание... Можно работать. Естественно, мы набирали группу молодых людей, которые непосредственно должны были заниматься опросами. После очередного тренинга ко мне подошла девушка, студентка, 18лет. И сказала, что в анкете, по ее мнению, есть несколько ошибок. Причем говорила достаточно аргументировано. Это уже было что-то: девушка без опыта работы мало того, что нашла ошибки, она еще имела смелость сообщить об этом гораздо более опытным людям. Надо Вам сказать, что и эффективность работы у этой девушки была гораздо выше, чем у других. Естественно, теперь она работает у меня. Не взять я ее не мог. Я думаю, у нее впереди очень хорошая карьера.

Вот это и называется «зацепиться». Правда, бывает и по-другому.

Пришел пробоваться к нам оператором один молодой человек. Сразу после школы, высказывал рвение работать где угодно. Понятно: парню нужны в равной мере и деньги, и опыт. Собирался поступать учиться на журналиста. Как раз у нас приобрел бы хороший профессиональный опыт : умение общаться с людьми и коммуникабельность.

Первый день внимательно слушал объяснения, что-то сам пробовал делать. На второй - тоже старался работать, но, как я заметил, уж больно любопытно вертел головой по сторонам. В общем, не выдержал он на третий день. Стал объяснять ребятам, которые работали давно и успешно, что они неправильно делают. Это показалось уже интересным. Потом он просто перестал выполнять свою работу, а смотрел за другими и подсказывал им, как лучше работать. Внушений, сделанных ему, хватало примерно на полчаса. В общем, рабочую неделю он продержался, но дальше мы решили с ним не экспериментировать. Объявили, что испытательный срок он не прошел.

Поступив на работу, Вы имеете право демонстрировать свои знания, умения и идеи. С той оговоркой, что при этом Вы обязаны прежде всего выполнять свои обязанности, причем хорошо. А демонстрация Ваших знаний и идей должна быть более чем обоснованной. Проще говоря, если хотите что-то сказать, подумайте: а есть ли Вам что сказать?

Добиваемся успеха на работе

Мы явно забежали вперед. Мы начали с чего? С того, что окружающие (в школе учителя, например) или родители (бывает и так, увы) считают Вас человеком средних способностей. Причем настолько свыклись с этим, что и Вас в том же убедили.

Ну, во-первых, зря они так. Если Вы еще не показали, на что Вы способны, - это ничего не значит. Не у всех талант проявлялся сразу. Точнее, если брать статистику, то в основном талант проявляется постепенно. Только благодаря внутренним усилиям самого человека, его работе над собой - ежедневной и целенаправленной.

С чего надо начинать свою карьеру? С очень простых вещей. В самые короткие сроки Вы должны тщательно уяснить круг задач, которые Вам предстоит решать. Или, если хотите, объем Вашей работы. Или, наконец, за какие конкретно действия Вам будут платить зарплату.

Следующее, что Вы должны понять и тоже максимально быстро, - круг задач всего Вашего отдела: кто чем занимается. Какова структура Вашей организации, как и по какому принципу она работает.

Наконец, выяснив, что и как Вы должны делать, немедленно набросайте себе простую и пока еще приблизительную схему своих задач и путей их выполнения. Это Вам очень поможет.

И запомните: человек средних способностей, который правильно организовал свою работу, может добиться гораздо больших успехов на работе , чем талант, не сумевший себя правильно организовать. Это факт.

Составьте план

Как Вам надо работать, чтобы хорошо зарекомендовать себя? А очень просто. Представьте себе, что Вы сдаете экзамен. То есть Вы дома готовите все необходимое: ручки, бумагу, шпаргалки... А в классе Вы все это аккуратно и удобно раскладываете, садитесь и... начинаете работать.

Примерно то же самое и на работе.

Начните с рабочего места. Вам должно быть удобно. Тем самым Вы сэкономите рабочее время, плюс не будете испытывать физического и эстетического дискомфорта.

Что касается времени. Функциональность Вашего рабочего места и время, которое Вы будете тратить на ненужные операции, тесно связаны. То есть: ничего лишнего. Все разложено в самом удобном для Вас порядке. Второстепенные вещи - в тумбочке, ящиках стола или на полке. И перед глазами всегда - план задач на сегодня!

Уясните ваши задачи

Итак, с планом Вы определились - пора начинать.

Ваша первая и главная задача: понять. По моим представлениям, практически половина невыполненных заданий, половина неудач и ошибок связаны именно с тем, что сотрудник элементарно не понял, что и как он должен делать. Или ему плохо объяснили, или он постеснялся уточнить. А это как раз то, чего бояться не надо. Не стесняйтесь спрашивать и уточнять. Вы хотите добиться успеха на работе ? Значит, постарайтесь четко и ясно понять, что от Вас требуется.

Главное - найти алгоритм решения профессиональных задач. Здесь Вам дадут совет более опытные коллеги, к которым, естественно, можно и нужно обращаться с вопросами.

На данном этапе Вам необходимо понять одну вещь: все, что могут Ваши коллеги, можете и Вы. Более того: Вы сможете делать это лучше.

Вот Вам еще одна подсказка. Сконцентрируйтесь на решении самой важной и сложной задачи, выполните ее точно и в срок, доведите дело до конца. Научитесь из всего вороха или, если хотите, списка Ваших задач выбирать самую важную - обычно она же бывает самой неприятной. И начинайте свой рабочий день с нее. И так ежедневно. Без раскачек на чаек-кофеек и бесед с коллегами о том, что погода стоит замечательная, работать совсем неохота и хорошо бы куда-нибудь за город рвануть.

ПРАВИЛА, которым нужно следовать, чтоб добиться успеха на работе

1. Планируйте свой рабочий день на бумаге.

2. Отметьте крайний срок решения поставленной перед Вами задачи. И постарайтесь выполнить работу быстрее.

3. Распишите, какие промежуточные задачи и в какой срок Вы должны решить.

4. Подводите итоги каждой недели, месяца и так далее.

5. Разбейте все задачи на главные и второстепенные.

6. Начинайте с главного. Часто оно бывает самым неприятным.

7. Если на выполнение какой-то задачи Вы потратили неоправданно много времени, попытайтесь компенсировать его за счет досрочного выполнения других пунктов плана.

8. В конце каждого рабочего дня постарайтесь распланировать, хотя бы приблизительно, Ваш следующий день.

9. По мере выполнения задач вычеркивайте то, что сделано. Это будет наглядной картиной Ваших успехов и Ваших неудач. А неудачи, как Вы знаете, должны служить стимулом к достижению успеха.

Приветствую всех вас, на связи! Хочу начать с того, что эта статья написана благодаря новому разделу на сайте. В нем абсолютно каждый из Вас может сам выбрать тему для будущей статьи.

В этот раз вопрос поступил от некой Людмилы и звучал он следующим образом: «Как добиться успеха на работе, если к успеху стремятся сами руководители и не хотят видеть в тебе лидера, а продвигают самих себя».

Сразу же хочется сказать что, чтобы добиться успеха на работе придется очень хорошо потрудиться. Важно понять, что ни кто не подымается по карьерной лестнице просто так. Часто за везением и фартом скрывается огромный труд и много неудач. Ведь их преодоление и дают нам нужную закалку и опыт.

В первую очередь важна правильная. Поставьте большую цель. После этого набросайте этапы продвижения к ней - составьте план действия для выполнения цели.

Ну а для этого, вот вам пошаговый план действий:

1. Создание стратегических целей.

Вам нужно определиться, чего именно вы хотели в своей деятельности?

Вы должны поставить для себя сверхзадачу и составить конкретный план её выполнения. Действия без плана, путем бездумных проб и ошибок, могут просто довести нормального человека, не считая всяких фанатиков и ярых трудоголиков.

Советую, стремиться именно к стратегическим целям . Хотя совсем забывать повседневные задачи тоже не стоит.

2. Активная работа (трудовые зарплаты).

Все успешные карьеристы «заплатили» за свои победы. Эта плата заключается в ежедневном упорном труде. Не жалейте себя и своих усилий и ежедневно работайте над выполнением своей большой цели.

3. Доброжелательность.

Искренняя доброжела­тельность на работе друг к другу один из как фирмы, так и отдельно рассмотренного сотрудника. Все люди, независима от возраста и социального статуса, ценят открытые и доброжелательные отношения с людьми.

Психологи убеждены, что постоянное одиночество и злость на весь мир отнимают у людей в среднем 8 лет жизни! Только вдумайтесь в эту цифру! Начните улыбаться своему шефу и коллегам, но только старайтесь делать это искренне. Лесть рано или поздно вас погубит.

4. Готовность к ошибкам и неудачам в работе.

Все мы в первую очередь люди, а не роботы. Мало того ошибаться и терпеть неудачи - это одно из составляющих успешной карьеры и успеха в принципе. Но если Вы не правы, важно осознать это и сделать нужные выводы, чтобы больше не допускать подобных ошибок.

Помните, что ошибки и неудачи делают вас сильней, и все ближе приближают вас к заветной мечте. Двигайтесь к ней и никогда не опускайте руки.

5. Только наилучший результат.

Чтобы добиться успеха на работе необходимо всегда выполнять свою работу по максимуму. Любая работа часто бывает доделана не до конца - ведь всегда есть возможность сделать её еще лучше. Поэтому не спешите завершать свою работу раньше времени и подумайте, как сделать ее максимально хорошо.

Выводы.

Успешность в карьере практически всегда является плодом колоссальной работы, желания и стремления человека. Именно поэтому я всегда рекомендую заниматься именно любым делом. Только так можно преуспеть в наше высококонкурентное время.

Как достичь успеха в карьере? Прекрасно, что вы задали себе этот вопрос. Это означает, что у вас уже есть осознанная цель и большое желание проявить себя. Подобная мотивация сама по себе уже залог успеха. Но мало просто хотеть, нужно знать некоторые хитрости данного процесса. Несколько простых, но важных правил помогут вам добиться успеха на работе.

Правило 1. Встречают всегда «по одёжке»

Переступая порог, за которым находится вожделенная карьерная лестница, не забудьте про дресс-код вашего коллектива. Самые скромные учреждения не терпят спортивно-ковбойского стиля в одежде, поэтому постарайтесь расстаться со своими любимыми джинсами и майками с символикой.

Ваша одежда должна быть исключительно делового стиля, чистая, опрятная, тщательно отутюженная. Позаботьтесь, чтобы она хорошо смотрелась на вашей фигуре, не привлекала ненужного внимания очень яркой расцветкой и вызывающим фасоном. Носите её естественно и с чувством собственного достоинства.

Отталкивающий внешний вид мешает добиться успеха и продвинуться по карьерной лестнице даже опытным и квалифицированным сотрудникам . Никогда не сутультесь, не держите руки в карманах и не теребите пуговицы или галстук. Так обычно поступают неуверенные в себе люди, у которых занижена самооценка личности, а жизненные цели не простираются дальше одного или двух дней.

Правило 2. Язык – визитная карточка человека

Ваша речь должна быть правильной и уверенной, в ней должны отсутствовать лишние слова, так называемые «засоры» - ну, и так далее, значит, вот, так сказать. Говорите простым, но литературным языком. Не употребляйте слов, значения которых точно не знаете.

И уж конечно, не произносите жаргонных, вульгарных и, тем более, ругательных выражений – это точно помешает вам добиться успеха на работе и сделать выдающуюся карьеру. Зато необходимо, чтобы вы безукоризненно владели терминологией, связанной со спецификой вашего вида деятельности.

Да и вообще, умение связно говорить, затрагивая самую суть вопроса, правильное интонирование отдельных слов расположит к вам и ваше начальство, и сослуживцев. А способность в нужный момент повышать или понижать громкость звучания отдельных фраз речи заставит аудиторию внимательно слушать всё, что вы произносите. Вас будут считать не только умным собеседником, но и прекрасным оратором.

Не допускайте снисходительных ноток в интонации, не реагируйте бурно на критику, не отвечайте резко и грубо, даже когда считаете себя на высоте или обиженным, и вы наверняка завоюете уважение окружающих. Будьте искренним и доброжелательным. Умение работать в команде - важная составляющая успеха в карьере.

Правило 3. Учиться, еще раз учиться

Вы имеете хороший запас знаний? Активно его используете? Отлично. Но, как не странно, этого мало. Если вы хотите не просто достичь успеха, но ещё и удержать его в руках, вам придётся постоянно учиться. Используйте любую возможность, чтобы приобрести свежие сведения и новый опыт. Не отказывайтесь от повышения квалификации за счёт посещения различных семинаров, курсов, получения дополнительного образования.

Только плохой сотрудник не мечтает занять место начальника. Мечтают все, а вот если вы активными усилиями превзошли уровень знаний и умений своего руководителя, научились делать то, что делает он, качественнее, быстрее, с применением более современных приёмов и методов, то это означает, что вы умеете не только мечтать, но и ставить перед собой чёткие задачи. Не сомневайтесь, такое вложение времени и сил обязательно окупится. Так что учитесь и не бойтесь нововведений.

Профессионализм – вот главный ключ к достижению успеха на любой работе.

Правило 4. «Покажи мне свой еженедельник и рабочее место, и я скажу тебе, кто ты»

Да, умением организовать свой рабочий день могут похвастаться немногие. Постарайтесь постепенно попасть в их число.

На рабочем месте не должно быть ничего лишнего. Всё разложите по своим местам, чтобы было под рукой. Перед глазами – еженедельник с чётким планом на день и месяц. Задачи распределите в порядке первоочерёдности и срочности. На каждую из них отведите определённое время, разработайте алгоритм выполнения.

Научитесь концентрироваться, не тратьте минуты на разговоры и перекуры – на работе желательно заниматься только работой. Не стесняйтесь обратиться за советом к более опытным коллегам и никогда не отказывайте в таком совете, если обратились к вам. Умейте наблюдать и анализировать.

Правило 5. «Точность – вежливость королей»

Самое простое и очень важное правило, без которого практически невозможно добиться успеха на серьезной работе – это пунктуальность. Даже небольшие, но регулярные опоздания, не вовремя выполненная работа способны свести на нет все ваши усилия на пути к успеху. При прочих равных условиях, у пунктуального сотрудника больше шансов на успешную карьеру, чем у остальных.

Изучите внимательно эти простые правила и научитесь ежедневно применять их на практике. Тогда и достичь успеха вам будет намного проще.

Видео о важном аспекте успешной работы - планировании времени.

Один из самых главных принципов, которые дают возможность добиться успеха, – самодисциплина, победа над собой, над собственной ленью, неорганизованностью и неудачами. Прежде чем приступить к работе, вы должны уяснить один очень важный принцип: не перестанете искать халяву – не сдвинетесь с мёртвой точки. Успех – это труд!

Но есть некоторые способы, с помощью которых вы сможете добиться нужных результатов, затрачивая при этом гораздо меньше усилий.

Рассказывает бизнес-тренер Александр Белановский.

Итак, как же получить максимальный результат?

Мы часто слышим от знакомых и коллег одну и ту же фразу: «Тебе вон как везёт, а я невезучий, поэтому у меня и не получается… нет денег… не хватает времени…»

Разве это везение? Вовсе нет! Чем больше мы работаем, тем больше нам везёт. В первую очередь – это работа над собой, а также использование времени с максимальной эффективностью. Помочь вам сможет самодисциплина. Грамотно используйте время! Это основное правило успешного человека.

А вот и несколько других правил, которые помогают в достижении важных целей:

1. Помощник – это неизбежно

Как бы вы ни убеждали себя, что сами в состоянии выполнить всю работу, вы никогда не сможете добиться результата, если взвалите на себя весь ворох дел.

Запомните: если есть люди, рабочее время которых стоит дешевле, чем ваше, то лучше всего обязанности делегировать. Особенно, если вы являетесь предпринимателем или владельцем бизнеса. Никогда не делайте рутинную работу, отдавайте её тому, кто может справиться без вашего участия, выполняйте рутинные задачи чужими руками.

2. Ведите список задач

Когда в вашей голове каша и мозг буквально взрывается от навалившихся проблем и забот, лучшего помощника, чем бумага и ручка, вам не найти.

Записывайте текущие и грядущие дела, разгружайте мозг от переизбытка информации. Тогда структурировать все дела будет гораздо проще, соответственно, и процесс самодисциплины пойдёт куда эффективнее.

3. Сроки обязательны!

Для того чтобы добиться более быстрого и эффективного достижения цели, нужно обязательно ставить себе ограничение по времени. Только жёсткий дедлайн позволит вам чётко выполнить поставленную задачу. Вы не должны ложиться спать, если сроки поджимают. Не давайте себе расслабляться, пока задача не выполнена.

4. Насколько правильно вы расставляете приоритеты?

В жизни и бизнесе многое зависит от той последовательности действий, с которой вы движетесь к намеченной цели. Если вы не предпримете важных шагов вовремя, то рискуете не получить больше другого шанса осуществить задуманное, упустите возможности, выгоду или ещё хуже – деньги.

Поэтому сядьте и подумайте, какие дела на данном этапе вам нужно решить в первую очередь, а какие могут подождать.

5. Не отвлекайтесь от важных дел

Если вы идёте к намеченной цели, то не отвлекайтесь на ерунду. Дайте себе установку, что у вас нет времени на болтовню по телефону, зависание в соцсетях или сидение на диване перед телевизором. Отсутствие отвлекающих раздражителей – основной ключ к самодисциплине.

6. Давайте обещания публично!

В сочетании с правилом № 3 результат вообще будет практически молниеносным. Конечно, есть вероятность создать стрессовую ситуацию, но именно стресс поможет вам работать ещё эффективнее. Публичное обещание – сильнейший мотиватор для выполнения поставленных задач и соблюдения сроков.

7. Порядок на столе – порядок в голове

Периодически разгребая от завалов рабочее место , вы сможете достигнуть отметки в 100 баллов по шкале самодисциплины. Проведите эксперимент, и вы заметите, насколько продуктивнее работается при полном порядке.

Итак, если у вас есть цель, которая ещё не достигнута, но вы очень хотите поскорее добраться до финиша, ещё раз проанализируйте всё, что сейчас прочли, и сразу приступайте к выполнению правил. Самодисциплина – серьёзная работа над собой, которую нужно начинать прямо сейчас!

Добиться успеха на профессиональном поприще в наше время достаточно сложно для обоих полов, но женщинам, учитывая все стереотипы о них, мужской шовинизм и прочее, сделать это на порядок тяжелее. Итак, как добиться успеха в карьере женщине, преодолев все нелестные мифы?

В России до сих пор главенствует миф, что карьерный рост – это прерогатива сильного пола, а дамы должны довольствоваться сохранением домашнего очага и воспитанием детей. Как же женщине добиться успеха? В этой статье мы представим некоторые советы психологов и других специалистов.

В девочек с самого детства закладывают информацию о том, что они должны быть заботливыми и милыми, ведь эти качества идеально подойдут для роли мамы. С теми же ценностями женщина выходит на работу, где готова бескорыстно помогать всем и вся. Но, если вы хотите достичь высот на работе, это совсем не те качества, которые помогут вам в этом. Наоборот, нужно уметь отказывать от просьб в помощи, если они идут вам в ущерб. Для этого нужно научится говорить твердое и неопровержимое «нет». Причем произносить это слово нужно так, чтобы у коллеги и мысли не возникло вытянуть из вас согласие лестью, жалобами и прочим. Главное при отказе – никогда не бойтесь кого-либо обидеть: в конце концов вы пришли делать карьеру, а не «подтирать» за безответственными сослуживцами!

Таким образом у вас освободится время, чтобы продемонстрировать начальству личные навыки и таланты, показать, чего вы на самом деле стоите.

Совет № 2. Отказывайтесь от работы, тормозящей раскрытие потенциала.

Как бы ни хотелось продемонстрировать начальству, что вы на все руки мастерица, способная выполнить любое поручение – гоните это желание прочь. Разнорабочие всегда найдутся, а квалифицированные рабочие на вес золота как были, так и будут всегда. Беритесь только за ту работу, которая соответствует вашим навыкам и образованию, остальное – работа секретарей. Добиться чего-то можно лишь за интересные открытия и нововведения, а не за уступчивость и исполнительность. Вот и весь секрет.

Совет № 3. Не думайте, что власть может испортить вас и отношение к вам

Мы привыкли, что идеал женщины – это беззащитная, хрупкая и мягкая леди. Но в бизнесе эти качества совершенно не ценятся: с такими людьми не хочется заключать партнерство, ведь ими легко манипулировать, а также запугать, выдавив с рынка. Сегодня ценятся сильные женщины, причем как на работе, так и в жизни. Поэтому не стоит боятся, что, обретя власть вы станете мужеподобной и не привлекательной для противоположного пола.

Но не стоит путать силу и власть с бессердечность, злобой. В любых условиях нужно оставаться человеком. Например, если вы грезите об актерской карьере, где необычайно высокая конкуренция, то это не значит, что нужно идти по головам, плести интриги и подставлять конкуренток. Нет, такой подход к делу вам чести не сделает. Нужно найти оптимальное решение между мягкотелостью и титулом Злой Королевы. И это правило распространяется не только на профессию актрисы или певицы, но и на менее творческие профессии.

Не нужно бесспорно выполнять поручения начальства, пассивно следуя выверенной схеме. Если вы видите более простое или эффективное решение той или иной задачи, нужно решительно указать на это и начальству, и коллегам. Тем самым вы не только принесете пользу компании, но и проявите свои лучшие качества и вас заметят, как специалиста. Но невозможно проявить находчивость ни в каком деле, если у вас нет четко проговоренной цели. Без личных задач, человеку не нужно думать головой, только идти по вытоптанной тропинке. Проговаривая же свою цель, вы вкладываете ее в каждый свой поступок и решение, которые рано или поздно приведут вас туда куда вы желаете.

Для получения высокой должности важен не только результат, но и выявленные черты лидера, готового обучать и вести за собой новое поколение сотрудников.

Так же это может помочь вам вспомнить, то, что вы когда-то знали, но забыли с течением времени. Например, в карьере юриста очень важно знать наизусть все законы и правонарушения. Но периодически нужно обновлять знания, ведь помимо видоизменений памяти, меняются и законы: в них вносят поправки, новые пункты или же убирают устаревшие. А помогая новичкам, вы можете обновить свои познания, не отвлекаясь от рабочего процесса.

Так же не стоит забывать, что хороший специалист – все знающий специалист. Поэтому не пренебрегайте новыми знаниями и время от времени берите в руки специализированные книги.

Определите, что для вас входит в понятие «успех» и чего именно вы хотите добиться в работе. Без постановки главной цели в работе трудно понять, куда и как двигаться. Определение желанной цели поможет сохранить мотивацию и упорство. Важный нюанс: под влиянием общественного мнения, престижности и внутренних стереотипов, человек часто путает навязанные цели со своими истинными. Нужно тщательно проанализировать, какие цели отражают ваши истинные желания, а какие - ожидания родственников или модные тенденции.

Работа над целями и приоритетами

Когда основные цели и ориентиры определены, можно разрабатывать примерный план их достижения. Следует представить большую цель в качестве множества более мелких шагов. Такое дробление цели поможет сделать ее более реальной и осуществимой. Важно учитывать, что правильный план - это план с запасом шагов. Даже если некоторые из них не получится осуществить по тем или иным причинам, останутся запасные. Если же все шаги плана окажутся удачными, вы можете достигнуть цели значительно быстрее . Теперь у вас определено не только общее направление, но и способы достижения цели.

После этапа планирования нужно переходить непосредственно к осуществлению намеченного. И, так как человек на работе ограничен по времени, нужно научиться правильно планировать свой день. При этом важно учитывать, что все рабочие дела и процессы можно поделить на четыре группы:

Важные и срочные	Например, звонки или письма, требующие немедленного ответа.	Их нужно сделать в первую очередь.
Важные и несрочные	Касающиеся долгосрочных изменений и достижения больших целей. Например, обучение новым навыкам, получение информации, планирование.	На них следует сознательно выделять время.
Неважные и срочные	Например то, что можно без потерь перепоручить другим людям.	Их количество следует по возможности сокращать, так как именно они отвлекают от важного.
Неважные и несрочные	Например, отвлечения от рабочего процесса или неэффективное использование времени.	От таких дел нужно избавиться как можно скорее, тренируя силу воли.

Успешность в работе во многом зависит от умения правильно расставлять приоритеты и распределять время. Нужно проанализировать, какие дела преобладают в течение вашего рабочего дня. Как правило, это срочные дела, как важные, так и не очень. В промежутках между срочными делами могут встречаться неважные и несрочные - те, что просто воруют ваше время. И его совсем не остается на самое главное - на важные, но не срочные дела. Это чаще всего те дела, которые являются пунктами вашего плана карьерного роста.

Необходимо распланировать рабочий день таким образом, чтобы в нем осталось как можно меньше дел, создающих суету. Лавина срочных дел может погрести под собой ваши цели. Важные дела часто откладываются потому, что они не срочные. Но, отодвигая их, вы отодвигаете достижение собственных целей. Можно избежать этого, если проанализировать рабочий график заранее. Планируя время на неделю вперед, выделите также время на самопланирование. Оно должно быть вдумчивым и эффективным.

Саморазвитие и трудолюбие

Успеха в карьере может добиться каждый, для этого не нужны заклинания или молитвы. Достигает желаемого тот, кто целеустремлен и трудится по-настоящему. Труд над достижением успеха означает не только выполнение своих рабочих обязанностей. Достичь успеха можно, если учитывать следующие аспекты:

Правильный настрой

Люди, которые добивались профессионального успеха, обладали правильным настроем и отношением к работе. Они не родились с этим, а воспитали в себе путем тренировок. Это важные аспекты, без которых трудно представить реальные карьерные достижения. Правильное отношение можно определить по следующим параметрам:

• Отношение к ошибкам. Любой человек совершает ошибки в работе. Это неизбежно, особенно когда вы стремитесь к успеху и пробуете что-то новое, рискуете и учитесь. Процесс роста связан с неудачами. Не следует ругать себя за ошибки или расстраиваться. Совершенную ошибку исправить нельзя, хотя нужно устранить ее последствия, насколько это возможно. Далее, из неудачи желательно извлечь урок, чтобы данный опыт не прошел даром. Вы получаете знания и практические навыки, извлекаете максимум полезного из создавшейся ситуации. Отпустите негативные чувства, отнеситесь к ним философски.
• Отношение к критике. Она иногда тоже помогает добиться успеха на работе. Не игнорируйте ее, но и не расстраивайтесь. Критика - это стороннее мнение другого человека. Проанализируйте, насколько это мнение объективно, отражает ли оно реальность. Подобная конструктивная критика поможет вам стать сильнее, увидеть те слабые стороны, которые вы не замечали. В случае, если критика необъективна и не несет в себе полезной информации, о ней можно просто забыть. Человек, так раскритиковавший вас, мог сделать это из зависти или непонимания.
• Инициатива. Обратите внимание на тех людей, от которых зависит ваш карьерный рост. Они должны знать о вашей активной позиции, о том, что вы претендуете на определенную должность. Не следует поддаваться стеснению и молчать. Сообщите начальству о своих желаниях и не скрывайте инициативы. Участвуйте в проектах, предлагайте новые идеи. Трудитесь больше, чем от вас того ждут и не скрывайте своих амбиций.
• Отношение к себе и к целям. Люди, добившиеся желаемого карьерного роста, делают всё максимально хорошо. Они делают это для себя, а не для начальства. Они используют все возможности, которые предоставляет им жизнь, и сами стремятся создать такие возможности. Они опираются на себя и не занимают позицию «жертвы обстоятельств». Откажитесь от жалости к себе, совершенствуйте себя с любовью. Цените свои достижения и хвалите себя. Вкладывайте все силы в выполнение дела, даже если это «всего лишь» небольшой шаг на пути к успеху. Из таких шагов и складывается дорога к большим достижениям.